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Office bearers
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Office bearers

  • Com. Animesh Mitra

    [ President ]
  • Com. P. Abhimanyu

    [ General Secretary ]
  • Com. Swapan Chakraborty

    [ Deputy General Secretary ]
  • Com. Gakul Borah

    [ Treasurer ]

Dada Ghosh Bhawan, 2151/1, New Patel Nagar, Opp. Shadipur Bus Depot, New Delhi- 110008

011-25705385(Office), 011-25894862(Fax)

envelopebsnleuchq@gmail.com
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  • Com. Animesh Mitra

    [ President ]
  • Com. P. Abhimanyu

    [ General Secretary ]
  • Com. Swapan Chakraborty

    [ Deputy General Secretary ]
  • Com. Gakul Borah

    [ Treasurer ]

Dada Ghosh Bhawan, 2151/1, New Patel Nagar, Opp. Shadipur Bus Depot, New Delhi- 110008

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BSNL Employees Union (CHQ), New Delhi

11 - Mar - 2019
Hindi translation of "AUAB writes to the Hon'ble MoS(C), on allowing BSNL to take bank loans."

AUAB ने माननीय संचार राज्य मंत्री को BSNL को बैंक लोन लेने की अनुमति हेतु पत्र लिखा...
BSNL को प्रचालन खर्च (operational expenditure) हेतु बैंक से लोन लेने की अनुमति नही मिलने से सेवा की गुणवत्ता में तीव्र गति से गिरावट आ रही है। AUAB द्वारा BSNL को DoT द्वारा बैंक लोन की अनुमति देने हेतु लगातार मांग की जा रही है। एक बार पुनः AUAB ने माननीय संचार राज्य मंत्री को BSNL को प्रचालन खर्च की पूर्ति हेतु बैंक से लोन लेने की अनुमति दिए जाने हेतु पत्र लिख कर मांग की है।

09 - Mar - 2019
Hindi translation of "Com.Tapan Sen, General Secretary, CITU writes to Shri Manoj Sinha, Hon'ble MoS(C), on the issue of non-payment of salary to BSNL employees."

बीएसएनएल कर्मियों के वेतन भुगतान मुद्दे पर कॉम तपन सेन, महासचिव, सीटू ने माननीय संचार राज्य मंत्री श्री मनोज सिन्हा को पत्र लिखा...
कॉम तपन सेन, महासचिव, सीटू ने  बीएसएनएल कर्मियों के वेतन भुगतान मुद्दे की ओर ध्यान आकर्षित करते हुए माननीय संचार राज्य मंत्री श्री मनोज सिन्हा को पत्र लिखा है। उन्होंने बीएसएनएल को वर्तमान वित्तीय संकट से उबारने के लिए बीएसएनएल के लिए सरकार द्वारा वित्तीय सहायता दिए जाने और ऑपरेशनल एक्सपेंडिचर के लिए बैंक लोन हेतु अनुमति देने का अनुरोध किया है। संकट की इस घड़ी में CITU द्वारा बीएसएनएल कर्मियों को प्रदत्त सहयोग के लिए बीएसएनएल ईयू आभार व्यक्त करती है।

09 - Mar - 2019
Com.Tapan Sen, General Secretary, CITU writes to Shri Manoj Sinha, Hon'ble MoS(C), on the issue of non-payment of salary to BSNL employees..

Com.Tapan Sen, General Secretary, CITU, has written to Shri Manoj Sinha, Hon'ble MoS(C), drawing his attention to the issue of non-payment of salary to BSNL employees. He has urged upon the need for government support, for BSNL to tide over it's financial difficulties, including permitting the Company to avail bank loans for it's operational expenditures. BSNLEU heartily thanks CITU, for it's support to BSNL employees, at this critical juncture.

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09 - Mar - 2019
More views of the celebration of International Women's Day, in various circles.

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08 - Mar - 2019
BSNLEU wishes a very Happy International Women's Day to all the comrades.

08 - Mar - 2019
Views of the International Women's day observed, as per the call of the CHQ of BSNLEU.

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08 - Mar - 2019
BSNLEU writes to the General Secretary of CITU, requesting it to intervene in the matter is non-payment of salary to BSNL employees..

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07 - Mar - 2019
Non-payment of salary and vindictive actions - AUAB to organise hunger strike at Corporate Office.

The AUAB conducted it's emergent meeting today the 07.03.2019. General Secretaries /Representatives of BSNLEU, NFTE BSNL, SNEA, AIBSNLEA, AIGETOA, TEPU, BSNL MS, BSNLOA attended. Meeting discussed the following.

