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Office bearers
+-

Office bearers

  • Com. Animesh Mitra

    [ President ]
  • Com. P. Abhimanyu

    [ General Secretary ]
  • Com. John Verghese

    [ Deputy General Secretary ]
  • Com. Irfan Pasha

    [ Treasurer ]

Dada Ghosh Bhawan, 2151/1, New Patel Nagar, Opp. Shadipur Bus Depot, New Delhi- 110008

011-25705385(Office), 011-25894862(Fax)

envelopebsnleuchq@gmail.com
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  • Com. Animesh Mitra

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  • Com. P. Abhimanyu

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  • Com. John Verghese

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  • Com. Irfan Pasha

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Dada Ghosh Bhawan, 2151/1, New Patel Nagar, Opp. Shadipur Bus Depot, New Delhi- 110008

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BSNL Employees Union (CHQ), New Delhi

19 - Nov - 2022
Modi government does not want to listen to the grievances of BSNL employees – says BTEU BSNL..

While participating in the dharna organised by the BMS, at Jantar Mantar on 17.11.2022, the BTEU BSNL leaders complained that, the Modi government is not prepared to listen to the grievances of BSNL employees like Wage Revision, Perks revision, etc. Surprisingly, the media person shot back. He asked, BMS is affiliated to the RSS and the RSS is running the government. Then, how you say that the government is not listening to the grievances of BSNL employees. Why can’t you go and tell your grievances to Prime Minister, Narendra Modi? BTEU BSNL leaders had no reply to these questions asked by the media person.

19 - Nov - 2022
Jio will be finished on the day on which BSNL’s revival takes place – says media person.

While participating in the BMS dharna held at Jantar Mantar on 17.11.2022, the BTEU BSNL leaders claimed that Modi government has given 4G and 5G to BSNL. However, they claimed that only the bureaucrats are not doing their job. The media person replied to this. He told, “Prime Minister’s photo came in Jio’s advertisement. The day on which BSNL gets revived, that will be the end of Jio. So don’t dream that BSNL will get revived.” It means, Prime Minister, Modi is fully supporting Jio. So, don’t dream that BSNL will ever get revived.  

19 - Nov - 2022
Hindi translation of "Jio will be finished on the day on which BSNL’s revival takes place – says media person."

जियो उसी दिन समाप्त हो जाएगा जिस दिन बीएसएनएल का पुनरुद्धार होगा -  मीडिया कर्मी कहते हैं।

 

17.11.2022 को जंतर मंतर पर आयोजित बीएमएस धरने में भाग लेते हुए बीटीईयू बीएसएनएल नेताओं ने दावा किया कि मोदी सरकार ने बीएसएनएल को 4G और 5G दिया है। हालांकि, उन्होंने दावा किया कि केवल नौकरशाह अपना काम नहीं कर रहे हैं। इस पर मीडियाकर्मी ने जवाब दिया। उन्होंने बताया 'जियो के विज्ञापन में प्रधानमंत्री की फोटो आई थी। जिस दिन बीएसएनएल पुनर्जीवित हो जाएगा, वह जियो का अंत होगा। इसलिए यह सपना मत देखिए कि बीएसएनएल पुनर्जीवित हो जाएगा। इसका मतलब है कि प्रधानमंत्री मोदी पूरी तरह से जियो का समर्थन कर रहे हैं। इसलिए यह सपना मत देखिए कि बीएसएनएल कभी पुनर्जीवित होगा।  

18 - Nov - 2022
Non-renewal of MoUs with the Canara Bank and the Union Bank of India – BSNLEU once again writes to the CMD BSNL..

The MoUs signed by BSNL with the Canara Bank and the Union Bank of India for the purpose of availing various loans by the employees, have already expired long back. BSNLEU has repeatedly approached the CMD BSNL and other important officers in the Corporate Office for the early renewal of the MoUs. However, the MoUs are not yet renewed. BSNLEU learns that, both the Canara Bank and the Union Bank of India are not willing to renew the MoUs. This is because, in the past, the BSNL Management did not make on time remittance of the EMI amount deducted from the salaries of the employees, to the banks. Under these circumstances, BSNLEU has requested the CMD BSNL to take up this issue with the Heads of the Canara Bank and the Union Bank of India for an early solution of the problem.

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18 - Nov - 2022
Hindi translation of "Non-renewal of MoUs with the Canara Bank and the Union Bank of India – BSNLEU once again writes to the CMD BSNL.

