The Andhra Pradesh government has decided to amend Labour Laws to increase the working hours to 10 hours per day in all private firms and factories. The AP government has said that, this step was taken to attract more investments and industries. BSNLEU strongly condemns this decision of the Andhra Pradesh government and demands to drop the plan. The Chandrababu Naidu government is only full filling the desire of the capitalist class. This is not an isolate development in Andhra Pradesh state alone. The Modi government has abolished all the existing 29 labour laws and in their place is bringing four Labour Codes. If these 4 Labour Codes are implemented, then the present system of 8 hours working- day will come to an end. So, what is happening in Andhra Pradesh is only a trailer. Infosys founder Narayana Murthy has already demanded that, working hours should be increased to 70 hours per week. Similarly, the L&T chairman, S.M Subramanian, has already demanded that, workers should work for 90 hours per week. The capitalist class and the government want to convert workers into slave. The 10 Central Trade Unions have given call for General Strike on 9th July, 2025, against these anti- worker measures. Let us fully participate in the General Strike and make it a total success.

आंध्र प्रदेश सरकार ने काम के घंटे बढ़ाकर 10 घंटे प्रतिदिन करने का फैसला किया - BSNLEU ने इस कदम की कड़ी निंदा की।

आंध्र प्रदेश सरकार ने सभी निजी फर्मों और कारखानों में काम के घंटे बढ़ाकर 10 घंटे प्रतिदिन करने के लिए श्रम कानूनों में संशोधन करने का फैसला किया है। आंध्र प्रदेश सरकार ने कहा है कि, यह कदम अधिक निवेश और उद्योगों को आकर्षित करने के लिए उठाया गया है। BSNLEU आंध्र प्रदेश सरकार के इस फैसले की कड़ी निंदा करता है और इस योजना को वापस लेने की मांग करता है। चंद्रबाबू नायडू सरकार केवल पूंजीपति वर्ग की इच्छा को पूरा कर रही है। यह केवल आंध्र प्रदेश राज्य में एक अलग विकास नहीं है। मोदी सरकार ने सभी मौजूदा 29 श्रम कानूनों को खत्म कर दिया है और उनकी जगह चार श्रम संहिताएँ ला रही है। यदि ये 4 श्रम संहिताएँ लागू हो जाती हैं, तो 8 घंटे काम करने की वर्तमान व्यवस्था समाप्त हो जाएगी। इसलिए, आंध्र प्रदेश में जो हो रहा है वह केवल एक ट्रेलर है। इंफोसिस के संस्थापक नारायण मूर्ति पहले ही मांग कर चुके हैं कि, काम के घंटे बढ़ाकर 70 घंटे प्रति सप्ताह किया जाना चाहिए। इसी तरह एलएंडटी के चेयरमैन एस.एम. सुब्रमण्यम पहले ही मांग कर चुके हैं कि मजदूरों को प्रति सप्ताह 90 घंटे काम करना चाहिए। पूंजीपति वर्ग और सरकार मजदूरों को गुलाम बनाना चाहती है। इन मजदूर विरोधी कदमों के खिलाफ 10 केंद्रीय ट्रेड यूनियनों ने 9 जुलाई 2025 को आम हड़ताल का आह्वान किया है। आइए हम आम हड़ताल में पूरी तरह से भाग लें और इसे पूरी तरह सफल बनाएं।

(स्रोत: टाइम्स ऑफ इंडिया दिनांक 07-06-2025).

BSNLEU conveys best wishes and warm greetings to all, on the occasion of Eid-ul-Zuha (Bakrid). Let the festival bring peace and prosperity to all.

BSNLEU has written letter to the Director (HR) today seeking to grant a Formal Meeting to discuss the important grievances of the Non-Executives. BSNLEU has also submitted the agenda items for discussion in the Formal Meeting. The agenda items include enhancing the ceiling for outdoor treatment ; Non-implementation of decision of the National Council for removal of discriminations between EPP and NEPP ; Reimbursement of the cost of mobile handset to the Non-Executives ; Declaring results of JTO LICEs conducted in Punjab circle ; Restoration of sports activities ; Sanctioning of festival advance ; Supply of liveries to the employees and other issues. BSNLEU will try to ensure early conducting of this Formal Meeting. 

BSNLEU is continuously taking up the issue of granting career progression to the outstanding sports personnel. However, the Sports Cell of the Corporate Office has arbitrarily denied career progression to the outstanding sports personnel, who are eligible as per the Corporate Office orders. Today, BSNLEU has once again written letter to the PGM(Admn.) requesting to review it’s decision to deny career progression to Com.Nandita Datta of West Bengal circle.