 

  1. Non-payment of salary to the BSNL Employees for the month of February 2019.
  2. Vindictive actions against AUAB Leaders, particularly leaders of Executive Associations.
  3. Issues in the charter of demands submitted by AUAB.

 

After discussion at length on the above issues, following decisions were taken unanimously.

 

  1. To meet CMD BSNL, immediately after the meeting, on the issue of non payment of salary of Feb 2019 and vindictive actions.
  2. To organise Relay Hunger Strike from 12th March 2019 at Corporate Office.
  3. If issues are not settled, hunger strike is to be organised at circle and SSA levels.
  4. To organise the March to PMO in April,2019.

07 - Mar - 2019
Hindi translation of "Slanderous poster, maligning General Secretary's Istanbul trip."

महासचिव की छवि खराब करने के उद्देश्य से इस्तांबुल यात्रा को लेकर निंदनीय पोस्टर .... 

कॉम पी अभिमन्यु, बीएसएनएल की एक विशाल यूनियन के महासचिव होने के नाते बीएसएनएल और बीएसएनएल कर्मियों के हितों की रक्षा के लिए किए जा रहे निरंतर संघर्षों में अग्रणी भूमिका निभा रहे हैं। 2010 में BSNLEU के महासचिव बनने के पश्चात कई हड़तालों के आयोजन में कॉम पी अभिमन्यु की प्रमुख नेतृत्वकारी भूमिका रही है। 3rd पे रिवीजन और बीएसएनएल के रिवाइवल के लिए की गई 3 दिवसीय हड़ताल में भी उन्होंने बेहद महत्वपूर्ण भूमिका का निर्वहन किया है।

 

हाल ही में 1 और 2 मार्च 2019 को कॉम पी अभिमन्यु इस्तांबुल में हुई WFTU- TUI (ट्रांसपोर्ट एंड कम्युनिकेशन्स) की 14वीं महासभा (congress) में शामिल हुए हैं। उन्होंने इस 14वीं महासभा में  भारत में और साथ ही वैश्विक स्तर पर टेलीकम्यूनिकेशन सेक्टर की स्थिति पर बेहद प्रेरणादायी उद्बोधन भी दिया। हम सभी के लिए यह गौरवान्वित करने वाली बात है कि WFTU- TUI (ट्रांसपोर्ट एंड कम्युनिकेशन्स) की 14वीं महासभा में कॉम पी अभिमन्यु का ट्रेड यूनियन्स ऑफ कम्युनिकेशन्स सेक्टर के कन्वेनर के रूप में चयन किया गया है। लेकिन कुछ नकारात्मक सोच वाले तत्वों द्वारा व्हाट्सएप पर प्रसारित एक पोस्टर के माध्यम से कॉम पी अभिमन्यु की इस्तांबुल यात्रा को लेकर उनकी छवि धूमिल करने का यह कह कर प्रयास किया जा रहा है कि BSNLEU के महासचिव ऐसे वक्त में विदेश भ्रमण कर रहे हैं जब कर्मचारियों को सैलरी का भुगतान नही हुआ है। पोस्टर प्रसारित करने वाले ये तत्व प्रमुख समस्याओं से कर्मचारियों का ध्यान भटकाने का प्रयास कर रहे हैं। बीएसएनएल कर्मचारियों को सैलरी का भुगतान करने में असमर्थ है और बीएसएनएल में ऐसी दुर्भाग्यपूर्ण स्थिति निर्मित करने के लिए केवल सरकार उत्तरदायी है। लेकिन कुछ लोग सैलरी के भुगतान को कॉम पी अभिमन्यु की इस्तांबुल यात्रा से जोड़ रहे हैं। यह प्रयास दुर्भाग्यपूर्ण   है और निंदनीय भी। विश्वसनीय सूत्रों से ज्ञात हुआ है कि इस हरकत के पीछे जबलपुर का एक NFTE का सदस्य है। इसे साबित करने के लिए हमारे पास प्रमाण भी है। यह शख्स लगातार BSNLEU और यूनियन के महासचिव की छवि धूमिल करने के लिए फेसबुक पर पोस्ट करने के साथ साथ व्हाट्सएप आदि पर पोस्ट प्रसारित कर रहा है। इसके पूर्व भी इस उधमी व्यक्ति (miscreant) द्वारा ऐसे पोस्टर प्रसारित किए गए हैं। BSNLEU ने यह प्रकरण NFTE के महासचिव के संज्ञान में भी लाया है। हमें उम्मीद है कि NFTE का नेतृत्व इस शख्स के खिलाफ यथोचित कार्यवाही करेगा।

07 - Mar - 2019
Slanderous poster, maligning General Secretary's Istanbul trip.

