The CEC meeting of BSNLEU will be held on 14^th and 15^th May, 2025 at Kolkata. Notification for this meeting will be issued shortly. All the circle secretaries and CHQ office bearers are requested to kindly attend this meeting without fail.

The West Bengal circle administration is not considering the requests of the Non-Executives for transfer under Rule-8. Further, the West Bengal circle administration has sought some unwarranted clarification from the Corporate Office on this matter. BSNLEU has already written letter to Ms. Anita Johri, PGM(Per.) to issue necessary guideline to the West Bengal circle administration. However, so far, no guideline has been issued. In today's meeting with Ms. Anita Johri, PGM(Pers.), Com.Animesh Mitra, President and Com.P.Abhimanyu, GS, once again raised this issue and demanded issuing of necessary guideline to the West Bengal circle immediately. The PGM(Pers.) assured to take expeditious action.

नियम-8 के तहत स्थानांतरण पर पश्चिम बंगाल सर्किल द्वारा मांगा गया अनावश्यक स्पष्टीकरण - BSNLEU ने प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (पर्स.) से शीघ्र जवाब देने का आग्रह किया।

पश्चिम बंगाल सर्किल प्रशासन नियम-8 के तहत स्थानांतरण के लिए नॉन एक्ज़िक्यूटिव्स के अनुरोधों पर विचार नहीं कर रहा है। इसके अलावा, पश्चिम बंगाल सर्किल प्रशासन ने इस मामले पर कॉर्पोरेट कार्यालय से कुछ अनावश्यक स्पष्टीकरण मांगा है। BSNLEU ने पहले ही सुश्री अनीता जौहरी, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (पर्स.) को पश्चिम बंगाल सर्किल प्रशासन को आवश्यक दिशा-निर्देश जारी करने के लिए पत्र लिखा है। हालांकि, अभी तक कोई दिशा-निर्देश जारी नहीं किया गया है। सुश्री अनीता जौहरी, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (पर्स.) के साथ आज की बैठक में, अध्यक्ष साथी अनिमेष मित्रा और साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव ने एक बार फिर इस मुद्दे को उठाया और पश्चिम बंगाल सर्किल को तत्काल आवश्यक दिशा-निर्देश जारी करने की मांग की। प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (पर्स.) ने शीघ्र कार्रवाई करने का आश्वासन दिया।

In Uttarakhand circle, the Circle Council has not been conducted so far, due to the non-submission of the Staff Side members by NFTE BSNL. Hence, BSNLEU has written letter to the PGM(SR),  Corporate Office and has demanded that BSNLEU should be granted Formal Meeting in Uttarakhand circle. Today, Com.Animesh Mitra, President and Com.P.Abhimanyu, GS, met Ms. Anita Johri, PGM(SR) and demanded early settlement of this issue. In reply, the PGM(SR) told that, the matter has already been taken up by the Corporate Office with the CGM, Uttarakhand circle. The PGM(SR) further told that, the CGM, Uttarakhand circle, has already agreed to hold a Formal Meeting with BSNLEU in April, 2025. She further told that, the Formal Meeting could not be held in March itself due to preoccupation of the officers in developmental activities.

उत्तराखंड सर्किल में BSNLEU के साथ औपचारिक बैठक का आयोजन - BSNLEU ने प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एसआर) से शीघ्र कार्रवाई करने की मांग की।

उत्तराखंड सर्किल में एनएफटीई बीएसएनएल द्वारा स्टाफ साइड सदस्यों को प्रस्तुत न किए जाने के कारण अभी तक सर्किल काउंसिल का आयोजन नहीं हो पाया है। इसलिए BSNLEU ने प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एसआर), कॉरपोरेट ऑफिस को पत्र लिखकर मांग की है कि उत्तराखंड सर्किल में BSNLEU को औपचारिक बैठक की अनुमति दी जाए। आज अध्यक्ष साथी  अनिमेष मित्रा और महासचिव साथी पी अभिमन्यु ने प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (एसआर) सुश्री अनीता जौहरी से मुलाकात की और इस मुद्दे के शीघ्र समाधान की मांग की। जवाब में प्रिंसिपल जनरल मैनेज (एसआर) ने बताया कि कॉरपोरेट ऑफिस द्वारा यह मामला पहले ही चीफ जनरल मैनेजर, उत्तराखंड सर्किल के समक्ष उठाया जा चुका है। प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एसआर) ने आगे बताया कि चीफ जनरल मैनेजर, उत्तराखंड सर्किल पहले ही अप्रैल, 2025 में BSNLEU के साथ औपचारिक बैठक आयोजित करने पर सहमत हो चुके हैं। उन्होंने आगे बताया कि विकास कार्यों में अधिकारियों की व्यस्तता के कारण औपचारिक बैठक मार्च में ही आयोजित नहीं की जा सकी। 

