बीएसएनएल कर्मचारियों के लिए चिकित्सा बीमा पॉलिसी - महासचिव ने एक बार फिर Sr.GM(Admn.) के साथ चर्चा की। 

बीएसएनएलईयू ने इच्छुक बीएसएनएल कर्मचारियों को चिकित्सा बीमा योजना लागू करने की पहल की है। कॉम.पी.अभिमन्यु, जीएस ने आज एक बार फिर श्री ए.M गुप्ता, Sr.GM (Admn.) से बात की और इस मामले पर चर्चा की।  Sr.GM(Admn.) ने बताया कि, इस प्रस्ताव को इस सप्ताहांत तक निदेशक (एचआर) की मंजूरी मिलने की संभावना है । मंजूरी मिलने के बाद प्रबंधन बीमा कंपनियों के साथ बातचीत के लिए अधिकारियों की एक समिति (जैसे जीटीआई योजना के लिए बनाई गई समिति) बना सकता है। यह पता चला है कि, प्रबंधन चार सरकारी बीमा कंपनियों, जैसे, न्यू इंडिया एश्योरेंस कंपनी, यूनाइटेड इंडिया इंश्योरेंस कंपनी, नेशनल इंश्योरेंस कंपनी और ओरिएंटल हेल्थ इंश्योरेंस से संपर्क कर सकता है, और कर्मचारियों के लिए सर्वश्रेष्ठ चिकित्सा बीमा योजना प्राप्त करने के लिए सौदेबाजी करेगा।  इस योजना में प्रीमियम दरें अपेक्षाकृत कम होने की उम्मीद है, क्योंकि दरें बीएसएनएल प्रबंधन खुद ही करेंगे। महासचिव चिकित्सा बीमा योजना को यथाशीघ्र लागू करने के लिए Sr.GM(Admn.)के साथ लगातार संपर्क में हैं । 

BSNLEU is taking continuous efforts to implement the order of the Hon’ble Kerala High Court, regarding payment of IDA to the Non-Executives of BSNL. Since the DPE, DoT and the BSNL Management are dodging and are not implementing the Court order, Com.P.Abhimanyu, General Secretary, discussed the matter with our advocate and has requested him to take necessary action. A detailed letter with the relevant documents, were also sent by the CHQ to the Advocate. Consequent to this, BSNLEU’s advocate, Shri V.V. Suresh, has informed that, he had filed a petition  in the Hon’ble Kerala High Court and that, it is expected to be taken up for hearing in this week itself.

BSNLEU has taken the initiative to implement a Medical Insurance Scheme to the willing BSNL employees. Com.P.Abhimanyu, GS, once again spoke to Shri A.M. Gupta, Sr.GM(Admn.) today and discussed the matter. The Sr.GM(Admn.) told that, the proposal is likely to get the approval of the Director (HR), by this weekend. After getting the approval, the Management may form a Committee of officers (like the Committee formed for GTI Scheme), for negotiating with the Insurance Companies. It is learnt that, the Management may approach the four government insurance companies, viz., New India Assurance Company, United India Insurance Company, National Insurance Company and Oriental Health Insurance, and will bargain to get the best Medical Insurance scheme for the employees. The premium rates are expected to be comparatively lower in this scheme, since the rates will be bargained by the BSNL Management itself. The General Secretary is in constant touch with the Sr.GM(Admn.), to implement the Medical Insurance Scheme as early as possible.

बीएसएनएल कोविड फंड - कृपया गुमराह न करें .

बीएसएनएल कोविड फंड ( BCF ) यूनियनों और संघों और प्रबंधन का सामूहिक प्रयास है। कोविद पीड़ितों के परिवारों को BCF से 10 लाख रुपये की फौरी राहत मिलेगी। BSNLEU की मांग है कि कोविड पीड़ितों के परिवारों को  अनुकंपा के आधार पर नियुक्ति भी प्रदान की जानी चाहिए । यदि आवश्यक हुआ तो बीएसएनएलईयू अन्य यूनियनों और संघों के साथ शामिल होगा और इसके लिए लड़ेगा । साथ ही बीएसएनएल के प्रत्येक कर्मचारी का कर्तव्य है कि वह बीएसएनएल कॉविड फंड (BCF) में एक दिन का वेतन अंशदान करे।  यह हमारे ध्यान में लाया गया है कि कुछ व्यक्ति कर्मचारियों के बीच एक अभियान चला रहे हैं, उन्हें एक दिन का वेतन योगदान नहीं करने के लिए कह रहे हैं । कृपया उनके द्वारा गुमराह मत करो । कृपया यह न भूलें कि हमारे सहयोगियों के परिवारों की मदद करना हमारा कर्तव्य है, जिन्होंने COVID-19 के कारण अपनी जान गंवाई है ।  

