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Office bearers
+-

Office bearers

  • Com. Animesh Mitra

    [ President ]
  • Com. P. Abhimanyu

    [ General Secretary ]
  • Com. John Verghese

    [ Deputy General Secretary ]
  • Com. Irfan Pasha

    [ Treasurer ]

Dada Ghosh Bhawan, 2151/1, New Patel Nagar, Opp. Shadipur Bus Depot, New Delhi- 110008

011-25705385(Office), 011-25894862(Fax)

envelopebsnleuchq@gmail.com
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+-

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  • Com. Animesh Mitra

    [ President ]
  • Com. P. Abhimanyu

    [ General Secretary ]
  • Com. John Verghese

    [ Deputy General Secretary ]
  • Com. Irfan Pasha

    [ Treasurer ]

Dada Ghosh Bhawan, 2151/1, New Patel Nagar, Opp. Shadipur Bus Depot, New Delhi- 110008

011-25705385(Office), 011-25894862(Fax)

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BSNL Employees Union (CHQ), New Delhi

14 - Feb - 2023
Decision of the All India Centre on the Mazdoor Kisan Rally – circle and district unions to note please.

The CEC meeting of BSNLEU, held online on 04.02.2023, unanimously decided to massively participate in the Mazdoor Kisan Rally, to be organised at New Delhi on 05th April, 2023. The CEC meeting also decided to organise effective campaign among the employees and also among the general public, on the demands for the Mazdoor Kisan Rally. In this connection, the All India Centre meeting held online yesterday the 13.02.2023, has taken the following decisions:-

 

  1. To mobilise maximum number of comrades in the Mazdoor Kisan Rally.  
  2. To organise District General Body meetings on 24.02.2023, to explain about the charter of demands for the Mazdoor Kisan Rally. The CHQ will send a note to be reported in the DGB meetings.
  3. To organise demonstrations and gate meetings on 10.03.2023.
  4. To organise Meet the Employees Campaign from 13.03.2023 to 18.03.2023.
  5. To organise street corner meetings on 27th, 28th, 29th & 31st March, 2023.
  6. CHQ will print posters in Hindi and English, carrying the charter of demands for the Mazdoor Kisan Rally.

 

All the circle and district unions are requested to take all out efforts to make the above mentioned campaigns successful.

14 - Feb - 2023
Hindi translation of “Decision of the All India Centre on the Mazdoor Kisan Rally – circle and district unions to note please.”

मजदूर किसान रैली पर अखिल भारतीय केंद्र का फैसला - सर्कल व जिला यूनियन कृपया ध्यान दें।

 

दिनांक 04.02.2023 को आयोजित BSNLEU की ऑनलाइन सीईसी बैठक में सर्वसम्मति से 05 अप्रैल, 2023 को नई दिल्ली में आयोजित होने वाली मजदूर किसान रैली में सामूहिक रूप से भाग लेने का निर्णय लिया गया। सीईसी बैठक में कर्मचारियों के बीच प्रभावी अभियान आयोजित करने का निर्णय लिया गया और साथ ही मजदूर किसान रैली की मांगों को लेकर आम जनता के बीच भी व्यापक प्रचार अभियान आयोजित करने का निर्णय किया गया।  इस संबंध में कल दिनांक 13.02.2023 को आयोजित अखिल भारतीय केन्द्र की ऑनलाइन बैठक में निम्नलिखित निर्णय लिए गए हैं :

 

१.  मजदूर किसान रैली में अधिक से अधिक संख्या में साथियों को जुटाना।

२. दिनांक 24.02.2023 को डिस्ट्रिक्ट जनरल बॉडी की बैठक आयोजित करना,मजदूर किसान रैली के मांगों के के बारे में जानकारी देना ।  सीएचक्यू डिस्ट्रिक्ट जनरल बॉडी बैठकों में रिपोर्ट करने के लिए एक नोट भेजेगा।

३. दिनांक 10.03.2023 को प्रदर्शन एवं गेट मीटिंग आयोजित करना।

४. दिनांक 13.03.2023 से 18.03.2023 तक कर्मचारी से मुलाकात अभियान का आयोजन करना।

५.  27, 28, 29 व 31 मार्च, 2023 को स्ट्रीट कॉर्नर मीटिंग आयोजित करना।

६. सीएचक्यू मजदूर किसान रैली के लिए मांगों का चार्टर लेकर हिंदी और अंग्रेजी में पोस्टर छपवाएगा।

 

 सभी सर्कल और जिला यूनियनों से अनुरोध है कि उपरोक्त अभियानों को सफल बनाने के लिए सभी प्रयास करें।

14 - Feb - 2023
Diversion of 50% DR quota posts for the TT LICE – BSNLEU discusses with the PGM(Estt.).

