Prime Minister Shri Narendra Modi has finally come out openly. He has told that there is no need for public sector in this country. Very categorically he has stated that “Government Has No Business To Be In Business”. Addressing a webinar organised by the DIPAM (Department of Investment and Public Asset Management) yesterday, the Prime Minister has shed tears stating that, tax payers money cannot be used to support loss-making PSUs. Everyone knows that the government is selling PSUs like the BPCL, LIC, etc., which are earning thousands of crores of rupees as profit every year. Thus, the argument of the Prime Minister that, tax payers money is being used to support loss-making PSUs, is totally misleading. We should understand that, the Modi government has declared a war on the Public Sector of the country. Hence, it is the duty of the working class of the country to unitedly launch struggles to stop this assault on the public sector.

The Joint Platform of the Central Trade Unions and Independent Sectoral Federations have extended total support to the farmers’ agitation, demanding withdrawal of the disastrous pro-corporate Farm Acts. The ‘Samyukta Kisan Morcha’, which is spearheading the farmers’ agitation has given call to observe "Worker Peasant Unity Day" (Mazdoor Kisan Ekta Divas) on 27.02.2021, which happens to be Guru Ravidas Jayanti and also the Martyrdom Day of Shaheed Chandrasekhar Azad. The Joint Platform of the Central Trade Unions and Independent Sectoral Federations has endorsed this call and has called on to organise mobilisations / rallies / demonstrations on that day. The CHQ calls on all the circle and district unions of BSNLEU to fully participate in this programme.  Wherever joint programme is organised by trade unions and kisan organisations, our comrades should participate in that programme. Wherever common programme is not organised, BSNLEU should hold demonstrations to observe the Worker-Peasant Unity Day.

महासचिव, BSNLEU और निदेशक (HR) के बीच आज दिनांक 23-02-2021 को सम्पन्न मीटिंग का विवरण...

आज दिनांक 23-02-2021 को, कॉम पी अभिमन्यु, महासचिव, BSNLEU और श्री अरविंद वडनेरकर, निदेशक (HR) के बीच मीटिंग हुई। कुछ मुद्दों पर विस्तृत चर्चा हुई। श्री ए एम गुप्ता,Sr.GM(SR) और श्री  मनीष कुमार, GM(Restg.) मीटिंग में मौजूद थे।विवरण निम्नानुसार है:-

(1)   बिज़नेस एरिया संरचना में नॉन एग्जीक्यूटिव्ज का स्थानांतरण दायित्व : 

महासचिव ने अपनी गहन चिंता व्यक्त की, कि कॉर्पोरेट ऑफिस द्वारा अपने पत्र क्र. 4-02/2014 - Restg. Vol. V (Pt.) दिनांक 27.08.2020 के जरिए मनमाने तरीके से नॉन एग्जीक्यूटिव्ज के स्थानांतरण दायित्व में संशोधन कर दिया गया है। उक्त पत्र में कहा गया है कि आवश्यकता होने पर, नॉन एग्जीक्यूटिव्ज को एसएसए के बाहर भी स्थानांतरित किया जा सकता है। महासचिव द्वारा इस प्रावधान पर पुरजोर आपत्ति ली गई। निदेशक  (HR), ने सहमति व्यक्त करते हुए कहा कि नॉन एग्जीक्यूटिव्ज के वर्तमान स्थानांतरण दायित्व को यथावत रखा जाना चाहिए। 

(2)   बिज़नेस एरिया का एकीकरण (Consolidation), एसएसएज का विलय नही है :

