राष्ट्रीय मुद्रीकरण पाइपलाइन-National Monetisation Pipeline के खिलाफ लड़ाई करें । सर्कल और जिला यूनियनों से अनुरोध है कि वे हर संभव प्रयास करें।

दिनांक 17.10-2021 को आयोजित की गई बीएसएनएलईयू-BSNLEU की ऑनलाइन सीईसी मीटिंग-Online CEC Meeting में राष्ट्रीय मुद्रीकरण पाइपलाइन-National Monetisation Pipeline के खिलाफ कर्मचारियों को पूरी तरह से लामबंद करने का आह्वान किया गया है । बीएसएनएलईयू-BSNLEU, एआईबीडीपीए-AIBDPA और बीएसएनएलसीसीडब्ल्यूएफ-BSNLCCWF की समन्वय समिति-Coordination Committee ने कई कार्यक्रम आयोजित करने का निर्णय लिया है।  इसके अनुसार *दिनांक 09.11.2021 को विरोध प्रदर्शन आयोजित किए जाने हैं ।* कर्मचारियों के साथ-साथ जनता के बीच सर्कल और जिला स्तरीय सम्मेलनों-Circle and District level Conventions और हस्ताक्षर अभियान-Signature Campaigns का आयोजन भी किया गया है ।  पहले कदम के रूप में, सीएचक्यू-CHQ ने सभी सर्कल और जिला यूनियनों से दिनांक 09-11-2021 को आयोजित होने वाले विरोध प्रदर्शन-Protest Demonstrations में अधिकतम संख्या में कर्मचारियों-Employees, पेंशनभोगियों-Pensioners और केज़्यूल और ठेका कर्मियों-Casual and Contract Workers को जुटाने के लिए तत्काल प्रयास करने का आह्वान किया है । इसके अलावा, अब से हस्ताक्षर अभियान-Signature Campaign और सम्मेलनों-Conventions को सफलतापूर्वक आयोजित करने के लिए अधिकतम प्रयास भी किए जाने चाहिये । 

The CEC meeting of BSNLEU, held online on 17.10.2021, has called on to fully mobilise the employees against the National Monetisation Pipeline. The Co-ordination Committee of BSNLEU, AIBDPA and BSNLCCWF, has decided to organise a series of programmes.  According to this, protest demonstrations are to be organised on 09.11.2021. Holding of circle and district level conventions and signature campaign among the employees, as well as the public, have also been called on.  As the first step, CHQ calls upon all the circle and district unions to take immediate efforts for mobilising maximum number of employees, pensioners, and the casual & contract workers in the demonstration to be held on 09.11.2021.  Further, from now onwards, maximum efforts may also be taken for successfully organising the signature campaign and the conventions.

जेटीओ एलआईसीई-JTO LICE के परिणामों की घोषणा न करना और चाइल्ड केयर लीव -Child Care Leave का लाभ उठाने में लगाए गए अनुचित प्रतिबंध : पंजाब सर्कल-Punjab Circle का मामला।

साथी पी.अभिमन्यु, जनरल सेक्रेटरी-Com. P. Abhimanyu, General Secretary  ने आज सीनियर जनरल मेनेजर(एस्ट), श्री सौरभ त्यागी-Shri Saurabh Tyagi, Senior General Manager (est) से बात की और निम्नलिखित दो मुद्दों की ओर उनका ध्यान आकर्षित किया  : 

*(अ) पंजाब सर्कल-Punjab Circle में जेटीओ एलआईसीई -JTO LICE परिणामों की घोषणा न करना* ।

*(ब)पंजाब सर्कल-Punjab Circle में चाइल्ड केयर लीव (सीसीएल)-Child Care Leave(CCL) का लाभ उठाने में लगाए गए अनुचित प्रतिबंध ।*