BSNLEU is demanding that, the 50% Direct Recruitment quota posts of the cadre of Telecom Technician, should also be diverted to the forthcoming TT LICE. This is because, there are no vacancies in 14 circles in the forthcoming TT LICE. BSNLEU has already written a letter to the CMD BSNL, insisting upon this demand. Yesterday, Com.P.Abhimanyu, GS, met Shri Saurabh Tyagi, PGM(Estt.) and handed over a copy of this letter and demanded early action by the Management.

14 - Feb - 2023
Hindi translation of "Diversion of 50% DR quota posts for the TT LICE – BSNLEU discusses with the PGM(Estt.)."

टीटी एलआईसीई के लिए 50% डीआर कोटा पदों का डायवर्जन - BSNLEU ने प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (Estt.) के साथ चर्चा की।

BSNLEU मांग कर रहा है कि टेलीकॉम टेक्नीशियन के कैडर के 50% सीधी भर्ती कोटा पदों को भी आगामी टीटी एलआईसीई में डायवर्ट किया जाए। ऐसा इसलिए है, क्योंकि आगामी टीटी एलआईसीई में 14 सर्किलों में कोई रिक्त पद नहीं हैं। BSNLEU इस मांग पर जोर देते हुए पहले ही सीएमडी, बीएसएनएल को पत्र लिख चुका है।  कल, साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव, श्री सौरभ त्यागी, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (Estt.) से मिले और इस पत्र की एक प्रति सौंपी और प्रबंधन द्वारा शीघ्र कार्रवाई की मांग की।

13 - Feb - 2023
Non-renewal of MoU with Canara Bank – BSNLEU once again writes to the CMD BSNL..

BSNL employees were suffering due to the non-renewal of BSNL’s MoUs with Canara Bank and Union Bank of India. This was mainly because, BSNL Management’s failure to remit the EMI amount deducted from the salaries of the employees, to the concerned bank. But the situation has improved now. BSNLEU seriously took up this issue with the CMD BSNL. GS, BSNLEU, requested the CMD BSNL to take up the issue with the Heads of the Union Bank of India and the Canara Bank. As a result of this, BSNL’s MoU with the Union Bank of India is already renewed. However, the MoU with Canara Bank is not yet renewed. Hence, BSNLEU has once again written letter to the CMD BSNL today, requesting him to take up the issue with the top level Management of the Canara Bank.

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13 - Feb - 2023
Hindi translation of "Non-renewal of MoU with Canara Bank – BSNLEU once again writes to the CMD BSNL.."

केनरा बैंक के साथ एमओयू का नवीनीकरण न होना - BSNLEU ने एक बार फिर सीएमडी, बीएसएनएल को पत्र लिखा।

केनरा बैंक और यूनियन बैंक ऑफ इंडिया के साथ बीएसएनएल के एमओयू का नवीनीकरण नहीं होने के कारण बीएसएनएल के कर्मचारियों को परेशानी हो रही थी।  इसका मुख्य कारण बीएसएनएल प्रबंधन द्वारा कर्मचारियों के वेतन से काटी गई ईएमआई की राशि को संबंधित बैंक को प्रेषित करने में विफलता थी।  लेकिन अब स्थिति में सुधार हुआ है। BSNLEU ने इस मुद्दे को गंभीरता से सीएमडी, बीएसएनएल के समक्ष उठाया। महासचिव, BSNLEU ने सीएमडी, बीएसएनएल से यूनियन बैंक ऑफ इंडिया और केनरा बैंक के प्रमुखों के साथ इस मुद्दे को उठाने का अनुरोध किया।  इसके परिणामस्वरूप, यूनियन बैंक ऑफ इंडिया के साथ बीएसएनएल का समझौता ज्ञापन पहले ही नवीनीकृत हो चुका है।  हालांकि, केनरा बैंक के साथ हुए एमओयू को अभी रिन्यू नहीं किया गया है।  इसलिए, BSNLEU ने आज एक बार फिर बीएसएनएल के सीएमडी को पत्र लिखकर अनुरोध किया है कि इस मामले को केनरा बैंक के शीर्ष स्तर के प्रबंधन के समक्ष उठाया जाए।

