बजट में कटौती से कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों की छंटनी, बीएसएनएलसीसीडब्ल्यूएफ ने 7 जनवरी को देशव्यापी विरोध प्रदर्शन किया।

BSNL कॉर्पोरेट ऑफिस के ऑपरेशन और मेंटेनेंस (O&M) बजट में कटौती के फैसले से कई सर्किलों में कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों की बड़े पैमाने पर छंटनी हुई है। सर्किल हेड्स की मीटिंग के दौरान, स्टाफ लागत में कमी पर चर्चा के बाद सीबीबी सेक्शन ने बजट में कटौती के आदेश जारी किए, जिससे सर्किलों को कॉन्ट्रैक्ट लेबर पर खर्च में भारी कमी करनी पड़ी। इसके परिणामस्वरूप, इलेक्ट्रिकल विंग्स, हाउसकीपिंग और सिक्योरिटी जैसी ज़रूरी सेवाओं में लगे कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों पर इसका बुरा असर पड़ा है। पहले की कटौतियों के बाद भी, फाइनेंस सेक्शन ने 08.12.2025 को एक और आदेश जारी किया, जिससे कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों की सैलरी में और कमी की गई और कैज़ुअल मज़दूरों को महंगाई भत्ता (DA) देना बंद कर दिया गया। इससे इन कर्मचारियों की पहले से ही खराब हालत और बिगड़ गई है। बीएसएनएलसीसीडब्ल्यूएफ ने नवंबर 2025 में हुई अपनी सेंट्रल सेक्रेटरीज़ की मीटिंग में इन चिंताजनक घटनाओं की समीक्षा की और 7 जनवरी 2025 को देशव्यापी विरोध दिवस मनाने का फैसला किया। इस फैसले के अनुसार, केरल, हरियाणा, तमिलनाडु, पश्चिम बंगाल, त्रिपुरा और कोलकाता सहित कई सर्किलों में कॉन्ट्रैक्ट और कैज़ुअल कर्मचारियों द्वारा सफलतापूर्वक प्रदर्शन आयोजित किए गए। बीएसएनएलसीसीडब्ल्यूएफ द्वारा डायरेक्टर (मानव संसाधन), प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (Estt), और प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (Admn) को बार-बार ज्ञापन सौंपने के बावजूद, अब तक कोई ठोस राहत नहीं मिली है। मैनेजमेंट की लगातार अनदेखी और कॉन्ट्रैक्ट और कैज़ुअल कर्मचारियों की बिगड़ती हालत को देखते हुए बीएसएनएलसीसीडब्ल्यूएफ ने संघर्ष को और तेज़ करने का फैसला किया है। अगले कदम के तौर पर, यूनियन चीफ लेबर कमिश्नर और स्टैंडिंग कमेटी के चेयरमैन से संपर्क करेगी, ताकि प्रभावित कॉन्ट्रैक्ट और कैज़ुअल कर्मचारियों की आजीविका और अधिकारों की रक्षा के लिए उनके तत्काल हस्तक्षेप की मांग की जा सके।

Ten Central Trade Unions (CTUs), at a National Workers’ Convention held on 9^th January 2026 at HKS Bhawan, New Delhi, have called for a countrywide General Strike on 12^th February, 2026 against the implementation of the four Labour Codes. The convention witnessed large participation from leaders and members of ten CTUs and other independent unions. A Charter of Demands was unanimously adopted, and speakers called upon the working class to unite against anti-worker labour policies. The convention demanded the immediate repeal of the Labour Codes and opposed the Government’s move to notify the Rules under them. The CTUs warned that continued implementation of the Labour Codes would lead to intensified struggles, including multiple-day or indefinite General Strikes and sectoral resistance actions. The declaration noted that the Labour Codes weaken trade unions and workers’ rights amid rising unemployment, privatisation of PSUs, erosion of democratic rights, price rise, and the commercialisation of education and healthcare. Solidarity was also expressed with farmers’ organisations. Com. Animesh Mitra, General Secretary, BSNLEU, participated in the convention along with comrades from Haryana and UP (West). BSNLEU has initiated campaign activities against the Labour Codes. The modalities of participation will be finalised in the forthcoming Secretariat and CEC meetings.

