As already notified, the Online Central Secretariat meeting will be held on 11.01.2026 (Sunday). The meeting will be presided over by Com. M. Vijayakumar, President. The agenda for the meeting has already been circulated to the CHQ office bearers. All members of the Central Secretariat are hereby requested to attend the meeting punctually. The meeting will commence at 02:00 p.m. sharp.

ऑनलाइन सेंट्रल सेक्रेटेरिएट की मीटिंग 11.01.2026 को होगी – CHQ पदाधिकारियों को नोटिफिकेशन जारी किया गया।

जैसा कि पहले ही सूचित किया गया है, ऑनलाइन सेंट्रल सेक्रेटेरिएट मीटिंग 11.01.2026 (रविवार) को होगी। मीटिंग की अध्यक्षता कॉमरेड एम. विजयकुमार, अध्यक्ष करेंगे। मीटिंग का एजेंडा पहले ही CHQ पदाधिकारियों को भेजा जा चुका है। सेंट्रल सेक्रेटेरिएट के सभी सदस्यों से अनुरोध है कि वे समय पर मीटिंग में शामिल हों। मीटिंग ठीक दोपहर 02:00 बजे शुरू होगी।

BSNL Management has been adopting an indifferent attitude by not placing the Wage Agreement for approval before the Management Committee and the Board of Directors. The prolonged delay for the approval of Wage Agreement has caused widespread resentment among employees. In this backdrop, all the General Secretaries and representatives of the unions and associations in BSNL reviewed the situation in a meeting held on 18.12.2025 and unanimously decided to launch a countrywide agitational programme on 08th January 2026. The meeting also decided to assess the response of the Management on various HR issues, particularly the placement of the Wage Negotiation Committee report and its recommendations for approval by the Board and onward submission to the DoT, as well as issues pertaining to the Chennai Telecom District (CHTD) and Tamil Nadu Circle. It was further decided that if the Wage Agreement is not placed for approval in the forthcoming Board meeting, and if no satisfactory response is received from the Management on the above HR issues, a formal notice of the agitational programme will be served on the Management by the end of this month. As part of the agitational programme, on 08th January 2026, Executives and Non-Executives across the country will participate in lunch-hour demonstrations to protest against the continued indifferent attitude of the BSNL Management towards staff issues, including the settlement of the 3rd PRC and the Wage Agreement.

वेतन समझौते की मंज़ूरी में  और HR मुद्दों के निपटारे में देरी – 08.01.2026 को देशव्यापी आंदोलन कार्यक्रम।
BSNL मैनेजमेंट, मैनेजमेंट कमेटी और बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स के सामने वेतन समझौते को मंज़ूरी के लिए पेश न करके उदासीन रवैया अपना रहा है। वेतन समझौते की मंज़ूरी में लंबी देरी से कर्मचारियों में व्यापक गुस्सा है। इसी पृष्ठभूमि में, BSNL से जुडे सभी यूनियनों और एसोसिएशनों के जनरल सेक्रेटरीयोंने और प्रतिनिधियों ने 18.12.2025 को हुई एक बैठक में स्थिति की समीक्षा की और सर्वसम्मति से 08 जनवरी 2026 को देशव्यापी आंदोलन कार्यक्रम शुरू करने का फैसला किया। बैठक में मैनेजमेंट के विभिन्न HR मुद्दों पर प्रतिक्रिया का आकलन करने का भी फैसला किया गया, खासकर वेतन वार्ता समिति की रिपोर्ट और उसकी सिफारिशों को बोर्ड द्वारा मंज़ूरी के लिए पेश करने और आगे DoT को भेजने, साथ ही चेन्नई टेलीकॉम डिस्ट्रिक्ट (CHTD) और तमिलनाडु सर्कल से संबंधित मुद्दों पर। यह भी फैसला किया गया कि अगर आने वाली बोर्ड बैठक में वेतन समझौते को मंज़ूरी के लिए पेश नहीं किया जाता है, और अगर उपरोक्त HR मुद्दों पर मैनेजमेंट से कोई संतोषजनक जवाब नहीं मिलता है, तो इस महीने के अंत तक मैनेजमेंट को आंदोलन कार्यक्रम का औपचारिक नोटिस दिया जाएगा। आंदोलन कार्यक्रम के हिस्से के रूप में, 08 जनवरी 2026 को, देश भर के एग्जीक्यूटिव और नॉन-एग्जीक्यूटिव कर्मचारी, BSNL मैनेजमेंट के कर्मचारियों के मुद्दों, जिसमें तीसरे PRC और वेतन समझौते का निपटारा शामिल है, के प्रति लगातार उदासीन रवैये के विरोध में लंच-टाइम प्रदर्शन में भाग लेंगे।