Com.P.Abhimanyu, being the General Secretary of the biggest trade union in BSNL, is playing a leading role, in organising continuous struggles, to safeguard BSNL and the employees. Ever since becoming the General Secretary of BSNLEU in 2010, Com.P.Abhimanyu, has played a leading role in organising many strikes. He has played a prominent role in organising the 3 day strike also, demanding settlement of 3rd Pay Revision and revival of BSNL. On 1st and 2nd March, 2019, Com.P.Abhimanyu attended the 14th Congress of the WFTU- TUI (Transport and Communications) at Istanbul.  He has made an inspiring speech in this 14th Congress, about the telecommunications sector in India and globally.  It is also a matter of pride for all of us that, the WFTU-TUI, (Transport and Communications) has elected Com.P.Abhimanyu as the Convenor of the Trade Unions of Communications Sector.


However, some cowards are spreading a poster through Whatsapp, maligning Com.P. Abhimanyu’s Istanbul trip, stating that, the General Secretary of BSNLEU is going on foreign tour, when the employees are not being paid salary. The cowards who spread this poster, are only trying to divert the attention of the employees from the real problem. BSNL is unable to pay salary to the employees, and the government is solely responsible for creating such a miserable situation for BSNL. But, the cowards link non-payment of salary to Com.P.Abbhimanyu’s Istanbul trip. This attempt is mischievous and condemnable.  It is reliably learnt that a member of NFTE from Jabalpur is behind this mischief. This miscreant is continuously making postings on his face book, and sending WhatsApp messages, maligning BSNLEU and it's General Secretary. This miscreant had spread a similar poster on a previous occasion also. BSNLEU has taken this matter to the notice of the General Secretary, NFTE. We hope that needful action will be taken against this miscreant, by the NFTE leadership.

07 - Mar - 2019
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[Courtesy: Times of India dt. 7th March, 2019.

07 - Mar - 2019
Mukesh Ambani is world's 13th richest man.

The Forbes magazine releases the list of richest people in the world, every year. In the list for the year 2019, the Forbes magazine has shown Mukesh Ambani as the 13th richest man in the world. The Forbes magazine has also stated that Mukesh Ambani’s asset worth is 50 billion US dollars. It is very important to note that, the same Forbes magazine declared Mukesh Ambani as the world’s 19th richest man in 2018. It had also stated that Mukesh Ambani asset worth was 40.1 billion US dollars in 2018. Within one year, Mukesh Ambani’s asset worth has increased by around 10 billion US dollars, and he has jumped 6 places, to become world’s 13th richest man. It is also relevant to recollect that the Oxfam, in it's recent report, had stated, that there is a very big concentration of wealth in the hands of a few individuals in India. The rich is becoming super rich and the poor are becoming paupers. Only Prime Minister, Narendra Modi, has to explain why this is happening? Immediately after becoming Prime Minister, Narendra Modi declared that his entire energy would be spent the poor people out of poverty. But, what is happening in the country, is the opposite.

06 - Mar - 2019
The AUAB to hold it's emergent meeting tomorrow..

An emergent meeting of the AUAB will be held at 11:00 am tomorrow, at BSNL MS office. The BSNL Corporate Management and DoT are responsible for the denial of payment of salary to the employees for the month of February, 2019. Despite severe protests from the employees, the Corporate Management has not taken any action so far, to arrange payment of salary to the employees. This indifference cannot be allowed. Further, the BSNL Management has started issuing show-cause notice to the leaders of the Executive Associations, for their role in organising the 3 day strike. The Management has also informed that break-in-service would be imposed for participating in the 3 day strike.  The AUAB meeting, being held tomorrow, will discuss all these issues and will take decisions for taking appropriate actions.

06 - Mar - 2019
Hindi translation of "The AUAB to hold it's emergent meeting tomorrow."

AUAB की आकस्मिक मीटिंग कल होगी...

