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Office bearers
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Office bearers

  • Com. Animesh Mitra

    [ President ]
  • Com. P. Abhimanyu

    [ General Secretary ]
  • Com. John Verghese

    [ Deputy General Secretary ]
  • Com. Irfan Pasha

    [ Treasurer ]

Dada Ghosh Bhawan, 2151/1, New Patel Nagar, Opp. Shadipur Bus Depot, New Delhi- 110008

011-25705385(Office), 011-25894862(Fax)

envelopebsnleuchq@gmail.com
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  • Com. Animesh Mitra

    [ President ]
  • Com. P. Abhimanyu

    [ General Secretary ]
  • Com. John Verghese

    [ Deputy General Secretary ]
  • Com. Irfan Pasha

    [ Treasurer ]

Dada Ghosh Bhawan, 2151/1, New Patel Nagar, Opp. Shadipur Bus Depot, New Delhi- 110008

011-25705385(Office), 011-25894862(Fax)

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BSNL Employees Union (CHQ), New Delhi

29 - Dec - 2023
Hindi translation of "Veteran leader Com.G.G. Patil, passed away."

दिग्गज नेता साथी जी.जी. पाटील का निधन हो गया।

सीएचक्यू यह सुनकर दुःखी है कि साथी जी.जी. पाटील, BSNLEU और एआईबीडीपीए, कर्नाटक सर्कल के दिग्गज नेता का आज निधन हो गया। वह 80 साल के थे और बेंगलुरु के एक अस्पताल में उनका इलाज चल रहा था। प्यार से साथी जी.जी पाटील को जीजी कहा जाता था। साथी जी.जी. पाटीलने दिवंगत नेता साथी सदानंद के साथ मिलकर कर्नाटक सर्कल में BSNLEU को संगठित करने में अग्रणी भूमिका निभाई थी। वह एक शांत और निस्वार्थ कार्यकर्ता थे और उन्होंने कभी भी संगठन में पदों की लालसा नहीं की। सेवानिवृत्ति के बाद भी साथी जी.जी. पाटील BSNLEU को मजबूत करने के लिए हर संभव तरीके से योगदान दे रहे थे। BSNLEU का सीएचक्यू कॉम.जी.जी. पाटील के योगदान को कृतज्ञतापूर्वक स्वीकार करता है और उन्हें सम्मानजनक श्रद्धांजलि देता है। सीएचक्यू उनके परिवार के सदस्यों और कर्नाटक सर्कल के साथियों के प्रति भी अपनी हार्दिक संवेदना व्यक्त करता है।

28 - Dec - 2023
Non-reviewing of the results of failed ST candidate, by applying lesser standard of evaluation - BSNLEU seeks the intervention of the National Commission for Scheduled Tribes.

BSNLEU has been pressing on the Management for the review of the JE LICE result of Shri Mothi Lal, Driver, Telangana circle. The official has failed in JE LICE by very less marks. There are two JE posts remaining unfilled in Telangana circle. As per the DoP&T orders, the result of Shri Mothi Lal should be reviewed by applying Lesser Standard of Evaluation. However, the BSNL Management has rejected this demand of BSNLEU. Hence, BSNLEU has represented to the National Commission for Scheduled Tribes, demanding to ensure implementation of the DoP&T order in the matter of reviewing the results of Shri Mothi Lal.  

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28 - Dec - 2023
Hindi translation of "Non-reviewing of the results of failed ST candidate, by applying lesser standard of evaluation - BSNLEU seeks the intervention of the National Commission for Scheduled Tribes."

मूल्यांकन के कम मानक लागू करके असफल एसटी उम्मीदवार के परिणामों की समीक्षा न करना - BSNLEU राष्ट्रीय अनुसूचित जनजाति आयोग से हस्तक्षेप चाहता है।

