All India BSNL & DoT Pensioners Association (AIBDPA) is organising a March to Sanchar Bhawan on 24.08.2022, demanding settlement of Pension Revision w.e.f. 01.01.2017 and settlement of other important demands of the pensioners. The Co-ordination Committee of BSNLEU, AIBDPA and BSNL CCWF, has decided to participate in this programme and make it a success. Hence, leaders and comrades of BSNLEU, especially circles adjacent to Delhi, are requested to participate in this rally and to make the programme a success.

एआईबीडीपीए ने दिनांक 24.08.2022 को संचार भवन तक मार्च का आयोजन किया - भाग लें और इसे सफल बनाएं।

अखिल भारतीय बीएसएनएल और दूरसंचार विभाग पेंशनर्स एसोसिएशन (एआईबीडीपीए) 01.01.2017 से पेंशन संशोधन के निपटान और पेंशनभोगियों की अन्य महत्वपूर्ण मांगों के निपटान की मांग करते हुए 24.08.2022 को संचार भवन तक मार्च का आयोजन कर रहा है। BSNLEU, एआईबीडीपीए और बीएसएनएल सीसीडब्ल्यूएफ की समन्वय समिति ने इस कार्यक्रम में भाग लेने और इसे सफल बनाने का निर्णय लिया है। इसलिए, BSNLEU के नेताओं और साथियों, विशेष रूप से दिल्ली से सटे सर्किलों से अनुरोध किया जाता है कि वे इस मार्च में भाग लें और कार्यक्रम को सफल बनाएं।

The government has announced a Revival Package for BSNL on 27^th July, 2022. Through it’s press statement, BSNLEU has already raised questions about the proposals contained in the Revival Package. One of the important points being raised by BSNLEU is that, the government is creating hurdles in BSNL’s 4G launching. BSNL is not being allowed to procure equipments from global vendors, like Nokia, Ericsson and Samsung, whereas all the private telecom companies are procuring their equipments from these companies. BSNL is being forced to procure 4G equipments from TCS, which is not having proven 4G technology. Still TCS has not been able to complete the PoC for which last date had been fixed as 30.11.2021. It means, TCS is unable to prove that it is having the technology of supplying 4G equipments to BSNL.

As such, what is the intention of the government in denying permission for BSNL to procure equipments from global vendors, but forcing BSNL to procure 4G equipments from a company which is not having proven 4G technology? Further, so far, TCS has not accepted the purchase order placed by BSNL on 31^st March, 2022, for procuring 6,400 4G BTSs. No one can say when TCS will be able to supply 1 lakh 4G BTSs to BSNL. Another big question is, even if TCS supplies 4G equipments to BSNL, what will be the standard and quality of those equipments and whether BSNL can compete with Jio and Airtel with those equipments. Private companies are having AK-47. Government wants BSNL to fight with sticks and stones.

Thus, by rejecting the opportunity to procure 4G equipments from global vendors, clearly the government is planning to push BSNL to the stage of a “sick company” and thereafter to sell it to the corporates, as was done in the case of Air India.

Under these circumstances, the speech delivered by Shri P.K. Purwar, CMD BSNL, in his video conferencing to the CGMs on 28.07.2022, has to be noted by each and every employee of BSNL. In his speech, the CMD BSNL has reported that the Hon’ble Prime Minister had asked him, how many BSNL employees have been sent home for inefficiency? The CMD BSNL has also reported that, the Hon’ble Prime Minister has told that, now BSNL should “perform or perish”. Under these circumstances, the CGM, Rajasthan, has also issued a letter on 29^th July, 2022, wherein he has stated that, all employees should hereafter work for 10 to 12 hours per day. BSNLEU strongly condemns this statement of the CGM, Rajasthan. The working class had shed blood in long struggles to get 8 hour working day. But, Shri P.K. Purwar, CMD BSNL and his Management want to take BSNL employees back to the days of the British Raj. Undoubtedly, the government and the CMD BSNL are trying to make the employees as “scapegoats”. We request all the Non-Executives and Executives to kindly think over this.

The All India Centre meeting of BSNLEU was held online yesterday the 29.07.2022. The circle secretaries and CHQ office bearers of the Southern Circles also participated. In this meeting, it is decided to hold the Central Executive Committee meeting at Mysuru on 25.08.2022. Only circle secretaries and central office bearers will participate in this meeting. This will be followed by the Extended Central Executive Committee meeting of BSNLEU which will be held on 26^th & 27^th August, 2022. All the district secretaries will also participate in the Extended CEC meeting. All the CEC members and district secretaries are requested to kindly note this and book their journey tickets immediately.