BSNL कॉर्पोरेट ऑफिस ने कोचिंग कैंप, सिलेक्शन मैच और टूर्नामेंट में कर्मचारियो को भी हिस्सा लेने के लिए आदेश जारी किए गये है । अब  BSNL कर्मचारी भी खिलाड़ी/कोच/मैनेजर/टेक्निकल ऑफिशियल/रेफरी वगैरह के तौर पर राज्य/राष्ट्रीय/आंतराष्ट्रीय स्तर पर भेजा जा सकता है।

Two JEs, who have been transferred to UP(West) circle on temporary transfer under Rul-9, from Punjab and Himachal Pradesh circles, have requested for extension of their temporary transfers. The requests of both the officials are genuine. Further, both Punjab and Himachal Pradesh circles are surplus circles in the cadre of JE. Hence, BSNLEU has written letter to the Director (HR) today requesting to consider the extension of temporary transfer to both these JEs.

UP(वेस्ट) सर्कल में टेम्पररी ट्रांसफर का समय बढ़ाने के लिए दो JE की रिक्वेस्ट – BSNLEU ने BSNL के डायरेक्टर (HR) को लेटर लिखकर एक्सटेंशन पर विचार करने का अनुरोध किया।

दो JE, जिन्हें रूल-9 के तहत पंजाब और हिमाचल प्रदेश सर्कल से UP(वेस्ट) सर्कल में टेम्पररी ट्रांसफर पर भेजा गया था, उन्होंने अपने टेम्पररी ट्रांसफर का समय बढ़ाने के लिए रिक्वेस्ट की है। दोनों कर्मचारियो की रिक्वेस्ट सही हैं। इसके अलावा, पंजाब और हिमाचल प्रदेश दोनों सर्कल JE के कैडर में सरप्लस सर्कल हैं। इसलिए, BSNLEU ने आज डायरेक्टर (HR) को लेटर लिखकर इन दोनों JE के टेम्पेररी ट्रांसफर का समय बढ़ाने पर विचार करने का अनुरोध किया है।

Sikkim circle is located in the mountainous area. In winter, due to the onset of thick fog, the entire Sikkim circle becomes dark even by around 03:30 in the afternoon, as if night has befallen. Together with severe chill climate, movement of human beings becomes completely restricted after 03:30 pm in Sikkim circle. When there is no movement of human beings after 3:30 pm during winter, keeping the BSNL offices open upto 05:30 pm becomes worthless. This condition prevails in Sikkim circle from the month of December to the month of February. Keeping this peculiar condition into consideration, BSNLEU has written letter to the CMD BSNL today, requesting to modify the working hours during the months of December, January and February. BSNLEU has requested to modify the working hours as 8:30 am to 3:30 pm, instead of 10:30 am to 5:30 pm.