महासचिव ने निदेशक (HR) को बताया कि शुरुआत से ही कॉर्पोरेट ऑफिस यह मानता रहा है कि बिज़नेस एरिया का एकीकरण (Consolidation), एसएसएज का विलय नही है। किन्तु, महासचिव ने इंगित किया कि, अपने वादे से मुकरते हुए, कॉर्पोरेट ऑफिस ने अपने पत्र क्र 4-02/2014 - Restg. Vol. V (Pt.) दिनांक  27.08.2020 में "विलय" शब्द का उपयोग किया है। कुछ एसएसए प्रमुखों द्वारा इसका दुरुपयोग करते हुए दुर्भावनापूर्ण तरीके से नॉन एग्जीक्यूटिव्ज को एक एसएसए से दूसरे एसएसए में स्थानांतरित किया जा रहा है। महासचिव द्वारा असम सर्किल में किए गए स्थानांतरण आदेश संज्ञान में लाए गए। निदेशक (HR) ने जवाब दिया गया कि इस संबंध में आवश्यक कार्यवाही की जाएगी। 

(3)   नगाँव से तेजपुर के स्थानांतरण आदेश निरस्त किए जाएं :

BSNLEU के जिला सचिव सहित 5 नॉन एग्जीक्यूटिव्ज का स्थानांतरण मनमानी पूर्ण तरीके से नगाँव से तेजपुर एसएसए में कर दिया गया है। CHQ के हस्तक्षेप के बाद ये आदेश स्थगित रखे गए हैं। महासचिव ने मांग की, कि सभी 5 स्थानांतरण आदेश तत्काल निरस्त किए जाएं। निदेशक (HR) ने आश्वासित किया कि आवश्यक कार्यवाही शीघ्र की जाएगी।

(4)  DR JEs के रूल 8 स्थानांतरण:

महासचिव द्वारा संज्ञान में लाया गया कि कई DR JEs उनके रिक्रूटमेंट सर्किल में 5 वर्ष की सेवा अवधि पूर्ण कर चुके हैं और उन्होंने स्थानांतरण हेतु आवेदन किया है। किन्तु, स्टाफ की कमी का बहाना बना कर उनके स्थानांतरण पर विचार नही किया जा रहा है। महासचिव ने मांग की, कि 5 वर्ष की सेवा अवधि पूर्ण करने पर DR JEs के स्थानांतरण निवेदन पर विचार किया जाए। निदेशक (HR) ने इस पर कार्यवाही का आश्वासन दिया।

(5)   लेह में पदस्थ DR JEs के स्थानांतरण:

महासचिव ने मांग की, कि लेह एसएसए, जहां तापमान शून्य से नीचे है, में पदस्थ DR JEs के स्थानांतरण निवेदन (सर्किल के तहत) पर उचित वैकल्पिक व्यवस्था कर , 2 वर्ष की सेवा पूर्ण करने पर विचार किया जाए। निदेशक (HR) ने सदाशयता प्रदर्शित कर मानवीय पहलू के आधार पर शीघ्र यथोचित कार्यवाही बाबद आश्वासित किया।

(6)    JTO LICE और अन्य LICEs आयोजित करने में अत्याधिक विलंब:

JTO LICE और अन्य LICEs आयोजित करने में किए जा रहे अत्याधिक विलंब पर महासचिव ने अपनी गहरी निराशा व्यक्त की और कहा कि विलंब के चलते, कर्मचारी घुटन सी महसूस कर रहे हैं। निदेशक (HR) ने आश्वासित किया कि इस मुद्दे पर जल्द से जल्द कार्यवाही की जाएगी।

(7)   नेशनल कौंसिल की कार्यप्रणाली में गतिरोध : 

महासचिव ने नेशनल कौंसिल की कार्यप्रणाली में उत्पन्न गतिरोध की ओर निदेशक (HR) का ध्यान आकर्षित किया और इस पर अपनी चिंता प्रकट करते हुए कहा कि इस गतिरोध की समाप्ति हेतु प्रबंधन द्वारा कोई कदम नही उठाए गए हैं। निदेशक (HR) ने महासचिव की बातों को ध्यान पूर्वक सुना और आश्वासित किया कि इस संबंध में आवश्यक कार्यवाही यथाशीघ्र की जाएगी।   