Com.Animesh Mitra, President and Com.P.Abhimanyu, GS, had a meeting today with Shri P.C.Bhatt, PGM (EF) in the Corporate Office. In the meeting, the leaders expressed this disappointment  over the non-conducting of the JAO LICE for the past several years. The leaders pointed out to the PGM(EF) that, JAO LICE is the only promotional outlet for the officials belonging to the Sr.TOA stream. The leaders stated that, all other LICEs of the Non-Executives are taking place, whereas JAO LICE is not being conducted. Both the leaders urged upon the PGM(EF) to take appropriate steps early, for the conducting of the JAO LICE. The PGM(EF) replied that, all possible steps would be taken to conduct the JAO LICE soon.

जेएओ एलआईसीई शीघ्र आयोजित करें - BSNLEU के अध्यक्ष एवं महासचिव ने कॉर्पोरेट कार्यालय के प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (ईएफ) से किया आग्रह।
अध्यक्ष साथी अनिमेष मित्रा एवं महासचिव साथी पी. अभिमन्यु ने आज कॉर्पोरेट कार्यालय में प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (ईएफ) श्री पी.सी. भट्ट के साथ बैठक की। बैठक में नेताओं ने पिछले कई वर्षों से जेएओ एलआईसीई आयोजित न किए जाने पर निराशा व्यक्त की। नेताओं ने प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (ईएफ) को बताया कि जेएओ एलआईसीई सीनियर टीओए स्ट्रीम के कर्मचारियों के लिए एकमात्र प्रमोशनल आउटलेट है। नेताओं ने कहा कि नॉन एक्ज़िक्यूटिव्स के अन्य सभी एलआईसीई हो रहे हैं, जबकि जेएओ एलआईसीई आयोजित नहीं किया जा रहा है। दोनों नेताओं ने प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (ईएफ) से जेएओ एलआईसीई के संचालन के लिए शीघ्र उचित कदम उठाने का आग्रह किया। प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (ईएफ) ने जवाब दिया कि जेएओ एलआईसीई शीघ्र आयोजित करने के लिए सभी संभव कदम उठाए जाएंगे।

BSNLEU has long been taking up the issue of denial of JAO promotion to Com.Vivek Kanwar of Himachal Pradesh circle. The JAO LICE was conducted in Himachal Pradesh for the vacancy year 2016, without carrying forward the unfilled SC post of the JAO LICE conducted in 2012. Had the unfilled SC post of 2012 been carried forward, then Com.Vivek Kanwar would have got JAO promotion in the LICE held in 2016. BSNLEU is continuously writing letters to the Corporate Office on this issue. Today, Com.Animesh Mitra, President and Com.P.Abhimanyu, GS, discussed this issue with Shri P.C. Bhatt, PGM(EF), Corporate Office. The leaders expressed their unhappiness over the extreme delay on this issue. The PGM(EF) replied that, based on the letter received from BSNLEU, the EF Branch of the Corporate Office has already written letter on 27.12.2024, calling for the details from the CGM Office of Himachal Pradesh circle. However, the CGM Office, Himachal Pradesh circle has not given the reply so far.  Today, in the presence of BSNLEU leaders, Shri P.C. Bhatt, PGM(EF), spoke to the officers in the CGM Office, HP circle and directed them to immediately send the details called for by the Corporate Office.

हिमाचल प्रदेश सर्किल के एससी कर्मचारियों को जेएओ पदोन्नति न दिए जाने पर अध्यक्ष व महासचिव ने कॉरपोरेट कार्यालय के प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (ईएफ) से की चर्चा.

