सरकार बीएसएनएल के बजाय वोडाफोन आइडिया में ज़्यादा दिलचस्पी दिखा रही है।

हाल की रिपोर्टों से पता चलता है कि सरकार ने एक फेल हो रही प्राइवेट ऑपरेटर को बचाने के लिए पब्लिक फंड का इस्तेमाल करके, वोडाफोन आइडिया के बकाया बकाए को प्रीमियम पर इक्विटी में बदलने का फैसला किया है। यह फैसला बहुत परेशान करने वाला है, खासकर तब जब 100% सरकारी स्वामित्व वाली रणनीतिक पीएसयू, बीएसएनएल को लगातार नज़रअंदाज़ किया जा रहा है। TRAI के डेटा से पता चलता है कि वोडाफोन आइडिया ने हाल के महीनों में 47 लाख से ज़्यादा सब्सक्राइबर खो दिए हैं, और उसका मार्केट शेयर काफी कम हो गया है। इस गिरावट के बावजूद, सरकार ने प्राइवेट ऑपरेटर को असाधारण समर्थन दिया है। इसके विपरीत, बीएसएनएल को समय पर फंडिंग, पॉलिसी सपोर्ट और प्रशासनिक मंज़ूरी से वंचित रखा गया है। बीएसएनएल की 4G सेवाओं को शुरू करने में लंबे समय तक देरी ने इसकी प्रतिस्पर्धात्मकता को बुरी तरह प्रभावित किया है, जबकि प्राइवेट ऑपरेटर तेज़ी से 5G नेटवर्क का विस्तार कर रहे हैं। यह पब्लिक बनाम प्राइवेट की बहस नहीं है, बल्कि यह पॉलिसी में भेदभाव और जवाबदेही का मुद्दा है। बीएसएनएल ग्रामीण कनेक्टिविटी, आपदा प्रतिक्रिया और राष्ट्रीय सुरक्षा की रीढ़ है। सार्वजनिक हित और भारत की दूरसंचार संप्रभुता की रक्षा के लिए निष्पक्ष नीतियों और समय पर समर्थन के माध्यम से बीएसएनएल को मज़बूत करना ज़रूरी है।

The Extended CEC meeting of BSNLEU Haryana Circle was held at Sonipat on 06th January 2026 with enthusiastic participation. In the morning session, the meeting was presided over by Com. Kuldeep Singh, senior leader of AIBDPA. District Secretaries and Circle Working Committee (CWC) members actively discussed important organisational issues. Com. M. S. Kadian, Circle Secretary, placed the circle report and highlighted key matters requiring urgent decisions. During the discussions, CWC members appreciated the energetic role of AUAB in organising statewide demonstrations on 08th January 2026. In the open session held in the second half, Com. Animesh Mitra, General Secretary, addressed the delegates and explained in detail the roadblocks in the implementation of the 3rd PRC. He also highlighted the adverse impact of the four Labour Codes on trade union rights and collective bargaining. Emphasising the need for broader unity, he called upon the members to strengthen future struggles. Com. Pradeep Singh, Organising Secretary (CHQ) and Com. Ramesh Chand, Organising Secretary, AIBDPA (CHQ), also addressed the house and explained the future agitational programmes against the Central Government and BSNL Management.

