BSNLEU has finalised the items to be discussed in the forthcoming National Council meeting. BSNLEU is taking up the most burning issues of the Non-Executives. The list of items is enclosed.

Shri Sandeep Govil, Director (CM),BSNL, has issued a letter on 10^th July, 2023, to all the CGMs regarding rolling out of BSNL’s 4G service. It is stated in that letter that, BSNL is purchasing 1 lakh 4G BTSs from TCS and ITI. It is further stated in that letter that, the commissioning of BSNL’s 4G equipments will take one more year, i.e., commissioning of 4G equipments will be completed only in June, 2024. It is to be noted here that, Shri Ashwini Vaishnav, the Hon’ble Minister of communications, is reported to have stated that, BSNL‘s 4G service would be rolled out within three months, and thereafter, BSNL’s 4G would be upgraded into 5G in November-December. The Hon’ble Minister‘s statement is published in the Economic Times dated 24^th May, 2023.

बीएसएनएल के 4G उपकरणों को चालू होने में एक साल और लगेगा - निदेशक (सीएम) का कहना है।

बीएसएनएल के निदेशक (सीएम) श्री संदीप गोविल ने बीएसएनएल की 4G सेवा शुरू करने के संबंध में सभी चीफ जनरल मैनेजर को 10 जुलाई, 2023 को एक पत्र जारी किया है। उस पत्र में कहा गया है कि बीएसएनएल टीसीएस और आईटीआई से 1 लाख 4G बीटीएस खरीद रहा है। उस पत्र में आगे कहा गया है कि, बीएसएनएल के 4G उपकरणों की कमीशनिंग में एक साल और लगेगा यानी 4G उपकरणों की कमीशनिंग जून, 2024 में ही पूरी हो जाएगी। यहां ध्यान देने वाली बात यह है कि श्री अश्विनी वैष्णव, माननीय संचार मंत्री ने कहा है कि बीएसएनएल की 4G सेवा तीन महीने के भीतर शुरू कर दी जाएगी और उसके बाद नवंबर-दिसंबर में बीएसएनएल की 4G को 5G में अपग्रेड कर दिया जाएगा। माननीय मंत्री का बयान 24 मई, 2023 के इकोनॉमिक टाइम्स में प्रकाशित हुआ है।

BSNLEU is continuously demanding that, the results of the SC/ST candidates, who have failed in the LICEs, should be reviewed by applying lower standard of evaluation. BSNLEU has already written two letters on this subject. However, the Corporate Office has not acted upon those letters. Hence, BSNLU has written one more letter today by citing the relevant DoP&T order, which stipulates that, the results of the failed SC/ST candidates should be reviewed by applying lower standard of evaluation.

असफल एससी/एसटी अभ्यर्थियों के परिणामों की समीक्षा के लिए डीओपी एंड टी के आदेशों को लागू करते हुए मूल्यांकन के निचले मानकों को लागू करें। BSNLEU ने निदेशक (एचआर) को पत्र लिखा।

BSNLEU लगातार मांग कर रहा है कि, एलआईसीई में असफल रहे एससी/एसटी उम्मीदवारों के परिणामों की समीक्षा निम्न मानक मूल्यांकन लागू करके की जानी चाहिए। BSNLEU पहले ही इस विषय पर दो पत्र लिख चुका है। हालाँकि, कॉर्पोरेट कार्यालय ने उन पत्रों पर कार्रवाई नहीं की है। इसलिए, BSNLEU ने प्रासंगिक डीओ पी एण्ड टी आदेश का हवाला देते हुए आज एक और पत्र लिखा है, जिसमें कहा गया है कि, असफल एससी/एसटी उम्मीदवारों के परिणामों की समीक्षा निम्न मानक मूल्यांकन लागू करके की जानी चाहिए।

In the name of Restructuring of Manpower, the BSNL Management has drastically cut down the posts of all the Non-Executive cadres and also the promotional cadres of JTO, JAO, etc. Hence, BSNLEU has continuously been demanding a review of the Restructuring. Now, the Management wants to review the Restructuring, by taking into account only the New Business, Projects, etc. This is not going to serve any purpose. BSNLEU wants the Management to conduct a review of the abolition of the posts in the name of Restructuring. Hence, BSNLEU has written an elaborate letter to the Director (HR) today, demanding to conduct a meaningful review of the Restructuring.