खराब मौसम की स्थिति को देखते हुए सिक्किम सर्कल में काम के घंटे बदलें - BSNLEU ने CMD BSNL को लिखा।

सिक्किम सर्कल पहाड़ी इलाके में है। सर्दियों में, घने कोहरे के कारण, दोपहर लगभग 03:30 बजे ही पूरा सिक्किम सर्कल में अंधेरा हो जाता है, जैसे रात हो गई हो। कड़ाके की ठंड के साथ, सिक्किम सर्कल में शाम 03:30 बजे के बाद इंसानों का आना-जाना पूरी तरह से बंद हो जाता है। जब सर्दियों में 3:30 बजे के बाद इंसानों की आवाजाही नहीं होती है, तो BSNL के ऑफिस को शाम 05:30 बजे तक खुला रखना बेकार हो जाता है। यह स्थिति सिक्किम सर्कल में दिसंबर से फरवरी महीने तक रहती है। इस खास स्थिति को ध्यान में रखते हुए, BSNLEU ने आज CMD BSNL को एक लेटर लिखकर दिसंबर, जनवरी और फरवरी महीनों के दौरान काम के घंटे बदलने का अनुरोध किया है। BSNLEU ने काम के घंटे 10:30 am से 5:30 pm के बजाय 8:30 am से 3:30 pm करने का अनुरोध किया है।

An online meeting of the Central Secretariat will be held on 11^th January, 2026 to deliberate on certain important organisational issues. In the last All India Centre meeting held on 14.12.2025, it was decided to convene an online Central Secretariat meeting to discuss some important organisational issues. A formal notification, along with the agenda items for discussion, will be issued separately to all CHQ office bearers. It may be recalled that the CHQ had decided to conduct BA-level conventions during the month of December 2025. However, the progress reports received so far are not satisfactory. Therefore, all concerned are requested to attend the meeting with complete and updated information regarding the status of this programme, collected from the respective Circle Secretaries. Some other important organisational matters will also be discussed in the meeting. All Central Secretariat members are requested to make it convenient to attend the meeting without fail.

The Wage Agreement issue has not been included as an agenda item in the Management Committee meetings. Although the Management Committee has been meeting every week, the Wage Agreement issue has not been taken up for consideration for the past three months. Even in the last Management Committee meeting held yesterday, the issue did not figure in the agenda. On receiving this information, the leadership of the unions and associations met Dr. Kalyan Sagar Nippani, Director (HR), on the evening of 18th December, and conveyed their strong resentment over the indifferent attitude of the BSNL Management in not placing the Wage Agreement issue before the Management Committee and the BSNL Board. In response, the Director (HR) immediately contacted the concerned officers to finalise the Management Committee note and directed that the matter be placed in the forthcoming Management Committee meeting. During the discussion, the issue of convening short-notice meetings with the General Secretaries and the settlement of the Tamil Nadu and Chennai Circle issues was also raised. The Director (HR) responded positively and assured that these issues would be considered in due course.

वेतन समझौते का मुद्दा मैनेजमेंट कमेटी के एजेंडा में शामिल नहीं – जनरल सेक्रेटरी 18.12.2025 को डायरेक्टर ( एचआर ) से मिले।

वेतन समझौते का मुद्दा मैनेजमेंट कमेटी की बैठकों के एजेंडा में शामिल नहीं किया गया है। हालांकि मैनेजमेंट कमेटी हर हफ़्ते मिल रही है, लेकिन पिछले तीन महीनों से वेतन समझौते के मुद्दे पर विचार नहीं किया गया है। कल हुई पिछली मैनेजमेंट कमेटी की बैठक में भी यह मुद्दा एजेंडा में शामिल नहीं था। यह जानकारी मिलने पर, यूनियनों और एसोसिएशनों के नेताओं ने 18 दिसंबर की शाम को डायरेक्टर (एचआर) डॉ. कल्याण सागर निप्पानी से मुलाकात की, और बीएसएनएल मैनेजमेंट के इस उदासीन रवैये पर अपनी कड़ी नाराज़गी जताई कि उन्होंने वेतन समझौते का मुद्दा मैनेजमेंट कमेटी और बीएसएनएल बोर्ड के सामने नहीं रखा। जवाब में, डायरेक्टर (एचआर) ने तुरंत संबंधित अधिकारियों से संपर्क किया ताकि मैनेजमेंट कमेटी का नोट फ़ाइनल किया जा सके और निर्देश दिया कि इस मामले को आने वाली मैनेजमेंट कमेटी की बैठक में रखा जाए। चर्चा के दौरान, महासचिव के साथ कम समय के नोटिस पर बैठकें बुलाने और तमिलनाडु और चेन्नई सर्कल के मुद्दों को सुलझाने का मुद्दा भी उठाया गया। डायरेक्टर (एचआर) ने सकारात्मक जवाब दिया और आश्वासन दिया कि इन मुद्दों पर उचित समय पर विचार किया जाएगा।