ट्रेड यूनियनों ने 12 फरवरी 2026 को आम हड़ताल का आह्वान किया।
दस केंद्रीय ट्रेड यूनियनों (CTUs) ने 9 जनवरी 2026 को एचकेएस भवन, नई दिल्ली में आयोजित एक राष्ट्रीय श्रमिक सम्मेलन में चार श्रम संहिताओं को लागू करने के खिलाफ 12 फरवरी, 2026 को देशव्यापी आम हड़ताल का आह्वान किया है। सम्मेलन में दस CTUs और अन्य स्वतंत्र यूनियनों के नेताओं और सदस्यों ने बड़ी संख्या में भाग लिया। मांगों का एक चार्टर सर्वसम्मति से अपनाया गया और वक्ताओं ने श्रमिक वर्ग से मजदूर विरोधी श्रम नीतियों के खिलाफ एकजुट होने का आह्वान किया। सम्मेलन ने श्रम संहिताओं को तुरंत रद्द करने की मांग की और सरकार द्वारा उनके तहत नियमों को अधिसूचित करने के कदम का विरोध किया। CTUs ने चेतावनी दी कि श्रम संहिताओं को लगातार लागू करने से संघर्ष तेज होंगे, जिसमें कई दिनों या अनिश्चितकालीन आम हड़तालें और क्षेत्रीय प्रतिरोध कार्रवाई शामिल हैं। घोषणा में कहा गया कि श्रम संहिताएं बढ़ती बेरोजगारी, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के निजीकरण, लोकतांत्रिक अधिकारों के क्षरण, मूल्य वृद्धि, और शिक्षा और स्वास्थ्य सेवा के व्यावसायीकरण के बीच ट्रेड यूनियनों और श्रमिकों के अधिकारों को कमजोर करती हैं। किसान संगठनों के प्रति भी एकजुटता व्यक्त की गई। साथी  अनिमेष मित्रा, महासचिव, BSNLEU, ने हरियाणा, उत्तर प्रदेश (पश्चिम) और महाराष्ट्र के साथियों के साथ सम्मेलन में भाग लिया। BSNLEU ने श्रम संहिताओं के खिलाफ अभियान गतिविधियां शुरू की हैं। भागीदारी की कार्यप्रणाली आगामी सचिवालय और सीईसी बैठकों में अंतिम रूप दी जाएगी।

In response to the call of BSNLEU CHQ, a BA-level Convention was jointly organised by BSNLEU, AIBDPA, and the Casual Contract Workers Federation in a massive and enthusiastic manner on 09 January 2025 at the BSNL Multipurpose Hall, Panbazar. The convention was presided over by Com. B. K. Kakati, District President, BSNLEU. A large number of members from BSNLEU and AIBDPA participated, reflecting the growing unity and determination of the workforce. Com. Jayanta Kumar Choudhury, Circle Secretary, BSNLEU Assam Circle, addressed the gathering and briefed the members on the latest developments regarding the 3rd Wage Revision, the anti-worker policies of the Government, the implications of the four labour codes, and the importance of the 12 February General Strike. Com. Bijoy Deka, President, Casual Contract Workers, Kamrup District, strongly criticised the anti-worker stance of the BJP Government. Com. Atowar Rahman, District Secretary, AIBDPA Kamrup, explained in detail the dangers posed by the proposed pension policy and its adverse impact on employees. In his concluding address, Com. B. K. Kakati called upon the members and leadership to launch a new digital wave of struggle, going beyond traditional forms of movement, to effectively challenge the management and safeguard workers’ rights.

Today, a meeting of the General Secretaries of all Unions and Associations was held and the decisions taken in the meeting regarding the future course of action have already been communicated to all of you. In the meantime, it has been reliably learnt that the Management Committee has approved the Wage Agreement this morning, as committed earlier by the Director (HR) during negotiations with the Unions and Associations. Further, we have also received the Management’s commitment in writing in response to our programme. Our next meeting will be held on 20.01.2026, in which the future course of action will be announced. CHQ conveys its warm greetings and red salutes to all of you for successfully conducting the historic united struggle on 08th January, 2026. Keep your gunpowder dry to continue and intensify our future struggles. Launch a strong campaign highlighting our collective role in intensifying the struggle to achieve our justified demands. The letter received from the Management is attached herewith.

