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Office bearers
+-

Office bearers

  • Com. Animesh Mitra

    [ President ]
  • Com. P. Abhimanyu

    [ General Secretary ]
  • Com. John Verghese

    [ Deputy General Secretary ]
  • Com. Irfan Pasha

    [ Treasurer ]

Dada Ghosh Bhawan, 2151/1, New Patel Nagar, Opp. Shadipur Bus Depot, New Delhi- 110008

011-25705385(Office), 011-25894862(Fax)

envelopebsnleuchq@gmail.com
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Office bearers
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Office bearers

  • Com. Animesh Mitra

    [ President ]
  • Com. P. Abhimanyu

    [ General Secretary ]
  • Com. John Verghese

    [ Deputy General Secretary ]
  • Com. Irfan Pasha

    [ Treasurer ]

Dada Ghosh Bhawan, 2151/1, New Patel Nagar, Opp. Shadipur Bus Depot, New Delhi- 110008

011-25705385(Office), 011-25894862(Fax)

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BSNL Employees Union (CHQ), New Delhi

11 - Jul - 2023
Hindi translation of "Maharashtra circle union contributes Rs.46,882/ as donation for the Agricultural Workers Union."

महाराष्ट्र सर्कल यूनियन ने एग्रीकल्चरल वर्कर्स यूनियन के लिए दान के रूप में 46,882 रुपये का योगदान दिया।

सीईसी के निर्णय के अनुसार महाराष्ट्र सर्कल यूनियन ने एग्रीकल्चरल वर्कर्स यूनियन के लिए दान इकट्ठा करने की पहल की है। महाराष्ट्र सर्कल के जिला यूनियनों के साथ-साथ व्यक्तिगत साथियों ने भी उदारतापूर्वक दान दिया है। सीएचक्यू को *महाराष्ट्र सर्कल से अब तक कुल 46,882/- रुपये* प्राप्त हुए हैं। विवरण संलग्न किया गया है। सीएचक्यू दान देने वाले महाराष्ट्र सर्कल के सभी साथियों को हार्दिक धन्यवाद एवं बधाई देता है।

10 - Jul - 2023
BSNLEU organises a highly successful meeting of the southern circles at Hyderabad, on the revival of the contract workers union..

BSNLEU organised a highly successful meeting of the functionaries of the Southern Circles, including Maharashtra and Madhya Pradesh, to discuss about the revival of the contract workers union. Circle secretaries, circle presidents, central office bearers of BSNLEU of the circles of Kerala, Tamil Nadu, Chennai Telephones, Karnataka, Telangana, Andhra Pradesh, Maharashtra and Madhya Pradesh, participated in this meeting. Two functionaries of the BSNL Casual Contract Workers Federation from each circle also participated. Senior leader, Com.C.K. Gundanna, AGS, presided over the meeting. Com.P.Abhimanyu, General Secretary, welcomed everyone and made a presentation on the purpose of the meeting, the working conditions of the contract workers and the need for BSNL Employees Union to take efforts for strengthening the BSNL Casual Contract Workers Union. Com.Animesh Mitra, President, BSNLEU, as well as the Secretary General of BSNLCCWF, senior leaders Com.J. Sampath Rao, AGS and Com.N.K. Nalawade, Vice President, addressed the meeting. Thereafter, all the circle secretaries, circle presidents, CHQ office bearers and representatives of BSNLCCWF addressed and explained about the field level realities related to the working conditions of the contract workers. After detailed discussion, the meeting took decisions regarding the ways and means of settling the burning problems of the contract workers and strengthening the BSNL Casual Contract Workers Federation. The CHQ of BSNLEU heartily congratulates the Telengana circle union for making very good arrangements for the success of the meeting. The CHQ will issue a circular regarding the decisions taken in the meeting.

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10 - Jul - 2023
Permitting the eligible officials, working in the CGM Offices, to appear in the TT LICE.

