In the Policy for Allotment of Office Accommodation issued by the Corporate Office, it is mentioned that, Office Accommodation would be provided at the CHQ, Circle and BA levels. There is no mention about Office Accommodation at the OA level. BSNLEU has already demanded that the existing Office Accommodation at the OA level should not be disturbed. This issue was discussed with the Director (HR) in the meeting held on 04.11.2022. CHQ is hopeful that, order is likely to be issued soon, for the continuation of Office Accommodation at the OA level also. In the meantime, in some places, the Administration has told our district union to vacate the Office Accommodation at the OA level. CHQ requests the district secretaries not to vacate the office accommodation at the OA level. 

ओए स्तर पर कार्यालय स्थान खाली करने की आवश्यकता नहीं है । जिला सचिव कृपया ध्यान दें।

कॉरपोरेट कार्यालय द्वारा जारी कार्यालय स्थान के आवंटन की नीति में, यह उल्लेख किया गया है कि, कार्यालय स्थान सीएचक्यू, सर्कल और बीए स्तरों पर प्रदान किया जाएगा। ओए स्तर पर कार्यालय स्थान के बारे में कोई उल्लेख नहीं है। BSNLEU पहले ही मांग कर चुका है कि ओए स्तर पर मौजूदा कार्यालय स्थान में छेड़छाड़ नहीं की जानी चाहिए। 04.11.2022 को आयोजित बैठक में निदेशक (मानव संसाधन) के साथ इस मुद्दे पर चर्चा की गई। सीएचक्यू को उम्मीद है कि, ओए स्तर पर भी कार्यालय स्थान जारी रखने के लिए जल्द ही आदेश जारी किए जाने की संभावना है। इस बीच, कुछ स्थानों पर, प्रशासन ने हमारी जिला यूनियन को ओए स्तर पर कार्यालय स्थान खाली करने के लिए कहा है। सीएचक्यू जिला सचिवों से ओए स्तर पर कार्यालय स्थान खाली नहीं करने का अनुरोध करता है।     

CHQ is saddened to hear that, Com.Sahabuddin Siddique, former Circle Secretary, BSNLEU, Telecom Factory, has passed away at 7:30 am today. He was 79 years old and had been unwell due to old age related ailments. Com.Sahabuddin Siddique, was formerly Circle Secretary of AITEU, LS & Group ‘D’ of Telecom Factory circle and later on took over as the Circle Secretary of BSNLEU. The CHQ of BSNLEU pays it’s respectful homage to Com.Sahabuddin Siddique and also conveys it’s heartfelt condolences to his family members and relatives.  

The DoP&T has issued letter on 12^th September, 2022, for the extension of Special Concessions / Incentives to the Central Government employees, for a period of 3 years w.e.f. 01.08.2021. The CHQ of BSNLEU has already written letter to the Corporate Office, demanding endorsement for the DoP&T letter, by the BSNL Corporate Office. Com.P.Abhimanyu, GS, met Shri Saurabh Tyagi, PGM(Estt.), on 05.11.2022 and requested for early action on this matter. The PGM(Estt.) stated that the DoP&T letter should be endorsed by the DoT, for which the BSNL Corporate Office has already written letter to the DoT. The PGM(Estt.) also assured that the endorsement letter of the Corporate Office will be issued soon after getting approval from the DoT.

कश्मीर घाटी में तैनात बीएसएनएल कर्मचारियों के लिए विशेष रियायतों/प्रोत्साहनों का विस्तार।

