वेतन वितरण न होने के कारण कर्मचारियों द्वारा आंदोलन के लिए प्रबंधन को जिम्मेदार ठहराया जाएगा - बीएसएनएलईयू सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखता है। 

आज 17 जून  है। हालांकि मई, 2021 माह का वेतन कर्मचारियों को वितरित नहीं किया गया है। बीएसएनएलईयू हर महीने प्रबंधन को पत्र लिख रहा है, जिसमें नियत तिथि पर वेतन भुगतान की मांग की गई है । लेकिन प्रबंधन वेतन का भुगतान न होने के कारण कर्मचारियों की परेशानी को नजरअंदाज करता रहता है। आज बीएसएनएलईयू ने एक बार फिर सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर मई, 2021 का वेतन अविलंब वितरित करने और जून, 2021 के वेतन का वितरण नियत तिथि पर करने की मांग की है। बीएसएनएलईयू ने यह भी चेताया है कि नियत तिथि पर वेतन वितरण न होने पर कर्मचारियों द्वारा आंदोलन के लिए अकेले प्रबंधन को जिम्मेदार ठहराया जाएगा।

सर्कल और स्थानीय परिषद की बैठकों का आयोजन न करना - BSNLEU निदेशक (एचआर) को लिखता है 

बीएसएनएलईयू की केन्द्रीय सचिवालय बैठक दिनांक 09.06.2021 को हुई. बैठक में राष्ट्रीय/सर्कल /स्थानीय परिषदों के कामकाज की समीक्षा की गई। यह ध्यान देने में परेशान करने वाली बात थी कि अधिकांश सर्कलमें सितंबर, 2019 में आयोजित पिछले सदस्यता सत्यापन के बाद सर्कल और स्थानीय परिषद की बैठकें नहीं हुई हैं।. इन बैठकों के आयोजन न होने से कर्मचारियों की शिकायतों का निपटारा न हो रहा है। यहां तक कि COVID-19 महामारी की स्थिति के दौरान, परिषद की बैठकें वीडियो कांफ्रेंसिंग के माध्यम से बहुत अच्छी तरह से आयोजित की जा सकती हैं । BSNLEU ने निदेशक (एचआर) को पत्र लिखकर अनुरोध किया है कि वे परिषद की बैठकों को तुरंत आयोजित करने के लिए सर्कल और सर्व शिक्षा अभियान प्रमुखों को आवश्यक निर्देश जारी करें

19-06-2021 को ऑनलाइन पर होगी AUAB बैठक।
बीएसएनएल 4जी सेवा शुरू न करे, इसके लिए सरकार योजनाबद्ध तरीके से रोड-ब्लॉक बना रही है । इसके अलावा, सरकार ने  बीएसएनएल और एमटीएनएल के मोबाइल टावरों  और ऑप्टिक फाइबर के मुद्रीकरण के माध्यम से 40,000 करोड़ रुपये जुटाने की योजना बनाई है। अब भी कर्मचारियों को नियत तिथि पर वेतन वितरण नहीं हो पा रहा है। बीएसएनएल के लैंडलाइन और ब्रॉडबैंड कनेक्शनों का बड़े पैमाने पर सरेंडर हो चुका है। कोविड -19 के कारण बीएसएनएल के 212 कर्मचारियों की मौत हो चुकी है। इसे देखते हुए बीएसएनएल के सभी कर्मचारियों को टीका लगाने और कोविड पीड़ितों के परिवारों को अनुकंपा भूमि नियुक्तियां भी प्रदान करने पर विचार किया जाना चाहिए । इन सभी मुद्दों पर चर्चा करने और निर्णय लेने के लिए AUAB की एक ऑनलाइन बैठक 19-06-2021 को 17:00 बजे आयोजित की जा रही है ।

बीएसएनएलईयू की सेवारत और सेवानिवृत्त कर्मचारियों को एफटीटीएच कनेक्शन में 50 प्रतिशत की छूट की मांग - प्रबंधन समिति जल्द ही निर्णय लेगी। 

