जी 20 शिखर सम्मेलन के कारण दिल्ली में आयोजित होने वाला ट्रेड यूनियन क्लास स्थगित कर दिया गया।

BSNLEU ने हिंदी भाषी वर्ग के युवा कर्मचारियों के लिए दिल्ली में 2 दिवसीय ट्रेड यूनियन क्लास आयोजित करने का निर्णय लिया है। यह क्लास 9 और 10 सितंबर, 2023 को आयोजित होने वाली थी। हालांकि, अब खबर आई है कि जी 20 शिखर सम्मेलन के मद्देनजर दिल्ली के कुछ हिस्से 8 से 10 सितंबर, 2023 तक बंद रहेंगे। इस बंद से BSNLEU की क्लास आयोजित करने की योजना प्रभावित हुई है। इसलिए, BSNLEU के अखिल भारतीय केंद्र ने क्लास को स्थगित करने का निर्णय लिया है। क्लास की अगली तारीख शीघ्र ही तय कर सूचित कर दी जाएगी। जिन साथियों ने कक्षा में भाग लेने के लिए अपनी यात्रा टिकट बुक की है, उनसे अनुरोध है कि वे इसे तुरंत रद्द कर दें। असुविधा लिए के सीएचक्यू को गहरा खेद है।  

India’s Chandrayaan-3 mission has become a great success. The Lander Module of the Chandrayaan-3 successfully landed on the South Pole of the Moon at 06:03 pm yesterday. India has become the 4^th country in the world, after the US, Russia and China, in successfully making a spacecraft to land on the moon. In 2008, ISRO’s Chandrayaan-1 mission successfully sent the spacecraft which orbited the Moon at a height of 100 KMs. The Chandrayaan-2 was sent into the space in 2019. However, it became a failure since the Lander Module crashed onto the moon. Thus, the success achieved yesterday is the result of the continuous efforts made by the ISRO scientists since 2008. BSNLEU heartily congratulates the scientists of ISRO who have made this marvellous achievement.

चंद्रयान 3 मिशन एक बड़ी सफलता बन गया- BSNLEU इसरो वैज्ञानिकों को हार्दिक बधाई देता है।

भारत के चंद्रयान-3 मिशन को बड़ी सफलता मिली है। चंद्रयान-3 का लैंडर मॉड्यूल कल शाम 06:03 बजे चंद्र के दक्षिणी ध्रुव पर सफलतापूर्वक उतरा। चंद्र पर सफलतापूर्वक अंतरिक्ष यान उतारने वाला भारत अमेरिका, रूस और चीन के बाद दुनिया का चौथा देश बन गया है। 2008 में, इसरो के चंद्रयान -1 मिशन ने सफलतापूर्वक अंतरिक्ष यान भेजा जिसने 100 किलोमीटर की ऊंचाई पर चंद्र की कक्षा में उड़ान भरी। चंद्रयान-2 को 2019 में अंतरिक्ष में भेजा गया था। हालांकि, लैंडर मॉड्यूल के चंद्र पर दुर्घटनाग्रस्त होने के बाद से यह विफल हो गया। इस प्रकार, कल मिली सफलता इसरो वैज्ञानिकों द्वारा 2008 से किए जा रहे निरंतर प्रयासों का परिणाम है। BSNLEU इस अद्भुत उपलब्धि हासिल करने वाले इसरो के वैज्ञानिकों को हार्दिक बधाई देता है। 

While India is celebrating the success of the Chandrayaan-3 mission, BSNL and it’s employees have reason to feel more happy. Because, it is BSNL which has provided the connectivity for the ISRO in this mission and not Jio or Airtel. Chandrayan-3 is a strategically important mission. And ISRO rightly gave the responsibility of providing connectivity to the government sector BSNL and not to any private company. BSNL has successfully done the job. Hearty congrats to all the BSNL officials who gave dedicated service to the Chandrayaan-3 mission.

The 39^th meeting of the National Council was held on 07.08.2023. However, so far, the minutes of the meeting are not issued by the Management. Com.P.Abhimanyu, GS, spoke to Ms. Anita Johri, PGM(SR) and  insisted for the early finalisation of the minutes, so that action is taken by the various Branches of the Corporate Office, regarding implementation of the decisions taken in the  National Council meeting.

In view of celebration of Onam festival in the month of August, the Department of Expenditure, Finance Ministry has already issued letter for advancing the date of disbursement of salary in Kerala circle to 25.08.2023. BSNLEU has already written letter to the CMD BSNL on this issue on 16.08.2023 itself. Today, Com.P.Abhimanyu, GS, spoke to Shri Rajiv Kumar, Director (Finance) and to Shri P.C. Bhatt, PGM(CBB) and insisted for disbursement of salary on 25.08.2023, for the BSNL employees working in Kerala circle. They have assured to look into this issue.