आईडीए नॉन एग्जिक्युटिव्स को भुगतान - एक बार फिर बीएसएनएलईयू सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखता है।

3 महीने पहले ही  माननीय केरल हाई कोर्ट ने बीएसएनएल  के नॉन एग्जिक्युटिव्स को  आईडीए के भुगतान पर आदेश जारी किया था। हालांकि मामले को डीओटी को रेफर करने के बाद बीएसएनएल प्रबंधन चुप्पी साधे हुए है। बीएसएनएल प्रबंधन कोर्ट के आदेश को लागू करने की जिम्मेदारी को चकमा दे रहा है। लिहाजा, एक बार फिर बीएसएनएलईयू ने सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर कोर्ट के आदेश को तत्काल लागू करने की मांग की है।

BSNL Covid Fund (BCF) is the collective effort of the Unions & Associations and the Management. The families of the Covid victims will get an immediate relief of Rs.10 lakh from the BCF. BSNLEU is demanding that Compassionate Ground Appointment should also be provided to the families of the Covid victims. If necessary, BSNLEU will join with other Unions & Associations and fight for it. At the same time, it is the duty of each and every BSNL employee to contribute one day pay to the BSNL Covid Fund (BCF). It has been brought our notice that some persons are conducting a campaign among employees, telling them not to contribute one day pay. please don't get misguided by them. Kindly do not forget, it is our duty to help the families of our colleagues, who have lost their lives due to COVID-19. 

अडानी अब एशिया के दूसरे सबसे अमीर आदमी हैं!

भारतीय कॉरपोरेट गौतम अडानी एशिया के दूसरे सबसे अमीर आदमी बन गए हैं। अब उसके पास 66.5 बिलियन अमरीकी डॉलर की संपत्ति है।  यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि, गौतम अडानी ने इस साल दुनिया के सबसे अमीर पुरुषों जेफ बेजोस और एलोन मस्क को पीछे धकेलते हुए इस साल दुनिया में सबसे ज्यादा दौलत हासिल की । इस COVID-19 महामारी के दौरान भारत में 70 लाख कामगारों की नौकरियां चली गई हैं और करोड़ों लोगों को गरीबी रेखा से नीचे धकेल दिया गया है। फिर गौतम अडानी जैसे भारतीय कॉरपोरेट्स अपनी दौलत कैसे बढ़ा रहे हैं? यह कोई रहस्य नहीं है । मोदी सरकार की आर्थिक नीति इसका कारण है। उदाहरण के लिए, मोदी सरकार सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों का निजीकरण कर रही है और उन्हें अडानी जैसे कॉर्पोरेट्स को सस्ता  कीमत पर सौंपा जा रहा है । ऐसी अफवाहें हैं कि, भारतीय रेलवे गौतम अडानी को अपने कब्जे में लेने जा रही है । इसके बाद वह दुनिया के सबसे अमीर आदमी बन सकते हैं। 

उत्तर प्रदेश का हेल्थकेयर सिस्टम "भगवान की दया" (राम भरोज) पर है।

पूरे देश में, कॉविड मरीजों को अस्पताल में बेड नहीं मिल रहे हैं। अस्पताल में दाखिला मिलने पर भी ऑक्सीजन न मिलने के कारण उनकी मौत हो जाती है। इस बीच, उत्तर प्रदेश में हालात बेहद खराब हैं। उत्तर प्रदेश में कॉविड मरीजों की बेहतर देखभाल की मांग को लेकर इलाहाबाद हाईकोर्ट में याचिका दायर की गई है। मामले की सुनवाई करते हुए न्यायमूर्ति सिद्धार्थ वर्मा और अजथ कुमार ने यह टिप्पणी की,  उत्तर प्रदेश में,  छोटे शहरों और गांवों से संबंधित पूरी चिकित्सा व्यवस्था "ईश्वर की दया" (राम भरोज) पर है । 

[ NDTV. com dt. 22-05-2021]

Throughout the country, Covid patients are not getting beds in hospital. Even if they get admission in hospital, they die due to non-availability of oxygen. However, the situation in Uttar Pradesh is extremely bad. A petition is filed in the Allahabad High Court, demanding better care for Covid patients in Uttar Pradesh. While hearing the case, Justices Siddharth Varma and Ajith Kumar made the remark that, the entire medical system, pertaining to smaller cities and villages are at the “Mercy of God” (Ram Bharose).   