जनरल सेक्रेटरी ने सीनियर जनरल मेनेजर (एस्ट) को बताया कि पंजाब सर्कल में जेटीओ एलआईसीई परिणाम घोषित न करने के संबंध में निदेशक (एचआर)-Director(HR) और बीएसएनएलईयू-BSNLEU के बीच हुई औपचारिक बैठक-Formal Meeting में जो सहमति बनी है उसे लागू नहीं किया गया है । जनरल सेक्रेटरी ने यह भी शिकायत की कि अमृतसर जिले में चाइल्ड केयर लीव-Child Care Leave का लाभ उठाने के लिए अकारण प्रतिबंध लगाए जा रहे हैं, जो डीओपी एंड टी-DoP&T के आदेशों का उल्लंघन है । सीनियर जनरल मेनेजर ने आश्वासन दिया कि दोनों मुद्दों पर शीघ्रता से आवश्यक कार्रवाई की जाएगी। 

दिनांक 01.01.2007 और 07.05.2007 के बीच नियुक्त (टीटीए-TTA के अलावा) नॉन एक्ज़िक्यूटिव्स के वेतन में कमी : बीएसएनएलईयू-BSNLEU ने फिर एक बार निदेशक (एचआर)-Director(HR) को पत्र लिखा है जिसमें आवश्यक कार्रवाई की मांग की गई है।

नॉन-एक्ज़िक्यूटिव्स का का एक वर्ग ( टीटीए के अलावा ) है जिसे  01.01.2007 और 07.05.2007 के बीच नियुक्त किया गया था वह पूर्व संशोधित वेतनमान में उनके वेतन की तुलना में वेतन में कमी का सामना कर रहे हैं। इन कर्मचारियों से पूर्व में पुनरीक्षित वेतनमान में दी गई अतिरिक्त राशि की वसूली कर ली गई है। बीएसएनएलईयू ने 15-10-2020 के पत्र के माध्यम से निदेशक (एचआर) को पहले ही पत्र लिखकर आवश्यक उपचारात्मक आवश्यक कार्रवाई की मांग की है। लेकिन, कोई कार्रवाई नहीं की गई है । आज एक बार फिर निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखकर इस मुद्दे पर तत्काल हस्तक्षेप करने की मांग की गई है । 

Com.P.Abhimanyu, GS, spoke to Shri Saurabh Tyagi, Sr.GM(Estt.) today, and drew his attention to the following two issues:-

(a)   Non-declaration of JTO LICE results in Punjab circle.

(b)   Unwarranted restrictions imposed in the availing of Child Care Leave (CCL) in Punjab circle.

The General Secretary told the Sr.GM(Estt.) that, the understanding reached in the Formal Meeting held between the Director (HR) and BSNLEU, regarding the non-declaration of the JTO LICE results in Punjab circle, has not been implemented. The General Secretary also complained that, unwarranted restrictions are being imposed in  Amritsar district, in the availing of Child Care Leave, which is violation of the DoP&T orders. The Sr.GM(Estt.) assured that, necessary action would be taken speedily on both the issues. 

BSNLEU wishes a very happy Deepawali to all.

In the talks held with the Directors of BSNL Board, the AUAB has informed that it is agreeable for Wage Revision with 0% fitment. Following this, many experts have started showing their mathematical skills. They are telling that, there is no benefit to the employees in Wage Revision with 0% fitment. Everyone must understand that, the AUAB had tried it’s best for the past 4 years, to get a good wage settlement for the employees. AUAB issued notice for indefinite strike from 03.12.2018. This compelled Shri Manoj Sinha, the then Minister of State for Communications to hold talks with the AUAB. However, in the talks, the Minister rejected the demand for 15% fitment. Thereafter, the AUAB went on a three day strike from 18.02.2019. Just before the strike, Shri Manoj Sinha, Minister of State for Communications, assured to settle Wage Revision with 0% fitment. But, he was not prepared to give any written assurance for it. Hence, the Executives and Non-Executives of BSNL went on a 3 day strike.  Still, Wage Revision could not be settled. Our comrades should understand that, despite the best efforts made by the AUAB, Wage Revision could not be settled. Almost for the past three years, the demand for Wage Revision has been deeply buried by the Management and the government. It is only due to the sincere efforts taken by the AUAB, an understanding has been reached with the CMD BSNL and all the General Secretaries of AUAB have told the Management that, they are agreeable for Wage Revision with 0% fitment. All the fair-minded employees will agree that, BSNL is still in a deep financial crisis and no better settlement is possible in the present situation.