हरियाणा सर्कल की एक्सटेंडेड सीईसी मीटिंग सोनीपत में हुई।

BSNLEU हरियाणा सर्कल की एक्सटेंडेड सीईसी मीटिंग 06 जनवरी 2026 को सोनीपत में हुई, जिसमें सभी ने बढ़-चढ़कर हिस्सा लिया। सुबह के सेशन में, मीटिंग की अध्यक्षता AIBDPA के सीनियर लीडर साथी  कुलदीप सिंह ने की। डिस्ट्रिक्ट सेक्रेटरी और सर्कल वर्किंग कमेटी मेंबर ने ज़रूरी ऑर्गेनाइज़ेशनल मुद्दों पर एक्टिवली चर्चा की। सर्कल सेक्रेटरी साथी  एम. एस. कादियान ने सर्कल रिपोर्ट रखी और उन ज़रूरी मामलों पर रोशनी डाली जिन पर तुरंत फ़ैसले लेने की ज़रूरत थी। चर्चा के दौरान, सीडब्ल्यूसी मेंबर ने 08 जनवरी 2026 को पूरे राज्य में प्रदर्शन ऑर्गनाइज़ करने में एयूएबी के एनर्जेटिक रोल की तारीफ़ की। दूसरे हाफ में हुए ओपन सेशन में, जनरल सेक्रेटरी साथी  अनिमेष मित्रा ने डेलीगेट्स को एड्रेस किया और 3rd पीआरसी को लागू करने में आने वाली रुकावटों के बारे में डिटेल में बताया। उन्होंने ट्रेड यूनियन राइट्स और कलेक्टिव बारगेनिंग पर चार लेबर कोड के बुरे असर पर भी रोशनी डाली। बड़ी एकता की ज़रूरत पर ज़ोर देते हुए, उन्होंने मेंबर से आने वाले संघर्षों को मज़बूत करने की अपील की। ​​साथी  प्रदीप सिंह, ऑर्गेनाइजिंग सेक्रेटरी (सीएचक्यू) और साथी  रमेश चंद, ऑर्गेनाइजिंग सेक्रेटरी, AIBDPA (सीएचक्यू) ने भी सदन को संबोधित किया और केंद्र सरकार और बीएसएनएल मैनेजमेंट के खिलाफ भविष्य के आंदोलन के प्रोग्राम के बारे में बताया।

The BSNL Corporate Office has issued orders today granting a further extension of the recognition period for recognised unions. Today was the last day of the recognition period for Non-Executive Unions in BSNL. Earlier, the Management had extended the recognition period up to 16.01.2026. Today, Com. Animesh Mitra, General Secretary and Com. Ashwin Kumar, Assistant General Secretary, met Shri Rajeev Kumar Koushik, PGM (SR) and discussed the matter related to the extension of union recognition. During the discussion, it was informed that the Management has taken the necessary steps and decided to grant a further extension to the recognised unions. During the meeting, BSNLEU also requested the Management to take urgent steps to complete the Membership Verification process within the extended period.

मान्यता प्राप्त यूनियनों के लिए मान्यता अवधि का विस्तार - कॉर्पोरेट कार्यालय ने आदेश जारी किया।

बीएसएनएल कॉर्पोरेट कार्यालय ने आज मान्यता प्राप्त यूनियनों के लिए मान्यता अवधि को और बढ़ाने का आदेश जारी किया है। आज बीएसएनएल में नॉन-एग्जीक्यूटिव यूनियनों के लिए मान्यता अवधि का आखिरी दिन था। इससे पहले, मैनेजमेंट ने मान्यता अवधि को 16.01.2026 तक बढ़ा दिया था। आज, साथी  अनिमेष मित्रा, जनरल सेक्रेटरी और साथी  अश्विन कुमार, असिस्टेंट जनरल सेक्रेटरी, श्री राजीव कुमार कौशिक, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एसआर) से मिले और यूनियन मान्यता के विस्तार से संबंधित मामले पर चर्चा की। चर्चा के दौरान, यह बताया गया कि मैनेजमेंट ने ज़रूरी कदम उठाए हैं और मान्यता प्राप्त यूनियनों को और विस्तार देने का फैसला किया है। मीटिंग के दौरान, BSNLEU ने मैनेजमेंट से यह भी अनुरोध किया कि बढ़ी हुई अवधि के भीतर सदस्यता सत्यापन प्रक्रिया को पूरा करने के लिए तत्काल कदम उठाए जाएं।

CHQ has been seriously pursuing the issue of conducting the Limited Internal Competitive Examination (LICE) in the cadre of JTO (T) with adequate vacancies in all circles. Complaints have already been raised with the Management regarding the non-conduct of departmental examinations in several circles, despite the availability of vacancies. Recently, the Establishment Section of the Corporate Office has issued a circular dated 13.01.2026 to all CGMs, calling for details of vacancies under the LICE quota as on 31.12.2025. In this context, it is now imperative to actively pursue the matter with the respective Circle Managements to ensure that vacancy proposals are promptly forwarded, enabling the conduct of LICE in the JTO (T) cadre at the earliest.