13 - Feb - 2023
BSNLEU writes one more letter to the GM(Pers.), BSNL Corporate Office, on the promotion of 11 qualified officials in Kerala circle to the post of SDE (OL) / AD(OL).

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13 - Feb - 2023
TT LICE – no vacancies in 14 circles - divert the Direct Recruitment Quota posts for the TT LICE..

The Corporate Office has issued letter for holding the TT LICE. But, vacancies are available only in 15 circles. This TT LICE will not be conducted in Assam, Andhra Pradesh, Bihar, Chennai Telephones, Himachal Pradesh, NE-I, NE-II, Tamil Nadu, West Bengal, Jharkhand, Sikkim, J&K, UP(East) and NTR, due to non-availability of posts. As per the Recruitment Rules of TT cadre, 50% posts are to be filled up through Direct Recruitment and the remaining 50% posts are to be filled up through TT LICE. It is known to all that, so far Management has not made any Direct Recruitment in the cadre of TT. Hence, BSNLEU has written to the CMD BSNL today and has demanded to divert the Direct Recruitment quota posts also for the TT LICE. As a result of this, more posts will be available for the TT LICE.

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13 - Feb - 2023
Hindi translation of "TT LICE – no vacancies in 14 circles - divert the Direct Recruitment Quota posts for the TT LICE."

टीटी एलआईसीई - 14 सर्किलों में कोई रिक्त पद नहीं - टीटी एलआईसीई के लिए सीधी भर्ती कोटा पदों को डायवर्ट करें ।

कॉर्पोरेट कार्यालय ने टीटी एलआईसीई आयोजित करने के लिए पत्र जारी किया है।  लेकिन, रिक्त पद केवल 15 सर्किलों में उपलब्ध हैं।  यह टीटी एलआईसीई रिक्त पदों की अनउपलब्धता के कारण असम, आंध्र प्रदेश, बिहार, चेन्नई टेलीफोन, हिमाचल प्रदेश, एनई-I, एनई-II, तमिलनाडु, पश्चिम बंगाल, झारखंड, सिक्किम, जम्मू & कश्मीर, उत्तर प्रदेश (पूर्व) और एनटीआर में आयोजित नहीं किया जाएगा। टीटी संवर्ग के भर्ती नियमों के अनुसार, 50% पद सीधी भर्ती के माध्यम से भरे जाने हैं और शेष 50% पद टीटी एलआईसीई के माध्यम से भरे जाने हैं।  यह सर्वविदित है कि अभी तक प्रबंधन ने टीटी के संवर्ग में कोई सीधी भर्ती नहीं की है।  इसलिए, BSNLEU ने आज सीएमडी, बीएसएनएल को पत्र लिखा है और टीटी एलआईसीई के लिए भी सीधी भर्ती कोटा पदों को डायवर्ट करने की मांग की है।  इसके परिणामस्वरूप, टीटी एलआईसीई के लिए अधिक पद उपलब्ध होंगे।

11 - Feb - 2023
Joint Forum seeks meeting with Shri Ashwini Vaishnaw, Hon’ble Minister for Communications..

In the meeting of the Joint Forum of Non-Executive Unions and Associations of BSNL, held on 07-02-2023, it was decided to seek a meeting with Shri Ashwini Vaishnaw, Hon’ble Minister for Communications, to discuss the Wage Revision issue. Accordingly the Joint Forum has written a letter to the Hon’ble Minister for Communications today. The following are highlighted in the letter.