BSNLEU is continuously demanding that, the eligible officials working in the CGM Offices, should be permitted to appear in the forthcoming TT LICE, even though CGM Offices are not having TT vacancies. In this connection, the Corporate Office has already given instruction to the CGM Office, Gujarat circle. Now, the CGM Office, Maharashtra circle, has raised the same issue. Hence, BSNLEU has written letter to the PGM(Estt.), BSNL CO., demanding to issue necessary guideline to the CGM, Maharashtra. 

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08 - Jul - 2023
Regular Mazdoors appointed against the posts sanctioned by the DoT should be allowed to opt for Old Pension System- BSNLEU writes to the Secretary, Telecom.

The Department of Pension and Pensioners’ Welfare letter no. DoP&PW No. 37/05/2021-P&PW dated 03.03.2023, issued a notification for giving option to join the Old Pension System (OPS). Based on this letter, BSNLEU has already written a letter to the Secretary, Telecom, on 12.05.2023, demanding that the employees who were recruited against the posts notified / advertised as on 22.12.2003, should also be allowed to opt for the Old Pension System(OPS). In addition to this, in BSNL, there are employees who were earlier part time casual labourers, who were subsequently converted into full time casual labourers and thereafter regularised as RMs. It is a matter of fact that these officials are regularised against the posts which were transferred to BSNL, by the DoT. Since these employees are regularised against the posts sanctioned by the DoT, before formation of BSNL, BSNLEU has written a letter to the Secretary, Telecom today, demanding that such officials should also be permitted to given option to join the Old Pension System (OPS) and that they should also be permitted to join the GPF.

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08 - Jul - 2023
Hindi translation of "Regular Mazdoors appointed against the posts sanctioned by the DoT should be allowed to opt for Old Pension System- BSNLEU writes to the Secretary, Telecom."

डीओटी-DoT द्वारा स्वीकृत पदों पर नियुक्त रेग्युलर मजदूरों को पुरानी पेंशन प्रणाली-ऑल्ड पेंशन सिस्टम का विकल्प चुनने की अनुमति दी जानी चाहिए - BSNLEU ने दूरसंचार सचिव को पत्र लिखा ।

पेंशन एवं पेंशनभोगी कल्याण विभाग पत्र क्रमांक. DoP&PW संख्या 37/05/2021-P&PW दिनांक 03.03.2023 ने पुरानी पेंशन प्रणाली (OPS) में शामिल होने का विकल्प देने के लिए एक अधिसूचना जारी की। इस पत्र के आधार पर BSNLEU ने पहले ही 12.05.2023 को सचिव, दूरसंचार को एक पत्र लिखा है, जिसमें मांग की गई है कि जिन कर्मचारियों को 22.12.2003 को अधिसूचित / विज्ञापित पदों के तहत भर्ती किया गया था, उन्हें भी पुराने पेंशन प्रणाली (OPS)  को चुनने की अनुमति दी जानी चाहिए। इसके अलावा, बीएसएनएल में ऐसे कर्मचारी भी हैं जो पहले अंशकालिन कैजुअल मजदूर थे, जिन्हें बाद में पूर्णकालिन कैजुअल मजदूरों में बदल दिया गया और उसके बाद आरएम के रूप में नियमित किया गया। यह बात सत्य हकीकत है कि इन अधिकारियों को उन पदों पर नियमित किया गया है जो दूरसंचार विभाग द्वारा बीएसएनएल को स्थानांतरित किए गए थे। चूंकि इन कर्मचारियों को बीएसएनएल के गठन से पहले दूरसंचार विभाग द्वारा स्वीकृत पदों पर नियमित किया गया है, इसलिए BSNLEU ने आज दूरसंचार सचिव को एक पत्र लिखकर मांग की है कि ऐसे कर्मचारियों को भी पुरानी पेंशन प्रणाली (OPS) में शामिल होने का विकल्प देने की अनुमति दी जानी चाहिए। और उन्हें भी जीपीएफ में शामिल होने की अनुमति दी जानी चाहिए।

08 - Jul - 2023
Delhi Chalo programme is a success beyond expectations.