मानव संसाधनों के पुनर्गठन की सार्थक समीक्षा करें - BSNLEU ने निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखा ।

मानव संसाधनों के पुनर्गठन के नाम पर बीएसएनएल प्रबंधन ने सभी नोन एक्ज़ीक्यूटिव कैडरों के साथ-साथ जेटीओ, जेएओ आदि के प्रमोशनल कैडरों के पदों में भारी कटौती की है। इसलिए, BSNLEU लगातार पुनर्गठन की समीक्षा की मांग कर रहा है। अब, प्रबंधन केवल नए बिज़नेस, प्रोजेक्ट्स आदि को ध्यान में रखकर पुनर्गठन की समीक्षा करना चाहता है। इससे कोई उद्देश्य पूरा नहीं होने वाला है। BSNLEU चाहता है कि प्रबंधन पुनर्गठन के नाम पर पदों को खत्म करने की समीक्षा करे। इसलिए, BSNLEU ने आज निदेशक (मानव संसाधन) को एक विस्तृत पत्र लिखकर पुनर्गठन की सार्थक समीक्षा करने की मांग की है।

The Corporate Office has issued notification for holding the JTO LICE under 50% quota on 27.08.2023. As per the Recruitment Rules of the JTO(T), 5 years of qualifying service in the pay scale of 13600 – 25420 or above is required as on 01^st January, 2022. However, the DoP&T, vide letter no.F.No.AB-14017/17/2018-Estt.RR dated 12^th August, 2021 has stated that, this condition of 5 years qualifying service can be relaxed by 3 moths for the exams to be conducted for the vacancy years 2022 and 2023. Hence, BSNLEU has written letter to the PGM(Estt.), BSNL CO., to ensure that this relaxation, as per the DoP&T letter, is permitted for the forthcoming JTO LICE.

As per the decision of the CEC, Maharashtra circle union has taken the initiative to collect donations for the Agricultural Workers Union. The district unions of Maharashtra circle, as well as individual comrades have generously given the donation. The CHQ has received a total of Rs.46,882/-, from Maharashtra circle so far. The details are given in the enclosure.  CHQ heartily thanks and congratulates all the comrades of Maharashtra circle, who have given the donation.

महाराष्ट्र सर्कल यूनियन ने एग्रीकल्चरल वर्कर्स यूनियन के लिए दान के रूप में 46,882 रुपये का योगदान दिया।

सीईसी के निर्णय के अनुसार महाराष्ट्र सर्कल यूनियन ने एग्रीकल्चरल वर्कर्स यूनियन के लिए दान इकट्ठा करने की पहल की है। महाराष्ट्र सर्कल के जिला यूनियनों के साथ-साथ व्यक्तिगत साथियों ने भी उदारतापूर्वक दान दिया है। सीएचक्यू को *महाराष्ट्र सर्कल से अब तक कुल 46,882/- रुपये* प्राप्त हुए हैं। विवरण संलग्न किया गया है। सीएचक्यू दान देने वाले महाराष्ट्र सर्कल के सभी साथियों को हार्दिक धन्यवाद एवं बधाई देता है।

BSNLEU organised a highly successful meeting of the functionaries of the Southern Circles, including Maharashtra and Madhya Pradesh, to discuss about the revival of the contract workers union. Circle secretaries, circle presidents, central office bearers of BSNLEU of the circles of Kerala, Tamil Nadu, Chennai Telephones, Karnataka, Telangana, Andhra Pradesh, Maharashtra and Madhya Pradesh, participated in this meeting. Two functionaries of the BSNL Casual Contract Workers Federation from each circle also participated. Senior leader, Com.C.K. Gundanna, AGS, presided over the meeting. Com.P.Abhimanyu, General Secretary, welcomed everyone and made a presentation on the purpose of the meeting, the working conditions of the contract workers and the need for BSNL Employees Union to take efforts for strengthening the BSNL Casual Contract Workers Union. Com.Animesh Mitra, President, BSNLEU, as well as the Secretary General of BSNLCCWF, senior leaders Com.J. Sampath Rao, AGS and Com.N.K. Nalawade, Vice President, addressed the meeting. Thereafter, all the circle secretaries, circle presidents, CHQ office bearers and representatives of BSNLCCWF addressed and explained about the field level realities related to the working conditions of the contract workers. After detailed discussion, the meeting took decisions regarding the ways and means of settling the burning problems of the contract workers and strengthening the BSNL Casual Contract Workers Federation. The CHQ of BSNLEU heartily congratulates the Telengana circle union for making very good arrangements for the success of the meeting. The CHQ will issue a circular regarding the decisions taken in the meeting.

BSNLEU is continuously demanding that, the eligible officials working in the CGM Offices, should be permitted to appear in the forthcoming TT LICE, even though CGM Offices are not having TT vacancies. In this connection, the Corporate Office has already given instruction to the CGM Office, Gujarat circle. Now, the CGM Office, Maharashtra circle, has raised the same issue. Hence, BSNLEU has written letter to the PGM(Estt.), BSNL CO., demanding to issue necessary guideline to the CGM, Maharashtra. 