डीओपीएंडटी ने 12-09-2022 को पत्र जारी किया है, जिसमें कश्मीर में तैनात केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 01.08.2021 से 3 साल की अवधि के लिए विशेष रियायतों / प्रोत्साहनों के विस्तार के लिए कहा गया है। BSNLEU के सीएचक्यू ने पहले ही कॉर्पोरेट कार्यालय को पत्र लिखकर बीएसएनएल कॉर्पोरेट कार्यालय द्वारा डीओपी एंड टी पत्र के लिए समर्थन की मांग की है । महासचिव साथी पी.अभिमन्यु ने 05.11.2022 को श्री सौरभ त्यागी, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (Estt.) से मुलाकात की और इस मामले पर शीघ्र कार्रवाई का अनुरोध किया। प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (Estt.) ने कहा है कि डीओपीएंडटी पत्र का दूरसंचार विभाग द्वारा अनुमोदन किया जाना चाहिए, जिसके लिए बीएसएनएल कॉर्पोरेट कार्यालय पहले ही दूरसंचार विभाग को पत्र लिख चुका है। प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (Estt.) ने यह भी आश्वासन दिया कि दूरसंचार विभाग से अनुमोदन प्राप्त करने के तुरंत बाद कॉरपोरेट कार्यालय का पृष्ठांकन पत्र जारी किया जाएगा। BSNLEU का सीएचक्यू इस मामले को आगे बढ़ाएगा।

The Tamil Nadu circle union and Chennai Telephones circle union have brought to the notice of the CHQ that, the 8 candidates of Tamil Nadu circle and 14 candidates of Chennai Telephones circle have been allotted with seats at ALTTC, Ghaziabad, for their JTO Phase-I training. ALTTC, Ghaziabad is a far away place and the candidates from Tamil Nadu and Chennai Telephones circle will suffer a lot, if they are compelled to undergo JTO Phase-I training there. The CHQ of BSNLEU took up this issue with the GM(Rectt.), Corporate Office. The GM(Rectt.) has acted immediately and now training is re-arranged for the Tamil Nadu and Chennai Telephones circle candidates at RGMTTC, Chennai, itself. BSNLEU heartily thanks the GM(Rectt.), Corporate Office for the swift action.

तमिलनाडु और चेन्नई टेलीफोन सर्किल के उम्मीदवारों के लिए आरजीएमटीटीसी में जेटीओ चरण-I प्रशिक्षण की पुन: व्यवस्था – BSNLEU त्वरित कार्रवाई के लिए जनरल मैनेजर (Rectt.) को धन्यवाद देता है।

तमिलनाडु सर्किल यूनियन और चेन्नई टेलीफोन सर्किल यूनियन ने सीएचक्यू के संज्ञान में लाया है कि तमिलनाडु सर्कल के 8 उम्मीदवारों और चेन्नई टेलीफोन सर्कल के 14 उम्मीदवारों को उनके जेटीओ चरण -1 प्रशिक्षण के लिए एएलटीटीसी, गाजियाबाद में सीटें आवंटित की गई हैं। एएलटीटीसी, गाजियाबाद बहुत दूर है और तमिलनाडु और चेन्नई टेलीफोन सर्किल के उम्मीदवारों को बहुत नुकसान होगा, अगर उन्हें वहां जेटीओ चरण -1 प्रशिक्षण से गुजरने के लिए मजबूर किया जाता है। BSNLEU के सीएचक्यू ने इस मुद्दे को जनरल मैनेजर (Rectt.), कॉर्पोरेट कार्यालय के साथ उठाया। जनरल मैनेजर (Rectt.) ने तुरंत कार्रवाई की है और अब आरजीएमटीटीसी, चेन्नई में ही तमिलनाडु और चेन्नई टेलीफोन सर्किल के उम्मीदवारों के लिए प्रशिक्षण की फिर से व्यवस्था की गई है। BSNLEU त्वरित कार्रवाई के लिए जनरल मैनेजर (Rectt.), कॉर्पोरेट कार्यालय को हृदयपूर्वक धन्यवाद देता है। 

Com. J.Sampathrao, AGS, BSNLEU and circle president, Telengana circle, met Shri Rahu Gandhi, MP, at Sangareddy on 03.11.2022, together with the other BSNLEU leaders and explained about the delay in BSNL’s 4G launching, non- settlement of the Wage Revision and other issues. BSNLEU leaders met Shri Rahul Gandhi, MP, in the “Bharat Jodo Yatra”. Shri Rahul Gandhi assured to raise these issues with the government. CHQ once again congratulates Com.J.Sampathrao, AGS and the other leaders of Telangana circle, for this innovative action. 