The Delhi Chalo programme, organised by the Joint Forum of the Non-Executive Unions and Associations of BSNL, has become a success beyond expectations. Initially, the Joint Forum applied police permission for March to Sanchar Bhawan. However, permission was rejected. Then the Joint Forum applied for permission to organise dharna at Jantar Mantar. However, till the evening of 06.07.2023, it remained uncertain whether police would give permission or not. Finally, the Chairman and Convenor of the Joint Forum met the Additional Deputy Commissioner of Police at 07:00 pm on 06.07.2023 and got the police permission. Monsoon started in Delhi on 06.07.2023 with heavy rainfall. Again, it became uncertain whether rain would permit the dharna at Jantar Mantar to take place. Despite all uncertainties and threatenings from the Management, employees turned up in a big number to participate in the dharna. More than 800 comrades participated. Central Trade Union leaders, viz., Com.Tapan Sen, General Secretary, CITU and Com.Amarjeet Kaur, General Secretary, AITUC, addressed the dharna and assured the support of the entire Central Trade Unions of India, for the struggle of the BSNL employees. Undoubtedly, the Delhi Chalo programme is a huge success and a big morale booster for the struggles being organised by the Joint Forum, to save BSNL and the future of it’s employees.   

08 - Jul - 2023
Hindi translation of "Delhi Chalo programme is a success beyond expectations"

दिल्ली चलो कार्यक्रम उम्मीदों से ज्यादा सफल रहा।

बीएसएनएल के नोन एक्जीक्यूटिव यूनियनों और एसोसिएशनों के संयुक्त मंच द्वारा आयोजित दिल्ली चलो कार्यक्रम उम्मीदों से ज्यादा सफल रहा है। प्रारंभ में, संयुक्त मंच ने संचार भवन तक मार्च के लिए पुलिस की अनुमति मांगी थी । हालाँकि, अनुमति अस्वीकार कर दी गई थी। तब संयुक्त मंच ने जंतर-मंतर पर धरना आयोजित करने की अनुमति के लिए आवेदन किया । हालाँकि, 06.07.2023 की शाम तक यह अनिश्चित था कि पुलिस अनुमति देगी या नहीं। अंततः संयुक्त मंच के अध्यक्ष एवं संयोजक ने 06.07.2023 को शाम 07:00 बजे अतिरिक्त पुलिस उपायुक्त से मुलाकात की और पुलिस की अनुमति प्राप्त की। दिल्ली में 06.07.2023 को भारी बारिश के साथ मानसून की शुरुआत हुई। फिर, यह अनिश्चित हो गया कि क्या बारिश जंतर-मंतर पर धरना देने की अनुमति देगी। तमाम अनिश्चितताओं और प्रबंधन की धमकियों के बावजूद, कर्मचारी धरने में भाग लेने के लिए बड़ी संख्या में पहुंचे। 800 से अधिक साथियों ने भाग लिया। केंद्रीय ट्रेड यूनियन नेताओं, अर्थात, साथी तपन सेन, महासचिव, सीआईटीयु और साथी अमरजीत कौर, महासचिव, एआईटीयुसी ने धरने को संबोधित किया और बीएसएनएल  कर्मचारी के संघर्ष के लिए भारत के पूरे केंद्रीय ट्रेड यूनियनों के समर्थन का आश्वासन दिया। निस्संदेह, दिल्ली चलो कार्यक्रम एक बड़ी सफलता है और बीएसएनएल और उसके कर्मचारियों के भविष्य को बचाने के लिए संयुक्त मंच द्वारा आयोजित किए जा रहे संघर्षों के लिए एक बड़ा मनोबल बढ़ाने वाला कार्यक्रम है।

08 - Jul - 2023
National Council meeting to be held in the 1st week of August – items may be sent to the CHQ.

The Management has informed that the National Council meeting would be held in the 1st week of August, 2023. The Staff Side has to immediately give the items for discussion in the National Council. BSNLEU’s nominees in the National Council are Com.P.Abhimanyu, – Secretary, Staff Side, Com.Animesh Mitra, Com.John Verghese, Com.S.Chellappa, Com.Irfan Pasha, Com.V.P. Prajapathi and Com.Abhineet Kumar, DR JE. CHQ requests all the Circle Secretaries, CHQ office bearers and National Council members to send the items for discussion within a day or two. BSNLEU can take up only 8 items.