As we know, last year, Calcutta High Court judge, Justice Abhijit Ganguly resigned from the post and contested Parliament election as a BJP candidate. The former Chief Justice of India, Justice Ranjan Gogoi, was nominated as a Rajya Sabha member by the government, after his retirement. Some Supreme Court judges have been appointed as governors of states, by the Central Government, after their retirements. The public view that this is nothing but the government influencing judges of the High Court and Supreme Court, to get judgements in favour of the ruling party. Under these circumstances, the Chief Justice of India, Justice B.R. Gavai, has told that judges taking up government posts after retirement, have raised ethical concerns. This is a significant statement by the sitting Chief Justice of India. Delivering lecture in a seminar organised by the Supreme Court of the UK last Tuesday, Justice B.R. Gavai said, “if a judge takes up another appointment with the government immediately after retirement, or resigns from the post to contest elections, it raises significant ethical concerns and invites public scrutiny.”

न्यायाधीशों द्वारा सेवानिवृत्ति के तुरंत बाद सरकारी पद ग्रहण करना नैतिक चिंता का विषय है- भारत के मुख्य न्यायाधीश न्यायमूर्ति बी.आर. गवई ने कहा।

जैसा कि हम जानते हैं, पिछले साल कलकत्ता उच्च न्यायालय के न्यायाधीश न्यायमूर्ति अभिजीत गांगुली ने अपने पद से इस्तीफा दे दिया था और भाजपा उम्मीदवार के रूप में संसद का चुनाव लड़ा था। भारत के पूर्व मुख्य न्यायाधीश न्यायमूर्ति रंजन गोगोई को उनकी सेवानिवृत्ति के बाद सरकार द्वारा राज्यसभा सदस्य के रूप में नामित किया गया था। केंद्र सरकार द्वारा सर्वोच्च न्यायालय के कुछ न्यायाधीशों को उनकी सेवानिवृत्ति के बाद राज्यों का राज्यपाल नियुक्त किया गया है। आम लोगों का मानना ​​है कि यह कुछ और नहीं बल्कि सरकार द्वारा सत्तारूढ़ पार्टी के पक्ष में निर्णय प्राप्त करने के लिए उच्च न्यायालय और सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों को प्रभावित करना है। इन परिस्थितियों में, भारत के मुख्य न्यायाधीश न्यायमूर्ति बी.आर. गवई ने कहा है कि सेवानिवृत्ति के बाद न्यायाधीशों द्वारा सरकारी पद ग्रहण करना नैतिक चिंता का विषय है। यह भारत के वर्तमान मुख्य न्यायाधीश का एक महत्वपूर्ण बयान है। पिछले मंगलवार को ब्रिटेन के सर्वोच्च न्यायालय द्वारा आयोजित एक सेमिनार में व्याख्यान देते हुए न्यायमूर्ति बी.आर. गवई ने कहा, “यदि कोई न्यायाधीश सेवानिवृत्ति के तुरंत बाद सरकार में कोई अन्य पद ग्रहण कर लेता है, या चुनाव लड़ने के लिए पद से इस्तीफा दे देता है, तो यह महत्वपूर्ण नैतिक चिंताएं उत्पन्न करता है और सार्वजनिक जांच को आमंत्रित करता है।”

In a heart-rending development, 11 people have been killed in a stampede that broke-out in Bengaluru yesterday. The dead include 4 women and 2 children. Another 33 people have been injured and are admitted in hospitals. The stampede broke-out in a victory celebration organised at Bengaluru, to mark the victory of the Royal Challengers Bengaluru (RCB) team in the final of the IPL tournament. BSNLEU mourns the death of the innocent people and conveys it’s heartfelt condolences to the families of the dead people.  

बेंगलुरू में जीत के जश्न में 11 लोगों की मौत – BSNLEU ने मौतों पर शोक जताया।

एक हृदय विदारक घटना में, कल बेंगलुरू में मची भगदड़ में 11 लोगों की मौत हो गई। मृतकों में 4 महिलाएं और 2 बच्चे शामिल हैं। अन्य 33 लोग घायल हुए हैं, जिन्हें अस्पताल में भर्ती कराया गया है। आईपीएल टूर्नामेंट के फाइनल में रॉयल चैलेंजर्स ऑफ बेंगलुरू (आरसीबी) टीम की जीत के उपलक्ष्य में बेंगलुरू में आयोजित जीत के जश्न में भगदड़ मच गई। BSNLEU ने निर्दोष लोगों की मौत पर शोक जताया है और मृतकों के परिवारों के प्रति अपनी हार्दिक संवेदना व्यक्त की है।

