असम सर्किल में हड़ताल में भाग लेने वाले साथियों की डीएनआई स्थगित करने की समस्या का समाधान।

असम सर्किल में BSNLEU द्वारा 16.02.2024 को आयोजित एक दिवसीय हड़ताल में भाग लेने वाले साथियों की अगली वेतन वृद्धि (डीएनआई) की तिथि स्थगित कर दी गई है। डीएनआई का यह स्थगन नियमों का पूर्ण उल्लंघन है। BSNLEयू के सीएचक्यू ने पहले ही इस मुद्दे को कॉर्पोरेट प्रबंधन के साथ जोरदार तरीके से उठाया है। साथी अनिमेष मित्रा, अध्यक्ष और साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव ने आज चीफ जनरल मैनेजर (एसआर), कॉर्पोरेट कार्यालय के साथ इस मुद्दे पर चर्चा की। उन्हें चीफ जनरल मैनेजर (एसआर) द्वारा सूचित किया गया कि  यह समस्या अब सुलझ गई है। कॉर्पोरेट कार्यालय ने चीफ जनरल मैनेजर, असम सर्किल को आवश्यक निर्देश जारी किए हैं, जिसके आधार पर असम सर्किल प्रशासन द्वारा समस्या का समाधान कर दिया गया है।

CHQ has requested our comrades to extend their helping hand to the people who are affected in the Wayanad disaster. 3 villages have been completely buried in the mud and the death toll is put at 369 as of today. Accepting the request of the CHQ, Tamil Nadu circle union has sent Rs.2 lakh to the Chief Minister’s Distress Relief Fund. Chennai circle has sent Rs.35,000/-. CHQ has received the following information regarding donations to Wayanad.

1. Tamil Nadu                                           –    Rs.2 Lakh
2. Chennai Telephones                           –     Rs.35,000/-
3. Com.H.V.Sudharshan,CS, Karnataka –    Rs 5,001/-
4. Com.P.Abhimanyu,GS                       –       Rs.5,000/-
5. Com.Prakash Sharma,AGS               –      Rs.5,000/-
6. Com.John Verghese,Dy GS              –       Rs.5,000/-
7. Com.C.P.Vijayakumar,DS, Bengaluru –    Rs.2,501/
8. Com.K.R.Yadav,CS,UP(East)            –       Rs.2,000/-
9. Com.Ganesh Hinge, CS, Maharashtra –  Rs.2,000/-
10. Com.S.Tamilarasan, AIBDPA,Salem   –    Rs.2,000/-
11. Com.C.K.Gundanna,AGS                  –       Rs.1,000/-
12. Com.B.S.Raghuvanshi,CS,MP         –       Rs.1,000/-
13. District Secretary, Dhar, MP circle     –      Rs.1,000/-
14. Com.Eranna,Davangere                   –       Rs.1,000/-
15. Com.R.V.D.Prasad, DS, Tirupati       –      Rs.1,000/-

CHQ requests the comrades of other circles also to come forward and send donations.

Account number / G Pay / Phonepe for sending donations for the relief of the people affected in the Wayanad calamity. Willing comrades are requested to send donation with a copy to the General Secretary on whatsapp.

Com. Animesh Mitra, President, met Shri Sanjeev Tyagi, PGM(Admin) yesterday and discussed the issues of delay in holding the BSNL Staff Welfare Board meeting and inordinate delay in settling career progression of left out sports personnel. As regards the Welfare Board meeting, the PGM(Admin) replied that, agenda items for the meeting have been received only from BSNLEU. Further he stated that, the new CMD BSNL has joined recently and hence, the meeting will be conducted after confirming the date from him. BSNLEU is continuously taking up the issue of career progression of the left out sports personnel. In yesterday's meeting, some more documents were produced by the President, BSNLEU. He also conveyed the strong disappointment of BSNLEU for the lack of remedial action by the Corporate Office. The PGM (Admin.) assured that the issue would be sorted out on priority basis.

