वेतन संशोधन समिति की बैठक अक्टूबर, 2024 के प्रथम सप्ताह में होगी।

जैसा कि सभी साथियों को ज्ञात है कि BSNLEU का सीएचक्यू नोन एक्ज़िक्यूटिव्स के वेतन संशोधन समझौते को शीघ्र अंतिम रूप देने के लिए पुरजोर प्रयास कर रहा है। पिछले सप्ताह महासचिव साथी पी. अभिमन्यु ने श्री ए. रॉबर्ट जे. रवि, सीएमडी बीएसएनएल, डॉ. कल्याण सागर निप्पानी, निदेशक (मानव संसाधन) और श्री आर.के. गोयल, वेतन संशोधन समिति के अध्यक्ष के साथ विचार-विमर्श किया है। इन चर्चाओं में महासचिव ने सभी उपर्युक्त अधिकारियों से आग्रह किया है कि 27.07.2018 को आयोजित वेतन संशोधन समिति की बैठक में पहले से ही तय किए गए नोन एक्ज़िक्यूटिव्स के नए वेतनमान को लागू किया जाना चाहिए। वेतन संशोधन समिति के अध्यक्ष ने *वेतन संशोधन समिति की अगली बैठक अक्टूबर, 2024 के प्रथम सप्ताह में* आयोजित करने पर सहमति व्यक्त की है।

BSNLEU has taken steps to hold the next meeting of the National Council. After the recent discussions held by the General Secretary with the Director (HR) and the PGM(SR), it has been agreed to hold the next meeting of the National Council shortly. In view of this, the Circle Secretaries and the Central office bearers are requested to send items, if any, to be taken up for discussion in the National Council. The items may be sent to the CHQ latest by 15th September, 2024. 

नेशनल काउंसिल की बैठक - सीएचक्यू को आइटम भेजें।

BSNLEU ने नेशनल काउंसिल की अगली बैठक आयोजित करने के लिए कदम उठाए हैं। हाल ही में महासचिव द्वारा निदेशक (मानव संसाधन) और प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एसआर) के साथ की गई चर्चा के बाद नेशनल काउंसिल की अगली बैठक शीघ्र ही आयोजित करने पर सहमति बनी है। इसे देखते हुए, सर्कल सचिवों और केंद्रीय पदाधिकारियों से अनुरोध है कि वे नेशनल काउंसिल में चर्चा के लिए आइटम, यदि कोई हो, भेजें। *आइटम 15 सितंबर, 2024 तक सीएचक्यू को भेजे* जा सकते हैं।

The TT LICE, JE LICE, JTO(T) LICE, JTO (TF) LICE and PA to PS LICE are being held tomorrow the 08.09.2024. Nine (9) TT LICE candidates of Maharashtra circle did not get their hall tickets. Similarly, two (2) candidates of TT LICE of Kolkata circle did not get their hall tickets due to confusions regarding availability of vacancies. CHQ has taken up both these issues with the PGM(Rectt & Trg.) and has settled both the issues. The candidates of Maharashtra and Kolkata circles have got their hall tickets. The CHQ of BSNLEU conveys it’s best wishes to all the candidates who are appearing in the above mentioned LICEs tomorrow.

कल 5 एलआईसीई होने हैं – सीएचक्यू सभी उम्मीदवारों को शुभकामनाएं देता है।

टीटीएलआईसीई, जेई एलआईसीई, जेटीओ (टी) एलआईसीई, जेटीओ (टीएफ) एलआईसीई और पीए to पीएस एलआईसीई की परीक्षा कल 08.09.2024 को आयोजित की जा रही है। महाराष्ट्र सर्कल के नौ (9) टीटी  एलआईसीई उम्मीदवारों को उनके हॉल टिकट नहीं मिले। इसी तरह, कोलकाता सर्कल के टीटी एलआईसीई के दो (2) उम्मीदवारों को रिक्तियों की उपलब्धता के बारे में भ्रम के कारण उनके हॉल टिकट नहीं मिले। सीएचक्यू ने इन दोनों मुद्दों को प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (रिक्रु & ट्रेनिंग.) के साथ उठाया है और दोनों मुद्दों का निपटारा कर दिया है। महाराष्ट्र और कोलकाता सर्कल के उम्मीदवारों को उनके हॉल टिकट मिल गए हैं। BSNLEU के सीएचक्यू ने उन सभी उम्मीदवारों को अपनी शुभकामनाएं दीं जो कल उपर्युक्त एलआईसीई में शामिल हो रहे हैं।

Corporate Office has issued clear-cut direction to the circles stating that, request transfers of JEs, under Rule-8, from the surplus circles to the deficient circles, should be implemented. However, it has been brought to the notice of the CHQ that, West Bengal, which is a surplus circle, is not processing the requests for transfer of the JEs, to the deficient circles. CHQ has already discussed this issue with the PGM(Estt.). Today, CHQ has written letter to the PGM(Estt.), together with the list of JEs who have applied for transfer to the deficient circles. CHQ has requested the PGM(Estt.) to intervene in this matter and to ensure that the requests for transfer are implemented.