BSNLEU is continuously pressing upon the Management, to hold the various LICEs of the Non-Executives. As a part of this, BSNLEU has been insisting upon the Management to hold the TT LICE also, without delay. Yesterday, Com.P.Abhimanyu, GS, met Shri Saurabh Tyagi, PGM (Estt.) and discussed this issue. The PGM (Estt.) informed that, the Corporate Office has already written letter to all the CGM‘s, requesting them to send the communal break (SC/ST, etc.) of the available vacancies. However reply has not come from any circle administration. The General Secretary requested the PGM (Estt.) to take the necessary steps to get the feedback from the circles without further delay.

1. Rule 8 transfers of the DR JEs – non-implementation of the Corporate Office order by NE-I and NE-II circle administrations.

NE-I and NE-II have been declared as surplus circles by the Corporate Office, in the matter of Rule 8 transfers of the DR JEs. Requests for transfers of the DR JEs under Rule 8 from NE-I and NE-II circles to the shortage Circles should have been implemented without delay. However, the circle administrations of NE-I and NE-II are not obeying this instruction of the Corporate Office. BSNLEU has already taken this matter to the notice of the Corporate Management many times. Today, the GS, BSNLEU, demanded that the Director (HR) should intervene in this matter and ensure implementation of the Corporate Office order by the NE-I and NE-II circle administrations.

2. Office Accommodation to the district unions functioning at the OA level.

Recently, Corporate Office issued instructions for providing Office Accommodation facility to the Recognised Unions and Associations only at the All India Circle and BA levels. The GS, BSNLEU, told the Director (HR) that, still the district unions of BSNLEU are functioning in many OAs and demanded that, Office Accommodation should be extended up to the OA level also.

3. Re-designation of the left out cadres.

BSNLEU is demanding that, new designations should be given to the left out cadres like Junior Hindi Translator, Senior Hindi Translator, Carpenter, Driver, etc. In today’s meeting, the GS, BSNLEU, demanded that, the re-designation of the left out cadres should be done without delay.   

4. De-reservation of the 95 ST JTO posts in Punjab circle.

95 JTO posts belonging to the ST category are remaining unfilled in Punjab circle for the past many years. This is because there are no ST candidates in Punjab circle. As per Rules, these posts should have been de-reserved after carrying over for 3 recruitment years. However, this has not been done. BSNLEU has already demanded the de-reservation of these posts. In today’s meeting, the GS, BSNLEU, demanded that these 95 JTO posts should be de-reserved, as per the existing government Rules.

5. Declaration of JTO LICE results in Punjab circle.

BSNLEU is continuously pressurising the BSNL Management for the declaration of the JTO LICE results in Punjab circle. In today’s meeting, the GS, BSNLEU, requested the Director (HR) to ensure that needful action is taken for the early declaration of the JTO LICE results in Punjab circle.

6. Review of the results of the JAO LICE held in Himachal Pradesh circle in 2016.

JAO LICE was conducted in Himachal Pradesh circle in 2016. However, this JAO LICE has been conducted, without carrying forward the two posts which remained unfilled in the JAO LICE held in 2012. BSNLEU has already demanded that the results of the JAO LICE 2016 should be reviewed by carrying forward the two unfilled posts. The GS, BSNLEU, raised this issue in today’s meeting and demanded necessary action immediately.

7. Implementation of 5 day week in CGM Office, Mumbai.

The CGM, Maharashtra circle, has written to the Director (HR), requesting to look into the demand of the Maharashtra circle, AUAB, regarding implementation of 5 day week in CGM Office, Mumbai. The GS, BSNLEU, has already written letter to the Director (HR), demanding implementation of the 5 day week in CGM Office, Mumbai. In today’s meeting, the GS, BSNLEU, demanded an early decision on the matter.  