अभी तक बीएसएनएल प्रबंधन ने एफटीटीएच सेवा में सेवारत व सेवानिवृत्त कर्मचारियों को कोई रियायत नहीं दी है। ब्रॉडबैंड सेवा में अधिकतम 300 रुपये की सीमा के साथ 60 प्रतिशत छूट दी गई थी। इसलिए बीएसएनएलईयू ने मांग की है कि सेवारत और सेवानिवृत्त बीएसएनएल कर्मचारियों को एफटीटीएच कनेक्शनों में 50 प्रतिशत छूट प्रदान की जाए, बिना किसी सीलिंग (BSNLEU पत्र संख्या BSNLEU/518 (PHONE) दिनांक 29.09.2020) । इस मांग पर जल्द ही प्रबंध समिति द्वारा विचार किए जाने की संभावना है।

The government is systematically creating road-blocks to ensure that BSNL does not start it’s 4G service. Further, the government has planned to raise Rs.40,000 crore through monetisation of mobile towers and optic fibre of BSNL and MTNL. Still, the employees are not getting disbursement of salary on the due date. Massive surrendering of BSNL’s landline and broadband connections has taken place. 212 BSNL employees have died due to COVID-19. Vaccinating all the BSNL employees and also providing Compassionate Ground Appointments to the families of Covid victims should be considered. An online meeting of the AUAB is being held at 17:00 hrs. on 19.06.2021, to discuss and take decisions on all these issues.

So far, the BSNL Management has not provided any concession to the serving and retired employees in the FTTH service. In the broadband service, 60% concession, with a maximum limit of Rs.300/- was given. Hence, BSNLEU has demanded that serving and retired BSNL employees should be provided 50% concession in FTTH connections, without any ceiling (BSNLEU letter no.BSNLEU/518(PHONE) dated 29.09.2020). This demand is likely to be considered by the Management Committee soon.

मई वेतन का वितरण - जनरल सेक्रेटरी ने सीएमडी बीएसएनएल से बात की।
हमेशा की तरह मई, 2021 माह के वेतन वितरण में देरी हो रही है। कॉम.पी.अभिमन्यु, जीएस ने कल बीएसएनएल के सीएमडी श्री पीके पुरवार से बात की और अविलंब मई वेतन वितरित करने का अनुरोध किया। हालांकि सीएमडी बीएसएनएल ने इस संबंध में कोई प्रतिबद्धता नहीं दी।  AUAB की बैठक इस सप्ताहांत हो रही है और बैठक में इस मुद्दे पर प्रमुखता से चर्चा करने और इस पर फैसला होने की उम्मीद है।

ऑनलाइन सर्कल  कार्यकारिणी  समिति की बैठकें आयोजित करना - सर्किल सेक्रेटरी कृपया ध्यान दें।
बीएसएनएलईयू की केंद्रीय सचिवालय की बैठक 09.06.2021 को ऑनलाइन आयोजित किया गया था। उस बैठक में निर्णय लिया गया था कि, सभी सर्कल यूनियनों की कार्यकारी समिति की बैठकें ऑनलाइन आयोजित की जाएं। सर्किल सचिवों से अनुरोध है कि वे कृपया इस पर ध्यान दें और अपने-अपने सर्कल कार्यकारी समिति की  ऑनलाइन बैठक आयोजित करने की व्यवस्था करें।  सर्किल सचिवों से अनुरोध है कि वे महासचिव से बैठक की तारीख तुरंत तय करें। 

As usual, the disbursement of the salary for the month of May, 2021 is being delayed. Com.P.Abhimanyu, GS, spoke to Shri P.K. Purwar, CMD BSNL, yesterday and requested for the disbursement of the May salary without further delay. However, the CMD BSNL did not commit anything in this connection. The meeting of the AUAB is taking place this weekend and the meeting is expected to prominently discuss this issue and decide on the action programme.

The Central Secretariat meeting of BSNLEU, held online on 09.06.2021, has decided that all the Circle Executive Committee meetings should be held online. Circle Secretaries are requested to kindly make note of this and arrange to hold the online meeting of their respective Circle Executive Committee meetings. Circle Secretaries are requested to immediately fix the date for the meeting, in consultation with the General Secretary. 