नियम-8 के तहत जेई के स्थानांतरण का अनुरोध - कॉर्पोरेट कार्यालय के निर्देशों का पश्चिम बंगाल सर्किल द्वारा क्रियान्वयन न करना-सीएचक्यू ने प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एस्टा) को पत्र लिखा।

कॉर्पोरेट कार्यालय ने सर्किलों को स्पष्ट निर्देश जारी करते हुए कहा है कि नियम-8 के तहत अधिशेष सर्किलों से कमी वाले सर्किलों में जेई के स्थानांतरण के अनुरोध को क्रियान्वित किया जाना चाहिए। हालांकि, सीएचक्यू के संज्ञान में लाया गया है कि पश्चिम बंगाल जो अधिशेष सर्किल है, जेई के स्थानांतरण के अनुरोधों को कमी वाले सर्किलों में संसाधित नहीं कर रहा है। सीएचक्यू ने पहले ही प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एस्टा) के साथ इस मुद्दे पर चर्चा की है। आज, सीएचक्यू ने प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एस्टा) को पत्र लिखा है, साथ ही उन जेई की सूची भी दी है जिन्होंने कमी वाले सर्किलों में स्थानांतरण के लिए आवेदन किया है। सीएचक्यू ने प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एस्ट) से इस मामले में हस्तक्षेप करने और यह सुनिश्चित करने का अनुरोध किया है कि स्थानांतरण के अनुरोधों को क्रियान्वित किया जाए।

A meeting of the K.G. Bose Memorial Trust will be held at 06:00 pm on 25.09.2024, at Kolkata. Com.Animesh Mitra, Chairman of the Trust, will preside over the meeting. The venue will be same as the venue of the CEC meeting of BSNLEU. Notification for this meeting is issued today. All Trust members are requested to kindly participate in the meeting without fail.

के.जी. बोस मेमोरियल ट्रस्ट की बैठक 25.09.2024 को होगी।

के.जी. बोस मेमोरियल ट्रस्ट की बैठक *25.09.2024 को शाम 06:00 बजे* कोलकाता में होगी। ट्रस्ट के अध्यक्ष साथी अनिमेष मित्रा बैठक की अध्यक्षता करेंगे। बैठक का स्थान वही होगा जो BSNLEU की सीईसी बैठक का स्थान है। इस बैठक के लिए अधिसूचना आज जारी की गई है। ट्रस्ट के सभी सदस्यों से अनुरोध है कि कृपया बैठक में अवश्य भाग लें।

On the Wage Revision issue, two memorandums are already submitted to the CMD BSNL. One memorandum was submitted by BSNLEU and NFTE on 06.08.2024 and another memorandum was submitted by all unions and associations on 20.08.2024. In this backdrop, Com.P. Abhimanyu, GS, met Shri A. Robert J. Ravi, CMD BSNL, yesterday, and discussed the Wage Revision issue. The General Secretary requested the CMD BSNL to ensure that the deadlock created in the Wage Revision talks of Non-Executives is removed, so that the Wage Revision agreement could be signed at the earliest. The CMD BSNL assured that this matter would be looked into.

वेतन संशोधन मुद्दे पर महासचिव ने बीएसएनएल के सीएमडी से मुलाकात की।

वेतन संशोधन मुद्दे पर सीएमडी बीएसएनएल को दो ज्ञापन पहले ही सौंपे जा चुके हैं। एक ज्ञापन BSNLEU और एनएफटीई द्वारा 06.08.2024 को प्रस्तुत किया गया था और दूसरा ज्ञापन सभी यूनियनों और एसोसिएशनों द्वारा 20.08.2024 को प्रस्तुत किया गया था। इस पृष्ठभूमि में साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव ने कल श्री ए रॉबर्ट जे रवि, सीएमडी बीएसएनएल से मुलाकात की और वेतन संशोधन मुद्दे पर चर्चा की। महासचिव ने सीएमडी बीएसएनएल से अनुरोध किया कि वे यह सुनिश्चित करें कि नोन एक्ज़िक्यूटिव्स की वेतन संशोधन वार्ता में उत्पन्न गतिरोध को दूर किया जाए ताकि वेतन संशोधन समझौते पर जल्द से जल्द हस्ताक्षर किए जा सकें। सीएमडी बीएसएनएल ने आश्वासन दिया कि इस मामले पर विचार किया जाएगा।

Yesterday, BSNLEU has written a detailed letter to the Director (HR), wherein various details related to the Wage Revision are elaborately discussed. In this backdrop, Com.P.Abhimanyu, GS, met Dr. Kalyan Sagar Nippani, today and requested to take steps for the early resumption of the Wage Negotiation talks. The General Secretary strongly demanded that the pay scales of the Non-Executives already finalised in the Wage Revision Committee meeting, held on 27.07.2018 should be implemented by the Management. The Director (HR) assured that this issue would be taken up with the members of the Management Side of the Wage Negotiating Committee.