8. Rule 8 transfer of Shri Sushil Kumar Kashyap, DR JE, Haryana.

Shri Sushil Kumar Kashyap, DR JE’s transfer from Haryana to UP (East) circle was discussed. It was pointed out that, this transfer order was issued by the CGM, Haryana, based on the consent given by the CGM, UP (East). However, Shri Sushil Kumar Kashyap was not permitted to join duty in UP (East) circle. The GS, BSNLEU, requested the Director (HR) to reconsider this case.

The Director (HR) gave a patient hearing to all the issues raised by the GS, BSNLEU. Some queries raised by the Director (HR) were replied by the GS. The Director (HR) assured to take appropriate action on all the issues.

1. डीआर जेई के नियम 8 तहत स्थानांतरण - NE -1 और NE -2 सर्कल प्रशासन द्वारा कॉर्पोरेट कार्यालय आदेश का कार्यान्वयन न करना।

डीआर जेई के नियम 8 तहत स्थानांतरण के मामले में कॉरपोरेट कार्यालय द्वारा NE-I और NE-II को अधिशेष सकल घोषित किया गया है। नियम 8 के तहत डीआर जेई के NE-I और NE-II सर्किलों से कमी वाले सर्किलों में स्थानांतरण के अनुरोधों को अविलंब कार्यान्वित किया जाना चाहिए था। तथापि, NE-1 और NE-2 के सर्किल प्रशासन कॉरपोरेट कार्यालय के इस निर्देश का पालन नहीं कर रहे हैं। BSNLEU इस मामले को कई बार कॉरपोरेट मैनेजमेंट के संज्ञान में ले चुका है। आज, श्री अरविंद वडनेरकर, निदेशक (मानव संसाधन) के साथ आयोजित बैठक में साथी पी. अभिमन्यु महासचिव ने NE -1 और NE -2 सर्कल प्रशासन द्वारा कॉर्पोरेट कार्यालय आदेश का तत्काल कार्यान्वयन सुनिश्चित करने की मांग की। निदेशक (मानव संसाधन) ने आवश्यक कार्रवाई करने का आश्वासन दिया है।

2. ओए स्तर पर कार्यरत जिला यूनियनों को कार्यालय स्थान।

हाल ही में कॉरपोरेट कार्यालय ने केवल अखिल भारतीय, सर्कल और बीए स्तरों पर मान्यता प्राप्त यूनियनों और एसोसिएशनों को कार्यालय स्थान सुविधा प्रदान करने के लिए अनुदेश जारी किए हैं। निदेशक (मानव संसाधन) के साथ आज की बैठक में, महासचिव, साथी पी अभिमन्यु ने बताया कि, अभी भी BSNLEU की जिला यूनियनें कई ओए में काम कर रही हैं और मांग की कि, कार्यालय स्थान को ओए स्तर तक भी बढ़ाया जाना चाहिए। निदेशक (मानव संसाधन) ने इस पर गौर करने का आश्वासन दिया।

A team of BSNLEU leaders met Shri Rahul Gandhi, MP, yesterday the 03.11.2022 and submitted memorandum,  on the issues of Wage Revision, immediate launching of BSNL’s 4G service and Pension Revision. Shri Rahul Gandhi, MP, reached Sangareddy yesterday, as a part of his “Bharat Jodo Yatra”. Com.J. Sampath Rao, AGS, Com.G. Sambasivarao, CS, Com.Tirumalacharyulu, Vice President, Com.M. Sushil Kumar, ACS and Com.J. Kishan Rao, DS, Sangareddy, met Shri Rahul Gandhi, MP. Com.J. Sampath Rao, AGS, explained about the above mentioned demands to Shri Rahul Gandhi and appealed to him to raise his voice for the settlement of the issues. Shri Rahul Gandhi, MP, assured that these issues would be raised in the Parliament. The CHQ heartily congratulates Com.J. Sampath Rao, AGS and other leaders for taking this initiative.