The Khammam district union of BSNLEU celebrated the Birth Centenary of Com.K.G.Bose, on 22.02.2021. The portrait of Com.K.G.Bose was garlanded by Com.J. Sampath Rao, AGS & CS, Telangana circle. Com.S. Upender Rao, presided over the seminar. Revolutionary songs were sung by the Khammam comrades. Com.J. Sampath Rao, spoke on the topic, “Present Political Situation and our Tasks”. In his speech, he said that, the members should be educated to support the Left Movement. The seminar was also addressed by Com.G.Sambasivarao, ACS, BSNLEU,  Com.B.R.Veeraswamy, President, AIBDPA, Telangana circle,  Com.Ch.Vanasree, BSNL WWCC and others. The CHQ congratulates the Khammam District Union for organising this seminar. 

The BSNL Working Women’s Coordination Committee (BSNLWWCC) is organising an online seminar on the International Women’s Day. Since the CEC meeting of BSNLEU will be in session on 8^th March, 2021, which is the International Women’s Day, this seminar has been advanced and is being held on 04^th March, 2021. Com.A.R. Sindhu, National Secretary, CITU, will be addressing this seminar, which will start at 07:00 pm. She will address both in English and Hindi. All the circle unions are requested to ensure that maximum number of woman comrades participate in this seminar. The link for the seminar will be sent to the circle secretaries shortly, through WhatsApp. 

A meeting is held between Com.P.Abhimanyu, GS, and Shri Arvind Vadnerkar, Director (HR) today the 23-02-2021. Detailed discussions were held on certain important issues.  Shri A.M. Gupta, Sr.GM(SR) and Shri Manish Kumar, GM(Restg.), were present in the meeting. The details are as follows:-

(1)   Transfer liability of the Non-Executive in the Business Area structure.

The General Secretary expressed his serious concern that, the Corporate Office has unilaterally amended the transfer liability of the Non-Executives, vide it’s letter no.4-02/2014 - Restg. Vol. V (Pt.) dated 27.08.2020. It is mentioned in that letter that, the Non-Executives could be transferred out of the SSA, if required. The General Secretary strongly objected to this provision. The Director (HR) agreed that the present transfer liability of the Non-Executives should be maintained.

(2)   Consolidation of Business Area is not merger of SSAs.

The General Secretary told the Director (HR) that, right from the beginning, the Corporate Management has maintained that Consolidation of Business Area is not merger of SSAs. However, the General Secretary pointed out that, in violation of this assurance, the Corporate Office has used the word ‘merger’ in it’s letter no.4-02/2014 - Restg. Vol. V (Pt.) dated 27.08.2020. This is being used by certain SSA heads, to vindictively transfer the Non-Executives from one SSA to another SSA. The General Secretary pointed out the transfers ordered in Assam circle. The Director (HR) replied that needful action would be taken in this regard.

(3)   Cancellation of the transfer orders from Nagaon to Tezpur.

Five Non-Executives, including the District Secretary of BSNLEU, Nagaon, have been arbitrarily transferred from Nagaon SSA to Tezpur SSA. On the intervention of the CHQ, these transfers are kept under abeyance. The General Secretary demanded that all these five transfers should be cancelled immediately. The Director (HR) assured that needful action would be taken.

(4)    Rule 8 transfers of DR JEs.

The General Secretary pointed that many DR JEs have already completed 5 years of service in the circles of their recruitment and have applied for transfers. However, their transfers are not being considered, under the pretext of shortage of staff. The General Secretary demanded that on completion of 5 years of service, the transfer request of the DR JEs should be considered. The Director (HR) assured to look into this.

(5)    DR JEs posted in Leh.

The General Secretary demanded that the transfer requests (within circle) of DR JEs, posted in Leh SSA, where sub-zero temperatures are prevailing, should be considered on their completing 2 years of service, by arranging suitable substitutes. The Director (HR) was kind enough to view this issue on humanitarian grounds and assured that needful action would be taken.

(6)    Extreme delay in holding the JTO LICE and other LICEs.

The General Secretary expressed his extreme dissatisfaction, over the inordinate delay in holding the JTO LICE and other LICEs, as a result of which the employees are suffocating. The Director (HR) assured that expeditious action would be taken on this issue.  