आने वाले दिनों में अनुकूल परिणाम प्राप्त करने के लिए एकता समय की आवश्यकता है।

 इस बीच, यह मज़बूती से पता चला है कि प्रबंधन समिति ने आज सुबह वेतन समझौते को मंजूरी दे दी है, जैसा कि पहले निदेशक (एचआर) द्वारा यूनियनों और संघों के साथ बातचीत के दौरान किया गया था। इसके अलावा, हमें अपने कार्यक्रम के जवाब में लिखित में प्रबंधन की प्रतिबद्धता भी मिली है। हमारी अगली बैठक 20.01.2026 को होगी, जिसमें भविष्य की कार्रवाई की घोषणा की जाएगी। 08 जनवरी, 2026 को ऐतिहासिक संयुक्त संघर्ष को सफलतापूर्वक संचालित करने के लिए सीएचक्यू आप सभी को हार्दिक बधाई और लाल सलाम देता है। अपने बारूद को जारी रखने और हमारे भविष्य के संघर्षों को तेज करने के लिए सूखा रखें। हमारी उचित मांगों को प्राप्त करने के लिए संघर्ष को तेज करने में हमारी सामूहिक भूमिका को उजागर करते हुए एक मजबूत अभियान शुरू करें। प्रबंधन से प्राप्त पत्र इसके साथ संलग्न है। 

The issue relating to caste status verification in the Maharashtra Circle has emerged as a serious and long-pending problem, causing severe hardship to both serving employees and pensioners of BSNL. Due to the non-settlement of this issue, a large number of employees are facing undue harassment and denial of legitimate service and retirement benefits. BSNLEU had raised this matter in the National Council meeting held on 13.01.2025, during which the Management assured that appropriate guidelines would be issued by the Corporate Office to resolve the issue. Subsequently, the matter was again taken up as a reminder in the Formal meeting with the Director (HR) on 16.07.2025. At the circle level also, the issue was repeatedly raised by the Circle Union in meetings with the CGM, Maharashtra Circle. However, despite repeated discussions and assurances, the Corporate Office has so far failed to issue specific and clear guidelines to the CGM, Maharashtra Circle, resulting in continued uncertainty and suffering for the affected employees and pensioners. In view of the gravity of the issue and the prolonged delay, BSNLEU CHQ has now written to the CMD, BSNL, seeking his immediate intervention to ensure that necessary instructions are issued without further delay, so that relief is provided to the staff and pensioners affected by this long-pending problem.

BSNL में जाति स्थिति सत्यापन से संबंधित महाराष्ट्र सर्कल की समस्या – सीएचक्यू  ने तत्काल हस्तक्षेप के लिए सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखा।

महाराष्ट्र सर्कल में जाति स्थिति सत्यापन से संबंधित मुद्दा एक गंभीर और लंबे समय से चली आ रही समस्या बन गया है, जिससे बीएसएनएल के सेवारत कर्मचारियों और पेंशनभोगियों दोनों को गंभीर कठिनाई हो रही है। इस मुद्दे का समाधान न होने के कारण बड़ी संख्या में कर्मचारियों को अनुचित उत्पीड़न और वैध सेवा और सेवानिवृत्ति लाभों से वंचित होना पड़ रहा है। BSNLEU ने 13.01.2025 को हुई नेशनल काउंसिल की बैठक में इस मामले को उठाया था, जिसके दौरान प्रबंधन ने आश्वासन दिया था कि इस मुद्दे को हल करने के लिए कॉर्पोरेट कार्यालय द्वारा उचित दिशानिर्देश जारी किए जाएंगे। इसके बाद, 16.07.2025 को निदेशक (मानव संसाधन) के साथ औपचारिक बैठक में इस मामले को फिर से याद दिलाया गया। सर्कल स्तर पर भी, सर्कल यूनियन द्वारा सीजीएम, महाराष्ट्र सर्कल के साथ बैठकों में इस मुद्दे को बार-बार उठाया गया। हालांकि, बार-बार चर्चा और आश्वासनों के बावजूद, कॉर्पोरेट कार्यालय अब तक सीजीएम, महाराष्ट्र सर्कल को विशिष्ट और स्पष्ट दिशानिर्देश जारी करने में विफल रहा है, जिसके परिणामस्वरूप प्रभावित कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए अनिश्चितता और पीड़ा बनी हुई है। इस मुद्दे की गंभीरता और लंबे समय से हो रही देरी को देखते हुए, BSNLEU सीएचक्यू  ने अब सीएमडी, बीएसएनएल को पत्र लिखकर उनके तत्काल हस्तक्षेप की मांग की है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि बिना किसी और देरी के आवश्यक निर्देश जारी किए जाएं, ताकि इस लंबे समय से चली आ रही समस्या से प्रभावित कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को राहत मिल सके।