08 - Jul - 2023
Hindi translation of "National Council meeting to be held in the 1st week of August – items may be sent to the CHQ."

नेशनल काउंसिल की बैठक अगस्त के पहले सप्ताह में होगी - आइटम सीएचक्यू को भेजें।

प्रबंधन ने सूचित किया है कि नेशनल काउंसिल की बैठक अगस्त, 2023 के पहले सप्ताह में होगी। स्टाफ साइड को नेशनल काउंसिल में चर्चा के लिए आइटम तुरंत देना होगा। नेशनल काउंसिल में BSNLEU के नामांकित सदस्य : साथी पी. अभिमन्यु, सचिव, स्टाफ साइड, साथी अनिमेष मित्रा, साथी जॉन वर्गीस, साथी एस. चेलप्पा, साथी इरफान पाशा, साथी वी.पी. प्रजापति और साथी अभिनीत कुमार, डीआर जेई है । सीएचक्यू सभी सर्कल सचिवों, सीएचक्यू पदाधिकारियों और नेशनल काउंसिल के सदस्यों से एक या दो दिन के भीतर चर्चा के लिए आइटम भेजने का अनुरोध करता है। BSNLEU केवल 8 आइटम ले सकता है।

08 - Jul - 2023
DPE has issued letter for IDA increase w.e.f 01-07-2023.

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07 - Jul - 2023
Massive and militant dharna organised by the Joint Forum at Jantar Mantar, demanding Wage Revision, launching of BSNL’s 4G & 5G and New Promotion Policy..

The Joint Forum of the Non-Executive Unions and Associations of BSNL organised a massive and militant dharna at Jantar Mantar today. Hundreds of comrades participated in this dharna from almost all the circles. Com.Chandeshwar Singh, Chairman, of the Joint Forum, presided over the dharna. Com.P.Abhimanyu, Convenor, of the Joint Forum, welcomed everyone and briefed the demands on which the dharna is being organised. Com.Amarjit Kaur, General Secretary, AITUC and Com.Tapan Sen, General Secretary, CITU, delivered rousing speeches, supporting the demands of the Joint Forum viz., immediate launching of 4G & 5G, prompt settlement of Wage Revision and other issues. They also severely criticised the anti-Public Sector, anti-working class and pro-corporate policies of the government. Com.K.G. Jayaraj, GS, AIBDPA, Com.Suresh Kumar, GS, BSNL MS and Com.J. Vijayakumar, GS, TEPU, also addressed the meeting and explained the demands. Despite threatening from the Management against participating in the dharna and also amidst intermittent raining, the comrades massively participated in this dharna till the end. Both the Chairman and Convenor of the Joint Forum heartily thanked all the comrades who have participated in the dharna and assured that more militant agitations would be organised by the Joint Forum in the days to come.

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07 - Jul - 2023
Hindi translation of "Massive and militant dharna organised by the Joint Forum at Jantar Mantar, demanding Wage Revision, launching of BSNL’s 4G & 5G and New Promotion Policy."

वेतन संशोधन, बीएसएनएल की 4G और 5G सेवा और नई प्रमोशन नीति शुरू करने की मांग को लेकर संयुक्त मंच द्वारा जंतर-मंतर पर विशाल और उग्र धरना आयोजित किया गया।