स्टाफ वेलफेयर बोर्ड की बैठक में देरी और छूटे हुए खिलाड़ियों के कैरियर में अत्यधिक देरी - BSNLEU के अध्यक्ष ने प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (प्रशासन) के समक्ष गहरी निराशा व्यक्त की।

अध्यक्ष अनिमेष मित्रा ने कल प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (प्रशासन) श्री संजीव त्यागी से मुलाकात की और बीएसएनएल स्टाफ वेलफेयर बोर्ड की बैठक में देरी और छूटे हुए खिलाड़ियों के कैरियर में अत्यधिक देरी के मुद्दों पर चर्चा की। वेलफेयर बॉर्ड की बैठक के संबंध में प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (प्रशासन) ने जवाब दिया कि बैठक के लिए एजेंडा आइटम केवल BSNLEU से प्राप्त हुए हैं और किसी और से नहीं। इसके अलावा उन्होंने कहा कि बीएसएनएल के नए सीएमडी ने हाल ही में कार्यभार संभाला है और इसलिए उनसे तारीख की पुष्टि के बाद बैठक आयोजित की जाएगी। BSNLEU छूटे हुए खिलाड़ियों के कैरियर में प्रगति के मुद्दे को लगातार उठा रहा है। आज की बैठक में BSNLEU के अध्यक्ष द्वारा कुछ और दस्तावेज प्रस्तुत किए गए। उन्होंने कॉर्पोरेट कार्यालय द्वारा सुधारात्मक कार्रवाई की कमी के लिए BSNLEU की गहरी निराशा भी व्यक्त की। प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (प्रशासन) ने आश्वासन दिया कि इस मुद्दे को प्राथमिकता के आधार पर सुलझाया जाएगा।

The contract and casual labourers working in BSNL are facing tremendous sufferings in all circles due to violation of Labour Laws by the vendors engaged in SLA system and also due the indifferent attitude of the BSNL Management. Com.Animesh Mitra, Secretary General, BSNLCCWF and Com.C.K. Gundanna, AGS, BSNLEU, met Shri Onkar Sharma, Chief Labour Commissioner (Central), at New Delhi on 02.08.2024 and submitted a Memorandum on these issues. The Memorandum was submitted to the Labour Commissioner on the issues of violation of Labour Laws, denial of Minimum Wages, Social Securities, wages based on 7^th CPC pay scale to the casual labourers, etc. They highlighted the pathetic condition of the contract workers who are engaged in the SLA system by the BSNL Management. It was also highlighted that the Management is exploiting the casual labourers by denying the 7^th CPC pay scale. The Chief Labour Commissioner (Central) patiently heard the submissions of the leaders and assured that the issues would be looked into appropriately.

एसएनएल प्रबंधन और ठेकेदारों द्वारा श्रम कानूनों का उल्लंघन - बीएसएनएलसीसीडब्ल्यूएफ ने मुख्य श्रम आयुक्त (केन्द्रीय) को ज्ञापन सौंपा।

एसएलए प्रणाली में लगे विक्रेताओं द्वारा श्रम कानूनों के उल्लंघन और बीएसएनएल प्रबंधन के उदासीन रवैये के कारण बीएसएनएल में काम करने वाले ठेका और आकस्मिक मजदूरों को सभी क्षेत्रों में भारी परेशानियों का सामना करना पड़ रहा है। बीएसएनएलसीसीडब्ल्यूएफ के महासचिव साथी अनिमेष मित्रा और BSNLEU के सहायक महासचिव साथी  सीके गुंडाना ने 02.08.2024 को नई दिल्ली में मुख्य श्रम आयुक्त (केन्द्रीय) श्री ओंकार शर्मा से मुलाकात की और इन मुद्दों पर एक ज्ञापन सौंपा। श्रम कानूनों के उल्लंघन, न्यूनतम मजदूरी, सामाजिक सुरक्षा, आकस्मिक मजदूरों को 7वें वेतनमान के आधार पर मजदूरी से वंचित करने आदि मुद्दों पर श्रम आयुक्त को ज्ञापन सौंपा गया। उन्होंने बीएसएनएल प्रबंधन द्वारा एसएलए प्रणाली में लगे ठेका श्रमिकों की दयनीय स्थिति पर प्रकाश डाला। इस बात पर भी प्रकाश डाला गया कि प्रबंधन सातवें वेतन आयोग के वेतनमान से इनकार करके अनियमित श्रमिकों का शोषण कर रहा है। मुख्य श्रम आयुक्त (केंद्रीय) ने नेताओं की दलीलों को धैर्यपूर्वक सुना और आश्वासन दिया कि मुद्दों पर उचित तरीके से विचार किया जाएगा। 

After the private telecom companies drastically increased their tariffs, customers are migrating to BSNL in large numbers. This is a welcome development. But, at the time same time, BSNL should immediately launch its 4G service, to cater the high speed data requirements of the customers. Recently, Secretary, Telecom, has stated that major part of BSNL's 4G would be launched by the end of this financial year. This has again created a sense of uncertainty regarding BSNL's complete 4G launching. Under these circumstances, BSNLEU has written letter to the CMD BSNL, urging upon him to ensure immediate launching of BSNL's 4G service.