(7)   Deadlock in the functioning of the National Council.

The General Secretary drew the attention of the Director (HR) over the deadlock that has been created in the functioning of the National Council and expressed his concern, that the Management has not taken the requisite steps for resolving the deadlock. The Director (HR) gave a patient hearing to the views expressed by the General Secretary and assured that needful action would be taken. 

जनवरी, 2021 के वेतन के लिए फण्ड अनुमोदन प्राप्त...

जानकारी प्राप्त हुई है कि कॉर्पोरेट ऑफिस द्वारा जनवरी, 2021 के वेतन भुगतान हेतु, फण्ड अनुमोदन सर्कल्स को प्रेषित कर दिया गया है। अब प्रबंधन की यह आदत सी हो गई है कि वेतन का भुगतान माह के अंतिम सप्ताह में ही किया जाए। वेतन के निर्धारित तिथि पर भुगतान की मांग करते हुए BSNLEU द्वारा 05.02.2021 को प्रदर्शन और 18.02.2021 को भूख हड़ताल की जा चुकी है। BSNLEU  की आगामी CEC मीटिंग में , इस मुद्दे को लेकर भविष्य में कार्यवाही करने हेतु रणनीति तय की जाएगी। 

Today, i.e., 22.02.2021, is the last day for the withdrawal of option given for the Group Term Insurance (GTI). Any Non-Executive, who has already opted for the GTI, can withdraw the same, if they do not want to join the scheme. 

Report is received that, the Corporate Office has sent fund authorisation to the circles, for the payment of January, 2021 salary. It has become the habit of the Corporate Management to pay salary only in the last week of every month. BSNLEU has already organised demonstration on 05.02.2021 and hunger strike on 18.02.2021, demanding payment of salary on the due date. The forthcoming CEC meeting of BSNLEU will decide about the next course of action on this issue. 

नॉन एग्जीक्यूटिव्ज को IDA भुगतान हेतु आदेश जारी करने के लिए, DPE को माननीय केरल उच्च न्यायालय द्वारा स्पष्ट निर्देश दिए गए...

अंततः, BSNLEU द्वारा, नॉन एग्जीक्यूटिव्ज के IDA फ्रीजिंग पर रोक लगा दी गई। BSNLEU द्वारा दायर प्रकरण में, माननीय केरल उच्च न्यायालय द्वारा DPE को कहा गया है कि DPE के IDA फ्रीजिंग आदेश केवल  एग्जीक्यूटिव्ज और नॉन यूनियनाइज्ड सुपरवायजर्स के लिए ही लागू है। अतः,  नॉन एग्जीक्यूटिव्ज को IDA भुगतान से वंचित नही किया जाए, न्यायालय ने कहा है। यह, नॉन एग्जीक्यूटिव्ज को IDA भुगतान हेतु आदेश जारी करने के लिए, DPE को स्पष्ट निर्देश हैं। इस न्यायालयीन आदेश के  पश्चात, अब, DPE , और अधिक टालमटोल नही  कर सकता है, बल्कि, IDA भुगतान हेतु उसे आदेश जारी करना ही होंगे। हम, माननीय केरल उच्च न्यायालय द्वारा प्रेषित आदेश की प्रति संलग्न कर रहे हैं।   

ट्रेड यूनियन के नाम पर मनोरंजन क्लब चलाने वाले, अब BSNLEU का उपहास नही कर सकेंगे...