The Co-ordination Committee of BSNLEU, AIBDPA and BSNLCCWF, held it’s online meeting on 26.10.2021. The meeting reviewed the agitational programmes organised by the Co-ordination Committee. Further, the meeting also made an in-depth discussion of the “National Monetisation Pipeline”. The decisions taken in the Co-ordination Committee meeting are contained in this circular. Circle and district unions are requested to implement the agitational programme effectively. 

राष्ट्रीय मुद्रीकरण पाइपलाइन-National Monetisation Pipeline के खिलाफ दिनांक 09-11-2021 को प्रदर्शनों-Demonstrations का आयोजन करें :* *बीएसएनएलईयू-BSNLEU, एआईबीडीपीए-AIBDPA और बीएसएनएलसीसीडब्ल्यूएफ-BSNLCCWF की समन्वय समिति-Coordination Committee ने आह्वान किया है।

नेशनल मोनेटाइजेशन पाइपलाइन -National Monetisation Pipeline के अंतर्गत सरकार ने बीएसएनएल-BSNL और एमटीएनएल-MTNL के  14,917 मोबाइल टावरों-Mobile Towers को निजी हाथों को सौंपने का फैसला किया है। इसके अलावा, इस वर्ष के बजट में सरकार द्वारा बीएसएनएल और एमटीएनएल के मोबाइल टावरों और ऑप्टिक फाइबर-Optic Fibre को सौंपने और इस प्रकार 40,000 करोड़ रुपये जुटाने का प्रस्ताव पहले ही दिया जा चुका है। इसलिए, यह स्पष्ट है कि अगले कदम के रूप में, सरकार बीएसएनएल के ऑप्टिक फाइबर को भी कॉर्पोरेट्स को सौंपने जा रही है।  बीएसएनएल के मोबाइल टावर और ऑप्टिक फाइबर को प्राइवेट को सौंपना सरकार के भयावह षड्यंत्र का हिस्सा है, ताकि बीएसएनएल को टेलीकॉम सेक्टर से खत्म किया जा सके।  नेशनल मोनेटाइजेशन पाइपलाइन के नाम पर सरकार बहुमूल्य राष्ट्रीय संपत्तियाँ जैसे ट्रेनों, रेलवे ट्रैक, सड़कों, गैस पाइपलाइन, हवाई अड्डों, बंदरगाहों आदि को भी भारतीय और विदेशी कंपनियों को मामूली क़ीमत पर सौंप रही है । बीएसएनएलईयू, एआईबीडीपीए और बीएसएनएलसीसीडब्ल्यूएफ की समन्वय समिति-Coordination Committee की ऑनलाइन मीटिंग-Online Meeting आयोजित की गई । यह मीटिंग में दिनांक 09-11-2021 को देश भर में राष्ट्रीय मुद्रीकरण पाइपलाइन के खिलाफ प्रदर्शन-Demonstrations आयोजित करने का फैसला किया है । बीएसएनएलईयू के सभी सर्किल और जिला यूनियनों से अनुरोध है कि वे समन्वय समिति के अन्य घटकों के साथ समन्वय स्थापित करें और प्रदर्शनों को सफलतापूर्वक आयोजित करें ।