BSNLEU नेताओं ने तेलंगाना के संगारेड्डी में सांसद श्री राहुल गांधी को ज्ञापन सौंपा।

BSNLEU नेताओं की एक टीम ने कल 03.11.2022 को श्री राहुल गांधी, सांसद से मुलाकात की और वेतन संशोधन, बीएसएनएल की 4G सेवा तत्काल शुरू करने और पेंशन संशोधन के मुद्दों पर ज्ञापन सौंपा।  श्री राहुल गांधी, सांसद, अपनी "भारत जोड़ी यात्रा" के एक भाग के रूप में कल संगारेड्डी पहुंचे।  साथी जे. संपत राव, सहायक महासचिव, साथी जी.  संबाशिवराव, सर्किल सेक्रेटरी, साथी तिरुमलाचार्युलु, उपाध्यक्ष, साथी एम. सुशील कुमार, सहायक सर्किल सेक्रेटरी और साथी जे. किशन राव, जिला सचिव, संगारेड्डी सांसद श्री राहुल गांधी से मिले।  साथी जे. संपत राव, सहायक महासचिव ने श्री राहुल गांधी को उपरोक्त मांगों के बारे में बताया और उनसे मुद्दों के समाधान के लिए आवाज उठाने की अपील की।  सांसद श्री राहुल गांधी ने आश्वासन दिया कि इन मुद्दों को संसद में उठाया जाएगा।  सीएचक्यू इस पहल के लिए साथी जे. संपतराव, सहायक महासचिव और अन्य नेताओं को दिल से बधाई देता है।

The AUAB, Maharashtra circle, has demanded the implementation of the 5 day week working pattern in the CGM Office, Mumbai. This has been a long pending demand of the employees of CGM Office, Mumbai. Recently, the CGM, Maharashtra circle, has written to the Corporate Office endorsing the letter of the AUAB, Maharashtra circle, demanding implementation of the 5 day week working pattern. Based on this, BSNLEU has written letter to the Director (HR) yesterday, demanding to implement the 5 day week for the CGM Office, Mumbai.

There is an urgent need to take serious action by the AUAB, on the matters like Pay Revision / Wage Revision, extreme delay in launching 4G by BSNL, merger of BSNL / MTNL, etc. Com.P.Abhimanyu, Convenor of the AUAB has sent message to the Chairman, AUAB, as well as to other General Secretaries of the constituencies of the AUAB in this regard. It is expected that, a meeting of the AUAB will take place shortly to discuss and take decisions on these issues.

एयूएबी वेतन संशोधन, 4G आदि जैसे महत्वपूर्ण मुद्दों पर चर्चा करने के लिए शीघ्र ही बैठक करेगा।

वेतन संशोधन,बीएसएनएल द्वारा 4G शुरू करने में अत्यधिक विलंब, बीएसएनएल/एमटीएनएल के विलय आदि जैसे मामलों पर एयूएबी द्वारा गंभीर कार्रवाई करने की तत्काल आवश्यकता है। एयूएबी के संयोजक साथी पी. अभिमन्यु ने एयूएबी के अध्यक्ष के साथ-साथ एयूएबी से संबंधित संगठनों के सभी महासचिवों को इस संबंध में संदेश भेजा है। उम्मीद की जा रही है कि एयूएबी की एक बैठक जल्द ही होगी जिसमें इन मुद्दों पर चर्चा की जाएगी और निर्णय लिया जाएगा। 

The CEC meeting of BSNLEU held online on 01.11.2022, took serious note of the delay in the settlement of Wage Revision of the Non-Executives. The meeting demanded that negotiation in the Wage Revision Committee should immediately resume. The meeting demanded that, the DoT and BSNL should honour the commitments given by Shri Manoj Sinha ji, former Minister of State for Communications, Ms. Aruna Sundararajan, former Secretary (Telecom) and also Shri Anupam Srivastava, former CMD BSNL, in the matter of Wage Revision of the Non-Executives.