JTO (T) कैडर में LICE आयोजित करने की तैयारी – कॉर्पोरेट ऑफिस ने 01.01.2026 तक खाली पदों की जानकारी लेने के लिए सर्कुलर जारी किया है।

सीएचक्यू  सभी सर्किलों में पर्याप्त खाली पदों के साथ JTO (T) कैडर में लिमिटेड इंटरनल कॉम्पिटिटिव एग्जामिनेशन (LICE) आयोजित करने के मुद्दे पर गंभीरता से काम कर रहा है। खाली पद होने के बावजूद कई सर्किलों में डिपार्टमेंटल एग्जाम न होने के बारे में मैनेजमेंट से पहले ही शिकायतें की जा चुकी हैं। हाल ही में, कॉर्पोरेट ऑफिस के एस्टैब्लिशमेंट सेक्शन ने सभी चीफ जनरल मैनेजर  को 13.01.2026 को एक सर्कुलर जारी किया है, जिसमें 31.12.2025 तक LICE कोटे के तहत खाली पदों की जानकारी मांगी गई है। इस संदर्भ में, अब संबंधित सर्किल मैनेजमेंट के साथ इस मामले को सक्रिय रूप से आगे बढ़ाना ज़रूरी है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि खाली पदों के प्रस्ताव तुरंत भेजे जाएं, जिससे JTO (T) कैडर में जल्द से जल्द LICE आयोजित किया जा सके।

CHQ has received complaints from Circle Unions regarding delay or non-submission of employees’ data by BSNL authorities for EPF Higher Pension option. The issue was discussed by the GS, BSNLEU with Corporate Office Administration. Now, the Corporate Office has issued the instructions vide Letter No. BSNLCO-CA/30/1/2022-CA-ERP-FOCO dated 13.01.2026 to all Heads of Circles for immediate action. Circle / District Secretaries are requested to take up the matter at their level and intimate CHQ. As this is a sensitive issue, all concerned are requested to ensure timely compliance to avoid denial of benefits to eligible employees.

EPF हायर पेंशन के संबंध में कॉर्पोरेट ऑफिस से निर्देश।

सीएचक्यू  को सर्कल यूनियनों से बीएसएनएल अधिकारियों द्वारा ईपीएफ हायर पेंशन विकल्प के लिए कर्मचारियों के डेटा जमा करने में देरी या जमा न करने के बारे में शिकायतें मिली हैं। इस मुद्दे पर महासचिव, BSNLEU ने कॉर्पोरेट ऑफिस एडमिनिस्ट्रेशन के साथ चर्चा की। अब, कॉर्पोरेट ऑफिस ने लेटर नंबर BSNLCO-CA/30/1/2022-CA-ERP-FOCO दिनांक 13.01.2026 के ज़रिए सभी सर्कल प्रमुखों को तत्काल कार्रवाई के लिए निर्देश जारी किए हैं। सर्कल / जिला सचिवों से अनुरोध है कि वे इस मामले को अपने स्तर पर उठाएं और सीएचक्यू  को सूचित करें। क्योंकि यह एक संवेदनशील मुद्दा है, इसलिए सभी संबंधितों से अनुरोध है कि वे पात्र कर्मचारियों को लाभ से वंचित होने से बचाने के लिए समय पर अनुपालन सुनिश्चित करें।

BSNLEU (CHQ) has today issued the formal notification for the physical meeting of the Central Executive Committee (CEC) to be held at Mangaluru on 31^st January and 1^st February 2026. The meeting notice along with the Special CL letter will be dispatched to all CEC members at the earliest. CHQ has already advised all CEC members to book their journey tickets well in advance. In the recent online Central Secretariat meeting, detailed discussions were held regarding the preparations for the forthcoming CEC meeting. Com. H. V. Sudharshan, AGS & CS, BSNLEU, Karnataka Circle, briefed the meeting about the arrangements and preparations being undertaken by the Karnataka Circle Union and Mangaluru District Union. A separate circular detailing information regarding accommodation and meeting venue will be issued to the CEC members shortly. For any further information relating to the CEC meeting, CEC members may contact the following comrades of the Karnataka Circle leadership:-

• Com. H. V. Sudharshan, AGS (CHQ) & CS, BSNLEU, Karnataka - 9448088887
• Com. Irfan Pazha, Treasurer (CHQ) - 9448040904
• Com. C. K. Gundanna, Circle President - 9448519079

Copy of the notice for the meeting and Special CL letter is enclosed herewith.