तेलंगाना सर्कल के ड्राइवर श्री मोती लाल के जेई एलआईसीई परिणाम की समीक्षा के लिए BSNLEU प्रबंधन पर दबाव बना रहा है। यह कर्मचारी जेई एलआईसीई में बहुत कम अंकों से फेल हो गये हैं। तेलंगाना सर्कल में जेई के दो पद खाली हैं। डीओपी एण्ड टी के आदेशों के अनुसार, मूल्यांकन के निम्न मानक लागू करके श्री मोती लाल के परिणाम की समीक्षा की जानी चाहिए। हालांकि, बीएसएनएल प्रबंधन ने BSNLEU की इस मांग को खारिज कर दिया है। इसलिए, BSNLEU ने राष्ट्रीय अनुसूचित जनजाति आयोग को समक्ष उठाया है, जिसमें श्री मोती लाल के परिणामों की समीक्षा के मामले में डीओपी एण्ड टी आदेश के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने की मांग की गई है। 

28 - Dec - 2023
BSNLEU leaders of Chennai Telephones circle meet CMD BSNL.

Shri P.K. Purwar, CMD BSNL, visited Chennai yesterday. Utilising the CMD BSNL’s visit, the leaders of BSNLEU met him. Com.S.Pasha, Circle President and Com.M. Sridharasubramanian, Circle Secretary, participated in this meeting. They submitted a memorandum to the CMD BSNL. They explained about the unprecedented floods which caused severe damages in Chennai circle recently and demanded immediate payment of flood advance to the employees. They also demanded that, the Residential Landline connections of the serving employees and pensioners should be converted into optic fibre based landline connections. The CMD BSNL assured to look into the demands.

28 - Dec - 2023
Hindi translation of "BSNLEU leaders of Chennai Telephones circle meet CMD BSNL."

चेन्नई टेलीफोन सर्कल के BSNLEU नेताओं ने सीएमडी बीएसएनएल से मुलाकात की।

श्री पी.के. पुरवार, सीएमडी बीएसएनएल ने कल चेन्नई का दौरा किया। सीएमडी बीएसएनएल की यात्रा का लाभ उठाते हुए BSNLEU के नेताओं ने उनसे मुलाकात की। साथी एस.पाशा, सर्कल अध्यक्ष एवं साथी एम. श्रीधरसुब्रमण्यन, सर्कल सचिव ने इस बैठक में भाग लिया। उन्होंने बीएसएनएल के सीएमडी को ज्ञापन सौंपा। उन्होंने हाल ही में चेन्नई सर्कल में आई अभूतपूर्व बाढ़ से गंभीर क्षति के बारे में बताया और कर्मचारियों को बाढ़ अग्रिम का तत्काल भुगतान करने की मांग की। उन्होंने यह भी मांग की कि सेवारत कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के रेसीडेंशियल लैंडलाइन कनेक्शन को ऑप्टिक फाइबर आधारित लैंडलाइन कनेक्शन में परिवर्तित किया जाना चाहिए। बीएसएनएल के सीएमडी ने मांगों पर विचार करने का आश्वासन दिया।  

 

27 - Dec - 2023
Residential landline connections of serving employees and pensioners should be converted into optic fibre based landline connections - BSNLEU writes to the CMD BSNL..

BSNL Management is abolishing the copper cable based landline connections and is converting them into fibre based landline connections. BSNL serving employees and pensioners are having Free Residential Landline Connections working on copper cable. These landline connections of employees and pensioners are going to be abolished. Management wants to issue SIM Cards to the employees, in the place of these landlines. BSNLEU has already rejected this proposal. Today, BSNLEU has written letter to the CMD BSNL demanding that, the serving employees and pensioners should also be provided with Residential Landline connections working on optic fibre.

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27 - Dec - 2023
Hindi translation of "Residential landline connections of serving employees and pensioners should be converted into optic fibre based landline connections - BSNLEU writes to the CMD BSNL."

सेवारत कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के आवासीय लैंडलाइन कनेक्शन को ऑप्टिक फाइबर आधारित लैंडलाइन कनेक्शन में परिवर्तित किया जाना चाहिए - BSNLEU ने सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखा। 

बीएसएनएल प्रबंधन कॉपर केबल आधारित लैंडलाइन कनेक्शन को खत्म कर उन्हें फाइबर आधारित लैंडलाइन कनेक्शन में तब्दील कर रहा है। बीएसएनएल के सेवारत कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के पास कॉपर केबल पर काम करने वाले मुफ्त आवासीय लैंडलाइन कनेक्शन हैं। कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के ये लैंडलाइन कनेक्शन खत्म होने जा रहे हैं। प्रबंधन इन लैंडलाइन के स्थान पर कर्मचारियों को सिम कार्ड जारी करना चाहता है। BSNLEU पहले ही इस प्रस्ताव को खारिज कर चुका है। आज BSNLEU ने सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर मांग की है कि सेवारत कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को भी ऑप्टिक फाइबर पर काम करने वाले आवासीय लैंडलाइन कनेक्शन प्रदान किए जाने चाहिए। 

26 - Dec - 2023
Reservation of SC/ST employees- non- implementation of DoP&T orders by BSNL Management- BSNLEU writes letter to the National Commission for Scheduled Castes.