बीएसएनएल की 4G सेवा तत्काल शुरू हो - BSNLEU ने सीएमडी बीएसएनएल को लिखा पत्र।

निजी दूरसंचार कंपनियों द्वारा अपने टैरिफ में भारी वृद्धि किए जाने के बाद, बड़ी संख्या में ग्राहक बीएसएनएल की ओर आकर्षित हो रहे हैं। यह एक स्वागत योग्य कदम है। लेकिन, इसके साथ ही, बीएसएनएल को ग्राहकों की हाई स्पीड डेटा आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अपनी 4G सेवा तत्काल शुरू करनी चाहिए। हाल ही में, दूरसंचार सचिव ने कहा है कि बीएसएनएल की 4G का बड़ा हिस्सा इस वित्तीय वर्ष के अंत तक शुरू हो जाएगा। इससे बीएसएनएल की पूरी 4G की शुरुआत को लेकर फिर से अनिश्चितता की स्थिति पैदा हो गई है। इन परिस्थितियों में BSNLEU ने सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर बीएसएनएल की 4G सेवा तत्काल शुरू करने का आग्रह किया है।

केरल के वायनाड में मूसलाधार बारिश और भूस्खलन से भारी तबाही - BSNLEU ने दुख व्यक्त किया और साथियों से मदद का हाथ बढ़ाने का आह्वान किया।

केरल के वायनाड जिले में मूसलाधार बारिश और भूस्खलन से भारी तबाही हुई है। बड़ी संख्या में लोगों के मारे जाने की आशंका है। अब तक मरने वालों की संख्या 200 बताई जा रही है। लेकिन, इससे भी अधिक लोगों के मारे जाने की आशंका है। आपदा स्थल से करीब 1500 लोगों को बचाया गया है। सेना, राष्ट्रीय आपदा प्रतिक्रिया बल, वन और अग्निशमन विभाग के बचावकर्मी राहत और बचाव कार्य जारी रखे हुए हैं। BSNLEU आपदा में मारे गए लोगों के परिवारों के प्रति अपनी हार्दिक संवेदना व्यक्त करता है। यह एक बहुत बड़ी मानवीय त्रासदी है और समय की मांग है कि हम सभी प्रभावित लोगों की मदद के लिए हाथ बढ़ाएं।

Torrential rains and massive landslides have struck Wayanad district in Kerala. A large number of people are afraid to have been killed. So far, the death toll is put at 200. But, more people are suspected to have been killed. Around 1,500 people have been rescued from the place of the disaster. Rescuers from Army, National Disaster Response Force, Forest and Fire departments are continuing relief and rescue operations. BSNLEU conveys it's heartfelt condolences to the families of those who are killed in the disaster. This is a very big human tragedy and it is the need of the hour for everyone of us to extend our helping hand for the relief of the affected people.

BSNLEU and NFTE have already submitted a joint letter to the new CMD BSNL on the Wage Revision issue. The new CMD BSNL will not be aware of all the details connected with the Wage Revision. Hence, in that letter, all details related to Wage Revision are cogently explained. As the next step, both BSNLEU and NFTE have planned to jointly meet the CMD BSNL and discuss the Wage Revision issue. Efforts are being taken to hold the meeting as early as possible.

वेतन संशोधन – BSNLEU और एनएफटीई ने संयुक्त रूप से बीएसएनएल के सीएमडी से मुलाकात की मांग की है।

BSNLEU और एनएफटीई ने वेतन संशोधन मुद्दे पर नए सीएमडी बीएसएनएल को पहले ही एक संयुक्त पत्र सौंप दिया है। नए सीएमडी बीएसएनएल को वेतन संशोधन से जुड़े सभी विवरणों की जानकारी नहीं होगी। इसलिए, उस पत्र में वेतन संशोधन से संबंधित सभी विवरणों को स्पष्ट रूप से समझाया गया है। अगले कदम के रूप में BSNLEU और एनएफटीई दोनों ने सीएमडी बीएसएनएल से संयुक्त रूप से मिलने और वेतन संशोधन मुद्दे पर चर्चा करने की योजना बनाई है। बैठक को जल्द से जल्द आयोजित करने के प्रयास किए जा रहे हैं।