31 जनवरी और 1 फरवरी 2026 को मंगलुरु में फिजिकल सीईसी मीटिंग – सीएचक्यू  ने औपचारिक नोटिफिकेशन जारी किया।

BSNLEU (सीएचक्यू) ने आज 31 जनवरी और 1 फरवरी 2026 को मंगलुरु में होने वाली सेंट्रल एग्जीक्यूटिव कमेटी (सीईसी) की फिजिकल मीटिंग के लिए औपचारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। मीटिंग का नोटिस और स्पेशल सीएल लेटर जल्द से जल्द सभी सीईसी सदस्यों को भेज दिया जाएगा। सीएचक्यू  ने पहले ही सभी सीईसी सदस्यों को सलाह दी है कि वे अपने यात्रा टिकट पहले से बुक कर लें। हाल ही में हुई ऑनलाइन सेंट्रल सेक्रेटेरिएट मीटिंग में, आने वाली सीईसी मीटिंग की तैयारियों के बारे में विस्तार से चर्चा की गई। कॉमरेड एच. वी. सुदर्शन, सहायक महासचिव और सर्कल सेक्रेटरी, BSNLEU, कर्नाटक सर्कल ने मीटिंग को कर्नाटक सर्कल यूनियन और मंगलुरु डिस्ट्रिक्ट यूनियन द्वारा की जा रही व्यवस्थाओं और तैयारियों के बारे में बताया। आवास और मीटिंग की जगह के बारे में विस्तृत जानकारी वाला एक अलग सर्कुलर जल्द ही सीईसी सदस्यों को जारी किया जाएगा। सीईसी मीटिंग से संबंधित किसी भी अन्य जानकारी के लिए, सीईसी सदस्य कर्नाटक सर्कल लीडरशिप के निम्नलिखित साथियों से संपर्क कर सकते हैं : 

• साथी  एच. वी. सुदर्शन, सहायक महासचिव (CHQ) और सर्कल सेक्रेटरी, BSNLEU, कर्नाटक - 9448088887
• साथी  इरफान पाझा, कोषाध्यक्ष (सीएचक्यू) - 9448040904
• साथी  सी. के. गुंडन्ना, सर्कल प्रेसिडेंट- 9448519079

मीटिंग के नोटिस और स्पेशल सीएल लेटर की कॉपी इसके साथ संलग्न है।

In the recent past, the Hon’ble Supreme Court has delivered a landmark judgment granting eligible employees the right to opt for Higher Pension on actual wages. In pursuance of the said judgment, the BSNL Management issued a circular calling for submission of applications for onward transmission to the EPFO authorities. It has now come to light that a number of applications submitted by eligible employees of the Telangana Circle have been rejected by the EPFO authority at Hyderabad, without assigning any clear or valid reasons. BSNLEU has strongly condemned this arbitrary action of the EPFO. Consequently, BSNLEU (CHQ) has addressed a letter to the Director (HR), BSNL Corporate Office, seeking immediate intervention to resolve the issue. The Union has categorically stated that Higher Pension based on actual wages is a legitimate right of employees, as already upheld by the Hon’ble Supreme Court. BSNLEU has urged the BSNL Management to take up the matter at the highest level with EPFO authorities. It is hoped that the BSNL Corporate Office will take prompt and effective steps to ensure that the benefit of Higher Pension is extended to all eligible staff without further delay.