The BSNL Management is not implementing the DoP&T orders in conducting various LICEs.  The results of the failed SC/ST candidates are not being reviewed, by adopting “Lesser Standards of Evaluation.” Similarly, BSNL Management is also violating the DoP&T orders by counting the own merit SC/ST candidates against the posts reserved for SC/ST candidates. These issues are not resolved, despite BSNLEU discussing them with the CMD BSNL a number of times. Hence, BSNLEU has written a letter to the National Commission for Scheduled Castes today, demanding the intervention of the Commission to ensure that, the BSNL Management implements the aforementioned DoP&T orders. A similar letter will be written to the National Commission for Scheduled Tribes also.

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26 - Dec - 2023
Hindi translation of "Reservation of SC/ST employees - non-implementation of DoP&T orders by BSNL Management- BSNLEU writes letter to the National Commission for Scheduled Castes."

अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति कर्मचारियों का आरक्षण- बीएसएनएल प्रबंधन द्वारा डीओपी एण्ड टी के आदेशों का कार्यान्वयन न करना- BSNLEU ने राष्ट्रीय अनुसूचित जाति आयोग को पत्र लिखा। 

बीएसएनएल प्रबंधन विभिन्न एलआईसीई के आयोजन में डीओपी एण्ड टी के आदेशों को लागू नहीं कर रहा है। "मूल्यांकन के निम्न मानक" अपनाकर अनुत्तीर्ण एससी/एसटी अभ्यर्थियों के परिणामों की समीक्षा नहीं की जा रही है। इसी प्रकार, बीएसएनएल प्रबंधन भी एससी/एसटी उम्मीदवारों के लिए आरक्षित पदों के विरुद्ध स्वयं की योग्यता वाले एससी/एसटी उम्मीदवारों की गणना करके डीओपी एण्ड टी के आदेशों का उल्लंघन कर रहा है। BSNLEU द्वारा सीएमडी बीएसएनएल के साथ कई बार चर्चा करने के बावजूद इन मुद्दों का समाधान नहीं हुआ है। इसलिए, BSNLEU ने आज राष्ट्रीय अनुसूचित जाति आयोग को एक पत्र लिखा है, जिसमें यह सुनिश्चित करने के लिए आयोग के हस्तक्षेप की मांग की गई है कि, बीएसएनएल प्रबंधन उपरोक्त डीओपी एण्ड टी आदेशों को लागू करता है। इसी तरह का पत्र राष्ट्रीय अनुसूचित जनजाति आयोग को भी लिखा जाएगा।

26 - Dec - 2023
Recognition period of the Non-Executive Unions changed from 3 years to 4 years – Corporate Office issues letter.

The BSNL Management had made the proposal to increase the period of Recognition of the Non-Executive Unions, from 3 years to 4 years. All the major Trade Unions of the Non-Executives, including BSNLEU have accepted this proposal. Consequent to this, the Management Committee of BSNL has approved the proposal to change the recognition period from 3 years to 4 years and the Corporate Office has issued letter today, notifying the change. This order will come into force from the next (10th) Membership Verification. 

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26 - Dec - 2023
Hindi translation of "Recognition period of the Non-Executive Unions changed from 3 years to 4 years – Corporate Office issues letter."