As a part of the National Monetisation Pipeline, the government has decided to handover 14,917 mobile towers of BSNL and MTNL to the private. Further, proposal has already been made in this year's budget, by the government, to hand over the mobile towers and optic fibre of BSNL and MTNL and thereby to raise Rs.40,000 crore. Hence, it is obvious that, as the next step, the government is going to hand over BSNL’s optic fibre also to the corporates.  Handing over of BSNL’s mobile tower and optic fibre to the private, is part of the sinister game plan of the government, to eliminate BSNL from the telecom sector. In the name of National Monetisation Pipeline, the government is also handing over the valuable national assets like trains, railway tracks, roads, gas pipeline, airports, ports, etc., to the Indian and foreign corporates at throw away price. The Co-ordination Committee of BSNLEU, AIBDPA and BSNLCCWF, in it's meeting, held online on 26.10.2021, has decided to organise demonstrations against the National Monetisation Pipeline, throughout the country, on 09.11.2021. All the circle and district unions of BSNLEU are requested to coordinate with the other constituents of the CoC and to organise the demonstrations successfully.

सेंट्रल ट्रेड यूनियंस-Central Trade Unions दिनांक 11-11-2021 को नई दिल्ली-New Delhi में कार्यकर्ताओं का राष्ट्रीय अधिवेशन-National Convention of Workers आयोजित करेगा।

सेंट्रल ट्रेड यूनियंस-Central Trade Unions के संयुक्त मंच-Joint Platform ने दिनांक 23 अक्टूबर, 2021 को नई दिल्ली-New Delhi में मीटिंग आयोजित की और नरेंद्र मोदी सरकार द्वारा देश के सार्वजनिक क्षेत्र-Public Sector पर किए जा रहे हमलों के बारे में चर्चा की । बैठक में गंभीर चिंता के साथ कहा गया है की मोदी सरकार द्वारा "राष्ट्रीय मुद्रीकरण पाइपलाइन-National Monetisation Pipeline के नाम पर शुरू किया गया नवीनतम हमला है । जिसके माध्यम से देश की अमूल्य राष्ट्रीय सम्पत्तियों-National Assets को भारतीय-Indian और बहु-राष्ट्रीय कंपनियों-multi-national Companies को मामूली कीमतों पर सौंपा जाना है । विस्तृत चर्चा के बाद मीटिंग में दिनांक 11-11-2021 को नई दिल्ली-New Delhi के जंतर-मंतर-Jantar Mantar पर कार्यकर्ताओं का राष्ट्रीय अधिवेशन-National Convention आयोजित करने का निर्णय लिया गया। इस अधिवेशन-Convention में सरकार की सभी श्रमिक विरोधी-anti workers और कॉर्पोरेट समर्थक नीतियों-pro corporate policies के खिलाफ आयोजित किए जाने वाले भविष्य के संघर्षों के बारे में चर्चा होगी ।

The joint Platform of Central Trade Unions, which met at New Delhi on 23.10.2021, has decided to organise State Level Massive Mobilisations on 26.11.2021. It was on this day in 2020, the General Strike of the Indian working class took place. And also, it was on this day, the historic Kisan Struggle started and is going on till today. Thus, the Central Trade Unions have decided to observe the first anniversary of the All India General Strike and Kisan Struggle on 26.11.2021, by organising massive state level mobilisations. The CHQ of BSNLEU, calls upon all the circle and district unions to participate in this State Level Mobilisations, together with the Central Trade Unions and make the programme a great success.

The Joint Platform of Central Trade Unions held it's meeting at New Delhi on 23 October 2021 and discussed about the attacks being made on the Public Sector of the country, by the Narendra Modi government. The meeting noted with grave concern, the latest attack launched by the Modi government, in the name of "National Monetisation Pipeline", through which the invaluable national assets of the country are to be handed over to the Indian and muti-national corporates at throwaway prices. After threadbare discussion, the meeting decided to organise a National Convention of Workers at Jantar Mantar, New Delhi on 11.11.2021. This Convention will discuss about future struggles to be organised against all the anti-worker and pro-corporate policies of the government.