केनरा बैंक और यूनियन बैंक ऑफ इंडिया के साथ समझौता ज्ञापनों-MoU का नवीनीकरण न होना - BSNLEU ने एक बार फिर सीएमडी बीएसएनएल को लिखा।

बीएसएनएल द्वारा केनरा बैंक और यूनियन बैंक ऑफ इंडिया के साथ कर्मचारियों द्वारा विभिन्न ऋणों का लाभ उठाने के उद्देश्य से हस्ताक्षरित समझौता ज्ञापन-MoU बहुत पहले ही समाप्त हो चुके हैं।  BSNLEU ने एमओयू के शीघ्र नवीनीकरण के लिए बार-बार सीएमडी बीएसएनएल और कॉरपोरेट कार्यालय के अन्य महत्वपूर्ण अधिकारियों से संपर्क किया है।  हालांकि अभी एमओयू का नवीनीकरण नहीं हुआ है।  BSNLEU को पता चला है कि केनरा बैंक और यूनियन बैंक ऑफ इंडिया दोनों ही एमओयू को रिन्यू करने के इच्छुक नहीं हैं।  ऐसा इसलिए है क्योंकि पूर्व में बीएसएनएल प्रबंधन ने कर्मचारियों के वेतन से काटी गई ईएमआई की राशि बैंकों को समय पर नहीं भेजी थी।  इन परिस्थितियों में, BSNLEU ने सीएमडी बीएसएनएल से अनुरोध किया है कि समस्या के शीघ्र समाधान के लिए केनरा बैंक और यूनियन बैंक ऑफ इंडिया के प्रमुखों के साथ इस मुद्दे को उठाएं।

18 - Nov - 2022
Non-declaration of the JTO LICE results in Punjab circle – BSNLEU holds serious discussion with the PGM(Estt.), Corporate Office..

Non-declaration of the JTO LICE results is a serious problem, affecting the promotions of DR JEs in Punjab circle. BSNLEU is taking all out efforts to resolve this issue at the earliest. As a part of this, a meeting is held in the Corporate Office, with Shri Saurabh Tyagi, PGM(Estt.). Shri V.K. Sharma, DGM(Estt.-II), was also present. Com.P.Abhimanyu, GS and Com.Anil Kumar, DR JE, Mohali (Punjab), participated in this discussion. The representatives of BSNLEU explained about the hardships being suffered by the DR JEs in Punjab circle, due to the non-declaration of the JTO LICE results. The PGM(Estt.) explained that, the results could not be declared due to an order issued by the Hon’ble Punjab High Court, linking this issue with the case going on in the Hon’ble Supreme Court. He also told that, the Management has already filed a petition (MA) in the Court, seeking permission for the declaration of the results, but it has not come up for hearing. The PGM(Estt.) told that, the next date of hearing is 23.01.2023 and that all out efforts would be taken to get the result. Certain other steps to resolve the issue at the earliest, were also discussed.

18 - Nov - 2022
Hindi translation of "Non-declaration of the JTO LICE results in Punjab circle – BSNLEU holds serious discussion with the PGM(Estt.), Corporate Office."

पंजाब सर्कल में जेटीओ एलआईसीई परिणामों की घोषणा न करना - BSNLEU ने प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (Estt), कॉर्पोरेट कार्यालय के साथ गंभीर चर्चा की।

जेटीओ एलआईसीई परिणामों की घोषणा न करना एक गंभीर समस्या है जो पंजाब सर्कल में डीआर जेई की पदोन्नति को प्रभावित कर रहा है। BSNLEU जल्द से जल्द इस मुद्दे को हल करने के लिए हर संभव प्रयास कर रहा है।  इसके एक भाग के रूप में, कॉर्पोरेट कार्यालय में श्री सौरभ त्यागी, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (Estt) के साथ एक बैठक आयोजित की गई ।  श्री वी.के.  शर्मा,  डेप्यूटी जनरल मैनेजर (Estt-II) भी बैठक में  उपस्थित थे।  इस चर्चा में साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव और साथी अनिल कुमार, डीआर जेई, मोहाली (पंजाब) ने भाग लिया। BSNLEU के प्रतिनिधियों ने जेटीओ एलआईसीई परिणामों की घोषणा न होने के कारण पंजाब सर्किल में डीआर जेई को हो रही कठिनाइयों के बारे में बताया। प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (Estt) ने स्पष्ट किया कि माननीय पंजाब उच्च न्यायालय द्वारा जारी एक आदेश के कारण परिणाम घोषित नहीं किए जा सके है, इस मामले को माननीय सर्वोच्च न्यायालय में चल रहे मामले से जोड़ा गया था।  उन्होंने यह भी बताया कि प्रबंधन ने पहले ही अदालत में एक याचिका (एमए) दायर की है, जिसमें परिणाम घोषित करने की अनुमति मांगी गई है, लेकिन यह सुनवाई के लिए नहीं आई है । प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (Estt) ने बताया कि सुनवाई की अगली तिथि 23.01.2023 है और परिणाम प्राप्त करने के लिए सभी प्रयास किए जाएंगे।  इस मुद्दे को जल्द से जल्द हल करने के लिए कुछ अन्य कदमों पर भी चर्चा की गई।