A review meeting of the Unions and Associations of BSNL was held at the AIGETOA CHQ Office, Eastern Court, New Delhi, on 8th and 9th January 2026, following the successful Nationwide Lunch Hour Demonstration held on 8th January 2026. The meeting was convened to review the Lunch Hour Demonstration programme and to deliberate on the future strategy and course of action for the ensuing agitational programmes. The leadership appreciated the enthusiastic and massive participation of BSNL employees across the country, which made the programme a grand success. The meeting noted that the Management Committee has approved the proposal for wage negotiations. It was also assured that the Chennai / Tamil Nadu issue will be resolved to the best satisfaction of all concerned. It was further informed that the BSNL Board Meeting will be convened shortly to approve the Committee’s report, after which it will be forwarded to the Department of Telecommunications (DoT) for further necessary action. Regarding other pending issues, the meeting resolved to continue sustained discussions with the appropriate authorities until all legitimate demands are settled. The Unions and Associations extend their sincere thanks and congratulations to all, particularly the Circle Presidents, Circle Secretaries, District Presidents, District Secretaries, Office Bearers, members and employees of BSNL, for their active participation, dedicated efforts and successful conduct of the programme.

An enthusiastic and aggressive lunch-hour demonstration programme was successfully held today at all BA/OA-level BSNL offices and exchanges across the country. The programme was organised following the collective call of all BSNL Unions and Associations. A formal notice had been served on the CMD, BSNL on 30.12.2025, announcing the intensification of the struggle and demanding immediate Board approval of the Wage Agreement. However, even as of 8th January, the Wage Agreement has remained pending for Board approval since 8th October 2025. In addition, the BSNL management continues to ignore the long-pending Tamil Nadu–Chennai issue, despite repeated demands for its amicable settlement. In an attempt to postpone today’s programme, the management convened an emergent meeting in the morning, during which the Director (HR) held discussions with the General Secretaries. Senior officers including PGM (SR), PGM (Estt) and PGM (Legal) were also present. The meeting lasted for over an hour, during which the leaders forcefully conveyed the strong sentiments of the members. The General Secretaries categorically asserted that immediate Board approval of the Wage Agreement is the need of the hour and settlement of the Tamil Nadu–Chennai issue is mandatory. They warned that failure to address these demands would compel the unions to intensify the struggle to higher stages. After the conclusion of the meeting, all the General Secretaries joined the massive gathering of Executives and Non-Executives and addressed the members. The large and energetic gathering at the Corporate Office, Eastern Court, reflected the unity and determination of BSNL employees. The leaders announced that the struggle will continue relentlessly until approval of the Wage Agreement by the BSNL Board and a favourable Government decision on relaxation of the affordability clause for implementation of the Wage Agreement and the 3rd PRC. The CHQ conveys its warm greetings and congratulations to all members and organisers for successfully conducting this powerful programme in all circles across the country.