The All India Conference of the All India BSNL DOT Pensioners Association (AIBDPA) concluded successfully at Coimbatore on 18.12.2025, electing a new leadership for the organisation. The enthusiastic two-day conference, held on 17^th and 18^th December 2025, witnessed the participation of more than 1,500 delegates from across the country. The conference unanimously elected a new set of office bearers under the leadership of Com. M. R. Das as President, Com. Muraleedharan Nair as General Secretary, and Com. M. G. S. Kurup as Treasurer. The BSNL Employees Union (CHQ) conveys its heartiest congratulations and warm greetings to all the newly elected office bearers. Red salute to all of you. AIBDPA Zindabad!

The 5th Triennial Conference of the All India BSNL DOT Pensioners Association (AIBDPA), held today at Coimbatore, emerged as a strong platform of resistance against the Government’s sustained attacks on pensions, social security and public sector workers. The conference reaffirmed that the assault on pensions is not accidental, but part of a deliberate neo-liberal agenda aimed at weakening public sector undertakings, denying workers their rightful retirement security and pushing lakhs of employees and pensioners into uncertainty. Com.Animesh Mitra, General Secretary, BSNLEU, gave a clear call for united struggle. He stated that the Government is consciously undermining the pension system through policy manipulation and delay and stressed that pension can be defended only through iron-clad unity of serving employees, pensioners and CCWF. He firmly asserted that pension is a deferred wage, not charity and any attempt to dilute it will be resisted collectively. Com.K.G. Jayaraj, General Secretary, AIBDPA, exposed the continuous betrayal of BSNL pensioners through policy paralysis and neglect. He highlighted the denial of pension revision, medical benefits and statutory guarantees and declared that AIBDPA will fight relentlessly for the legitimate rights of pensioners, strengthening coordination with BSNLEU and CCWF. Com.V.A.N. Namboodiri, Veteran leader, reminded the delegates that pensions were won through decades of militant struggle and not granted by benevolent governments. He cautioned that retreat or silence would only embolden anti-worker forces and called for transforming resistance into organised mass struggle. Com.Vijaykumar, President, BSNLEU (CHQ), reaffirmed the union’s unconditional support to pensioners. He asserted that BSNLEU will oppose every attempt to weaken BSNL and push it towards privatisation, and will build united actions from SSA to national level, declaring that an attack on pensioners is an attack on the entire BSNL workforce.