IDA फ्रीजिंग के प्रकरण में माननीय केरल उच्च न्यायालय में चल रही सुनवाई जब समापन की ओर थी, सहायक महाधिवक्ता (Assistant Solicitor General) को आभास हो गया था कि  न्यायालय का फैसला BSNLEU के पक्ष में ही होगा। अतः, उनके निर्देश पर, DPE ने स्पष्टीकरण जारी किया कि IDA फ्रीजिंग वर्कमैन पर लागू नही होगा।  BSNLEU द्वारा यह दावा किया गया कि, उनके द्वारा न्यायालय में दायर प्रकरण की वजह से निर्मित दबाव की वजह से ही, DPE द्वारा यह स्पष्टीकरण जारी किया गया। इसके तुरंत पश्चात, कुछ लीडर्स , जो ट्रेड यूनियन के नाम पर मनोरंजन क्लब चला रहे हैं, ने व्हाट्सएप संदेशों के माध्यम से BSNLEU का उपहास करना शुरू कर दिया। लेकिन, अब यह साबित हो गया है कि BSNLEU एक चैंपियन यूनियन है, जो कर्मचारियों के अधिकारों की रक्षा के लिए संघर्ष करती है। 

When the CHQ of BSNLEU decided to file a case against IDA freezing, it decided to file it in the Hon’ble Kerala High Court. This is because, the Hon’ble Kerala High Court had already given a favourable judgement in the case filed by FACT workers union. For certain reasons, the case was filed through the Kerala circle union of BSNLEU. The Kerala circle union and it’s circle secretary, Com.C. Santhosh Kumar, did an excellent job in filing the case, by engaging a very good advocate. The expeditious actions taken by Kerala circle union has brought relief to the entire BSNL employees. The CHQ of BSNLEU heartily congratulates Com.C. Santhosh Kumar, Circle Secretary, BSNLEU, Kerala circle. The CHQ also appreciates and sincerely thanks Shri V.V. Suresh, Advocate, Kerala High Court, for getting this favourable order.

When the hearing was coming to an end in the Kerala High Court, on the IDA freezing case, the Assistant Solicitor General, understood that, the court order will come in favour of BSNLEU. Hence, as per his direction, the DPE issued a clarification, stating that the IDA freezing is not applicable to the workmen. BSNLEU claimed that this clarification was issued by the DPE, only because of the pressure created by BSNLEU through the court case. Immediately some leaders, who are running recreation club in the name of trade union, ridiculed BSNLEU through WhatsApp messages. But, it is proved now that, BSNLEU is the champion, which fights to safeguard the rights of the employees.

Finally, BSNLEU has stopped the freezing of IDA to the Non-Executives of BSNL. In the case filed by BSNLEU, the Hon’ble Kerala High Court has told the DPE, that the DPE’s order for freezing IDA is applicable only to the Executives and Non-Unionised Supervisors. Hence, payment of IDA should not be denied to the Non-Executives, the court has said. This is a clear-cut direction to the DPE to issue order for payment of IDA to the Non-Executives. After this court order, the DPE cannot dilly-dally anymore, but has to issue order for payment of IDA. We are attaching herewith a copy of the order delivered by the Hon’ble Kerala High Court.

A meeting of the BSNL Working Women’s Coordination Committee (BSNLWWCC) is held online today. Com.Rama Devi, presided over the meeting. At the outset, the meeting greeted Com. Rama Devi, who is recently elected as the circle secretary of Andhra Pradesh and Com. Amita Nayak, who is recently elected as the District Secretary of Goa. Com.P. Indira, Convenor, welcomed everyone and placed the report on activities. Com.P.Abhimanyu, GS, delivered the inaugural address and spoke on the issues being taken up by the BSNLEU, the budget of the Central Government, farmers’ agitation and the repression being let loose by the Modi government, etc. Thereafter, the members participated in the discussion, based on the report submitted by the Convenor. After the concluding remarks made by the General Secretary, the discussions were summed up by Convenor. The meeting decided to effectively organise the forthcoming International Women’s Day celebrations. The meeting also decided to organise an online Seminar on the International Women’s Day. 

IDA फ्रीजिंग के विरोध में BSNLEU का प्रकरण- माननीय केरल उच्च न्यायालय द्वारा अंतरिम आदेश जारी....