 

  1. BSNL employees are being denied Wage Revision on the plea that, the Company does not meet the criteria laid down by the 3rd PRC, regarding affordability.
  2. At the same time, the DoT has written letter to the CMD BSNL on 27th April, 2018, directing to sign the Wage Revision agreement and send the same for it’s approval.
  3. In the meeting held with the AUAB and BSNL Management on 03.12.2018, Shri Manoj Sinha, the then Hon’ble Minister of State for Communications, has given direction that, the issue of Wage Revision should accorded priority for taking an expeditious decision.
  4. In BSNL, all the officers who are working on deputation from the DoT have got their pay revision and revision of all the allowances as per the recommendations of the 7th CPC. Whereas, the employees working under them have not got their Wage Revision.
  5. Out of the 30,000 Non-Executives of BSNL, 10,000 Non-Executives are suffering due to stagnation. Hence, Wage Revision should be settled immediately. 
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11 - Feb - 2023
Hindi translation of "Joint Forum seeks meeting with Shri Ashwini Vaishnaw, Hon’ble Minister for Communications."

संयुक्त मंच ने श्री अश्विनी वैष्णव, माननीय संचार मंत्री के साथ बैठक की मांग की ।

दिनांक 07-02-2023 को बीएसएनएल के नोन एक्ज़ीक्यूटिव यूनियनों और एसोसिएशनों के संयुक्त मंच की बैठक में वेतन संशोधन मुद्दे पर चर्चा करने के लिए माननीय संचार मंत्री श्री अश्विनी वैष्णव के साथ बैठक करने का निर्णय लिया गया।  तदनुसार संयुक्त मंच ने आज माननीय संचार मंत्री को पत्र लिखा है। पत्र में निम्नलिखित पर प्रकाश डाला गया है  : 

 

१.  बीएसएनएल कर्मचारियों को इस दलील पर वेतन संशोधन से वंचित किया जा रहा है कि कंपनी तीसरे पीआरसी द्वारा निर्धारित मानदंडों को पूरा नहीं करती है और बीएसएनएल द्वारा वेतन संशोधन देने के सामर्थ्य के संबंध में।

 

२. दूरसंचार विभाग ने बीएसएनएल के सीएमडी को 27 अप्रैल, 2018 को पत्र लिखकर वेतन पुन:नीरीक्षण समझौते पर हस्ताक्षर करने और इसे अनुमोदन के लिए भेजने का निर्देश दिया है।

 

३.  दिनांक 03.12.20218 को एयुएबी और बीएसएनएल प्रबंधन के साथ हुई बैठक में श्री मनोज सिन्हा, तत्कालीन माननीय संचार राज्य मंत्री, ने निर्देश दिया कि वेतन संशोधन के मुद्दे को शीघ्रता से फैसला लेने के लिए प्राथमिकता दी जानी चाहिए।  

 

४.  बीएसएनएल में, सभी अधिकारी जो डीओटी से प्रतिनियुक्ति पर काम कर रहे हैं, उनका वेतन संशोधन और सभी भत्तों का संशोधन 7वें सीपीसी की सिफारिशों के अनुसार हो गया है।  जबकि इनके अधीन काम करने वाले कर्मचारियों का वेतन पुन:नीरीक्षण नहीं हुआ है।

 

५.  बीएसएनएल के 30,000 नोन एक्ज़िक्यूटिव्स में से 10,000 नोन एक्ज़िक्यूटिव्स स्थगन के कारण पीड़ित हैं।  अत: वेतन पुन:नीरीक्षण का तत्काल समाधान किया जाए।

11 - Feb - 2023
Telecom Technician LICE – do not believe rumours regarding age limit..

The Corporate Office has issued letter for holding the Telecom Technician LICE (TT LICE). This examination is going to be held soon. Under this circumstance, rumours are being spread regarding the age limit for appearing in the TT LICE. Rumours are being spread that, the age limit is 40 years for general candidates, 43 years for OBC and 45 years for SC/ST. These age limits are only for the Direct Recruitment. Some people who do not understand the Recruitment Rules are spreading these rumours. As per the Recruitment Rules, there is no age limit for appearing in the TT LICE. Hence, comrades are requested not to believe the rumours. 

11 - Feb - 2023
Hindi translation of "Telecom Technician LICE – do not believe rumours regarding age limit."