The Department of Pension and Pensioners’ Welfare letter no. DoP&PW No. 37/05/2021-P&PW dated 03.03.2023, issued a notification for giving option to join the Old Pension System (OPS). Based on this letter, BSNLEU has already written a letter to the Secretary, Telecom, on 12.05.2023, demanding that the employees who were recruited against the posts notified / advertised as on 22.12.2003, should also be allowed to opt for the Old Pension System(OPS). In addition to this, in BSNL, there are employees who were earlier part time casual labourers, who were subsequently converted into full time casual labourers and thereafter regularised as RMs. It is a matter of fact that these officials are regularised against the posts which were transferred to BSNL, by the DoT. Since these employees are regularised against the posts sanctioned by the DoT, before formation of BSNL, BSNLEU has written a letter to the Secretary, Telecom today, demanding that such officials should also be permitted to given option to join the Old Pension System (OPS) and that they should also be permitted to join the GPF.

डीओटी-DoT द्वारा स्वीकृत पदों पर नियुक्त रेग्युलर मजदूरों को पुरानी पेंशन प्रणाली-ऑल्ड पेंशन सिस्टम का विकल्प चुनने की अनुमति दी जानी चाहिए - BSNLEU ने दूरसंचार सचिव को पत्र लिखा ।

पेंशन एवं पेंशनभोगी कल्याण विभाग पत्र क्रमांक. DoP&PW संख्या 37/05/2021-P&PW दिनांक 03.03.2023 ने पुरानी पेंशन प्रणाली (OPS) में शामिल होने का विकल्प देने के लिए एक अधिसूचना जारी की। इस पत्र के आधार पर BSNLEU ने पहले ही 12.05.2023 को सचिव, दूरसंचार को एक पत्र लिखा है, जिसमें मांग की गई है कि जिन कर्मचारियों को 22.12.2003 को अधिसूचित / विज्ञापित पदों के तहत भर्ती किया गया था, उन्हें भी पुराने पेंशन प्रणाली (OPS)  को चुनने की अनुमति दी जानी चाहिए। इसके अलावा, बीएसएनएल में ऐसे कर्मचारी भी हैं जो पहले अंशकालिन कैजुअल मजदूर थे, जिन्हें बाद में पूर्णकालिन कैजुअल मजदूरों में बदल दिया गया और उसके बाद आरएम के रूप में नियमित किया गया। यह बात सत्य हकीकत है कि इन अधिकारियों को उन पदों पर नियमित किया गया है जो दूरसंचार विभाग द्वारा बीएसएनएल को स्थानांतरित किए गए थे। चूंकि इन कर्मचारियों को बीएसएनएल के गठन से पहले दूरसंचार विभाग द्वारा स्वीकृत पदों पर नियमित किया गया है, इसलिए BSNLEU ने आज दूरसंचार सचिव को एक पत्र लिखकर मांग की है कि ऐसे कर्मचारियों को भी पुरानी पेंशन प्रणाली (OPS) में शामिल होने का विकल्प देने की अनुमति दी जानी चाहिए। और उन्हें भी जीपीएफ में शामिल होने की अनुमति दी जानी चाहिए।

The Delhi Chalo programme, organised by the Joint Forum of the Non-Executive Unions and Associations of BSNL, has become a success beyond expectations. Initially, the Joint Forum applied police permission for March to Sanchar Bhawan. However, permission was rejected. Then the Joint Forum applied for permission to organise dharna at Jantar Mantar. However, till the evening of 06.07.2023, it remained uncertain whether police would give permission or not. Finally, the Chairman and Convenor of the Joint Forum met the Additional Deputy Commissioner of Police at 07:00 pm on 06.07.2023 and got the police permission. Monsoon started in Delhi on 06.07.2023 with heavy rainfall. Again, it became uncertain whether rain would permit the dharna at Jantar Mantar to take place. Despite all uncertainties and threatenings from the Management, employees turned up in a big number to participate in the dharna. More than 800 comrades participated. Central Trade Union leaders, viz., Com.Tapan Sen, General Secretary, CITU and Com.Amarjeet Kaur, General Secretary, AITUC, addressed the dharna and assured the support of the entire Central Trade Unions of India, for the struggle of the BSNL employees. Undoubtedly, the Delhi Chalo programme is a huge success and a big morale booster for the struggles being organised by the Joint Forum, to save BSNL and the future of it’s employees.   