BSNLEU लंबे समय से हिमाचल प्रदेश सर्किल के साथी विवेक कंवर को जेएओ पदोन्नति न दिए जाने का मुद्दा उठा रहा है। हिमाचल प्रदेश में जेएओ एलआईसीई वर्ष 2016 के लिए आयोजित की गई थी, जिसमें वर्ष 2012 में आयोजित जेएओ एलआईसीई के खाली पड़े एससी पद को आगे नहीं बढ़ाया गया था। यदि वर्ष 2012 के खाली पड़े एससी पद को आगे बढ़ाया जाता तो साथी विवेक कंवर को वर्ष 2016 में आयोजित एलआईसीई में जेएओ पदोन्नति मिल जाती। इस मुद्दे पर BSNLEU लगातार कॉरपोरेट कार्यालय को पत्र लिख रहा है। आज साथी अनिमेष मित्रा, अध्यक्ष व साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव ने कॉरपोरेट कार्यालय के प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (ईएफ) श्री पी.सी. भट्ट से इस मुद्दे पर चर्चा की। नेताओं ने इस मुद्दे पर अत्यधिक देरी पर अपनी नाराजगी व्यक्त की। प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (ईएफ) ने उत्तर दिया कि BSNLEU से प्राप्त पत्र के आधार पर, कॉर्पोरेट कार्यालय की ईएफ शाखा ने 27.12.2024 को पत्र लिखकर हिमाचल प्रदेश सर्कल के चीफ जनरल मैनेजर कार्यालय से विवरण मांगा है। हालांकि, चीफ जनरल मैनेजर कार्यालय, हिमाचल प्रदेश सर्कल ने अभी तक उत्तर नहीं दिया है। आज, BSNLEU नेताओं की उपस्थिति में प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (ईएफ) श्री पी.सी. भट्ट ने चीफ जनरल मैनेजर कार्यालय, हिमाचल प्रदेश सर्कल के अधिकारियों से बात की और उन्हें कॉर्पोरेट कार्यालय द्वारा मांगे गए विवरण तुरंत भेजने के निर्देश दिए।

As is already intimated by the CHQ, the Wage Revision Committee meeting scheduled to be held on 10.03.2025 has been postponed. The Corporate Office has issued letter for this postponement. This postponement has become necessary since the Chairman of the Wage Negotiating Committee is going for a short training. The CHQ is taking efforts to hold the next meeting at the earliest.

The CHQ of BSNLEU has already given call on 27.02.2025 to the circle and district unions, for observing International Women’s Day on 08^th March, 2025. The CHQ has given the call that, district level meetings should be organised on 8^th March and the issues related to women should be discussed. The CHQ has issued the circular no.25 today in this connection. Circle and district level leaders are requested to prominently discuss the contents of this circular in the meetings. Reports and photos of the programme may please be sent to the CHQ. 

अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस पर सीएचक्यू का परिपत्र।

BSNLEU के सीएचक्यू ने 08 मार्च, 2025 को अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस मनाने के लिए 27.02.2025 को सर्कल और जिला यूनियनों को आह्वान किया है। सीएचक्यू ने आह्वान किया है कि 8 मार्च को जिला स्तरीय बैठकें आयोजित की जाएं और महिलाओं से संबंधित मुद्दों पर चर्चा की जाए। सीएचक्यू ने इस संबंध में आज परिपत्र संख्या 25 जारी किया है। सर्कल और जिला स्तर के नेताओं से अनुरोध है कि वे बैठकों में इस परिपत्र की सामग्री पर प्रमुखता से चर्चा करें। कृपया कार्यक्रम की रिपोर्ट और तस्वीरें सीएचक्यू को भेजें।

Results of the JTO LICEs conducted in Punjab circle for the vacancy years 2015-16, 2016-17 and 2017-18, are not declared due to the pendency of court cases. But, when the court cases came to an end, instead of declaring the results, the Management cancelled all the 3 examinations. Ever since then, BSNLEU is continuously knocking the doors of the Corporate Management, requesting to declare the results and to send the successful candidates for training. It is learnt that, the CGM, Punjab circle, has recently sent letter to the Corporate Office requesting permission to declare the results of the JTO LICEs conducted for the vacancy years 2015-16, 2016-17 and 2017-18. In this backdrop, the CHQ has once again written letter to the CMD BSNL today, requesting to declare the JTO LICE results and to promote the successful candidates by creating supernumerary JTO posts.