17 - Nov - 2022
Implementation of EPF to the 56 TTs in CNTx, Odisha.

The Presidential Orders that have been issued to the 56 Telecom Technicians working in CNTx, Odisha have been withdrawn by the DoT. However, all these officials continue to remain in the GPF system. They have not been switched over to the EPF. All these officials are going to retire within a few years. The bunglings being made by the DoT and BSNL may create many problems for these officials. Com.P.Abhimanyu, GS, discussed this issue with Shri Saurabh Tyagi, PGM(Estt.), BSNL CO. and requested that, all these officials should be switched over to EPF without further delay. The PGM(Estt.) assured to do the needful.

17 - Nov - 2022
Hindi translation of "Implementation of EPF to the 56 TTs in CNTx, Odisha."

सीएनटीएक्स, ओडिशा में 56 टीटी को ईपीएफ का कार्यान्वयन।

सीएनटीएक्स, ओडिशा में कार्यरत 56 टेलीकॉम तकनीशियनों को जारी किए गए प्रेसिडेंशियल ऑर्डर को दूरसंचार विभाग द्वारा वापस ले लिया गया है। हालांकि, ये सभी कर्मचारी जीपीएफ प्रणाली में बने हुए हैं। उन्हें ईपीएफ में नहीं बदला गया है। ये सभी कर्मचारी कुछ सालों के भीतर रिटायर होने वाले हैं। दूरसंचार विभाग और बीएसएनएल द्वारा की जा रही गड़बड़ियां इन कर्मचारियों के लिए कई समस्याएं खड़ी कर सकती हैं। महासचिव साथी पी. अभिमन्यु ने बीएसएनएल कॉर्पोरेट ऑफिस के प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (Estt) श्री सौरभ त्यागी के साथ इस मुद्दे पर चर्चा की और अनुरोध किया कि इन सभी कर्मचारियों को बिना किसी देरी के ईपीएफ में बदल दिया जाना चाहिए। प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (Estt) ने आवश्यक कदम उठाने का आश्वासन दिया।

17 - Nov - 2022
Corporate Office belatedly releases the minutes of the last Wage Revision talks.

The SR Branch of the Corporate Office has released the minutes of the meeting of the Joint Wage Negotiating Committee held on 10.06.2022. From the minutes, it could be understood that, the Management was not ready to settle the Wage Revision. In the last meeting, the Management Side tried to change the pay scales already decided through consensus, by both the Staff Side and the Management. But, the Staff Side stubbornly rejected that. Further, the Management Side was not prepared to accept the demand of the Staff Side regarding fitment. The Management has to change it’s negative mind set regarding the Wage Revision issue. Otherwise the employees will be left with no other option, but to go on agitation. 

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17 - Nov - 2022
Hindi translation of "Corporate Office belatedly releases the minutes of the last Wage Revision talks."

कारपोरेट कार्यालय ने पिछली वेतन संशोधन वार्ताओं के कार्यवृत्त को देर से जारी किया।

कॉरपोरेट कार्यालय की एसआर शाखा ने 10.06.2022 को आयोजित संयुक्त वेतन वार्ता समिति की बैठक का कार्यवृत्त जारी किया है। कार्यवृत्त से यह समझा जा सकता है कि प्रबंधन वेतन संशोधन का निपटारा करने के लिए तैयार नहीं था। पिछली बैठक में प्रबंधन पक्ष ने स्टाफ पक्ष और प्रबंधन दोनों द्वारा आम सहमति के माध्यम से पहले से तय वेतनमानों को बदलने की कोशिश की। लेकिन, स्टाफ पक्ष ने हठपूर्वक इसे अस्वीकार कर दिया। इसके अलावा, प्रबंधन पक्ष फिटमेंट के संबंध में स्टाफ पक्ष की मांग को स्वीकार करने के लिए तैयार नहीं था। प्रबंधन को वेतन संशोधन मुद्दे के बारे में अपनी नकारात्मक मानसिकता को बदलना होगा। अन्यथा कर्मचारियों के पास आंदोलन पर जाने के अलावा कोई अन्य विकल्प नहीं बचेगा। 

16 - Nov - 2022
Management issues notification for holding the Joint Wage Negotiating Committee meeting.