दूरसंचार तकनीशियन एलआईसीई - आयु सीमा के बारे में अफवाहों पर विश्वास न करें ।

दूरसंचार तकनीशियन एलआईसीई (टीटी एलआईसीई) आयोजित करने के लिए कॉर्पोरेट कार्यालय ने पत्र जारी किया है ।  यह परीक्षा जल्द ही होने वाली है ।  ऐसे में टीटी एलआईसीई में शामिल होने की उम्र सीमा को लेकर अफवाह फैलाई जा रही है । अफवाहें फैलाई जा रही हैं कि सामान्य उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा 40 वर्ष, ओबीसी के लिए 43 वर्ष और एससी/एसटी के लिए 45 वर्ष है ।  ये आयु सीमा केवल सीधी भर्ती के लिए हैं ।  कुछ लोग जो भर्ती नियमों को नहीं समझते हैं वे इस तरह की अफवाहें फैला रहे हैं ।  भर्ती नियमों के अनुसार टीटी एलआईसीई में उपस्थित होने के लिए कोई आयु सीमा नहीं है ।  इसलिए, साथियों से अनुरोध है कि वे अफवाहों पर विश्वास न करें ।

10 - Feb - 2023
Training for the successful JE LICE candidates – GS, BSNLEU, discusses with the GM (Rectt. & Trng.).

The JE LICE (50% internal quota) was held on 18.12.2022. The results of this JE LICE were  declared on 18.01.2023. So far, the Management has not announced anything regarding the training programme of these JEs. Hence, Com.P.Abhimanyu, GS, discussed this issue with Ms. Samita Luthra, GM (Rectt. & Trng.) today and demanded early training programme for the candidates who have qualified in the JE LICE. The GM (Rectt. & Trng.) replied that, the Corporate Office has already taken up this issue with the CGM, ALTTC. She also replied that, Management is taking efforts to arrange the JE training programme in the month of March, 2023. 

10 - Feb - 2023
Hindi translation of "Training for the successful JE LICE candidates – GS, BSNLEU, discusses with the GM (Rectt. & Trng.)."

सफल जेई एलआईसीई उम्मीदवारों के लिए प्रशिक्षण - महासचिव, BSNLEU, ने जनरल मैनेजर (भर्ती और प्रशिक्षण) के साथ चर्चा की है।

जेई एलआईसीई (50% आंतरिक कोटा) 18.12.2022 को आयोजित किया गया था।  इस जेई एलआईसीई के नतीजे 18.01.2023 को घोषित किए गए थे।  प्रबंधन ने अभी तक इन जेई के प्रशिक्षण कार्यक्रम के संबंध में कोई घोषणा नहीं की है।  इसलिए, साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव ने आज सुश्री समिता लूथरा, जनरल मैनेजर (भर्ती और प्रशिक्षण) के साथ इस मुद्दे पर चर्चा की और जेई एलआईसीई में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों के लिए शीघ्र प्रशिक्षण कार्यक्रम की मांग की। जनरल मैनेजर (भर्ती और प्रशिक्षण) ने उत्तर दिया कि, कॉर्पोरेट कार्यालय पहले ही चीफ जनरल मैनेजर, ALTTC के साथ इस मुद्दे को उठा चुका है।  उन्होंने यह भी उत्तर दिया कि प्रबंधन मार्च, 2023 माह में जेई प्रशिक्षण कार्यक्रम की व्यवस्था करने का प्रयास कर रहा है।

10 - Feb - 2023
Office Accommodation for the district unions at the OA level – BSNLEU presses on the Management to take an early decision.

As per the new Accommodation Policy for unions and associations, implemented by the Corporate Office, office accommodation will not be provided for the district unions functioning throughout the country at the OA level. After this order was issued, in many OAs, the unscrupulous officers have started pressurising our district unions to vacate the union office. Hence, BSNLEU strongly raised the demand that union office accommodation should be provided to the district unions functioning at the OA level, having the paid membership of 15 or more. Further, BSNLEU submitted the details of all the district unions functioning at the OA level, with paid membership of 15 or more. BSNLEU is continuously pressing on the Management to consider this demand. Once again this issue was discussed by Com.P.Abhimanyu, GS, with Ms. Anita Johri, PGM(SR) yesterday. It was told by the PGM(SR) that, this issue is being seriously looked into by the Management and that, a decision would be taken shortly.

10 - Feb - 2023
Hindi translation of "Office Accommodation for the district unions at the OA level – BSNLEU presses on the Management to take an early decision."