ओणम के मद्देनजर केरल सर्कल में वेतन वितरण की तारीख आगे बढ़ाना - महासचिव ने निदेशक (वित्त) और प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (सीबीबी) से बात की।

अगस्त महीने में ओणम त्योहार के मद्देनजर वित्त मंत्रालय के व्यय विभाग ने पहले ही केरल सर्कल में वेतन वितरण की तारीख को आगे बढ़ाकर 25.08.2023 करने के लिए पत्र जारी कर दिया है। इस मुद्दे पर BSNLEU ने 16.08.2023 को ही सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखा है। आज, साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव ने श्री राजीव कुमार, निदेशक (वित्त) और श्री पी.सी. भट्ट, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (सीबीबी) से मुलाकात की और केरल सर्कल में काम करने वाले बीएसएनएल कर्मचारियों के लिए 25.08.2023 को वेतन के वितरण पर जोर दिया। उन्होंने इस मुद्दे पर विचार करने का आश्वासन दिया है।  

BSNL Management is adopting a discriminatory policy in the allotment of IQs. While the IQs are being allotted for the Executives, the same is being denied to the Non-Executives. Non-Executives who have to go to the cities and towns in connection with medical treatment, interviews of their children, etc., are unable to get IQs due to the discriminatory policy of the Management. BSNLEU has written to the Director (HR), demanding to remove the discrimination and to ensure the allotment of IQs to the Non-Executives also.

नोन-एक्ज़िक्यूटिव्स को आईक्यू के आवंटन में भेदभाव समाप्त करें - BSNLEU ने निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखा।

बीएसएनएल प्रबंधन आईक्यू आवंटन में भेदभावपूर्ण नीति अपना रहा है। अधिकारियों के लिए आईक्यू आवंटित किया जा रहा है, वहीं नोन-एक्ज़िक्यूटिव्स को इससे वंचित किया जा रहा है। नोन-एक्ज़िक्यूटिव्स जिन्हें चिकित्सा उपचार, अपने बच्चों के साक्षात्कार आदि के सिलसिले में शहरों और कस्बों में जाना पड़ता है, प्रबंधन की भेदभावपूर्ण नीति के कारण आईक्यू प्राप्त करने में असमर्थ होते हैं। BSNLEU ने निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखकर भेदभाव को दूर करने और नोन-एक्ज़िक्यूटिव्स को भी आईक्यू का आवंटन सुनिश्चित करने की मांग की है।

As has already been called on by the CHQ of BSNLEU, Marches to the offices of the Dy.CLC, RLC and the LEO are to be organised tomorrow, demanding settlement of the burning problems of the contract workers. Circle / district unions of BSNLEU are once again requested to organise the programme successfully tomorrow and to submit the memorandum. Photos and reports may be sent to the CHQ without fail.

डिप्टी सीएलसी/आरएलसी आदि कार्यालयों तक कल के मार्च का सफलतापूर्वक आयोजन करें।

जैसा कि BSNLEU के सीएचक्यू द्वारा पहले ही आह्वान किया जा चुका है, ठेका श्रमिकों की ज्वलंत समस्याओं के समाधान की मांग को लेकर कल डिप्टी सीएलसी, आरएलसी और एलईओ के कार्यालयों तक मार्च आयोजित किया जाएगा। BSNLEU के सर्किल/डिस्ट्रिक्ट यूनियनों से एक बार फिर अनुरोध है कि कल कार्यक्रम का सफल आयोजन करें और ज्ञापन सौंपें। तस्वीरें और रिपोर्ट सीएचक्यू को अवश्य भेजें। 

The Presidential Orders that had been issued to 73 CNTxE employees, working in Odisha circle, were cancelled. They are being treated as BSNL employees. This, they should have been migrated from GPF to EPF. However, Management has not taken action for this. Hence, these employees are continuing in GPF which will cause complications at the time of their retirement. BSNLEU has already taken up this issue with the Director (HR) and the PGM(CA). Since, no action has been taken, BSNLEU has written to the CMD BSNL demanding necessary action for the immediate migration of these employees from GPF to EPF. 