[ NDTV dt. 22-05-2021]

Indian corporate, Gautam Adani has become the second richest man in Asia. Now, he is having a wealth of 66.5 billion US dollars.  It must also be noted that, Gautam Adani gained the highest wealth in the world this year, pushing back world’s richest men Jeff Bezos and Elon Musk. During this COVID-19 pandemic, 70 lakh workers have lost their jobs in India and crores of people are pushed below the poverty line. Then, how Indian corporates like Gautam Adani are increasing their wealth? It is not a secret. Modi government's economic policy is the reason. For example, Modi government is privatising the Public Sector Undertakings and they are being handed over to corporates like Adani, at throw away price. There are rumors that, Indian Railways is going to be taken over by Gautam Adani. Thereafter, he may become the richest man in the world. Long leave Modi government’s economy policy.  

बीएसएनएल के नॉन एग्जिक्युटिव्स को आईडीए के भुगतान पर कोर्ट के आदेश का क्रियान्वयन न होना - सीएचक्यू ने अधिवक्ता से आवश्यक कार्रवाई करने का आग्रह किया।

बीएसएनएल के नॉन एग्जिक्युटिव्स को आईडीए के भुगतान के मामले पर माननीय केरल हाईकोर्ट ने 17-02-2021 को अनुकूल आदेश दिया। बीएसएनएलईयू पहले ही डीपीई को 2 पत्र, डीओटी को 2 पत्र और बीएसएनएल प्रबंधन को 2 पत्र लिख चुका है, जिसमें कोर्ट के आदेश को लागू करने की मांग की गई है। लेकिन अभी तक इसे लागू नहीं किया गया है। अभी तक बीएसएनएल के  नॉन एग्जिक्युटिव्स को 10.5 प्रतिशत आईडीए को भुगतान करना होगा।. कॉम.पी.अभिमन्यु, महासचिव, कल एर्नाकुलम में हमारे अधिवक्ता के साथ इस मुद्दे पर चर्चा की । महामंत्री ने कल अधिवक्ता को विस्तृत पत्र भी लिखा है, जिसमें सभी संबंधित दस्तावेज हैं।  अधिवक्ता ने इस मामले पर उचित कानूनी कार्रवाई करने का आश्वासन दिया है।   

On the matter of payment of IDA to the Non-Executives of BSNL, the Hon’ble Kerala High Court gave a favourable order On 17-02-2021. BSNLEU has already written 2 letters to the DPE, 2 letters to the DoT and 2 letters to the BSNL Management, demanding to implement the Court order. But, so far, it has not been implemented. As of now, 10.5% IDA has to be paid to the Non-Executives of BSNL. Com.P.Abhimanyu, General Secretary, telephonically discussed this issue with our advocate at Ernakulam yesterday. The General Secretary has also written a detailed letter to the advocate yesterday, with all the relevant documents. The Advocate has assured to take appropriate legal action on this matter.

बीएसएनएल कोविड फंड (BCF) में उदारता से योगदान दें ।

यह पहले ही सूचित किया गया है कि बीएसएनएल प्रबंधन ने कोविद पीड़ितों के परिवारों को वित्तीय सहायता के रूप में 10 लाख रुपये प्रदान करने के लिए एक निधि (कोविड फंड) लागू की है । इसमें बीएसएनएल प्रबंधन का अंशदान 5 लाख रुपए होगा। शेष 5 लाख रुपये कर्मचारियों द्वारा किए जाने वाले अंशदान से होंगे। बीएसएनएल के प्रत्येक कर्मचारी का कर्तव्य है कि वह उन कर्मचारियों के परिवारों की मदद करे जिनका निधन कोविड-19 के कारण हो चुका है। इसलिए, हम पूरे  नॉन एग्जिक्युटिव्स और   एग्जिक्युटिव्स से बीएसएनएल कोविड फंड (BCF) की दिशा में एक दिन के वेतन में योगदान करने का आग्रह करते हैं।

It is already informed that, the Central Secretariat meeting of BSNLEU will be held on 09.06.2021. In view of the present pandemic situation, this meeting will be held online. All the Central Office bearers of BSNLEU shall attend this meeting. Link for joining this online meeting will be sent through Whatsapp in due course. The Central Office bearers belonging to the hilly and far-flung circles, like Himachal Pradesh, Uttarakhand, Assam, etc., may be having connectivity problem. Hence, they are requested to attend the meeting from places where better connectivity is available.