BSNLEU द्वारा, नॉन एग्जीक्यूटिव्ज को देय IDA की तीन किश्तों की  फ्रीजिंग के आदेश को चुनौती देते हुए, माननीय केरल उच्च न्यायालय में प्रकरण दायर किया गया था। इस प्रकरण में माननीय केरल उच्च न्यायालय द्वारा एक अंतरिम आदेश पास किया गया है। माननीय उच्च न्यायालय द्वारा पुनः कहा गया है कि IDA फ्रीजिंग केवल  एग्जीक्यूटिव्ज और नॉन यूनियनाइज्ड सुपरवायजर्स के लिए ही लागू है,  BSNL के नॉन एग्जीक्यूटिव्ज के लिए नही। साथ ही, माननीय न्यायालय द्वारा, स्पष्ट रूप से यह भी आदेशित किया गया है कि याचिकाकर्ता यूनियन (Petitioner Union) के सदस्यों को IDA के लाभ से वंचित नही किया जाए। अब, सरकार के पास अन्य कोई विकल्प नही है, सिवा इसके कि, BSNL के नॉन एग्जीक्यूटिव्ज को IDA की किश्तों का भुगतान किया जाए। आगामी कार्यवाही हेतु, CHQ, माननीय उच्च न्यायालय के आदेश की प्रमाणित प्रतिलिपि हेतु प्रतीक्षारत है। सर्किल और डिस्ट्रिक्ट सेक्रेटरीज से अनुरोध है कि यह जानकारी सभी साथियों में व्यापक रूप से प्रसारित करें। 

BSNLEU has filed case in the Hon'ble Kerala High Court, challenging the freezing of 3 instalments of IDA to the Non-Executives of BSNL. In this case, the Hon'ble Kerala High Court has passed an interim order. The Hon’ble Court has reiterated that, the IDA freezing is applicable only to the Executives and Non-Unionised supervisors and not to the Non-Executives of BSNL. Further, the Hon’ble Court has categorically ordered that, the benefit of IDA should not be denied to the members of the Petitioner Union. Now, the government has no other option, but to pay the instalments of IDA to the Non-Executives of BSNL. CHQ is awaiting the certified copy of the Hon’ble Court order, for further action. Circle and District secretaries are requested to widely circulate this news among the employees. 

Today's hunger strike, organised by BSNLEU throughout the country, is a resounding success. The BSNL Management tried it’s best to get the hunger strike declared as illegal. The Corporate Office also sent a "gag order" to all the CGMs, to threaten the employees. However, despite every possible step taken by the Corporate Office against this agitation, the CHQ feels proud to note that, the circle and district unions of BSNLEU have overwhelmingly responded to the call of the CHQ, to organise hunger strikes  successfully throughout the country. In fact, the hunger strike, single-handedly organised by BSNLEU, has become a roaring success. The CHQ heartily thanks and congratulates all the circle and district unions which have dutifully organised this hunger strike. 

कल होने वाली भूख हड़ताल, सभी स्थानों पर सफलता पूर्वक आयोजित करें- BSNLEU के ऑल इंडिया सेन्टर का सभी कर्मचारियों को आव्हान....

BSNLEU के ऑल इंडिया सेन्टर की ऑनलाइन मीटिंग आज  11:00 am पर  हुई। कल केंद्रीय उप श्रमायुक्त के साथ संपन्न समझौता वार्ता की समीक्षा की गई। उक्त समझौता बैठक में, BSNL प्रबंधन का प्रतिनिधित्व करने वाले  AGM(SR), यह भी नही बता पाए कि जनवरी, 2021 के वेतन का भुगतान कब तक होगा। इन परिस्थितियों के मद्दे नजर, ऑल इंडिया सेन्टर ने, कल सभी स्थानों पर पुरजोर तरीके से भूख हड़ताल आयोजित करने का निर्णय लिया। अतः, सभी सर्किल और डिस्ट्रिक्ट सेक्रेटरीज से अनुरोध है कि अंतिम क्षणों तक आवश्यक प्रयास करें। कल के कार्यक्रम के फोटोज और रिपोर्ट्स CHQ को प्रेषित करें।