The 8th circle conference of BSNLEU, UP (West) circle, is held in Tarang Hall at Madhavpuram, Meerut on 28-10-2021. Com. Ansar Ali, circle president, presided over the Conference. Com. Upendar Singh Teotia, circle secretary, welcomed everyone. Com.P.Abhimanyu, GS, delivered the inaugural address. In his speech, the General Secretary explained about the settlement reached between the AUAB and the BSNL Management. He also explained about the functioning of BSNLEU, especially the issues taken up and settled during the COVID 19 pandemic period. Further, the General Secretary explained about Modi government's National Monetisation Pipeline, through which the valuable national assets, including BSNL's mobile towers are being handed over to the Corporates at throwaway price and told that, this new form of privatisation should be opposed tooth and nail.

The, COVID 19 pandemic situation has greatly improved in all the states now. In view of this, all the circle conferences, wherever they have become due, should be conducted without further delay. The circle secretaries are requested to immediately contact the General Secretary and get the date for holding their respective circle conferences. The CHQ has already announced that, the All India Conference of BSNLEU will be held at Guwahati in March, 2021. Before the All India Conference, all the circle conferences which have become due, should be completed. Starting from August 2021, the circles of Telengana, Odisha, Maharashtra, Himachal Pradesh, UP(East) and UP(West) have conducted their conferences. Andhra Pradesh circle is conducting it's conference in  November. Hence, the remaining circles are also requested to hold their conferences immediately.

जेएओ भर्ती नियमों में संशोधन- Amendments to JAO Recruitment Rules. बीएसएनएलईयू-BSNLEU के महासचिव-General Secretary ने सीएमडी बीएसएनएल-CMD, BSNL और निदेशक (एचआर)-Director(HR) से शीघ्र कार्रवाई करने का आग्रह किया हैं।

जेएओ भर्ती नियमों में कुछ संशोधनों को शामिल करने के लिए बीएसएनएलईयू लगातार कड़ी मेहनत कर रहा है । बीएसएनएलईयू ने जेएओ भर्ती नियमों में कुछ कठोर शर्तों को हटाने की मांग की है। दिनांक 27.10.2021 को बीएसएनएल के सीएमडी सहित एयूएबी और निदेशक मंडल के बीच हुई मीटिंग में साथी पी.अभिमन्यु, महासचिव  ने बीएसएनएल के सीएमडी बीएसएनएल और निदेशक (एचआर) से बीएसएनएलईयू द्वारा दिए गये संशोधनों को शीघ्र शामिल करने पर विचार करने का आग्रह किया है । सीएमडी बीएसएनएल और निदेशक (एचआर) ने आवश्यक कार्रवाई करने का आश्वासन दिया है।

As all are aware, the AUAB held meeting with the BSNL Board of Directors, including the CMD BSNL, on 27.10.2021. Serious discussions took place on the burning issues of the employees, including payment of salary on the due date, Wage Revision, etc. An agreement has been reached, based on which the AUAB has deferred it’s agitational programme. The AUAB had insisted that the Management should issue a Record of Discussions on the settlement reached in the meeting. Accordingly, the Corporate Office has issued the Record of Discussions. The CHQ of BSNLEU heartily congratulates all the comrades.

In the meeting held on 27.10.2021, between the AUAB and the Board of Directors, including the CMD BSNL, Com.P.Abhimanyu, GS, raised two burning issues. First, he pointed out that, the medical bills of the retired employees are lying pending from March, 2019 onwards. He told the CMD BSNL that the retired employees are suffering much on this account and demanded immediate payment of pending bills. He also insisted that, there should not be any discrimination in making payment of the medical bills of the serving and retired employees. Secondly, the General Secretary pointed out that, still 12 to 15 months of wages of the contract workers have not been paid. He urged upon the CMD BSNL to immediately pay the wage arrears of the contract workers also.

BSNLEU is continuously pressing hard on the Management, for incorporating certain amendments to the JAO Recruitment Rules. BSNLEU has demanded the removal of certain stringent conditions in the JAO RR. In the meeting held between the AUAB and the Board of Directors, including the CMD BSNL, on 27.10.2021, Com.P.Abhimanyu, GS, urged upon the CMD BSNL and the Director (HR) to consider expeditious incorporation of the amendments being insisted upon by BSNLEU. Both the CMD BSNL and the Director (HR) have assured take the necessary action.