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Office bearers
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Office bearers

  • Com. Animesh Mitra

    [ President ]
  • Com. P. Abhimanyu

    [ General Secretary ]
  • Com. John Verghese

    [ Deputy General Secretary ]
  • Com. Irfan Pasha

    [ Treasurer ]

Dada Ghosh Bhawan, 2151/1, New Patel Nagar, Opp. Shadipur Bus Depot, New Delhi- 110008

011-25705385(Office), 011-25894862(Fax)

envelopebsnleuchq@gmail.com
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calendar 28 - Feb - 2024
Deterioration in the quality of BSNL’s FTTH service – BNLEU writes to the CMD BSNL.

At one point of time BSNL’s FTTH service was the choice of everyone. At that time, BSNL was providing better FTTH service, compared to any other private operators. During the Covid lockdown, all those who worked from home liked BSNL’s FTTH service. However, this is the story of the past. Lot of complaints are coming with regards to the speed and frequent disruption of BSNL’s FTTH service. On 27.02.2024, the FTTH vendors of Karnataka circle have organised dharna at Bangalore, demanding to find remedy to the complaints in BSNL’s FTTH service. In this background, BSNLEU has written a letter to the CMD BSNL today, demanding to take prompt action to improve BSNL’s FTTH service.

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calendar 28 - Feb - 2024
Issuing Presidential Orders to the employees recruited and sent for training by the DoT, before formation of BSNL..

All comrades are aware that, the Hon’ble Supreme Court had given judgement on 26.07.2023, in respect of the employees recruited and sent for training by the DoT, before formation of BSNL. The Hon’ble Supreme Court upheld the order of the Hon’ble CAT, Chandigarh, wherein it is stated that these employees should be treated as DoT recruitees. However, the DoT did not take any action based on the order of the Hon’ble Supreme Court. BSNLEU has written many letters to the Secretary, DoT, demanding implementation of the decision of the Hon’ble Supreme Court. (BSNLEU’s letters dated 31.07.2023, 25.10.2023 and 15.02.2024). In this connection, the last letter was written by BSNLEU on 15.02.2024, addressed to the Secretary, DoT. On the next day itself, the DoT issued a letter to the CMD BSNL, regarding implementation of the Hon’ble Supreme Court order. In that letter, the DoT has stated that the Hon’ble CAT, Chandigarh judgement would be implemented only in respect of the parties who filed the case. The CHQ of BSNLEU is communicating this decision of the DoT to all the BSNL employees who were recruited and sent for training prior to the formation of BSNL. Copies of both the DoT letters mentioned above are enclosed. The affected comrades who are not covered by the Hon’ble CAT, Chandigarh, may take necessary legal action for getting the benefit of the order of the Hon’ble Supreme Court.  

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calendar 28 - Feb - 2024
Hindi translation of "Issuing Presidential Orders to the employees recruited and sent for training by the DoT, before formation of BSNL."

बीएसएनएल के गठन से पहले दूरसंचार विभाग द्वारा भर्ती किए गए और प्रशिक्षण के लिए भेजे गए कर्मचारियों को राष्ट्रपति आदेश जारी करना।