कल 11.00 am पर BSNL MS के कार्यालय में AUAB की आकस्मिक मीटिंग होगी। कर्मचारियों को माह फरवरी 2019 का वेतन नही दिए जाने के लिए  बीएसएनएल कॉर्पोरेट मैनेजमेंट और DoT जिम्मेदार है। कर्मचारियों द्वारा किए गए बेहद कड़े विरोध के बावजूद अभी तक कॉर्पोरेट मैनेजमेंट ने कर्मचारियों को वेतन देने हेतु कोई प्रयास नही किए हैं । यह उदासीनता स्वीकार योग्य नही है। इस के अलावा कॉर्पोरेट मैनेजमेंट ने एग्जीक्यूटिव एसोसिएशन के लीडर्स को 3 दिवसीय हड़ताल आयोजित करने में उनकी भूमिका के लिए शो कॉज नोटिस देना शुरू कर दिया है। मैनेजमेंट ने यह भी सूचित किया है कि 3 दिवसीय हड़ताल में शामिल होने के लिए ब्रेक इन सर्विस की कार्यवाही की जाएगी। कल AUAB की मीटिंग होने जा रही है, मीटिंग में इन सभी मुद्दों पर चर्चा की जाएगी और आगामी कार्यवाही हेतु रूपरेखा तय करने का निर्णय लिया जाएगा।

06 - Mar - 2019
Corporate Office issues letter, endorsing the DOP&T letter, on extension of Special Concessions and facilities to the BSNL employees posted in Kashmir valley.

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06 - Mar - 2019
Hindi translation of "Non-payment of salary - a conspiracy to create panic among employees.."

वेतन भुगतान नही किया जाना- कर्मचारियों में दहशत पैदा करने का षडयंत्र...
अभी तक माह फरवरी 2019 के वेतन का भुगतान नही किया गया है। बीएसएनएल मैनेजमेंट का कहना है "हमारे पास पैसा नही है"। बीएसएनएल द्वारा बैंक लोन लेना इस समस्या का हल है। किंतु DoT द्वारा बीएसएनएल को प्रचालन खर्च (operational expenses) जैसे सैलरी का भुगतान आदि हेतु लोन लेने की अनुमति देने से इंकार कर दिया गया है। निजी कंपनियों की तुलना में बीएसएनएल का कर्ज काफी कम है। ऐसे में, DoT द्वारा बीएसएनएल को बैंक लोन लेने के लिए अनुमति क्यों नही दी जा रही है ? वेतन का भुगतान न कर बीएसएनएल द्वारा कर्मचारियों को परेशान क्यों किया जा रहा है ? सरकार की सुनियोजित योजना (game plan) बेहद स्पष्ट है। यह कर्मचारियों में दहशत निर्मित करने का षड्यंत्र है, जिससे कि वें दबाव में आ कर VRS ले लें। मीडिया रिपोर्ट द्वारा कहा ही जा चुका है कि बीएसएनएल कर्मचारियों के लिए VRS प्रस्ताव पर बीएसएनएल और DoT गंभीरता से विचार कर रहा है। जाहिर है, सारा षड्यंत्र इस बात के लिए रचा जा रहा है कि बड़ी तादाद में कर्मचारी दबाव में आ कर VRS लेने के लिए बाध्य हों। सरकार कर्मचारियों की संख्या तीव्रता के साथ (drastically) कम करना चाहती है। भविष्य में कर्मचारियों की संख्या कम होने की स्थिति में सरकार के लिए बीएसएनएल को किसी कॉर्पोरेट को बेचना ज्यादा आसान होगा। सरकार की इस सोची समझी योजना को हमें समझना होगा। आओ, हम सब मिल कर सरकार द्वारा रचे जा रहे षडयंत्र को विफल करें। (सभी सर्किल और डिस्ट्रिक्ट सेक्रेटरीज से अनुरोध है कि उपरोक्त मैटर को सभी कर्मचारियों, अधिकारियों में व्यापक रूप से प्रसारित करें।)

06 - Mar - 2019
Non-payment of salary - a conspiracy to create panic among employees..

The salary for the month of February, 2019, is not yet paid. BSNL Management says, "We have no money". To tackle the problem, BSNL needs to take bank loan. But, the DoT refuses to allow BSNL to take bank loans, for meeting operational expenses, ie., for payment of salary, etc. Compared to private companies, BSNL's debt is very small. Then, why the DoT is not allowing BSNL to avail bank loans? why the BSNL employees are being made to suffer, without payment of salary? The game plan of the government is very clear! It is a conspiracy to create panic among employees, to force them to go on VRS. Already, media reports have said that, the BSNL Management and the DoT are seriously considering a VRS proposal, for BSNL employees. So, all conspiracies are being hatched, to force the employees to go on VRS in a large scale. The government wants to reduce the strength of the employees drastically. If less number of employees are there, it will be easier for the government to sell BSNL to some corporates in future. Let us understand the game plan of the government. Let us unitedly fight to defeat the conspiracies of the government.