EPFO, हैदराबाद द्वारा हायर पेंशन के लिए आवेदन खारिज – BSNLEU सीएचक्यू  ने तत्काल हस्तक्षेप की मांग की।

हाल ही में, माननीय सुप्रीम कोर्ट ने एक ऐतिहासिक फैसला सुनाया है, जिसमें योग्य कर्मचारियों को वास्तविक वेतन पर हायर पेंशन चुनने का अधिकार दिया गया है। उक्त फैसले के बाद, बीएसएनएल मैनेजमेंट ने एक सर्कुलर जारी कर EPFO ​​अधिकारियों को आगे भेजने के लिए आवेदन जमा करने को कहा। अब यह सामने आया है कि तेलंगाना सर्कल के योग्य कर्मचारियों द्वारा जमा किए गए कई आवेदनों को हैदराबाद में EPFO ​​अथॉरिटी ने बिना किसी स्पष्ट या वैध कारण बताए खारिज कर दिया है। BSNLEU ने EPFO ​​की इस मनमानी कार्रवाई की कड़ी निंदा की है। इसके बाद, BSNLEU (CHQ) ने बीएसएनएल कॉर्पोरेट ऑफिस के निदेशक (मानव संसाधन) को एक पत्र लिखकर इस मुद्दे को हल करने के लिए तत्काल हस्तक्षेप की मांग की है। यूनियन ने साफ तौर पर कहा है कि वास्तविक वेतन पर आधारित हायर पेंशन कर्मचारियों का वैध अधिकार है, जैसा कि माननीय सुप्रीम कोर्ट पहले ही कह चुका है। BSNLEU ने बीएसएनएल मैनेजमेंट से इस मामले को EPFO ​​अधिकारियों के साथ उच्चतम स्तर पर उठाने का आग्रह किया है। उम्मीद है कि बीएसएनएल कॉर्पोरेट ऑफिस बिना किसी देरी के सभी योग्य कर्मचारियों को हायर पेंशन का लाभ सुनिश्चित करने के लिए तुरंत और प्रभावी कदम उठाएगा।

CHQ has given a call to organise the BA level convention in all circles for the awareness of the members regarding the present situation and developments also. The matter was discussed in the CoC meeting of Tamil Nadu circle held on 2^nd January, 2026, and now, it has been decided to hold the OA-level conventions across the Circle from 7^th January to 29^th January 2026. The Kumbakonam OA Convention was held on 7^th January 2026 at the Telephone Exchange, under the presidentship of Com. K. Manivannan, DS, AIBDPA. The convention was addressed by Com. M. Syed Edhries, CS, TNTCWU, Com. M. Gurusamy, COS, AIBDPA and Com. A. Babu Radhakrishnan, CVP, BSNLEU. Similarly, the Coimbatore OA Convention was held on 8th January 2026 at the Telephone Exchange premises, under the presidentship of Com. N. Babu, DP, BSNLEU. The convention was addressed by Com. M. Syed Edhries, CS, TNTCWU, Com. A. Kudiarasu, AGS, AIBDPA and Com. A. Babu Radhakrishnan, CVP, BSNLEU. More than 80 comrades participated in each of the above conventions, reflecting strong enthusiasm and organisational strength at the OA level.

तमिलनाडु सर्कल में बीए /ओए लेवल का कन्वेंशन शुरू हो गया है।

सीएचक्यू  ने सभी सर्किलों में सदस्यों को मौजूदा स्थिति और डेवलपमेंट्स के बारे में जागरूक करने के लिए बीए लेवल कन्वेंशन आयोजित करने का आह्वान किया है। इस मामले पर 2 जनवरी, 2026 को तमिलनाडु सर्कल की CoC मीटिंग में चर्चा की गई थी, और अब, 7 जनवरी से 29 जनवरी 2026 तक पूरे सर्कल में ओए-लेवल कन्वेंशन आयोजित करने का फैसला किया गया है। कुंभकोणम ओए कन्वेंशन 7 जनवरी 2026 को टेलीफोन एक्सचेंज में साथी  के. मणिवन्नन, जिला सचिव, AIBDPA की अध्यक्षता में आयोजित किया गया था। कन्वेंशन को साथी  एम. सैयद एड्रीस, सर्कल सचिव, TNTCWU, साथी  एम. गुरुसामी, COS, AIBDPA और साथी  ए. बाबू राधाकृष्णन, CVP, BSNLEU ने संबोधित किया। इसी तरह, कोयंबटूर ओए कन्वेंशन 8 जनवरी 2026 को टेलीफोन एक्सचेंज परिसर में साथी  एन. बाबू, जिला अध्यक्ष, BSNLEU की अध्यक्षता में आयोजित किया गया था। कन्वेंशन को साथी  एम. सैयद एड्रीस, सर्कल सचिव, TNTCWU, कॉमरेड ए. कुडियारासु, सहायक महासचिव, AIBDPA और साथी  ए. बाबू राधाकृष्णन, CVP, BSNLEU ने संबोधित किया। उपरोक्त प्रत्येक कन्वेंशन में 80 से ज़्यादा साथियों ने भाग लिया, जो ओए लेवल पर ज़बरदस्त उत्साह और संगठनात्मक शक्ति को दर्शाता है।