BSNL Management has prepared a draft Transfer Policy. BSNLEU has already given it’s views to the Management in writing. BSNLEU was called today the 03.03.2025, to present it’s views in person. Com.P.Abhimanyu, GS, participated in the meeting and presented the following views of BSNLEU regarding the new Transfer Policy.

1. The request transfer under Rule-8 of all the JEs, who have applied for transfer to the surplus circles, should be immediately implemented as a onetime measure.
2. Husband and wife should be posted in the same station, irrespective of whether vacancies are available or not. The DoP&T order on the subject should be strictly implemented.
3. Non-Executive employees should not be transferred out of the OA (except JEs recruited after 2014).
4. BSNLEU demanded complete removal of Para-3 of the draft BSNL Transfer Policy, which says that Management has the right to transfer or not to transfer employees from one post to another post or one location to another location.
5. It is demanded that requests for transfers of employees should be entertained on completion of 2 years and not after 3 years.
6. Employees with special specified disabilities should be exempted from transfers / rotational transfers.
7. Employees who meet with accidents should be given temporary transfer without insisting for minimum disability.
8. Even on post-based promotions, Non-Executives should not be transferred out of their respective OAs.
9. Non-Executives should be made eligible for temporary transfer on completion of 2 years. The duration of the temporary transfers should be extended up to 5 years.
10. The new Transfer Policy should be reviewed in consultation with the Recognised Unions and Associations, after one year.

A meeting of All Unions and Associations of BSNL will be held at 11:00 am on 10.03.2025 at New Delhi. The meeting will discuss all issues of the BSNL employees, including Wage Revision, 4G, 2^nd VRS, etc.

Corporate Office has already issued notification for holding the Wage Revision Committee meeting on 10.03.2025. In the meanwhile, it is learnt that, Shri Rajeev Soni, Chairman of the Wage Revision Committee, is proceeding for training from 10.03.2025. In view of this, the Wage Revision Committee meeting scheduled to be held on 10.03.2025, is likely to be postponed. Official communication in this connection will be issued by the Corporate Office on Monday. If the meeting is postponed, we will insist upon the Management to hold the same at the earliest.

वेतन संशोधन समिति की बैठक स्थगित होने की संभावना है।

कॉर्पोरेट कार्यालय ने वेतन संशोधन समिति की बैठक 10.03.2025 को आयोजित करने के लिए अधिसूचना पहले ही जारी कर दी है। इस बीच, पता चला है कि वेतन संशोधन समिति के अध्यक्ष श्री राजीव सोनी 10.03.2025 से प्रशिक्षण के लिए जा रहे हैं। इसके मद्देनजर, 10.03.2025 को होने वाली वेतन संशोधन समिति की बैठक स्थगित होने की संभावना है। इस संबंध में कॉर्पोरेट कार्यालय द्वारा सोमवार को आधिकारिक सूचना जारी की जाएगी। यदि बैठक स्थगित होती है, तो हम प्रबंधन से इसे जल्द से जल्द आयोजित करने का आग्रह करेंगे।

As has been already intimated, the next meeting of the Wage Revision Committee will be held on 10.03.2025. The BSNL Management has issued notification for the same today. A copy of the notification is enclosed.

वेतन संशोधन समिति की बैठक 10 मार्च, 2025 को होगी।

जैसा कि पहले ही सूचित किया जा चुका है, वेतन संशोधन समिति की अगली बैठक 10.03.2025 को होगी। बीएसएनएल प्रबंधन ने आज इसके लिए अधिसूचना जारी कर दी है। अधिसूचना की एक प्रति संलग्न है।

In response to the draft BSNL Transfer Policy issued by the Management, BSNLEU has sent it’s response. BSNLEU has also pointed out the importance of hearing views of BSNLEU in person. The BSNL Management has invited BSNLEU to present it’s views on 03.03.2025. Copy of the notification for the meeting is enclosed.