ओए स्तर पर जिला यूनियनों के लिए कार्यालय स्थान - BSNLEU प्रबंधन पर शीघ्र निर्णय लेने के लिए दबाव डाल रहा है।

कारपोरेट कार्यालय द्वारा लागू यूनियनों और एसोसिएशनों के लिए नई कार्यालय स्थान नीति के अनुसार, ओए स्तर पर कार्यरत जिला यूनियनों के लिए कार्यालय आवास उपलब्ध नहीं कराया जाएगा।  इस आदेश के जारी होने के बाद कई ओए में लापरवाह पदाधिकारियों ने हमारी जिला यूनियनों पर यूनियन कार्यालय खाली करने का दबाव बनाना शुरू कर दिया है । इसलिए, BSNLEU ने पुरजोर तरीके से मांग उठाई कि ओए स्तर पर कार्यरत जिला यूनियनों को, जिनकी पेईड सदस्यता 15 या उससे अधिक है, यूनियन कार्यालय स्थान उपलब्ध कराया जाना चाहिए।  इसके अलावा BSNLEU ने 15 या उससे अधिक की पेईड सदस्यता के साथ ओए स्तर पर पूरे देश में कार्यरत सभी जिला यूनियनों का विवरण प्रस्तुत किया है । BSNLEU इस मांग पर विचार करने के लिए प्रबंधन पर लगातार दबाव बना रहा है। साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव ने एक बार फिर सुश्री अनीता जौहरी, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एसआर) के साथ इस मुद्दे पर चर्चा की। प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एसआर) द्वारा यह बताया गया कि इस मुद्दे को प्रबंधन द्वारा गंभीरता से देखा जा रहा है और शीघ्र ही निर्णय लिया जाएगा।

09 - Feb - 2023
Good news - petition filed in the Principal CAT for declaring Special JTO LICE results.

The results of the Special JTO LICE held on 18.12.2022, is not declared because of court stay. The hearing on this case was scheduled for 07.02.2023, but was postponed to 01.03.2023. Nobody knows whether the hearing will take place on 01.03.2023 or will be postponed again. BSNLEU is pressing that, Management should file a petition in the court, seeking approval for declaring the results. Yesterday, this issue was discussed by Com.P.Abhimanyu, GS, with the Director (HR). Today, again he discussed this with Shri Saurabh Tyagi, PGM(Estt.). It was informed by the PGM(Estt.) that, the Management has filed petition in the court, seeking permission for declaring the results. 

09 - Feb - 2023
Hindi translation of "Good news - petition filed in the Principal CAT for declaring Special JTO LICE results."

खुशखबर - विशेष जेटीओ एलआईसीई परिणाम घोषित करने के लिए प्रिंसिपल CAT में दायर याचिका।

18.12.2022 को आयोजित विशेष जेटीओ एलआईसीई के परिणाम कोर्ट स्टे के कारण घोषित नहीं किए गए हैं।  इस मामले की सुनवाई 07.02.2023 के लिए निर्धारित की गई थी, लेकिन इसे 01.03.2023 के लिए टाल दिया गया था।  कोई नहीं जानता कि सुनवाई 01.03.2023 को होगी या फिर टल जाएगी। BSNLEU दबाव डाल रहा है कि प्रबंधन को परिणाम घोषित करने के लिए अनुमोदन के लिए अदालत में एक याचिका दायर करनी चाहिए।  कल, इस मुद्दे पर साथी पी.  अभिमन्यु, महासचिव ने निदेशक (मानव संसाधन) के साथ चर्चा की थी।  आज उन्होंने फिर इस बारे में श्री सौरभ त्यागी, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (Estt.) से चर्चा की। प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (Estt.) द्वारा बताया गया कि प्रबंधन ने परिणाम घोषित करने की अनुमति के लिए अदालत में याचिका दायर की है।

09 - Feb - 2023
Re-designation of the left out cadres – BSNLEU discusses with the PGM(Restg.).

BSNLEU has already demanded that, designation of the left out cadres like Hindi Translators, Carpenter, Driver, etc., should also be changed. Com.P.Abhimanyu, GS, discussed this issue with Ms. Anita Johri, PGM(Restg.). She agreed to the demand of BSNLEU and assured that, speedy action would be taken.