सभी साथियों को ज्ञात है कि माननीय सर्वोच्च न्यायालय ने बीएसएनएल के गठन से पहले दूरसंचार विभाग द्वारा भर्ती किए गए और प्रशिक्षण के लिए भेजे गए कर्मचारियों के संबंध में 26.07.2023 को निर्णय दिया था।  माननीय सर्वोच्च न्यायालय ने माननीय कैट, चंडीगढ़ के आदेश को बरकरार रखा, जिसमें कहा गया है कि इन कर्मचारियों को DoT भर्ती के रूप में माना जाना चाहिए।  हालाँकि, DoT ने माननीय सर्वोच्च न्यायालय के आदेश के आधार पर कोई कार्रवाई नहीं की।  बीएसएनएलईयू ने माननीय सर्वोच्च न्यायालय के फैसले को लागू करने की मांग करते हुए सचिव, दूरसंचार विभाग को कई पत्र लिखे हैं।  (भारत के माननीय सर्वोच्च न्यायालय का आदेश दिनांक 26 जुलाई 2023, 2012 की सिविल अपील संख्या 1971 और बीएसएनएलईयू के पत्र दिनांक 31.07.2023, 25.10.2023 और 15.02.2024 में)।  इस संबंध में, बीएसएनएलईयू द्वारा आखिरी पत्र 15.02.2024 को सचिव, दूरसंचार विभाग को संबोधित करते हुए लिखा गया था।  इसके अगले दिन ही दूरसंचार विभाग ने माननीय सर्वोच्च न्यायालय के आदेश के कार्यान्वयन के संबंध में सीएमडी बीएसएनएल को एक पत्र जारी किया।  उस पत्र में, DoT ने कहा है कि माननीय CAT, चंडीगढ़ का फैसला केवल उन पक्षों के संबंध में लागू किया जाएगा जिन्होंने मामला दायर किया था।  बीएसएनएलईयू का सीएचक्यू दूरसंचार विभाग के इस निर्णय के बारे में उन सभी बीएसएनएल कर्मचारियों को सूचित कर रहा है जिन्हें बीएसएनएल के गठन से पहले भर्ती किया गया था और प्रशिक्षण के लिए भेजा गया था।  ऊपर उल्लिखित दोनों DoT पत्रों की प्रतियां संलग्न हैं।  प्रभावित साथी जो माननीय कैट, चंडीगढ़ के दायरे में नहीं आते हैं, वे माननीय सर्वोच्च न्यायालय के आदेश का लाभ प्राप्त करने के लिए आवश्यक कानूनी कार्रवाई कर सकते हैं।

27 - Feb - 2024
Notification issued for holding the Wage Negotiating Committee meeting on 05.03.2024..

As has already been informed, a meeting of the Wage Negotiating Committee will be held on 05.03.2024. The BSNL Corporate Office has issued notification for holding this meeting. BSNLEU’s Staff Side members in the Wage Negotiating Committee are requested to attend the meeting without fail.

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27 - Feb - 2024
Hindi translation of "Notification issued for holding the Wage Negotiating Committee meeting on 05.03.2024."

वेतन वार्ता समिति की बैठक 05.03.2024 को आयोजित करने हेतु अधिसूचना जारी की गई ।

जैसा कि पहले ही बताया जा चुका है, *वेतन वार्ता समिति की बैठक 05.03.2024 को होगी।* बीएसएनएल कॉरपोरेट ऑफिस ने इस बैठक के आयोजन के लिए अधिसूचना जारी कर दी है। वेतन वार्ता समिति में BSNLEU के कर्मचारी पक्ष के सदस्यों से अनुरोध है कि वे अनिवार्य रूप से बैठक में भाग लें।

 

26 - Feb - 2024
Wage Revision Committee meeting to be held on 05.03.2024 – BSNLEU writes to the Management requesting to break the deadlock..

The next round of the Wage Negotiating Committee meeting is going to be held on 05.03.2024. Employees are very eager to see some good result in this meeting. For this, the Management should honour the agreement already reached in the Wage Negotiating Committee meeting held on 27.07.2018, regarding the new pay scales of the Non-Executives. BSNLEU has written letter to the Director (HR) today, requesting the Management to show a positive approach in finalising the Wage Revision agreement.

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26 - Feb - 2024
Hindi translation of "Wage Revision Committee meeting to be held on 05.03.2024 – BSNLEU writes to the Management requesting to break the deadlock."

वेतन पुनरीक्षण समिति की बैठक 05.03.2024 को होगी - BSNLEU ने प्रबंधन को पत्र लिखकर गतिरोध तोड़ने का अनुरोध किया है।

वेतन वार्ता समिति की अगले दौर की बैठक 05.03.2024 को होने जा रही है। कर्मचारी इस बैठक में कोई अच्छा नतीजा देखने को लेकर काफी उत्सुक हैं। इसके लिए प्रबंधन को नोन एक्ज़ीक्यूटिव्स के नये वेतनमान के संबंध में 27.07.2018 को आयोजित वेतन वार्ता समिति की बैठक में पहले ही बनी सहमति का सम्मान करना चाहिए। BSNLEU ने आज निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखकर प्रबंधन से वेतन संशोधन समझौते को अंतिम रूप देने में सकारात्मक दृष्टिकोण दिखाने का अनुरोध किया है।

24 - Feb - 2024
Wage Negotiating Committee meeting to be held on 05-03-2024..