Recently, the private telecom companies, including Airtel, steeply hiked their tariffs. Airtel has hiked it’s tariffs up to 21%. Media reports say that, the tariff hike will increase the profits of the private companies by Rs.20,000 crore. The poorer sections of the people are badly affected by this tariff hike. Under this circumstance, Airtel has increased the salary of it’s Chairman, Sunil Mittal Bharti, to Rs.30 crore per annum. Presently, his salary is Rs.15 crore per annum. This salary increase will be implemented from 1^st April, 2023. The telecom tariff hike is a classic example of how the corporates flourish by looting the the common people and how the government remains as a silent spectator.

एयरटेल के चेयरमैन सुनील मित्तल भारती का वेतन बढ़ाकर 30 करोड़ रुपये प्रति वर्ष किया गया। 

हाल ही में एयरटेल समेत निजी टेलीकॉम कंपनियों ने अपने टैरिफ में भारी बढ़ोतरी की है। एयरटेल ने अपने टैरिफ में 21% तक की बढ़ोतरी की है। मीडिया रिपोर्ट्स में कहा गया है कि टैरिफ बढ़ोतरी से निजी टेलीकॉम कंपनियों के मुनाफे में 20,000 करोड़ रुपये की बढ़ोतरी होगी। टैरिफ बढ़ोतरी से गरीब तबके के लोग सबसे ज्यादा प्रभावित हैं। ऐसे में एयरटेल ने अपने चेयरमैन सुनील मित्तल भारती का वेतन बढ़ाकर 30 करोड़ रुपये प्रति वर्ष कर दिया है। फिलहाल उनका वेतन 15 करोड़ रुपये प्रति वर्ष है। यह वेतन वृद्धि 1 अप्रैल, 2023 से लागू होगी। टेलीकॉम टैरिफ बढ़ोतरी इस बात का बेहतरीन उदाहरण है कि कैसे कॉरपोरेट आम लोगों को लूटकर फलते-फूलते हैं और सरकार मूकदर्शक बनी रहती है। 

BSNLEU और एआईबीडीपीए के नेताओं ने पुणे में बीएसएनएल के सीएमडी से मुलाकात की।*

श्री रवि ए रॉबर्ट जेरार्ड, सीएमडी बीएसएनएल ने कल 30 जुलाई, 2024 को आईटीपीसी, पुणे का दौरा किया। BSNLEU और एआईबीडीपीए के नेताओं में साथी नागेश कुमार नलावडे, उपाध्यक्ष (सीएचक्यू), BSNLEU, साथी मोहम्मद जकाती, सर्किल सेक्रेटरी, एआईबीडीपीए, साथी विकास कदम, साथी खड़के, साथी सुनील सोनवणे और साथी दिलीप भगत शामिल थे। उन्होंने सीएमडी बीएसएनएल से मुलाकात की और कर्मचारियों और कंपनी के ज्वलंत मुद्दों पर चर्चा की। नेताओं ने बीएसएनएल की 4G/5Gसेवाओं को तुरंत शुरू करने और वेतन संशोधन के निपटारे पर जोर दिया। उन्होंने महाराष्ट्र एसटी कर्मचारियों की जाति सत्यापन से जुड़ी समस्याओं के निपटारे पर भी जोर दिया। इसके अलावा, नेताओं ने बेहतर एफटीटीएच सेवा, बीएसएनएल के तांबे के केबलों की पुनर्प्राप्ति और अनुकंपा आधार नियुक्ति की मांग की। सीएमडी बीएसएनएल ने मुद्दों पर विचार करने का आश्वासन दिया। सीएचक्यू पुणे के नेताओं को उनके द्वारा की गई पहल के लिए बधाई देता है।

Shri Ravi A Robert Jerard, CMD BSNL, visited ITPC, Pune, yesterday the 30^th July, 2024. BSNLEU and AIBDPA leaders including, Com. Nagesh Kumar Nalawade, Vice President (CHQ), BSNLEU, Com. Mohammad Jakati, CS, AIBDPA, Com. Vikas Kadam, Com. Khadke, Com. Sunil Sonawane and Com. Dilip Bhagat met the CMD BSNL and discussed the burning issues of the employees and the Company. The leaders insisted immediate rolling out of BSNL’s 4G / 5G services and settlement of Wage Revision. They also insisted settlement of problems connected with caste validation of Maharashtra ST employees. Further, the leaders demanded improved FTTH service, retrieval of BSNL's copper cables and Compassionate Ground Appointment. The CMD BSNL assured to look into the issues. CHQ congratulates the Pune leaders for the initiative they have taken.