देश भर में बीएसएनएल ऑफिसों में जोशपूर्ण और आक्रामक प्रदर्शन किया गया।

आज देश भर के सभी BA/OA-लेवल के बीएसएनएल ऑफिसों और एक्सचेंजों में एक जोशपूर्ण और आक्रामक लंच-टाइम प्रदर्शन कार्यक्रम सफलतापूर्वक आयोजित किया गया। यह कार्यक्रम सभी बीएसएनएल यूनियनों और एसोसिएशनों की सामूहिक अपील के बाद आयोजित किया गया था। 30.12.2025 को सीएमडी, बीएसएनएल को एक औपचारिक नोटिस दिया गया था, जिसमें संघर्ष को तेज करने की घोषणा की गई थी और वेतन समझौते को तुरंत बोर्ड से मंज़ूरी देने की मांग की गई थी। हालांकि, 8 जनवरी तक भी, वेतन समझौता 8 अक्टूबर 2025 से बोर्ड की मंज़ूरी के लिए पेंडिंग है। इसके अलावा, बीएसएनएल मैनेजमेंट लंबे समय से पेंडिंग तमिलनाडु-चेन्नई मुद्दे को लगातार नज़रअंदाज़ कर रहा है, जबकि इसके सौहार्दपूर्ण समाधान के लिए बार-बार मांग की गई है। आज के कार्यक्रम को टालने की कोशिश में, मैनेजमेंट ने सुबह एक इमरजेंसी मीटिंग बुलाई, जिसमें डायरेक्टर (एचआर) ने जनरल सेक्रेटरीज़ के साथ चर्चा की। पीजीएम (एसआर), पीजीएम (एस्टा) और पीजीएम (लीगल) सहित सीनियर अधिकारी भी मौजूद थे। मीटिंग एक घंटे से ज़्यादा चली, जिसके दौरान नेताओं ने सदस्यों की भावनाओं को ज़ोरदार तरीके से सामने रखा। जनरल सेक्रेटरीज़ ने साफ तौर पर कहा कि वेतन समझौते को तुरंत बोर्ड से मंज़ूरी देना समय की ज़रूरत है और तमिलनाडु-चेन्नई मुद्दे का समाधान ज़रूरी है। उन्होंने चेतावनी दी कि इन मांगों को पूरा न करने पर यूनियनों को संघर्ष को और ऊंचे स्तर पर ले जाने के लिए मजबूर होना पड़ेगा। मीटिंग खत्म होने के बाद, सभी जनरल सेक्रेटरीज़ एग्जीक्यूटिव और नॉन-एग्जीक्यूटिव की बड़ी सभा में शामिल हुए और सदस्यों को संबोधित किया। कॉर्पोरेट ऑफिस, ईस्टर्न कोर्ट में बड़ी और जोशीली भीड़ ने बीएसएनएल कर्मचारियों की एकता और दृढ़ संकल्प को दिखाया। नेताओं ने घोषणा की कि बीएसएनएल बोर्ड द्वारा वेतन समझौते को मंज़ूरी मिलने और वेतन समझौते और तीसरे पीआरसी  को लागू करने के लिए अफोर्डेबिलिटी क्लॉज़ में छूट पर सरकार के अनुकूल फैसले तक संघर्ष लगातार जारी रहेगा। सीएचक्यू  देश भर के सभी सर्किलों में इस शक्तिशाली कार्यक्रम को सफलतापूर्वक आयोजित करने के लिए सभी सदस्यों और आयोजकों को हार्दिक बधाई और शुभकामनाएं देता है।

An emergent meeting of the General Secretaries of Unions and Associations was held to review preparations for the lunch hour demonstration scheduled on 08th January 2026 and to intensify the ongoing agitation. It was noted that the notice for the programme had already been served on the CMD, BSNL on 30th December 2025. The General Secretaries stressed the need to organise the programme in a united and effective manner across the country. After discussion, it was unanimously decided to issue a circular to all Circle and District Secretaries, calling upon them to ensure the grand success of the programme. A common banner highlighting our demands has also been circulated to all Circles.

All Circles, Districts and Business Areas are requested to take full and serious preparations for the lunch hour demonstration on 8^th January, 2026 and ensure its effective implementation throughout the country. Leaders at all levels are advised to coordinate and hold discussions with leaders of other unions to ensure unity and maximum participation in the programme. It may be noted that 8^th January, 2026 completes three months since the Wage Agreement was signed between the BSNL Management and the Recognised Unions. During this period, around ten Management Committee and Board meetings have already been held. However, the Management has not yet taken up the approval of the Wage Agreement, leading to widespread dissatisfaction among employees. As part of the preparations, Circles/Districts/BAs are requested to print banners, posters and placards locally, highlighting the burning issues of the workers, particularly the inordinate delay in Wage Agreement approval. Conduct AUAB meetings at District / BA / Circle level to discuss and finalise the programme. Ensure maximum participation, unity and discipline during the demonstration. Let us ensure strong mobilisation and united participation to make the Lunch Hour Demonstration on 8th January 2026 a grand success.