The CMD BSNL, in his video conferencing yesterday, has quoted certain observations made by Shri Narendra Modi, Hon’ble Prime Minister, in connection with BSNL’s Revival Package. The Prime Minister has reportedly told, “BSNL should either perform or perish”. Further, the Hon’ble Prime Minister is reported to have asked the CMD BSNL, how many employees have been sent home for their inefficiency and against how many employees had the BSNL Management taken disciplinary action under FR 56 (J). We share the view of the Hon’ble Prime Minister that, BSNL should improve it’s efficiency, revenue, customer base and ARPU (Average Revenue Per User). However, we would like to ask the Hon’ble Prime Minister, why BSNL, which earned a net profit of Rs.10,000 crore in 2004-05, is unable to improve it’s performance now, in terms of revenue collection, customer base, etc. Even an ordinary employee in BSNL will say that, it is because BSNL is unable to start it’s 4G service. Had BSNL been permitted to upgrade it’s BTSs, the Company would have started it’s 4G service at least 2 years back. Alternatively, had BSNL been allowed to purchase it’s 4G equipments from Nokia, Ericsson and Samsung (global vendors), it would have launched it’s 4G service by this time. However, it is an undeniable fact that, both the permissions were rejected by the government of our Hon’ble Prime Minister. Now, BSNL is being compelled to purchase it’s 4G equipments from the newcomer TCS, which is not having proven 4G technology. This compulsion is also being created by the government of our Hon’ble Prime Minister. After having created all these problems for BSNL, is it appropriate on the part of our Hon’ble Prime Minister to observe that the Company is not performing only because of the employees? Sorry Prime Minister, we beg to differ. 

बिन कार्यक्षम कर्मचारियों को घर भेजें  : एफआर 56 (जे) के तहत कार्रवाई करें - माननीय प्रधान मंत्री ने कथित तौर पर सीएमडी, बीएसएनएल से कहा है ।

सीएमडी, बीएसएनएल ने कल अपनी वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग में श्री नरेंद्र मोदी, माननीय प्रधान मंत्री द्वारा बीएसएनएल के पुनरुद्धार पैकेज के संबंध में की गई कुछ टिप्पणियों का हवाला दिया है।  प्रधान मंत्री ने कथित तौर पर कहा है, "बीएसएनएल को या तो प्रदर्शन करना चाहिए या नष्ट हो जाना चाहिए-perform or perish"।  इसके अलावा, माननीय प्रधान मंत्री ने सीएमडी,  बीएसएनएल से पूछा है कि कितने कर्मचारियों को उनकी बिन कार्यक्षमता के कारण घर भेजा गया है और कितने कर्मचारियों के खिलाफ बीएसएनएल प्रबंधन ने एफआर 56 (जे) के तहत अनुशासनात्मक कार्रवाई की थी ।  हम माननीय प्रधान मंत्री के विचार को साझा करते हैं कि बीएसएनएल को अपनी दक्षता, राजस्व, ग्राहक आधार और एआरपीयू (प्रति उपयोगकर्ता औसत राजस्व) में सुधार करना चाहिए।  हालांकि, हम माननीय प्रधान मंत्री से पूछना चाहते हैं कि बीएसएनएल जिसने 2004-05 में 10,000 करोड़ रुपये का शुद्ध लाभ कमाया था, अब राजस्व संग्रह, ग्राहक आधार, आदि के मामले में अपने प्रदर्शन में सुधार करने में असमर्थ क्यों है  ? बीएसएनएल में एक साधारण कर्मचारी भी यह कहेगा कि ऐसा इसलिए है क्योंकि बीएसएनएल अपनी 4G सेवा शुरू नहीं कर पा रहा है।  यदि बीएसएनएल को अपने बीटीएस को अपग्रेड करने की अनुमति दी गई होती, तो कंपनी कम से कम 2 साल पहले अपनी 4G सेवा शुरू कर देती।  वैकल्पिक रूप से, अगर बीएसएनएल को नोकिया, एरिक्सन और सैमसंग (वैश्विक विक्रेताओं) से अपने 4G उपकरण खरीदने की अनुमति दी गई होती, तो वह इस समय तक अपनी 4G सेवा शुरू कर देता ।  हालाँकि, यह एक निर्विवाद तथ्य है कि, हमारे माननीय प्रधान मंत्री की सरकार द्वारा दोनों अनुमतियों को अस्वीकार कर दिया गया था।  अब, बीएसएनएल को अपने 4G उपकरणों को नवागंतुक टीसीएस से खरीदने के लिए मजबूर किया जा रहा है, जिसमें सिद्ध 4G तकनीक नहीं है।  यह मजबूरी हमारे माननीय प्रधानमंत्री जी की सरकार ही बना रही है।  बीएसएनएल के लिए इन सभी समस्याओं को पैदा करने के बाद, क्या हमारे माननीय प्रधान मंत्री की ओर से यह देखना उचित है कि कंपनी केवल कर्मचारियों के कारण प्रदर्शन नहीं कर रही है ?  क्षमा करें प्रधान मंत्री जी हम आपसे असहमति की प्रार्थना करते है । 