कोयंबटूर में AIBDPA 5वां त्रैवार्षिक सम्मेलन।

ऑल इंडिया बीएसएनएल डीओटी पेंशनर्स एसोसिएशन (AIBDPA) का 5वां त्रैवार्षिक सम्मेलन, जो आज कोयंबटूर में हुआ, पेंशन, सामाजिक सुरक्षा और सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों पर सरकार के लगातार हमलों के खिलाफ विरोध का एक मजबूत मंच बनकर उभरा। सम्मेलन में इस बात की पुष्टि की गई कि पेंशन पर हमला कोई संयोग नहीं है, बल्कि यह एक जानबूझकर नियो-लिबरल एजेंडा का हिस्सा है जिसका मकसद सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों को कमजोर करना, कर्मचारियों को उनकी सही रिटायरमेंट सुरक्षा से वंचित करना और लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को अनिश्चितता में धकेलना है। साथी  अनिमेष मित्रा, महासचिव, BSNLEU, ने एकजुट संघर्ष का स्पष्ट आह्वान किया। उन्होंने कहा कि सरकार जानबूझकर नीतिगत हेरफेर और देरी के माध्यम से पेंशन प्रणाली को कमजोर कर रही है और इस बात पर जोर दिया कि पेंशन की रक्षा केवल सेवारत कर्मचारियों, पेंशनभोगियों और सीसीडब्लूएफ़ की अटूट एकता से ही की जा सकती है। उन्होंने दृढ़ता से कहा कि पेंशन एक स्थगित वेतन है, दान नहीं और इसे कमजोर करने के किसी भी प्रयास का सामूहिक रूप से विरोध किया जाएगा। साथी  के.जी. जयराज, महासचिव, AIBDPA, ने नीतिगत पंगुता और उपेक्षा के माध्यम से बीएसएनएल पेंशनभोगियों के साथ लगातार विश्वासघात को उजागर किया। उन्होंने पेंशन संशोधन, चिकित्सा लाभ और वैधानिक गारंटियों से इनकार पर प्रकाश डाला और घोषणा की कि AIBDPA पेंशनभोगियों के वैध अधिकारों के लिए अथक संघर्ष करेगा, BSNLEU और सीसीडब्लूएफ़ के साथ समन्वय को मजबूत करेगा। साथी  वी.ए.एन. नंबूदरी, वरिष्ठ नेता ने प्रतिनिधियों को याद दिलाया कि पेंशन दशकों के जुझारू संघर्ष से जीती गई थी, न कि उदार सरकारों द्वारा दी गई थी। उन्होंने चेतावनी दी कि पीछे हटने या चुप रहने से मजदूर विरोधी ताकतों को ही बढ़ावा मिलेगा और प्रतिरोध को संगठित जन संघर्ष में बदलने का आह्वान किया। साथी विजयकुमार, अध्यक्ष, BSNLEU (सीएचक्यू), ने पेंशनभोगियों को यूनियन के बिना शर्त समर्थन की पुष्टि की। उन्होंने कहा कि BSNLEU बीएसएनएल को कमजोर करने और इसे निजीकरण की ओर धकेलने के हर प्रयास का विरोध करेगा, और एसएसए से लेकर राष्ट्रीय स्तर तक एकजुट कार्रवाई करेगा, यह घोषणा करते हुए कि पेंशनभोगियों पर हमला पूरे बीएसएनएल कार्यबल पर हमला है।

The BA-level convention in the Kerala Circle commenced with the Kozhikode District Conference, held on 16^th December, 2025, witnessing massive participation of BSNL employees, pensioners and contract workers. It was a significant occasion with the presence of the President and General Secretary of BSNLEU (CHQ) at the BA-level convention in Kozhikode. The forenoon session witnessed a house-full meeting of regular employees, pensioners and contract workers. The conference was presided over by Com. K. Sunilkumar, District President and inaugurated by Com. Animesh Mitra, General Secretary, BSNLEU. In his inaugural address, Com. Animesh Mitra strongly criticised the anti-people policies of the Central Government and explained the adverse impact of the implementation of the Labour Codes. He also elaborated on key issues such as the Wage Revision Agreement, 4G/5G rollout, quality of service and various staff-related matters concerning BSNL employees. The conference was also addressed by Com. M. Vijayakumar, President (CHQ) & CS, BSNLEU, Kerala circle, Com. P. D. Sathyan (AIBDPA), Com. C. P. Manas (SNEA), Com. Nancy Parammal (NFPE), Com. Jithin Prakash (NFPE–RMS), Com. K. Vijesh (SEWA BSNL), Com. C. K. Vijayan (CCLU), Com. U. R. Ranjeev, Circle Assistant Secretary, BSNLEU and Com. K. Rekha, Circle Mahila Convenor. Com. P.P. Santhoshkumar, District Secretary, welcomed the gathering and Com. P. Manojkumar, Circle Assistant Secretary, proposed the vote of thanks.