06 - Mar - 2019
Hindi translation of "Corporate Management initiates disciplinary action to break the unity of the Executives and Non-Executives - AUAB will decide appropriate action to defend the unity.".

कॉर्पोरेट ऑफिस द्वारा एग्जीक्यूटिव्ज और नॉन एग्जीक्यूटिव्ज की एकता को तोड़ने के लिए अनुशासनात्मक कार्यवाही की पहल- एकता की रक्षा के लिए AUAB द्वारा यथोचित कार्यवाही का निर्णय...

नॉन एग्जीक्यूटिव्ज की यूनियन्स और एग्जीक्यूटिव्ज के एसोसिएशन्स द्वारा बीएसएनएल को मुनाफे में लाने के लिए संयुक्त रूप से "कस्टमर डिलाइट ईयर", "सर्विस विथ ए स्माइल", "बीएसएनएल एट योर डोर स्टेप" जैसे कई कार्यक्रम शुरू किए गए थे। एग्जीक्यूटिव्ज और नॉन एग्जीक्यूटिव्ज के इन साझा प्रयासों की वजह से ही आज भी बीएसएनएल सर्वाइव कर रहा है। लेकिन,  बीएसएनएल कॉर्पोरेट मैनेजेमेंट की सोच है कि एग्जीक्यूटिव्ज और नॉन एग्जीक्यूटिव्ज मिल कर कोई भी संयुक्त आंदोलन नही करे। अभी हाल ही में हुई 3 दिवसीय हड़ताल के लिए बीएसएनएल मैनेजमेंट ने एग्जीक्यूटिव एसोसिएशन के लीडर्स पर अनुशासनात्मक कार्यवाही करना शुरू कर दिया है। उन्हें कारण बताओ नोटिस (show cause notice) दिए जा रहे हैं। यह और कुछ नही, बल्कि, मैनेजमेंट द्वारा एग्जीक्यूटिव्ज और नॉन एग्जीक्यूटिव्ज की एकता को तोड़ने के लिए उकसाने वाली कार्यवाही है। कॉर्पोरेट ऑफिस की एग्जीक्यूटिव एसोसिएशन के लीडर्स को प्रताड़ित (victimise) करने के लिए यह प्रतिशोधात्मक व मनमानीपूर्ण कार्यवाही स्वीकार्य नही है। कॉर्पोरेट ऑफिस को एग्जीक्यूटिव्ज और नॉन एग्जीक्यूटिव्ज की एकता को तोड़ने की इजाज़त हम नही देंगे। कल AUAB की मीटिंग होने जा रही है जिसमें कॉर्पोरेट मैनेजेमेंट के मनमाने पूर्ण व्यवहार से निपटने के लिए उचित कार्यवाही हेतु रूपरेखा तय की जाएगी।

06 - Mar - 2019
Corporate Management initiates disciplinary action to break the unity of the Executives and Non-Executives - AUAB will decide appropriate action to defend the unity..

The Unions of the Non-Executives and the Associations of the Executives have together launched various programmes like “Customer Delight Year”, “Service With A Smile”, “BSNL At Your Door Step”, etc., for bringing BSNL into profit. It is only because of the combined efforts taken by the Executives and Non-Executives, that BSNL is surviving even today. However, the BSNL Corporate Management is taking a position that, the unions of the Non-Executives and associations of the Executives, should not conduct any combined agitational programme.  For the recent 3 day strike, the BSNL Management has started taking disciplinary action on the leaders of the Executives Associations. Show-cause notices are being issued to them. This is nothing but a provocative measure by the Management to break the unity of the Executives and Non-Executives. These vindictive and high-handed actions of the Corporate Management, to victimise the leaders of the Executive Associations cannot be allowed.  We cannot allow the Corporate Management to break the unity of the Executives and Non-Executives. The AUAB meeting, taking place tomorrow, will chalk-out appropriate programme of action, to deal with the high-handedness of the Corporate Management.

06 - Mar - 2019
MSEDCL took action against the telecom service provider due to non-payment of bills; many connections disrupted in Bhusari Colony.

The state-owned power distribution utility, Maharashtra State Electricity Distribution Co Ltd (MSEDCL) has snapped services of the telephone services provider Bharat Sanchar Nigam Ltd (BSNL) office in Bhusari Colony since March 2 due to non-payment of bills. MSEDCL’s move has in return disrupted around 2,000 telephone and 1,000 wireless connections in the area, displaying the sorry state of affairs of state-run service providers and the lack of communication therein.

[ Courtesy: Pune Mirror dt. 06-03-2019 ]