नोन एक्ज़ीक्यूटिव यूनियनों की मान्यता अवधि 3 वर्ष से बदलकर 4 वर्ष की गई - कॉर्पोरेट कार्यालय ने पत्र जारी किया।

बीएसएनएल प्रबंधन ने नोन एक्ज़ीक्यूटिव यूनियनों की मान्यता की अवधि को 3 साल से बढ़ाकर 4 साल करने का प्रस्ताव दिया था। BSNLEU समेत सभी प्रमुख नोन एक्ज़ीक्यूटिव ट्रेड यूनियनों ने इस प्रस्ताव को स्वीकार कर लिया है। इसके परिणामस्वरूप बीएसएनएल की प्रबंधन समिति ने मान्यता अवधि को 3 वर्ष से 4 वर्ष करने के प्रस्ताव को मंजूरी दे दी है और कॉर्पोरेट कार्यालय ने आज पत्र जारी कर परिवर्तन की सूचना दी है। यह आदेश अगले (10वें) सदस्यता सत्यापन से लागू होगा। 

26 - Dec - 2023
India’s debt may exceed 100% of its GDP by 2028 - warns the International Monetary Fund(IMF)..

The Central government’s debt stood at a whopping Rs 155 lakh crore at the end of March 2023. Under this situation, the IMF has predicted that India's general debt may exceed 100% of its GDP, by the financial year 2028. The IMF expects India’s public debt to rise to 82.3 per cent of the GDP in 2024-25. However, the Union Finance Ministry has said that the prediction of the IMF is unlikely to happen. In the meanwhile, the Congress Party has alleged that Indian government’ debt was only Rs.55 lakh crore in 2014, while it has crossed Rs.155 lakh crore presently

26 - Dec - 2023
Hindi translation of "India’s debt may exceed 100% of its GDP by 2028 - warns the International Monetary Fund(IMF)."

भारत का कर्ज 2028 तक उसके सकल घरेलू उत्पाद-जीडीपी के 100% से अधिक हो सकता है - अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष (आईएमएफ) ने चेतावनी दी है।  

मार्च 2023 के अंत में केंद्र सरकार का कर्ज 155 लाख करोड़ रुपये था। इस स्थिति में आईएमएफ ने भविष्यवाणी की है कि वित्तीय वर्ष 2028 तक भारत का सामान्य ऋण उसके सकल घरेलू उत्पाद का 100% से अधिक हो सकता है। आईएमएफ को भारत की जनता से उम्मीद है 2024-25 में कर्ज बढ़कर जीडीपी का 82.3 प्रतिशत हो जाएगा। हालांकि, केंद्रीय वित्त मंत्रालय ने कहा है कि आईएमएफ की भविष्यवाणी के सच होने की संभावना नहीं है। इस बीच कांग्रेस पार्टी ने आरोप लगाया है कि 2014 में भारत सरकार पर कर्ज सिर्फ 55 लाख करोड़ रुपये था, जबकि वर्तमान में यह 155 लाख करोड़ रुपये से अधिक हो गया है। 

26 - Dec - 2023
Times of India cartoon on massive killing of Palestinian children in Gaza.

The Times of India, one of the leading newspapers of India, has published the above cartoon. At the time of Christmas, normally, Santa Claus will give toys to the children. But, in the above cartoon, the toys are asking Santa Claus to gift them some children. This cartoon speaks volumes about the mass killing of Palestinian children in Gaza. Around 20,000 Palestinians are killed in Gaza so far, by the Israeli attacks. Out of this, a sizeable number is that of the children.

24 - Dec - 2023
Merry Christmas to all the comrades

 

BSNLEU wishes Merry Christmas to all the comrades and their family members. Let the festival bring peace and endless joy to all.

 

सभी साथियों को क्रिसमस की शुभकामनायें।

BSNLEU सभी साथियों और उनके परिवार के सदस्यों को क्रिसमस की शुभकामनाएं देता है। यह त्योहार सभी के लिए शांति और अनंत आनंद लाए। ससम्मान।

23 - Dec - 2023
BSNL is in deep crisis - lost 23 lakh more customers in September, 2023.

It is alarming to note that, BSNL has lost 23 lakh customers in the month of September, 2023. As per the TRAI report, 23,26,751 customers have left BSNL in September, 2023. It is important to note that, BSNL has already lost 22 lakh customers in the month of the August, 2023. Undoubtedly, BSNL is in real crisis. This massive loss of customers has never been experienced by BSNL before. BSNL is facing this crisis only because of non-availability of 4G/5G services with it. As per the TRAI report, Reliance Jio has gained 34 lakh customers (34,75,488) and Airtel has added 13 lakh customers (13,20,256) in September, 2023.