Democratic rights of the unions and associations in BSNL are being crushed by Shri P.K. Purwar, CMD BSNL. Even peaceful agitational programmes, like dharna and hunger strike are not being allowed in BSNL and pay cut is being imposed on those who participate in these programmes. The Hon’ble Supreme Court has held on various occasions that, participating in peaceful agitations is the fundamental right of every citizen of this country. In the talks held between the CMD BSNL and the AUAB, in October, 2021, it was assured that, the BSNL Management would review it’s stand. However, no change has come in the attitude of the CMD BSNL. He wants to convert the unions and associations as his slaves. Protesting this attitude of Shri P.K. Purwar, CMD BSNL, BSNLEU is boycotting the all union / association meeting, called on today, to be addressed by him.

As per the call of the AUAB, Black-badge wearing demonstration was organised at the BSNL Corporate Office, today. Com.P.Abhimanyu, GS, BSNLEU, Com.Chandeshwar Singh, GS, NFTE, Com. M.S. Adasul, GS, SNEA, Com. Suresh Kumar, GS, BSNL MS, Com.Mohinder Singh, AGS, FNTO and other leaders participated.

BSNLEU is observing the 75^th anniversary of the Indian Independence. In line with this, various trade union classes, seminars and online meetings are being organised by BSNLEU. As a part of this, an online meeting in English was organised at 07:00 pm yesterday the 25.07.2022. The theme of the meeting was “The Role of Working Class in the Freedom Struggle”. Com.P.Abhimanyu, GS, addressed the meeting and explained about the various struggles organised by the working class during the freedom struggle. 208 comrades, mainly from the Southern circles, participated in this meeting. CHQ heartily congratulates the circle unions and the comrades who participated in the programme. A similar programme is being organised in Hindi today evening.

BSNLEU ने "स्वतंत्रता संग्राम में श्रमिक वर्ग की भूमिका" पर ऑनलाइन बैठक का आयोजन किया। 

BSNLEU भारतीय स्वतंत्रता की 75वीं वर्षगांठ मना रहा है। इसी क्रम में BSNLEU द्वारा विभिन्न ट्रेड यूनियन कक्षाएं, सेमिनार और ऑनलाइन बैठकें आयोजित की जा रही हैं। इसके एक भाग के रूप में अंग्रेजी में एक ऑनलाइन बैठक कल 25.07.2022 को शाम 07:00 बजे आयोजित की गई थी। इस बैठक का विषय "स्वतंत्रता संग्राम में श्रमिक वर्ग की भूमिका" था। साथी पी.अभिमन्यु, महासचिव ने बैठक को संबोधित किया और स्वतंत्रता संग्राम के दौरान श्रमिक वर्ग द्वारा आयोजित विभिन्न संघर्षों के बारे में बताया। इस बैठक में मुख्य रूप से दक्षिणी सर्किलों के 208 साथियों ने भाग लिया। सीएचक्यू सर्कल यूनियनों और कार्यक्रम में भाग लेने वाले साथियों को दिल से बधाई देता है। आज शाम को हिंदी में भी इसी तरह का एक कार्यक्रम आयोजित किया जा रहा है। 

The BSNL Management has already announced that, the 9^th Membership Verification for the Non-Executives would be conducted in October, 2022. BSNLEU has submitted it’s application for participating in this Membership Verification. Com.P.Abhimanyu, GS and Com.Irfan Pasha, Treasurer, handed over the application to Ms. Anita Johri, PGM(SR), in the Corporate Office today. All the circle and district secretaries are requested to make note of this and start the preparations for the 9^th Membership Verification in full swing.