बीएसएनएल के नोन एक्ज़ीक्यूटिव यूनियन और एसोसिएशनों के संयुक्त मंच ने आज जंतर-मंतर पर एक विशाल और उग्र धरना का आयोजन किया। इस धरने में लगभग सभी सर्किलों से सैकड़ों साथियों ने भाग लिया। धरना की अध्यक्षता संयुक्त मंच के अध्यक्ष साथी चंदेश्वर सिंह ने की । संयुक्त मंच के संयोजक साथी पी.अभिमन्यु ने सभी का स्वागत किया और उन मांगों की जानकारी दी जिन पर धरना आयोजित किया जा रहा है। साथी अमरजीत कौर, महासचिव, एआईटीयुसी और साथी तपन सेन, महासचिव, सीआईटीयु ने संयुक्त मंच की मांगों जैसे 4G और 5G सेवा को तत्काल शुरू करने, वेतन संशोधन के त्वरित समाधान और अन्य मुद्दों का समर्थन करते हुए जोशीले भाषण दिए। उन्होंने सरकार की सार्वजनिक क्षेत्र विरोधी, श्रमिक वर्ग विरोधी और कॉर्पोरेट समर्थक नीतियों की भी कड़ी आलोचना की। साथी के.जी. जयराज, महासचिव, एआईबीडीपीए, साथी सुरेश कुमार, महासचिव, बीएसएनएल एमएस और साथी जे. विजयकुमार, महासचिव, टीईपीयू ने भी बैठक को संबोधित किया और मांगों के बारे में बताया। धरने में शामिल न होने की प्रबंधन की धमकी के बावजूद और रुक-रुक कर हो रही बारिश के बीच भी साथियों ने अंत तक इस धरने में बढ़-चढ़कर हिस्सा लिया। संयुक्त मंच के अध्यक्ष एवं संयोजक दोनों ने धरने में शामिल सभी साथियों को हृदय से धन्यवाद दिया तथा आश्वासन दिया कि आने वाले दिनों में संयुक्त मंच द्वारा और भी उग्र आंदोलन किये जायेंगे।

07 - Jul - 2023
Process of reviewing the Restructuring of Manpower in BSNL started.

As all are aware, BSNLEU has continuously been pressing on the BSNL Management to review the Restructuring of Manpower that has been implemented w.e.f. 01.02.2020. BSNLEU has written many letters to the Management and has also taken up this issue in the Formal Meeting held with the Director (HR) on 10.05.2023. Consequent to this, the BSNL Management has initiated the process to review the Restructuring of Manpower. The Restructuring Branch of the Corporate Office has written letter yesterday, directing them to send the necessary information / input to undertake the review of Restructuring of Manpower. The Corporate Office letter has also stated that these information should be sent to the Corporate Office by 31.07.2023.

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07 - Jul - 2023
Hindi translation of "Process of reviewing the Restructuring of Manpower in BSNL started."

बीएसएनएल में मानव संसाधनों के पुनर्गठन की समीक्षा की प्रक्रिया शुरू। 

जैसा कि सभी जानते हैं, BSNLEU लगातार बीएसएनएल प्रबंधन पर मानव संसाधनों के पुनर्गठन की समीक्षा करने के लिए दबाव डाल रहा है, जिसे दिनांक 01.02.2020 से लागू किया गया है । BSNLEU ने प्रबंधन को कई पत्र लिखे हैं और 10.05.2023 को निदेशक (मानव संसाधन) के साथ आयोजित औपचारिक बैठक में भी इस मुद्दे को उठाया है। इसके परिणामस्वरूप, बीएसएनएल प्रबंधन ने मानव संसाधन के पुनर्गठन की समीक्षा करने की प्रक्रिया शुरू की है। कॉर्पोरेट कार्यालय की रिस्ट्रक्चरिंग शाखा ने कल पत्र लिखकर मानव संसाधन के पुनर्गठन की समीक्षा करने के लिए आवश्यक जानकारी/इनपुट भेजने का निर्देश दिया है। कॉर्पोरेट कार्यालय के पत्र में यह भी कहा गया है कि ये जानकारी 31.07.2023 तक कॉर्पोरेट कार्यालय को भेज दी जानी चाहिए।

07 - Jul - 2023
National Council successfully reconstituted – first meeting expected to be held in the first week of August, 2023.

After prolonged delay, the Corporate Office has reconstituted the National Council. There had been a deadlock in the constitution of the National Council. However, it is a welcome development that the National Council has finally been reconstituted. The first meeting of the reconstituted National Council is expected to be held in the first week of August, 2023.