The CHQ has already communicated the decision of the Management to hold the Joint Wage Negotiating Committee meeting on 28.11.2022. The official notification for holding this meeting has been issued today by the SR Branch of the Corporate Office.

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16 - Nov - 2022
Meeting of the Joint Wage Negotiating Committee to be held on 28.11.2022..

BSNLEU wrote a serious letter to the CMD BSNL yesterday the 15-11-2022, demanding the immediate convening of the Joint Wage Negotiating Committee meeting. After the last meeting was held in June, 2022, BSNLEU demanded to conduct a meeting of the Wage Negotiating Committee before the Membership Verification. But, it was not done. Immediately after the 9thMembership Verification, BSNLEU wrote to the CMD BSNL, demanding to convene a meeting of the Joint Wage Negotiating Committee. However, there was no response from the Management. Hence, yesterday, BSNLEU once again wrote to the CMD BSNL, with copies sent to the Secretary (Telecom) and the Member (Services). Thereafter, yesterday night, the PGM(SR) sent a message to the General Secretary, informing that, the Wage Negotiating Committee meeting will be held at 11:00 am on 28.11.2022. BSNLEU welcomes this decision of the Management.

16 - Nov - 2022
Hindi translation of "Meeting of the Joint Wage Negotiating Committee to be held on 28.11.2022."

संयुक्त वेतन वार्ता समिति की बैठक दिनांक 28.11.2022 को आयोजित होगी । 

बीएसएनएलईयू ने सीएमडी, बीएसएनएल को कल दिनांक 15-11-2022 को एक गंभीर पत्र लिखा, जिसमें संयुक्त वेतन वार्ता समिति की बैठक तत्काल बुलाने की मांग की गई।  पिछली बैठक जून-2022 में आयोजित होने के बाद बीएसएनएलईयू ने सदस्यता सत्यापन से पहले वेतन वार्ता समिति की बैठक आयोजित करने की मांग की।  लेकिन, ऐसा नहीं किया गया।  9वीं सदस्यता सत्यापन के तुरंत बाद बीएसएनएलईयू ने सीएमडी, बीएसएनएल को पत्र लिखकर संयुक्त वेतन वार्ता समिति की बैठक बुलाने की मांग की।  हालांकि प्रबंधन की ओर से कोई जवाब नहीं आया।  इसलिए, कल बीएसएनएलईयू ने एक बार फिर बीएसएनएल के सीएमडी को पत्र लिखा जिसकी प्रतियां सचिव (दूरसंचार) और सदस्य (सेवा) को भेजी गईं।  तत्पश्चात कल रात प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एसआर) ने महासचिव को संदेश भेजकर सूचित किया कि दिनांक 28.11.2022 को प्रातः 11:00 बजे वेतन वार्ता समिति की बैठक होगी।  बीएसएनएलईयू प्रबंधन के इस निर्णय का स्वागत करता है।

15 - Nov - 2022
BSNL management reluctant to conduct the meeting of the Joint Wage Negotiating Committee - BSNLEU writes serious letter to the CMD BSNL.

The last meeting of the Joint Wage Negotiating Committee was held on 10-06-2022. Thereafter, one more meeting could have been conducted before the 9th Membership Verification. But, it was not held, even though BSNLEU demanded for the same. Now, one month has already passed after the 9th Membership Verification. One more meeting of the Wage Negotiating Committee could have been conducted during this period. BSNLEU has demanded for the same. The entire BSNL employees are completely demoralised and demotivated due to the non-settlement of Wage Revision.  More than 9,000 Non-Executives are suffering from Stagnation and are not getting their annual increments. But the Management is not worried about all these. Four and half years ago, the DoT directed the BSNL Management to sign a Wage Revision agreement with the Unions of the Non-Executives and send the same for it’s approval. But, the BSNL Management has not implemented the direction of the DoT. Hence, BSNLEU has written a serious letter to the CMD BSNL today, demanding to immediately hold the Wage Negotiating Committee meeting and to settle the Wage Revision issue.

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15 - Nov - 2022
Inordinate delay in holding the JTO (OL) LICE - BSNLEU writes letter to the Director (HR), demanding to hold the exam without further delay.