73 सीएनटीएक्सई कर्मचारी अपने प्रेसिडेंशियल ऑर्डर रद्द होने के एक वर्ष से अधिक समय तक जीपीएफ में बने रहे - BSNLEU ने सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर तत्काल कार्रवाई की मांग की।

ओडिशा सर्कल में कार्यरत 73 सीएनटीएक्सई कर्मचारियों को जारी किए गए प्रेसिडेंशियल ऑर्डर रद्द कर दिए गए थे। उनके साथ बीएसएनएल कर्मचारी जैसा व्यवहार किया जा रहा है। उन्हें जीपीएफ से ईपीएफ में स्थानांतरित किया जाना चाहिए था। लेकिन, प्रबंधन ने इसके लिए कार्रवाई नहीं की है। इसलिए, ये कर्मचारी जीपीएफ में बने रहेंगे जिससे उनकी सेवानिवृत्ति के समय जटिलताएं पैदा होंगी। BSNLEU पहले ही इस मुद्दे को निदेशक (मानव संसाधन) और प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (सीए) के साथ उठा चुका है। चूंकि, कोई कार्रवाई नहीं की गई है, इसलिए BSNLEU ने सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर इन कर्मचारियों को जीपीएफ से ईपीएफ में तत्काल स्थानांतरित करने के लिए आवश्यक कार्रवाई की मांग की है। 

The BSNL Management has signed an MoU with the IDBI Bank on 21.08.2023. Through this MoU, BSNL employees can avail various loans from the IDBI Bank. Copy of the MoU is enclosed for the reference of the comrades.

बीएसएनएल ने कर्मचारियों को विभिन्न ऋण देने के लिए आईडीबीआई बैंक के साथ एमओयू पर हस्ताक्षर किए।

बीएसएनएल प्रबंधन ने 21.08.2023 को आईडीबीआई बैंक के साथ एक एमओयू पर हस्ताक्षर किए हैं। इस एमओयू के माध्यम से बीएसएनएल कर्मचारी आईडीबीआई बैंक से विभिन्न ऋण प्राप्त कर सकते हैं। साथियों की जानकारी के लिए एमओयू की प्रति संलग्न है।

CHQ is saddened to hear that, Com. M.K. Singh, former Circle President, BSNLEU, Bihar circle, has passed away at around 10:00 am today at MAX hospital in Delhi. Com.M.K. Singh had been unwell for quite some time and had been under treatment. CHQ of BSNLEU pays it’s respectful homage to Com.M.K. Singh and also conveys it’s heartfelt condolences to his family members and relatives.

साथी एम.के. सिंह, पूर्व सर्कल अध्यक्ष, BSNLEU, बिहार सर्कल का निधन हो गया। 

सीएचक्यू को यह सुनकर दुख हुआ है कि साथी एम.के. सिंह, BSNLEU, बिहार सर्कल के पूर्व सर्कल अध्यक्ष का आज सुबह लगभग 10:00 बजे दिल्ली के मैक्स अस्पताल में निधन हो गया। साथी एम.के. सिंह काफी समय से अस्वस्थ थे और उनका इलाज चल रहा था। BSNLEU का सीएचक्यू साथी एम.के. सिंह को सम्मानजनक श्रद्धांजलि देता है और साथी सिंह और उनके परिवार के सदस्यों और रिश्तेदारों के प्रति हार्दिक संवेदना व्यक्त करता हैं।

A March to the offices of the Dy.CLC, RLC, Labour Enforcement Officer (LEO), is to be organised on 24.08.2023, demanding settlement of the contract workers’ issues. BSNLEU is organising this programme demanding settlement of Minimum Wage, EPF, ESI, Gratuity, Job Security, etc. for the contract workers. As has already been informed, a Memorandum is to be submitted to the Dy.CLC, RLC, and the LEO, at the end of this programme. The CHQ has prepared a Memorandum to be submitted in this programme. All circle and district unions are requested to effectively organise this “March” and to submit the Memorandum after filling up same.

24.08.2023 को आयोजित होने वाले मार्च में डिप्टी सीएलसी, आरएलसी और एलईओ के कार्यालयों को ज्ञापन सौंपा जाएगा।

ठेका श्रमिकों के मुद्दों के समाधान की मांग को लेकर 24.08.2023 को डिप्टी सीएलसी, आरएलसी, लेबर इन्फोर्समेंट ऑफिसर (एलईओ) के कार्यालयों तक एक मार्च आयोजित किया जाएगा। BSNLEU ठेका श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन, ईपीएफ, ईएसआई, ग्रेच्युटी, नौकरी सुरक्षा आदि के समाधान की मांग को लेकर इस कार्यक्रम का आयोजन कर रहा है। जैसा कि पहले ही बताया जा चुका है, इस कार्यक्रम के अंत में डिप्टी सीएलसी, आरएलसी और एलईओ को एक ज्ञापन सौंपा जाना है। सीएचक्यू ने इस कार्यक्रम में प्रस्तुत करने के लिए एक ज्ञापन तैयार किया है। सभी सर्कल और जिला यूनियनों से अनुरोध है कि वे इस "मार्च" को प्रभावी ढंग से आयोजित करें और ज्ञापन भरकर जमा करें।