In the backdrop of the notice issued by BSNLEU for one day strike on 16.02.2024, Dr. Kalayan Sagar Nippani, Director (HR) BSNL, invited BSNLEU for talks. In the meeting held between the  Director (HR) and BSNLEU on 07.02.2024, Com.P.Abhimanyu, GS, bitterly complained that the negative attitude being adopted by the BSNL Management, on the issue of Wage Revision, was one of the main reasons behind the strike. In the last National Council meeting, the Staff Side pointed out that the negative attitude of the Management in trying to cut down the Non-executive pay scales already mutually agreed between the Unions and the Management. In that meeting, the Shri Arvind Vadnerkar, the then Director (HR) assured that the views of the Unions would be referred to the Management Side of the Wage Negotiating Committee. However, the Wage Negotiating Committee was never convened thereafter. This complaint was also raised by the GS, BSNLEU, in the meeting held with the Director (HR) on 07.02.2024. Based on this, the Director (HR) assured that the Wage Negotiating Committee meeting would be held. The Management has now issued notification for holding the Wage Negotiating Committee meeting on 05.03.2024. Members of BSNLEU are participating in this meeting.

24 - Feb - 2024
Hindi translation of "Wage Negotiating Committee meeting to be held on 05-03-2024."

वेज नेगोशियेटिंग कमिटी की बैठक 05-03-2024 को होगी।

16.02.2024 को एक दिवसीय हड़ताल के लिए BSNLEU द्वारा जारी नोटिस की पृष्ठभूमि में डॉ. कल्याण सागर निप्पानी, निदेशक (मानव संसाधन) बीएसएनएल ने BSNLEU  को बातचीत के लिए आमंत्रित किया है। 07.02.2024 को निदेशक (मानव संसाधन) और BSNLEU के बीच हुई बैठक में साथी पी.अभिमन्यु, महासचिव ने कटु शिकायत की थी कि वेतन संशोधन के मुद्दे पर बीएसएनएल प्रबंधन द्वारा अपनाया जा रहा नकारात्मक रवैया हड़ताल के पीछे कारण मुख्य में से एक था। पिछली नेशनल काउंसिल की बैठक में, कर्मचारी पक्ष ने बताया कि यूनियनों और प्रबंधन के बीच पहले से ही पारस्परिक रूप से सहमत नोन एक्ज़िक्यूटिव्स वेतनमान में कटौती करने की कोशिश में प्रबंधन का नकारात्मक रवैया था। उस बैठक में, तत्कालीन निदेशक (मानव संसाधन) श्री अरविंद वडनेरकर ने आश्वासन दिया कि यूनियनों के विचारों को वेज नेगोशियेटिंग कमिटी के प्रबंधन पक्ष को भेजा जाएगा। हालाँकि, उसके बाद वेज नेगोशियेटिंग कमिटी कभी नहीं बुलाई गई। यह शिकायत महासचिव, BSNLEU द्वारा 07.02.2024 को निदेशक (महासचिव) के साथ हुई बैठक में भी उठाई गई थी। इसके आधार पर निदेशक (मानव संसाधन) ने वेज नेगोशियेटिंग कमिटी की बैठक आयोजित करने का आश्वासन दिया था। प्रबंधन ने अब *05.03.2024 को वेज नेगोशियेटिंग कमिटी की बैठक* आयोजित करने की अधिसूचना जारी कर दी है। इस बैठक में BSNLEU  के सदस्य भाग ले रहे हैं।

23 - Feb - 2024
Relax the Ban on Compassionate Ground Appointments - BSNLEU once again writes to the CMD BSNL.

BSNL Management has imposed Ban on the Compassionate Ground Appointments (CGA)  from April 2019. BSNLEU is continuously pressing on the Management to relax the Ban on the CGA. BSNL EU is demanding that, the Ban on CGA should be relaxed at least for giving jobs to the dependents of the Covid victims and also the employees who died in accidents while on duty. However, the Management has not lifted the Ban on CGA. Hence, today, once again BSNLEU has written letter to the CMD BSNL demanding to relax the Ban imposed on CGA.

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