The Extended Circle Working Committee (CWC) meeting of BSNLEU, NE-II Circle was held on 10^th January at Imphal, Youth Hostel, with enthusiastic participation from members of Manipur, Nagaland and Arunachal Pradesh. CEC members, general members and leaders of AIBDPA, SNEA, BSNLCCWF and CITU attended and addressed the gathering. Com. R. K. Das, President, presided over the meeting. Senior leaders Com. L. Saheb Singh and Com. K. Singh highlighted the vital role of BSNLEU in strengthening the organisation in the NE-II Circle, leading to the enrolment of around 30 new members. The meeting was greeted by Com. Ksh. Santa Singh, Secretary, Manipur CITU State Committee, Com. M. Kulla Singh, CS, AIBDPA NE-2, Com. Arup Bargohen, CS, BSNLCCWF, NE-II, Com. S. Rajendra Mutei, District Secretary, SNEA and Com. W. Dinesh Singh, AGM, Manipur BA. At the outset, Com. L. Suchandra Singh, Circle Secretary, placed the draft report before the CEC. District Secretaries Com. Jiten Gogoi (Nagaland), Com. Jirli Ngomdri (Arunachal Pradesh), and Com. P.K. Brighter (Manipur) spoke on ground-level issues concerning BSNL services and role of the management. Addressing the gathering, Com. Animesh Mitra, General Secretary, spoke on the challenges faced by BSNL, delay in wage settlement, Labour Codes, Shram Shakti NITI-2025, pension issues, outsourcing policy and called for participation in the 12 July General Strike. Nearly 100 members, including employees, pensioners, casual labourers and District Secretaries from the three BAs, attended the open session. The meeting stressed unity, collective struggle and organisational strengthening to safeguard BSNL and protect employees’ interests.

इंफाल में NE-2 सर्कल की एक्सटेंडेड सीईसी मीटिंग हुई।

BSNLEU, NE-II सर्कल की एक्सटेंडेड सर्कल वर्किंग कमेटी (CWC) की मीटिंग 10 जनवरी को इंफाल, यूथ हॉस्टल में हुई, जिसमें मणिपुर, नागालैंड और अरुणाचल प्रदेश के सदस्यों ने पूरे उत्साह से हिस्सा लिया। सीईसी सदस्य, आम सदस्य और AIBDPA, SNEA, BSNLCCWF और सीआईटीयू के नेताओं ने मीटिंग में हिस्सा लिया और लोगों को संबोधित किया। साथी  आर. के. दास, अध्यक्ष, ने मीटिंग की अध्यक्षता की। वरिष्ठ नेताओं साथी  एल. साहेब सिंह और साथी  के. सिंह ने NE-II सर्कल में संगठन को मजबूत करने में BSNLEU की अहम भूमिका पर जोर दिया, जिससे लगभग 30 नए सदस्य जुड़े। मीटिंग को साथी  शांता सिंह, सचिव, मणिपुर सीआईटीयू राज्य समिति, साथी  एम. कुल्ला सिंह, सर्कल सेक्रेटरी, AIBDPA NE-2, साथी  अरूप बरगोहेन, सर्कल सेक्रेटरी, BSNLCCWF, NE-II, साथी  एस. राजेंद्र मुतेई, जिला सचिव, SNEA और साथी  डब्ल्यू. दिनेश सिंह, AGM, मणिपुर बीए ने संबोधित किया। शुरुआत में, साथी  एल. सुचंद्र सिंह, सर्कल सचिव, ने सीईसी के सामने ड्राफ्ट रिपोर्ट रखी। जिला सचिव साथी  जितेन गोगोई (नागालैंड), साथी  जिरली न्गोमद्री (अरुणाचल प्रदेश), और साथी  पी.के. ब्राइटर (मणिपुर) ने बीएसएनएल सेवाओं और मैनेजमेंट की भूमिका से जुड़े जमीनी मुद्दों पर बात की। सभा को संबोधित करते हुए, साथी  अनिमेष मित्रा, महासचिव, ने बीएसएनएल के सामने आने वाली चुनौतियों, वेतन समझौते में देरी, लेबर कोड, श्रम शक्ति नीति-2025, पेंशन के मुद्दे, आउटसोर्सिंग नीति पर बात की और 12 जुलाई की आम हड़ताल में हिस्सा लेने का आह्वान किया। ओपन सेशन में कर्मचारियों, पेंशनभोगियों, कैजुअल मजदूरों और तीनों बीए के जिला सचिवों सहित लगभग 100 सदस्यों ने हिस्सा लिया। मीटिंग में बीएसएनएल की सुरक्षा और कर्मचारियों के हितों की रक्षा के लिए एकता, सामूहिक संघर्ष और संगठनात्मक मजबूती पर जोर दिया गया।