महासचिव ने वेतन संशोधन मुद्दे पर निदेशक (मानव संसाधन) से मुलाकात की।

कल, BSNLEU ने निदेशक (मानव संसाधन) को एक विस्तृत पत्र लिखा है, जिसमें वेतन संशोधन से संबंधित विभिन्न विवरणों पर विस्तृत चर्चा की गई है। इस पृष्ठभूमि में साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव ने आज डॉ. कल्याण सागर निप्पानी से मुलाकात की और वेतन वार्ता को जल्द से जल्द फिर से शुरू करने के लिए कदम उठाने का अनुरोध किया। महासचिव ने दृढ़ता से मांग की कि, 27.07.2018 को आयोजित वेतन संशोधन समिति की बैठक में पहले से ही नोन एक्ज़िक्यूटिव्स के वेतनमान को अंतिम रूप दिया गया है, जिसे प्रबंधन द्वारा लागू किया जाना चाहिए। निदेशक (मानव संसाधन) ने आश्वासन दिया कि इस मुद्दे को वेतन वार्ता समिति के प्रबंधन पक्ष के सदस्यों के साथ उठाया जाएगा।

Com.P.Abhimanyu, GS, met Shri R.K. Goyal, Chairman of the Wage Negotiating Committee, today and demanded that meeting of the Wage Negotiating Committee should be conducted as early as possible. The General Secretary also requested the Chairman to reconsider the Management’s decision to implement shorter pay scales for the Non-Executives. He pointed out that the 3^rd PRC has recommended long pay scales having up to 42 spans and asked why the Management wants to implement shorter pay scales for the Non-Executives. He appealed to the Chairman, to remove the deadlock by accepting the pay scales already finalised in the Wage Negotiating Committee meeting held on 27.07.2018.

महासचिव ने वेतन वार्ता समिति के अध्यक्ष से मुलाकात की।

साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव ने आज वेतन वार्ता समिति के अध्यक्ष श्री आर.के. गोयल से मुलाकात की तथा मांग की कि वेतन वार्ता समिति की बैठक यथाशीघ्र आयोजित की जाए। महासचिव ने अध्यक्ष से नोन एक्ज़िक्यूटिव्स के लिए लघु वेतनमान लागू करने के प्रबंधन के निर्णय पर पुनर्विचार करने का भी अनुरोध किया। उन्होंने बताया कि तीसरी पी.आर.सी. ने 42 अवधि तक के लंबे वेतनमान की संस्तुति की है तथा पूछा कि प्रबंधन नोन एक्ज़िक्यूटिव्स के लिए लघु वेतनमान क्यों लागू करना चाहता है। उन्होंने अध्यक्ष से अपील की कि वे 27.07.2018 को आयोजित वेतन वार्ता समिति की बैठक में पहले से तय वेतनमान को स्वीकार करके गतिरोध को दूर करें।

On 24^th August, 2024, Com.P.Abhimanyu, GS, met Dr. Kalyan Sagar Nippani,  Director (HR) and requested him to take necessary action for breaking the deadlock prevailing in the Wage Revision talks of the Non-Executives. In that discussion, it was pointed out that, the deadlock had arisen only because the Management Side had gone back from the agreement reached on new pay scales and was trying to impose shorter pay scales for the Non-Executives. Today, the CHQ has written a detailed letter to the Director (HR), explaining about the various developments that have taken place, that justify immediate finalisation of the Wage Revision of the Non-Executives. Once again, BSNLEU has demanded for the immediate intervention of the Director (HR) to break the deadlock and resumption of the Wage Revision talks.

BSNLEU ने निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखकर वेतन संशोधन वार्ता में गतिरोध को समाप्त करने के लिए हस्तक्षेप करने की मांग की। 

24 अगस्त, 2024 को साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव, ने डॉ. कल्याण सागर निप्पानी, निदेशक (मानव संसाधन) से मुलाकात की और उनसे नोन एक्ज़िक्यूटिव्स के वेतन संशोधन वार्ता में व्याप्त गतिरोध को समाप्त करने के लिए आवश्यक कार्रवाई करने का अनुरोध किया। उस चर्चा में, यह बताया गया कि गतिरोध केवल इसलिए उत्पन्न हुआ था क्योंकि प्रबंधन पक्ष नए वेतनमानों पर हुए समझौते से पीछे हट गया था और नोन एक्ज़िक्यूटिव्स के लिए कम वेतनमान लागू करने का प्रयास कर रहा था। आज, सीएचक्यू ने निदेशक (मानव संसाधन) को एक विस्तृत पत्र लिखा है, जिसमें विभिन्न घटनाक्रमों के बारे में बताया गया है, जो नोन एक्ज़िक्यूटिव्स के वेतन संशोधन को तत्काल अंतिम रूप देने को उचित ठहराते हैं। एक बार फिर, BSNLEU ने गतिरोध को समाप्त करने और वेतन संशोधन वार्ता को फिर से शुरू करने के लिए निदेशक (मानव संसाधन) के तत्काल हस्तक्षेप की मांग की है। 

A group of 11 academics, musicians and former bureaucrats on Wednesday filed a case in the Supreme Court of India, seeking a direction to be given to the Central Government, to stop the supply of arms and equipments by Indian Companies, like the Adani Group, to Israel. The petitioners have stated that, Israel is involved in genocide of Palestinians in Gaza.

(The Telegraph dated 05.09.2024)