बातें बंद करो-बीएसएनएल की 4G सेवा तत्काल शुरू करो।

निजी दूरसंचार कंपनियों ने अपने टैरिफ में भारी वृद्धि की है। इसके परिणाम स्वरूप बड़ी संख्या में ग्राहक निजी कंपनियों से बीएसएनएल की ओर जा रहे हैं। पता चला है कि कई लाख ग्राहक पहले ही बीएसएनएल की ओर जा चुके हैं। अब इन ग्राहकों की जरूरतों को पूरा करना बीएसएनएल का कर्तव्य है। बीएसएनएल के टैरिफ निश्चित रूप से सस्ते हैं। लेकिन यह पर्याप्त नहीं है। बीएसएनएल को बिना किसी देरी के ग्राहकों को हाई-स्पीड डेटा सेवा प्रदान करनी होगी। अन्यथा, बीएसएनएल के लिए ग्राहकों को बनाए रखना मुश्किल हो जाएगा। बीएसएनएल की 4G सेवा तत्काल शुरू करना सुनिश्चित करना बीएसएनएल प्रबंधन और सरकार की जिम्मेदारी है। जून, 2023 में, बीएसएनएल ने 1 लाख 4G बीटीएस की आपूर्ति के लिए टीसीएस और आईटीआई को खरीद आदेश दिया। बीएसएनएल के सीएमडी पुरवार ने घोषणा की थी कि बीएसएनएल का 4G नेटवर्क अक्टूबर 2024 तक चालू हो जाएगा। इसके बाद उन्होंने इस समयसीमा को दिसंबर 2024 तक बढ़ा दिया। इस बीच, दूरसंचार सचिव श्री नीरज मित्तल ने मीडिया को बताया कि “बीएसएनएल के 4G रोल आउट का बड़ा हिस्सा इसी वित्तीय वर्ष यानी मार्च 2025 तक पूरा हो जाएगा”। इसका मतलब है कि बीएसएनएल का 4G नेटवर्क मार्च 2025 तक भी पूरा नहीं होने वाला है। अगर मार्च 2025 तक भी 4G नेटवर्क रोल आउट पूरा नहीं हुआ तो यह बीएसएनएल के लिए बड़ा झटका होगा। सरकार को बीएसएनएल को दिखावटी सेवा देना बंद कर देना चाहिए और व्यवहार में यह साबित करना चाहिए कि बीएसएनएल का 4G नेटवर्क रोल आउट तुरंत पूरा हो गया है। अगर जरूरी हो तो सरकार को बीएसएनएल को वोडाफोन आइडिया के 4G नेटवर्क को साझा करने और अपने ग्राहकों को तुरंत 4G सेवा प्रदान करने में सक्षम बनाना चाहिए। 

The private telecom companies steeply increased their tariffs. Consequent to this, a large number of customers are migrating to BSNL from private companies. It is learnt that several lakhs of customers have already migrated to BSNL. Now, it is the duty of the BSNL to cater to the needs of these customers. BSNL’s tariffs are certainly cheaper. But this is not sufficient. BSNL has to provide high-speed data service to the customers without further delay. Otherwise, it will be difficult for BSNL to retain the customers. It is the responsibility of BSNL Management and the government to ensure the immediate roll out of BSNL’s 4G service. In June, 2023, BSNL placed purchase order to TCS and ITI for the supply of 1 lakh 4G BTSs. Earlier, Shri P.K. Purwar, CMD BSNL had announced that BSNL’s 4G network would be commissioned by October, 2024. Thereafter, he shifted this deadline to December, 2024. In the meanwhile, Shri Neeraj Mittal, Secretary, Telecom, has told the media that “major part of BSNL’s 4G roll out would be completed in this Financial Year, i.e., by March, 2025”. It means, complete roll out of BSNL’s 4G network is not going to take place even by March, 2025. It will be a big blow to BSNL if it’s 4G network roll out is not completed even by March, 2025. The government should stop giving lip-service to BSNL and should prove in practice that BSNL’s 4G network roll out is completed immediately. If necessary, the government should enable BSNL to share Vodafone Idea’s 4G network and immediately provide 4G service to it’s customers.