As per the call of BSNLEU CHQ, the BA-level Convention of BSNLEU, Visakhapatnam District, AP Circle, was successfully held at Visakhapatnam on 03^rd January 2026. The convention was addressed by Com. P.E. Ch. Sagar, Circle President, Com. Animesh Mitra, General Secretary, BSNLEU (CHQ), Com. S. Krishnabalaji, Circle Secretary, Com. Kramadevi, All India Vice President (CHQ), Com. Ashraf, AIBDPA Organiser, and Com. P. Thatha Rao, Assistant Circle Secretary, BSNLEU. The speakers elaborated on the significance of the countrywide General Strike on 12 February 2026, the united opposition to the retrograde Labour Codes and Labour Policy 2025, the long-pending wage revision issues, and several other pressing concerns of BSNL employees and pensioners. The importance of unity and coordinated struggle of the working class was strongly emphasised. The convention witnessed active participation from comrades and concluded with a firm resolve to intensify organisational activities in the coming period. Com. P. Lachi Raju, Circle Vice President, proposed the vote of thanks.

The 18^th All India Conference of CITU was held at Visakhapatnam from 31^st December 2025 to 4^th January 2026. The Conference concluded with a strong call to intensify working-class struggles through strengthened unity of all Central Trade Unions across the country. The Conference commenced with the hoisting of the CITU flag by Com. K. Hemalata, President, followed by homage to martyrs through wreath-laying at the martyrs’ column. Com. Ch. Narasimha Rao, Chairman of the Reception Committee, welcomed the delegates and guests, while Com. Tapan Sen, General Secretary, welcomed the leadership of Central Trade Unions and Com. Pambis Kyritsis, General Secretary, WFTU. Addressing the Conference, Com. Pambis Kyritsis expressed strong international solidarity with the Indian working class and the united peasant movement, endorsed the General Strike on 12^th February, 2026 against the anti-worker Labour Codes and informed the delegates about the forthcoming 19^th World Congress of WFTU at Colombo. During the first day’s session, the Conference unanimously adopted two important resolutions demanding the repeal of the Four anti-worker Labour Codes and calling for the success of the General Strike on 12^th February, 2026 and to defend Public Sector Undertakings, including the Vizag Steel Plant. Leaders of INTUC, AITUC, AIUTUC, UTUC, SEWA and TUCC conveyed their greetings, reflecting growing unity of the trade union movement. The conference also highlighted the struggle of BSNL workers to protect BSNL and safeguard their rights. Com. Animesh Chandra Mitra, General Secretary, BSNLEU, addressed the Conference and exposed the continuous attacks of the Central Government aimed at weakening and dismantling BSNL in the country’s communication sector. Around 1,300 delegates participated in the four-day conference. More than 100 delegates from different states participated in the discussion on the secretariat report submitted by Com.Tapan Sen, General Secretary. The conference concluded with the election of the new leadership with,  Com.Sudip Dutta as President, Com.Elamaram Kareem as General Secretary, and Com.M. Saibabu as Treasurer, along with a firm resolve to strengthen the united struggles of the working class.

In response to the call of BSNLEU CHQ, a BA-Level Convention was successfully organised on 05.01.2026 at the GPO Compound Ground, BSNL Office, Meerut, with good mobilisation from UP (West) Circle. BSNL employees from Meerut, Bijnor, Muzaffarnagar and Saharanpur participated in large numbers. The convention was presided over by Com. Shobharam, District President, Meerut District and conducted by Com. Naresh Pal, District Secretary, Meerut, who delivered the welcome address and explained the objectives of the convention. Com. Animesh Chandra Mitra, General Secretary, addressed the gathering and spoke in detail on the issues related to 3^rd Pay Revision, criticised the indifferent attitude of the Government and BSNL Management, and explained the implications of the Four Labour Codes, Shram Shakti Niti-2025 and the call of the Central Trade Unions for strike. He also highlighted the joint decision of all unions and associations to organise lunch hour demonstrations on 8^th January, 2026. Com. Ashwin Kumar (AGS), Com. Puneet Kumar (Acting Circle Secretary) and Com. Ramswaroop (Organising Secretary, AIBDPA-CHQ) also addressed the convention, stressing unity and joint struggle. Com. Jugendra Singh, Com. Neel Kamal (DS, Bijnor), Com. Ansar Ali (DS, Saharanpur) and Com. Omkar Sharma (DS, Muzaffarnagar) highlighted various staff and service-related issues. The convention concluded with a resolve to strengthen the organisation and intensify united struggles for early pay revision, revival of BSNL and protection of the interests of employees and pensioners.