The CHQ has already written to the Director (HR) and has opposed the Narsinghpur SSA being brought under the Sagar BA. Com.P.Abhimanyu, GS, discussed this issue with Shri Manish Kumar, GM(Restg.), BSNL CO today. Alternative proposal has been given by the GM (Restg.) BSNL CO. The same has been communicated to the Circle Secretary, BSNLEU, MP circle.

Due to the wrong interpretation given by the CCA, Maharashtra & Goa circle, a good number of retired Sr.TOAs suffered loss in pension. The CCA argued that the Sr.TOAs, on promotion under OTBP, should have been given 6550 pay scale and not 7100 pay scale. This issue was taken up by the CHQ of BSNLEU and has already been settled. However, pension re-fixation has not yet been done to the above mentioned pensioners. It is being stated that the present software does not support revision of pension.  Hence, BSNLEU has written to the Controller General of Communication Accounts at New Delhi, requesting him to ensure necessary software upgradation to solve this problem.

As has already been intimated, an online meeting of the functionaries of the Public Sector Trade Unions, has been organised by the CITU. The meeting will take place at 11:00 am tomorrow, the 13-06-2021. The circle secretaries and central office bearers of BSNLEU have been requested to participate in this meeting. A background note has been circulated for this meeting and the same has been circulated to the CEC members. The link for the meeting has already been sent through WhatsApp.

बीएसएनएल के नॉन एग्जिक्युटिव्स को आईडीए का भुगतान जारी करने में अच्छी प्रगति।

01-10-2020 और 01-01-2021 से देय हो गई दो किस्तों आईडीए को बीएसएनएल के  नॉन एग्जिक्युटिव्स को भुगतान नहीं किया गया है । सभी कामरेड इस बात से अवगत हैं कि बीएसएनएलईयू को माननीय केरल उच्च न्यायालय से अनुकूल आदेश मिला है। बीएसएनएलईयू लगातार डीओटी सचिव और डीपीई सचिव को पत्र लिखकर कोर्ट के आदेश को लागू करने की मांग कर रहा है।

कॉम.पी.अभिमन्यु, जीएस ने 23.03.2021 को बीएसएनएल के सीएमडी श्री पीके पुरवार से मुलाकात की और इस मुद्दे पर चर्चा की। सीएमडी बीएसएनएल ने आश्वासन दिया कि बीएसएनएल कोर्ट के आदेश पर अमल करेगा। सीएमडी बीएसएनएल ने तुरंत डीओटी को पत्र लिखकर कोर्ट के आदेश को लागू करने के लिए डीओटी की मंजूरी मांगी है। हमें पता चला है कि डीओटी यह मंजूरी दे दी है । 

अब बीएसएनएल प्रबंधन ने डीपीई को पत्र लिखकर आईडीए के प्रतिशत के आधिकारिक आंकड़े मांगे हैं, जो 01.10.2020 और 01.01.2021 से देय हो गए हैं। बीएसएनएल कारपोरेट कार्यालय के Sr.GM (Estt.), श्री सौरभ त्यागी कल कॉम.पी.अभिमन्यु, जीएस को सूचित किया कि उन्होंने डीपीई में एक वरिष्ठ अधिकारी के साथ टेलीफोन पर चर्चा की थी और डीपीई ने प्रतिशत के आंकड़े आधिकारिक रूप से देने पर सहमति व्यक्त की है। इसलिए निगम कार्यालय को यह जानकारी किसी भी समय पहुंच सकता है।  

इसके बाद निगम कार्यालय द्वारा बीएसएनएल के नॉन एग्जिक्युटिव्स के लिए 01.10.2020 से 5.5% आईडीए और 01.01.2021 से 6.1% आईडीए के भुगतान के आदेश जारी किए जाएंगे। बकाया राशि का भुगतान 01-10-2020 से किया जाएगा।

Two instalments of IDA that has become due from 01-10-2020 and 01-01-2021, are not paid to the Non-Executives of BSNL. All the comrades are aware that, BSNLEU has got a favourable order from the Hon’ble Kerala High Court. 