BSNLEU ने 9 वीं सदस्यता सत्यापन में भाग लेने के लिए आवेदन प्रस्तुत किया है। 

बीएसएनएल प्रबंधन ने पहले ही घोषणा कर दी है कि नोन एक्ज़ीक्यूटिव कर्मचारियों के लिए 9 वां सदस्यता सत्यापन अक्टूबर-2022 में आयोजित किया जाएगा। BSNLEU ने इस सदस्यता सत्यापन में भाग लेने के लिए अपना आवेदन प्रस्तुत किया है। महासचिव साथी पी.अभिमन्यु और कोषाध्यक्ष साथी इरफान पाशा ने आज कॉर्पोरेट कार्यालय में पीजीएम (एसआर) सुश्री अनीता जौहरी को आवेदन सौंपा। सभी सर्किल और जिला सचिवों से अनुरोध है कि वे इस पर ध्यान दें और 9 वे सदस्यता सत्यापन की तैयारी जोरों पर शुरू करें।

AIGETOA, which is the Main Recognised Association of the Executives, is organising dharna in the Corporate Office at New Delhi, from yesterday, demanding settlement of the burning issues of the Executives. Large number of Executives are participating in this dharna, from all over the country. Com.P.Abhimanyu, GS and Com.Irfan Pasha, Treasurer, went to the venue of the dharna today, to convey the support of BSNLEU for the agitation. Com.P.Abhimanyu, GS addressed the dharna and conveyed the revolutionary greetings from BSNLEU. In his speech, Com.P.Abhimanyu, severely condemned the manner in which the HR issues of the Non-Executives and Executives are being handled by the CMD BSNL. He extended full support for the demands of AIGETOA. Com.P.Abhimanyu also severely criticised the hurdles being created by the government in the launching of BSNL’s 4G service. He also explained how the valuable assets of the public sector are being handed over to the big corporates, through privatisation. He emphasised the need for the Non-Executives and Executives to come together to safeguard BSNL and to make it into a profit making Public Sector Company.

BSNLEU नेताओं ने AIGETOA के धरने का समर्थन किया। 

AIGETOA, जो एक्ज़िक्यूटिव्स का मुख्य मान्यता प्राप्त संघ है, कल से नई दिल्ली में कॉरपोरेट कार्यालय में धरना आयोजित कर रहा है, जिसमें एक्ज़िक्यूटिव्स के ज्वलंत मुद्दों के समाधान की मांग की गई है। इस धरने में देश भर से बड़ी संख्या में एक्ज़िक्यूटिव्स भाग ले रहे हैं। महासचिव साथी पी.अभिमन्यु और कोषाध्यक्ष साथी इरफान पाशा आज धरना स्थल पर गए थे, ताकि आंदोलन के लिए BSNLEU का समर्थन व्यक्त किया जा सके। साथी पी.अभिमन्यु, महासचिव ने धरने को संबोधित किया और BSNLEU से क्रांतिकारी बधाई दी। अपने भाषण में साथी पी.अभिमन्यु ने नोन एक्ज़िक्यूटिव्स और एक्ज़िक्यूटिव्स के मानव संसाधन मुद्दों को जिस तरह से सीएमडी, बीएसएनएल द्वारा देखा जा रहा है, उसकी कड़ी निंदा की। उन्होंने AIGETOA की मांगों के लिए पूरा समर्थन दिया। साथी पी.अभिमन्यु ने बीएसएनएल की 4G सेवा शुरू करने में सरकार द्वारा पैदा की जा रही बाधाओं की भी कड़ी आलोचना की। उन्होंने यह भी बताया कि कैसे निजीकरण के माध्यम से सार्वजनिक क्षेत्र की मूल्यवान संपत्तियों को बड़े कॉर्पोरेट्स को सौंपा जा रहा है। उन्होंने बीएसएनएल की सुरक्षा के लिए नोन एक्ज़िक्यूटिव्स और एक्ज़िक्यूटिव्स को एक साथ आने और बीएसएनएल को लाभ कमाने वाली सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी बनाने की आवश्यकता पर जोर दिया।