Com.P.Abhimanyu, General Secretary, met Shri Robert J. Ravi, CMD BSNL, today and cordially invited him to address the 11th All India Conference of BSNLEU to be held at Coimbatore. The General Secretary handed over the invitation letter to the CMD BSNL. The CMD BSNL replied that, he would try his best to attend the Conference. During this discussion, the General Secretary informed the CMD BSNL that, the Wage Revision talks of the Non-Executives was likely to conclude early and requested for the support of the CMD BSNL to take up the Wage Revision issue with the DoT thereafter. The CMD BSNL assured to do the needful.

BSNLEU ने BSNLEU के अखिल भारतीय सम्मेलन को संबोधित करने के लिए सीएमडी बीएसएनएल को निमंत्रण दिया।

साथी  पी. अभिमन्यु, महासचिव ने आज बीएसएनएल के सीएमडी श्री रॉबर्ट जे. रवि से मुलाकात की और उन्हें कोयंबटूर में आयोजित होने वाले BSNLEU के 11वें अखिल भारतीय सम्मेलन को संबोधित करने के लिए सादर आमंत्रित किया। महासचिव ने सीएमडी बीएसएनएल को निमंत्रण पत्र सौंपा। सीएमडी बीएसएनएल ने जवाब दिया कि, वह सम्मेलन में भाग लेने की पूरी कोशिश करेंगे। इस चर्चा के दौरान, महासचिव ने सीएमडी बीएसएनएल को सूचित किया कि नॉन एक्ज़िक्यूटिव्स  की वेतन संशोधन वार्ता जल्द ही समाप्त होने की संभावना है और इसके बाद दूरसंचार विभाग के साथ वेतन संशोधन मुद्दे को उठाने के लिए सीएमडी बीएसएनएल से समर्थन का अनुरोध किया। सीएमडी बीएसएनएल ने आवश्यक कार्रवाई करने का आश्वासन दिया।

Com.Animesh Mitra, President and Com.P.Abhimanyu, General Secretary, met Dr. Kalyan Sagar Nippani, Director (HR), today and cordially invited him to address the 11^th All India Conference of BSNLEU to be held at Coimbatore. BSNLEU’s invitation letter was handed over to him. In this meeting, both the leaders expressed their extreme dissatisfaction to the Director (HR) regarding the inordinate delay being caused by the Management Side members, in finalising the Wage Revision agreement. They requested for the intervention of the Director (HR) for the early signing of the Wage Revision agreement. The Director (HR) gave a patient hearing and assured to do the needful on this issue.  

वेतन संशोधन समझौते को अंतिम रूप देने में अत्यधिक विलम्ब – BSNLEU ने निदेशक (मानव संसाधन) के समक्ष अपना अत्यधिक असंतोष व्यक्त किया।

अध्यक्ष साथी  अनिमेष मित्रा और महासचिव साथी  पी. अभिमन्यु ने आज निदेशक (मानव संसाधन) डॉ. कल्याण सागर निप्पानी से मुलाकात की और उन्हें कोयंबटूर में आयोजित होने वाले BSNLEU के 11वें अखिल भारतीय सम्मेलन को संबोधित करने के लिए सादर आमंत्रित किया। उन्हें BSNLEU का आमंत्रण पत्र सौंपा गया। इस बैठक में दोनों नेताओं ने वेतन संशोधन समझौते को अंतिम रूप देने में प्रबंधन पक्ष के सदस्यों द्वारा की जा रही अत्यधिक देरी के संबंध में निदेशक (मानव संसाधन) के समक्ष अपना अत्यधिक असंतोष व्यक्त किया। उन्होंने वेतन संशोधन समझौते पर शीघ्र हस्ताक्षर करने के लिए निदेशक (मानव संसाधन) से हस्तक्षेप करने का अनुरोध किया। निदेशक (मानव संसाधन) ने उनकी बात को ध्यान से सुना और इस मुद्दे पर आवश्यक कार्रवाई करने का आश्वासन दिया।

Com.Animesh Mitra, President and Com.P.Abhimanyu, GS, met Shri Papa Sudhakar Rao, Director (EB) today and discussed the following two important issues.