BSNLEU is continuously writing to the DoT Secretary and the DPE Secretary, demanding implementation of the Court order. Com.P.Abhimanyu, GS, met Shri P.K. Purwar, CMD BSNL on 23.03.2021, and discussed this issue. The CMD BSNL assured that BSNL would implement the Court order. CMD BSNL immediately wrote to the DoT, seeking DoT's approval for implementing the Court order. We learn that, the DoT has already given it’s approval. 

Now, the BSNL Management has written to the DPE, asking for the official figures of the percentage of IDA that has become due from 01.10.2020 and 01.01.2021. Shri Saurabh Tyagi, Sr.GM(Estt.), BSNL Corporate Office, informed Com.P.Abhimanyu, GS, yesterday that, he had  telephonically discussed the issue with a senior officer in the DPE and the DPE has agreed to give the percentage figures officially. The Corporate Office may get this information any time. Thereafter, order for the payment of 5.5% IDA from 01.10.2020 and 6.1% IDA from 01.01.2021 will be issued for the Non-Executives of BSNL, by the Corporate Office. Arrears will be paid from 01-10-2020.

पंजाब सर्कल  के 2 JAO उम्मीदवारों के लिए ट्रेनिंग। 

2016 में आयोजित JAO LICE में उपस्थित हुए SC/ST अभ्यर्थियों के परिणामों की समीक्षा में दो अभ्यर्थियों को सफल घोषित किया गया है। लेकिन, उन्हें JAO ट्रेनिंग के लिए नहीं भेजा गया। CGM, NATFM  ने पंजाब सर्कल के लिए जरूरी 2 सीटें आवंटित नहीं की हैं। इसलिए बीएसएनएलईयू ने निदेशक एचआर को पत्र लिखकर इन 2 उम्मीदवारों को JAO ट्रेनिंग के लिए भेजने के लिए आवश्यक कदम उठाने का अनुरोध किया है ।

एनई-2 सर्कल के दूरस्थ क्षेत्रों में तैनात JEs का स्थानांतरण। 

एनई-2 सर्कल के दूरस्थ क्षेत्रों में तैनात JEs 2 साल की सेवा पूरी करने के बाद सर्किल के अन्य जिलों में ट्रांसफर करवा सकते हैं। सीजीएम द्वारा पहले से लागू की गई तबादला नीति में यह प्रावधान पहले से ही मौजूद है। हालांकि एनई 2 सर्किल प्रशासन इस पॉलिसी को लागू नहीं कर रहा है। बीएसएनएलईयू इस मामले पर निदेशक एचआर को पहले ही पत्र लिख चुका है। अब BSNLEU ने इसे इस महीने में निदेशक एचआर के साथ होने वाली औपचारिक बैठक के लिए एक एजेंडा मद के रूप में लिया है । 

बीएसएनएलईयू ने सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर बीएसएनएल कर्मचारी कल्याण बोर्ड और बीएसएनएल खेल एवं सांस्कृतिक बोर्ड के पुनर्गठन की मांग की है।

निगम कार्यालय स्तर पर गठित बीएसएनएल कर्मचारी कल्याण बोर्ड व बीएसएनएल खेल एवं सांस्कृतिक बोर्ड का कार्यकाल मार्च, 2020 में ही समाप्त हो चुका है। इसके बाद इन बोर्डों का पुनर्गठन नहीं किया जाता है। ये दोनों बोर्ड पूरे देश में कर्मचारियों के कल्याण के साथ-साथ खेल और सांस्कृतिक गतिविधियों को नियंत्रित करते हैं ।  बीएसएनएलईयू ने पहले ही 17-08-2020 को सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर इन दोनों बोर्डों के तत्काल पुनर्गठन की मांग की है। हालांकि इस संबंध में अभी तक कोई कार्रवाई नहीं की गई है। इसलिए बीएसएनएलईयू ने एक बार फिर सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर बिना किसी देरी के इन बोर्डों का पुनर्गठन करने की मांग की है।