23 - Dec - 2023
बीएसएनएल गहरे संकट में है - सितंबर-2023 में 23 लाख और ग्राहक खो दिए।

यह चिंताजनक बात है कि बीएसएनएल ने सितंबर, 2023 के महीने में 23 लाख ग्राहक खो दिए हैं। ट्राई की रिपोर्ट के अनुसार, सितंबर-2023 में 23,26,751 ग्राहकों ने बीएसएनएल छोड़ दिया है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि, बीएसएनएल पहले ही अगस्त- 2023 में 22 लाख ग्राहक खो चुका है। निस्संदेह, बीएसएनएल वास्तविक गहरे संकट में है। ग्राहकों का इतना बड़ा नुकसान बीएसएनएल को पहले कभी नहीं हुआ है। बीएसएनएल इस संकट का सामना केवल इसलिए कर रहा है क्योंकि उसके पास 4G/5G सेवाएं उपलब्ध नहीं हैं। ट्राई की रिपोर्ट के अनुसार, रिलायंस जियो ने सितंबर-2023 में 34 लाख ग्राहक (34,75,488) हासिल किए हैं और एयरटेल ने में 13 लाख ग्राहक (13,20,256) जोड़े हैं।

22 - Dec - 2023
13 General Secretaries write to the Secretary, Telecom and CMD BSNL, demanding immediate settlement of Pay / Wage Revision..

As is already reported, the AUAB, in it’s meeting held at New Delhi on 19.12.2023 has decided to seriously take up the issue of Pay Revision of the Executives and Wage Revision of the Non-Executives. As a first step, 13 General Secretaries of unions and associations functioning under the banner of the AUAB, have written letter today, to the Secretary, Telecom and the CMD BSNL. In the letter they have demanded that, the commitments given by Shri Manoj Sinha, the then Minister of State for Communications and Ms. Aruna Sundararajan, the then Secretary, Telecom should be implemented. The minutes issued for the meetings held between the AUAB and Shri Manoj Sinha and Ms.Aruna Sundararajan are enclosed in the letter. The 13 General Secretaries have also demanded a meeting with the Secretary, Telecom, to discuss the issue.

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22 - Dec - 2023
Hindi translation of "13 General Secretaries write to the Secretary, Telecom and CMD BSNL, demanding immediate settlement of Pay / Wage Revision."

13 महासचिवों ने सचिव, दूरसंचार और सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर पे/वेज रिवीज़न के तत्काल समाधान की मांग की।

जैसा कि पहले ही बताया जा चुका है, एयूएबी ने 19.12.2023 को नई दिल्ली में आयोजित अपनी बैठक में एक्ज़िक्यूटिव्स के पे रिवीज़न और नोन एक्ज़िक्यूटिव्स के वेज रिवीज़न के मुद्दे को गंभीरता से लेने का निर्णय लिया है। पहले कदम के रूप में, एयूएबी के बैनर तले काम करने वाली यूनियनों और एसोसिएशनों के 13 महासचिवों ने आज दूरसंचार सचिव और सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखा है। पत्र में उन्होंने मांग की है कि, तत्कालीन संचार राज्य मंत्री श्री मनोज सिन्हा और तत्कालीन सचिव, दूरसंचार सुश्री अरुणा सुंदरराजन द्वारा दी गई प्रतिबद्धताओं को लागू किया जाना चाहिए। एयूएबी और श्री मनोज सिन्हा और सुश्री अरुणा सुंदरराजन के बीच हुई बैठकों के लिए जारी किए गए कार्यवृत्त पत्र में संलग्न हैं। 13 महासचिवों ने इस मुद्दे पर चर्चा के लिए दूरसंचार सचिव के साथ बैठक की भी मांग की है।

21 - Dec - 2023
Circular of the AUAB..

The AUAB has issued circular today, carrying the decisions of the AUAB meeting held at New Delhi on 19.12.2023. The AUAB has decided to seriously take up the issue of the Pay Revision of the Executives and Wage Revision of the Non-Executives with the DoT and the BSNL Management and also to massively mobilise the employees on this issue, in the days to come. All the circle secretaries are requested to make wide circulation of this circular.

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