केरल सर्कल में बीए-लेवल कन्वेंशन शुरू

केरल सर्कल में बीए-लेवल कन्वेंशन 16 दिसंबर, 2025 को आयोजित कोझिकोड जिला सम्मेलन के साथ शुरू हुआ, जिसमें बीएसएनएल कर्मचारियों, पेंशनभोगियों और ठेका कर्मचारियों ने बड़ी संख्या में भाग लिया। यह एक महत्वपूर्ण अवसर था क्योंकि कोझिकोड में बीए-लेवल कन्वेंशन में BSNLEU ( सीएचक्यू ) के अध्यक्ष और महासचिव मौजूद थे। सुबह के सत्र में नियमित कर्मचारियों, पेंशनभोगियों और ठेका कर्मचारियों की एक खचाखच भरी बैठक हुई। सम्मेलन की अध्यक्षता साथी  के. सुनीलकुमार, जिला अध्यक्ष ने की और इसका उद्घाटन साथी  अनिमेष मित्रा, महासचिव, BSNLEU ने किया। अपने उद्घाटन भाषण में साथी  अनिमेष मित्रा ने केंद्र सरकार की जन-विरोधी नीतियों की कड़ी आलोचना की और श्रम संहिताओं के लागू होने के प्रतिकूल प्रभाव के बारे में बताया। उन्होंने वेतन संशोधन समझौते, 4G/5G रोलआउट, सेवा की गुणवत्ता और बीएसएनएल कर्मचारियों से संबंधित विभिन्न कर्मचारी मामलों जैसे प्रमुख मुद्दों पर भी विस्तार से बताया। सम्मेलन को साथी  एम. विजयकुमार, अध्यक्ष (सीएचक्यू) और सीएस, BSNLEU, केरल सर्कल, साथी  पी. डी. सत्यन (AIBDPA), साथी  सी. पी. मानस (SNEA), साथी  नैन्सी परममल (NFPE), साथी  जिथिन प्रकाश (NFPE–RMS), साथी  के. विजेश (SEWA BSNL), साथी  सी. के. विजयन (CCLU), साथी  यू. आर. रंजीत, सर्कल सहायक सचिव, BSNLEU और साथी  के. रेखा, सर्कल महिला संयोजक ने भी संबोधित किया। साथी  पी.पी. संतोषकुमार, जिला सचिव ने सभा का स्वागत किया और साथी  पी. मनोजकुमार, सर्कल सहायक सचिव ने धन्यवाद प्रस्ताव दिया।

Following the memorandum submitted by the General Secretaries of the Unions and Associations, a meeting was held with Shri A. Robert J. Ravi, CMD BSNL on 15^th December 2025. During the meeting, the CMD apprised the union leadership of several important developments and gave key assurances concerning the welfare of BSNL employees:

1. Third Pay Revision Committee (3rd PRC): - The CMD assured early implementation of the 3rd PRC recommendations and instructed the Director (HR) to take immediate necessary action.

2. Sanchar Mitra App: -The CMD informed that the Sanchar Mitra mobile application, developed by the Kerala Circle, will be launched shortly.

3. Sanchar Aadhaar:- Positive discussions are underway at the highest level for the reactivation of Sanchar Aadhaar and the issue is receiving serious consideration.

4. HR issues: - Various HR-related issues raised by the union leadership were discussed. The CMD assured that appropriate steps would be taken to resolve them.

The union leadership took note of the assurances given and will closely monitor the progress on all the above assurances.

BSNLEU (CHQ) has brought to the notice of the Director (HR), BSNL, that a large number of eligible employees are being deprived of appearing in the Limited Internal Competitive Examination (LICE) due to the non-availability of sufficient vacancies in the cadres of JE, JTO, and TT. It has been observed that vacancies have drastically reduced over the years, particularly due to the abolition of a large number of posts following VRS-2019 and the subsequent manpower restructuring across various cadres. As a result, in several circles, LICE examinations have not been conducted for a long time, denying eligible employees their rightful promotional opportunities. CHQ has drawn the attention of the Director (HR) to this serious issue and has submitted a letter requesting appropriate and immediate corrective measures. The union hopes that the Management will take prompt and positive action to address this anomaly and ensure equal promotional opportunities for employees across all circles.