BSNLEU is continuously demanding that, all the LICEs of the Non-Executive should be conducted without delay. In this connection, BSNLEU has already demanded that, the JTO (OL) LICE should be conducted immediately. BSNLEU wrote a letter to the CMD BSNL on 10.06.2020 on this matter. However, the Corporate Office has not taken any action on this issue so far. Hence, BSNLEU has once again written letter to the Director (HR) today, demanding to immediately hold the JTO (OL) LICE. 

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15 - Nov - 2022
Hindi translation of "Inordinate delay in holding the JTO (OL) LICE - BSNLEU writes letter to the Director (HR), demanding to hold the exam without further delay."

जेटीओ (ओएल) एलआईसीई आयोजित करने में अत्यधिक देरी - BSNLEU निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखता है और बिना किसी देरी के परीक्षा आयोजित करने की मांग करता है ।

BSNLEU लगातार मांग कर रहा है कि नोन एक्ज़िक्यूटिव्स के सभी एलआईसीई को बिना किसी देरी के संचालित किया जाना चाहिए। इस संबंध में BSNLEU ने पहले ही मांग की है कि जेटीओ (ओएल) एलआईसीई तुरंत आयोजित किया जाना चाहिए। BSNLEU ने इस मामले पर 10.06.2020 को बीएसएनएल के सीएमडी को पत्र लिखा था। हालांकि कॉरपोरेट ऑफिस ने अभी तक इस मुद्दे पर कोई कार्रवाई नहीं की है। इसलिए BSNLEU ने आज एक बार फिर निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखा है, जिसमें जेटीओ (ओएल) एलआईसीई को तुरंत आयोजित करने की मांग की गई है। 

14 - Nov - 2022
Provisioning of 4% PWD reservation in the Special JTO LICE to be held on 18-12-2022 - BSNLEU writes to the Management.

The Corporate Office has issued notification for holding a Special JTO LICE on 18.12.2022. However, provision for reservation for the Persons With Disability (PWD) has not been made in this examination. This has given rise to apprehensions in the minds of the Non-Executives belonging to the PWD category. As per the order of the DoP&T, 4% PWD reservation has to be made for the employees belonging to the PWD category. Hence, BSNLEU has written to the PGM(Estt.), BSNL Corporate Office, requesting to issue necessary corrigendum to set the apprehensions to rest. 

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14 - Nov - 2022
Office Accommodation for District Unions at OA level - Circle Secretaries are requested to immediately furnish details.

All are aware that, as per the new policy, the BSNL Corporate Office has decided to allot Office Accommodation to the Recognised Unions and Associations only at the CHQ, Circle and BA levels. BSNLEU is demanding that, the office accommodation already provided to the district unions functioning at the OA level, should not be withdrawn. BSNLEU is continuously taking up this issue with the Director (HR) and the PGM(SR). BSNLEU has suggested to the Management that, the Office Accommodation of the district unions functioning at the OA level, with a minimum of 15 paid members, should not be withdrawn. Following this, the Corporate Office has directed BSNLEU to inform the names of the district unions functioning at the OA level with a minimum paid membership of 15.

 

Hence, all the circle secretaries are requested to immediately furnish the names of the district unions functioning at the OA level with a minimum paid membership of 15. We wish to inform all the circle secretaries that the CHQ is trying hard to retain the office accommodation for our district unions at the OA level. However, it may become possible only if all the circle secretaries cooperate with the CHQ by immediately furnishing the details in the table given below. 

14 - Nov - 2022
JTO Phase-I training for Tamil Nadu and Chennai candidates will be held at RGMTTC Chennai itself, instead of ALTTC, Ghaziabad.

The JTO Phase-I training is commencing from 28.11.2022. The training centres are ALTTC, BRBRAITT, Pune, Trivandum, Kalyani and Mysore. In this training, 14 candidates of Chennai circle and 8  candidates of Tamil Nadu circle had been allotted seats in ALTTC, Ghaziabad. For the Tamil Nadu and Chennai candidates, ALTTC, Ghaziabad is not only a far away place, but the candidates will undergo hardships due to climate, etc. BSNLEU took up this issue with the Management. Com.P.Abhimanyu, GS, discussed this issue with Ms. Samita Luthra, GM(Rectt.), BSNL CO. The Management acted swiftly. As a result, the JTO Phase-I training for the 14 candidates of Chennai circle and 8 candidates of Tamil Nadu circle will take place at Chennai itself, in the RGMTTC. BSNLEU heartily thanks the GM(Rectt.) for taking swift action and helping the candidates.