As per the call given by the CHQ, BSNLEU, a BA-level Convention was successfully conducted by the Coordination Committee of BSNLEU, AIBDPA, and the Casual Contract Workers Federation on 11-01-2026 at the Conference Hall, GM Office, BSNL, Nalgonda. The Convention was presided over by Com. B. Naresh Kumar, District President, BSNLEU. A large number of members from BSNLEU and AIBDPA participated, reflecting strong unity and enthusiasm among the employees. Com. G. Sambasiva Rao, Circle Secretary, BSNLEU, Telangana Circle, addressed the gathering and briefed the members on important issues such as the 3rd Wage Revision, Pension Revalidation Act, the anti-worker policies of the Government, the adverse impact of the four Labour Codes, and the significance of the General Strike on 12th February. Com. B. Paripurnachari, Circle Secretary, Casual Contract Workers Federation, Telangana Circle, explained in detail the four Labour Codes implemented by the Central Government and highlighted how these Codes are highly detrimental to the interests of workers, particularly contract and casual employees. The Convention was also addressed by Com. M. Susheelkumar, Acting Circle Secretary, BSNLEU; Com. R. Narasimha, District Secretary, BSNLEU, Nalgonda; Com. Ch. Srinivasarao, District Secretary, BSNLEU, Khammam; and local CITU leaders, who emphasized unity and collective struggle. Finally, the Convention unanimously resolved to submit a memorandum to the GM, BSNL, Nalgonda, highlighting various local staff problems and demanding their immediate settlement. The Convention also resolved to make the General Strike on 12th February a grand success with the active and wholehearted participation of BSNL employees in Nalgonda BA.

The decision of the BSNL Corporate Office to curtail the Operation & Maintenance (O&M) budget has led to large-scale retrenchment of contract workers across various circles. During the Circle Heads’ meeting, discussions on staff cost reduction resulted in the CBB Section issuing orders for budget curtailment, forcing circles to drastically reduce expenditure on contract labour. As a consequence, contract workers engaged in essential services such as Electrical Wings, Housekeeping, and Security have been severely affected. Even after earlier reductions, the Finance Section issued another order on 08.12.2025, further reducing the wages of contract workers and discontinuing the payment of Dearness Allowance (DA) to casual labourers. This has aggravated the already precarious condition of these workers. The BSNLCCWF reviewed these alarming developments in its Central Secretaries’ meeting held in November 2025 and decided to observe a nationwide protest day on 7th January 2025. In accordance with this decision, demonstrations were successfully organised by contract and casual workers in several circles, including Kerala, Haryana, Tamil Nadu, West Bengal, Tripura, Maharashtra and Kolkata. Despite repeated representations submitted by BSNLCCWF to the Director (HR), PGM (Estt), and PGM (Admn), no concrete relief has been forthcoming so far. In view of the continued apathy of the management and the worsening condition of contract and casual workers, the BSNLCCWF has decided to intensify the struggle. As part of the next course of action, the union will approach the Chief Labour Commissioner and the Chairman of the Standing Committee, seeking their immediate intervention to protect the livelihood and rights of the affected contract and casual workers.