1. Monetisation of BSNL's towers, Fibre and Digital Assets.

The CMD BSNL, in his letter dated 27.05.2025 has stated that, BSNL would do aggressive monetisation of it's towers, Fibre and Digital Assets. BSNLEU sought the details of this statement.The Director (EB) clarified that, monetisation is nothing but earning revenue by giving out our towers, fibre and digital assets to others for rent. In the last financial year ie.,  2024-25, BSNL has earned a revenue of Rs.100 crores through this monetisation and the CMD BSNL has now set a target of Rs.475 crores as revenue through monetisation of Towers, Fibre and Digital Assets, for the financial year 2025-26, stated the Director(EB).

2. Frequent disruptions in the OFC routes in the North Eastern circles.

Leaders pointed out that, there are frequent disruptions of the OFC routes in the North Eastern circles. This issue was raised in the combined circle conference of Assam, NE1 and NE2 circles, held recently. They requested that, the Management should take expeditious action to overcome this problem. The Director (EB) replied that, BSNL has already rented out 50,000 kilometers length of Optic Fibre from other organisations like PGCIL, to avoid disruptions in BSNL’s OFC routes. He stated that, action is being taken to stop disruptions of the OFC routes in the North Eastern circles also.

BSNLEU की श्री पापा सुधाकर राव, निदेशक (ईबी) के साथ बैठक।

अध्यक्ष साथी  अनिमेष मित्रा और महासचिव  साथी  पी. अभिमन्यु ने आज श्री पापा सुधाकर राव, निदेशक (ईबी) से मुलाकात की और निम्नलिखित दो महत्वपूर्ण मुद्दों पर चर्चा की।

बीएसएनएल के टावरों, फाइबर और डिजिटल परिसंपत्तियों का मुद्रीकरण।

सीएमडी बीएसएनएल ने 27.05.2025 को लिखे अपने पत्र में कहा है कि बीएसएनएल अपने टावरों, फाइबर और डिजिटल परिसंपत्तियों का आक्रामक तरीके से मुद्रीकरण करेगा। BSNLEU ने इस बयान का ब्यौरा मांगा है। निदेशक (ईबी) ने स्पष्ट किया कि मुद्रीकरण कुछ और नहीं बल्कि अपने टावरों, फाइबर और डिजिटल परिसंपत्तियों को दूसरों को किराए पर देकर राजस्व अर्जित करना है। निदेशक (ईबी) ने बताया कि पिछले वित्तीय वर्ष यानी 2024-25 में बीएसएनएल ने इस मुद्रीकरण के जरिए 100 करोड़ रुपये का राजस्व अर्जित किया है और सीएमडी बीएसएनएल ने अब वित्तीय वर्ष 2025-26 के लिए टावरों, फाइबर और डिजिटल संपत्तियों के मुद्रीकरण के जरिए 475 करोड़ रुपये का राजस्व हासिल करने का लक्ष्य रखा है।

पूर्वोत्तर सर्किलों में ओएफसी मार्गों में बार-बार व्यवधान।

नेताओं ने बताया कि पूर्वोत्तर सर्किलों में ओएफसी मार्गों में बार-बार व्यवधान आ रहा है। हाल ही में आयोजित असम, एनई-1और एनई-2 सर्किलों के संयुक्त सर्किल सम्मेलन में यह मुद्दा उठाया गया था। उन्होंने अनुरोध किया कि प्रबंधन को इस समस्या को दूर करने के लिए शीघ्र कार्रवाई करनी चाहिए। निदेशक (ईबी) ने जवाब दिया कि बीएसएनएल ने बीएसएनएल के ओएफसी मार्गों में व्यवधान से बचने के लिए पीजीसीआईएल जैसे अन्य संगठनों से पहले ही 50,000 किलोमीटर लंबाई का ऑप्टिक फाइबर किराए पर ले लिया है। उन्होंने बताया कि पूर्वोत्तर सर्किलों में भी ओएफसी मार्गों में व्यवधान को रोकने के लिए कार्रवाई की जा रही है। 

Com.Animesh Mitra, President and Com.P.Abhimanyu, GS, met Shri Rajeev Soni, Chairman of the Wage Revision Committee and discussed about the next meeting of the Wage Revision Committee. The Chairman told that the Management Side members will be having a meeting with the Director (HR) shortly and thereafter the Wage Revision Committee meeting will be conducted. Both the President and General Secretary urged upon the Chairman to hold the meeting atleast in the 2nd week of June. The Chairman agreed for this.

Com.Animesh Mitra, President and Com.P.Abhimanyu, GS, met Shri Sandeep Govil, Director (CM) today and discussed the following issues:-

a)     BSNL’s 4G service.