It is already informed that, the BSNL Management has put in place a Fund, to provide Rs.10 lakh as financial assistance to the families of the Covid victims. In this, the contribution of the BSNL Management will be Rs.5 lakh. The remaining Rs.5 lakh will be from the contributions to be made by employees. It is the duty of each and every BSNL employee to help the families of the employees who have passed away due to COVID-19. Hence, we urge upon the entire Executives and Non-Executives to contribute one day pay towards the BSNL Covid Fund.

बीएसएनएल प्रबंधन ने बीएसएनएल कोविड फंड (BCF) लागू किया।

जैसा कि BSNLEU पहले ही सूचित कर चुका है, बीएसएनएल प्रबंधन ने आज एक पत्र जारी कर बीएसएनएल कोविड फंड (BCF) को लागू कर दिया है । इसके अनुसार, सभी इच्छुक कर्मचारियों से एक दिन का वेतन काटा जाएगा और प्रबंधन समान राशि का योगदान करेगा । 01.04.2020 के बाद से COVID-19 के कारण मरने वाले कर्मचारियों के परिवारों को 10 लाख रुपये दिए जाएंगे। जिन कर्मचारियों की मृत्यु 20-05-2021 से पहले हुई है, उनका विवरण 30 दिनों के भीतर प्रबंधन को सूचित किया जाना चाहिए । BCF की एक कमेटी बनाई जाती है, जिसमें सात सदस्य होते हैं। समिति में मान्यता प्राप्त ट्रेड यूनियन / संघ के चार प्रतिनिधि और प्रबंधन के तीन प्रतिनिधि होंगे। जीपीएफ/ईपीएफ प्राप्त करने वाले मृत कर्मचारी के नामित व्यक्ति को 10 लाख रुपये की राहत राशि मिलेगी। 

30 दिन में बीएसएनएल के 135 कर्मचारियों की जान चली गई - बीएसएनएलईयू ने एक बार फिर टीकाकरण को लेकर माननीय मंत्री को पत्र लिखा।

यह ध्यान रखना भयानक है कि, बीएसएनएल कर्मचारियों के बहुमूल्य जीवन को कोविड-19 द्वारा चिंताजनक दर पर छीना जा रहा है । अब तक 170 कर्मचारियों की जान जा चुकी है. हालांकि, यह ध्यान रखना भयानक है कि, पिछले 30 दिनों में अकेले १३५ कर्मचारियों की मौत हो चुकी है । बीएसएनएल कर्मचारियों को अग्रिम कर्मी मानने और उन्हें प्राथमिकता के आधार पर टीका लगाने की मांग करते हुए बीएसएनएलईयू पहले ही संचार मंत्री श्री रविशंकर प्रसाद को पत्र लिख चुका है। । आज एक बार फिर बीएसएनएलईयू ने माननीय संचार मंत्री को पत्र लिखकर बीएसएनएल कर्मचारियों को प्राथमिकता के आधार पर टीका लगाने के लिए तत्काल कदम उठाने का अनुरोध किया है।

As BSNLEU has already informed, the BSNL Management has issued a letter today, implementing BSNL Covid Fund (BCF). One day pay will be deducted from all willing employees and Management will contribute an equal amount. Rs.10 lakh will be given to the families of employees who died due to COVID-19 from 01.04.2020 onwards. Details of the employees who have died prior to 20.05.2021, should be intimated to the Management within 30 days. A BCF Committee is formed with seven members. Four representatives of Recognised Unions / Associations and three of Management representatives will be there in the Committee. The nominee of the deceased employee, to receive GPF / EPF will receive the relief amount of Rs.10 lakh. 

The All India Centre meeting of BSNLEU was held online at 17:00 hrs. yesterday the 19-05-2021. Com.Animesh Mitra, President, presided over the meeting. All the members of the All India Centre attended. The meeting observed a minute's silence and paid homage to all the leaders of BSNLEU, as well as to the employees of BSNL, who have lost their lives due to COVID-19. The functioning of the CHQ, various issues taken up by the Union, were reviewed by the All India Centre. The following are the decisions of the meeting.

1. The meeting expressed it’s extreme unhappiness over the non-disbursement of April, 2021 salary and urged upon the Management to immediately disburse the same.
2. The meeting urged upon the government to immediately vaccinate all the BSNL employees, treating them as "Frontline Workers". 
3. The meeting appreciated the BSNL Management, as well as the Unions & Associations, for ensuring payment of Rs.10 lakh, as relief to the families of the Covid victims.
4. The meeting called on the entire Executives and Non-Executives of BSNL to contribute one day pay for providing relief to the families of the Covid victims.
5. It was decided to hold an online meeting of the Central Secretariat on 09.06.2021.