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07 - Jul - 2023
Hindi translation of "National Council successfully reconstituted – first meeting expected to be held in the first week of August, 2023."

नेशनल काउंसिल का सफलतापूर्वक पुनर्गठन - पहली बैठक अगस्त, 2023 के पहले सप्ताह में होने की उम्मीद है।

लंबी देरी के बाद कॉरपोरेट ऑफिस ने नेशनल काउंसिल का पुनर्गठन किया है। नेशनल काउंसिल के गठन को लेकर गतिरोध बना हुआ था। हालाँकि, यह एक स्वागत योग्य घटनाक्रम है कि अंततः नेशनल काउंसिल का पुनर्गठन किया गया है। पुनर्गठित नेशनल काउंसिल की पहली बैठक अगस्त, 2023 के पहले सप्ताह में होने की उम्मीद है।

06 - Jul - 2023
BSNLEU writes to the CMD BSNL, demanding to revise the ceiling for outdoor medical claim, with voucher.

The BSNL Corporate Office has fixed a paltry ceiling for the outdoor medical claim with voucher. According to the Corporate Office letter dated 08.05.2020, 15 days’ pay (basic pay + DA) as of 01.04.2020 has been fixed as the ceiling. It is already 3 years since this ceiling is fixed. During these 3 years, the CGHS rates are considerably enhanced by the government. Further, the cost of medicines have also sky-rocketed. Hence, BSNLEU has written letter to the CMD BSNL today, demanding to immediately revise the ceiling as 15 days’ pay (basic pay + DA) as of 01.04.2023. BSNLEU has also demanded that, every year, this ceiling should be reviewed and fixed as 15 days’ pay (basic pay + DA) as of the 1st April of that particular year.

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06 - Jul - 2023
Hindi translation of "BSNLEU writes to the CMD BSNL, demanding to revise the ceiling for outdoor medical claim, with voucher."

BSNLEU ने सीएमडी, बीएसएनएल को पत्र लिखकर वाउचर के साथ आउटडोर मेडिकल क्लेम की सीमा को संशोधित करने की मांग की है।

बीएसएनएल कॉरपोरेट कार्यालय ने वाउचर के साथ आउटडोर मेडिकल क्लेम के लिए मामूली सीमा तय की है। कॉर्पोरेट कार्यालय के पत्र दिनांक 08.05.2020 के अनुसार, 01.04.2020 तक 15 दिनों का वेतन (मूल वेतन + डीए) अधिकतम सीमा के रूप में तय किया गया है। इस सीमा को तय हुए तीन साल हो चुके हैं। इन 3 वर्षों के दौरान, सरकार द्वारा सीजीएचएस दरों में काफी वृद्धि की गई है। इसके अलावा, दवाओं की कीमतें भी आसमान छू रही हैं। इसलिए, BSNLEU ने आज सीएमडी, बीएसएनएल को पत्र लिखकर 01.04.2023 के अनुसार 15 दिनों के वेतन (मूल वेतन + डीए) की सीमा को तुरंत संशोधित करने की मांग की है। BSNLEU ने यह भी मांग की है कि हर साल इस सीमा की समीक्षा की जानी चाहिए और उस विशेष वर्ष के 1 अप्रैल से 15 दिनों के वेतन (मूल वेतन + डीए) के रूप में तय किया जाना चाहिए।

06 - Jul - 2023
Donations received for the Agricultural Workers Union.

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06 - Jul - 2023
Salutes to Karnataka circle which has sent Rs.35,933/- as donation to Agricultural Workers Union.

Accepting the decision of the Central Executive Committee, various district unions of Karnataka circle, as well as office bearers and individual comrades have liberally contributed for the donation to Agricultural Workers Union.  Altogether, Rs.35,933/- is received from Karnataka circle. This is a good response from the Karnataka circle comrades for a noble-cause. CHQ heartily congratulates all the comrades of Karnataka circle. The list of donations received from Karnataka circle is enclosed.

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