The problems being faced by customers in BSNL’s 4G service is conveyed to the Director (CM). The Director (CM) replied that, by and large the problems have been addressed and still efforts are being made to provide good quality 4G service to the customers.

b)    Issuing E-SIM to the customers.

It was informed that non-availability of E-SIM is creating dissatisfaction among high end customers of BSNL. The Director (CM) replied that expeditious action is being taken to issue E-SIMs to our customers.

c)     Provisioning of Airfiber service.

A letter is given to the Director (CM) by BSNLEU today, regarding the provisioning of Airfiber service in the urban areas by BSNL. Presently, this service is only provided in some rural areas by the Franchisees. Provisioning of Airfiber service in the urban area by BSNL will improve the quality of service and BSNL’s revenue. The Director (CM) assured to look into it.

BSNLEU की श्री संदीप गोविल, निदेशक (सीएम) से मुलाकात।

अध्यक्ष साथी  अनिमेष मित्रा और जीएस साथी  पी. अभिमन्यु ने आज श्री संदीप गोविल, निदेशक (सीएम) से मुलाकात की और निम्नलिखित मुद्दों पर चर्चा की : 

क) बीएसएनएल की 4G सेवा।
बीएसएनएल की 4G सेवा में ग्राहकों को आ रही समस्याओं से निदेशक (सीएम) को अवगत कराया गया। निदेशक (सीएम) ने जवाब दिया कि कुल मिलाकर समस्याओं का समाधान कर दिया गया है और ग्राहकों को अच्छी गुणवत्ता वाली 4G सेवा प्रदान करने के लिए अभी भी प्रयास किए जा रहे हैं।

ख) ग्राहकों को ई-सिम जारी करना।
बताया गया कि ई-सिम की अनुपलब्धता बीएसएनएल के उच्च श्रेणी के ग्राहकों में असंतोष पैदा कर रही है। निदेशक (सीएम) ने जवाब दिया कि हमारे ग्राहकों को ई-सिम जारी करने के लिए शीघ्र कार्रवाई की जा रही है।

सी) एयरफाइबर सेवा का प्रावधान।
BSNLEU द्वारा आज निदेशक (सीएम) को बीएसएनएल द्वारा शहरी क्षेत्रों में एयरफाइबर सेवा के प्रावधान के संबंध में एक पत्र दिया गया है। वर्तमान में, यह सेवा केवल कुछ ग्रामीण क्षेत्रों में फ्रेंचाइजी द्वारा प्रदान की जाती है। बीएसएनएल द्वारा शहरी क्षेत्र में एयरफाइबर सेवा के प्रावधान से सेवा की गुणवत्ता और बीएसएनएल के राजस्व में सुधार होगा। निदेशक (सीएम) ने इस पर विचार करने का आश्वासन दिया।

Presently, BSNL team is not providing Airfiber service in the urban areas. It is being provided only in some places in the rural areas by Franchisees / TIPs. Provisioning of Airfiber service in the urban areas by BSNL’s team will help to maintain FTTH and mobile services in times of cable failure. It will also be useful in times of natural calamities, VVIP visit, provisioning of leased lines, etc. This issue was raised in the CEC meeting of BSNLEU held at Kolkata. BSNLEU has written a letter to the Director (CM), BSNL, today, demanding the introduction of Airfiber service in the urban areas by BSNL’s team.

बीएसएनएल की टीम द्वारा शहरी क्षेत्रों में एयरफाइबर सेवा उपलब्ध कराना-BSNLEU ने निदेशक (सीएम) को लिखा पत्र।

फिलहाल, बीएसएनएल की टीम शहरी क्षेत्रों में एयरफाइबर सेवा उपलब्ध नहीं करा रही है। यह सेवा केवल फ्रेंचाइजी/टीआईपी द्वारा ग्रामीण क्षेत्रों में कुछ स्थानों पर उपलब्ध कराई जा रही है। बीएसएनएल की टीम द्वारा शहरी क्षेत्रों में एयरफाइबर सेवा उपलब्ध कराने से केबल फेल होने के समय एफटीटीएच और मोबाइल सेवाओं को बनाए रखने में मदद मिलेगी। यह प्राकृतिक आपदाओं, वीवीआईपी दौरे, लीज्ड लाइनों के प्रावधान आदि के समय भी उपयोगी होगी। यह मुद्दा कोलकाता में आयोजित BSNLEU की सीईसी बैठक में उठाया गया था। BSNLEU ने आज निदेशक (सीएम), बीएसएनएल को पत्र लिखकर बीएसएनएल की टीम द्वारा शहरी क्षेत्रों में एयरफाइबर सेवा शुरू करने की मांग की है।