दिल्ली चलो कार्यक्रम उम्मीदों से ज्यादा सफल रहा।

बीएसएनएल के नोन एक्जीक्यूटिव यूनियनों और एसोसिएशनों के संयुक्त मंच द्वारा आयोजित दिल्ली चलो कार्यक्रम उम्मीदों से ज्यादा सफल रहा है। प्रारंभ में, संयुक्त मंच ने संचार भवन तक मार्च के लिए पुलिस की अनुमति मांगी थी । हालाँकि, अनुमति अस्वीकार कर दी गई थी। तब संयुक्त मंच ने जंतर-मंतर पर धरना आयोजित करने की अनुमति के लिए आवेदन किया । हालाँकि, 06.07.2023 की शाम तक यह अनिश्चित था कि पुलिस अनुमति देगी या नहीं। अंततः संयुक्त मंच के अध्यक्ष एवं संयोजक ने 06.07.2023 को शाम 07:00 बजे अतिरिक्त पुलिस उपायुक्त से मुलाकात की और पुलिस की अनुमति प्राप्त की। दिल्ली में 06.07.2023 को भारी बारिश के साथ मानसून की शुरुआत हुई। फिर, यह अनिश्चित हो गया कि क्या बारिश जंतर-मंतर पर धरना देने की अनुमति देगी। तमाम अनिश्चितताओं और प्रबंधन की धमकियों के बावजूद, कर्मचारी धरने में भाग लेने के लिए बड़ी संख्या में पहुंचे। 800 से अधिक साथियों ने भाग लिया। केंद्रीय ट्रेड यूनियन नेताओं, अर्थात, साथी तपन सेन, महासचिव, सीआईटीयु और साथी अमरजीत कौर, महासचिव, एआईटीयुसी ने धरने को संबोधित किया और बीएसएनएल  कर्मचारी के संघर्ष के लिए भारत के पूरे केंद्रीय ट्रेड यूनियनों के समर्थन का आश्वासन दिया। निस्संदेह, दिल्ली चलो कार्यक्रम एक बड़ी सफलता है और बीएसएनएल और उसके कर्मचारियों के भविष्य को बचाने के लिए संयुक्त मंच द्वारा आयोजित किए जा रहे संघर्षों के लिए एक बड़ा मनोबल बढ़ाने वाला कार्यक्रम है।

The Management has informed that the National Council meeting would be held in the 1^st week of August, 2023. The Staff Side has to immediately give the items for discussion in the National Council. BSNLEU’s nominees in the National Council are Com.P.Abhimanyu, – Secretary, Staff Side, Com.Animesh Mitra, Com.John Verghese, Com.S.Chellappa, Com.Irfan Pasha, Com.V.P. Prajapathi and Com.Abhineet Kumar, DR JE. CHQ requests all the Circle Secretaries, CHQ office bearers and National Council members to send the items for discussion within a day or two. BSNLEU can take up only 8 items.

नेशनल काउंसिल की बैठक अगस्त के पहले सप्ताह में होगी - आइटम सीएचक्यू को भेजें।

प्रबंधन ने सूचित किया है कि नेशनल काउंसिल की बैठक अगस्त, 2023 के पहले सप्ताह में होगी। स्टाफ साइड को नेशनल काउंसिल में चर्चा के लिए आइटम तुरंत देना होगा। नेशनल काउंसिल में BSNLEU के नामांकित सदस्य : साथी पी. अभिमन्यु, सचिव, स्टाफ साइड, साथी अनिमेष मित्रा, साथी जॉन वर्गीस, साथी एस. चेलप्पा, साथी इरफान पाशा, साथी वी.पी. प्रजापति और साथी अभिनीत कुमार, डीआर जेई है । सीएचक्यू सभी सर्कल सचिवों, सीएचक्यू पदाधिकारियों और नेशनल काउंसिल के सदस्यों से एक या दो दिन के भीतर चर्चा के लिए आइटम भेजने का अनुरोध करता है। BSNLEU केवल 8 आइटम ले सकता है।

The Joint Forum of the Non-Executive Unions and Associations of BSNL organised a massive and militant dharna at Jantar Mantar today. Hundreds of comrades participated in this dharna from almost all the circles. Com.Chandeshwar Singh, Chairman, of the Joint Forum, presided over the dharna. Com.P.Abhimanyu, Convenor, of the Joint Forum, welcomed everyone and briefed the demands on which the dharna is being organised. Com.Amarjit Kaur, General Secretary, AITUC and Com.Tapan Sen, General Secretary, CITU, delivered rousing speeches, supporting the demands of the Joint Forum viz., immediate launching of 4G & 5G, prompt settlement of Wage Revision and other issues. They also severely criticised the anti-Public Sector, anti-working class and pro-corporate policies of the government. Com.K.G. Jayaraj, GS, AIBDPA, Com.Suresh Kumar, GS, BSNL MS and Com.J. Vijayakumar, GS, TEPU, also addressed the meeting and explained the demands. Despite threatening from the Management against participating in the dharna and also amidst intermittent raining, the comrades massively participated in this dharna till the end. Both the Chairman and Convenor of the Joint Forum heartily thanked all the comrades who have participated in the dharna and assured that more militant agitations would be organised by the Joint Forum in the days to come.