The Central Board of Direct Taxes has issued notification on 24.05.2023, vide which the maximum amount receivable by employees, by way of Leave Encashment at the time of retirement, has been revised as Rs.25 lakh. A copy of the order is enclosed for information of all. 

The Joint Forum of the Non-Executive Unions and Associations has given call to organise Human Chain, March to Raj Bhawan and Delhi Chalo programmes. In this connection, the Joint Forum has written letter to the Pensioners Associations, seeking their support and solidarity for the agitational programmes. Responding to this appeal, Com.Prahlad Rai, General Secretary, All India Retired BSNL Executives’ Welfare Association (AIRBSNLEWA) and Com.K.G. Jayaraj, General Secretary, All India BSNL DoT Pensioners Association (AIBDPA), have written letters to the CMD BSNL, expressing their support for the Joint Forum’s agitations and also demanding the Management to negotiate and settle the issues.

The Corporate Office has issued notification for holding the JTO LICE (50% quota for the VY-2022). As per this letter, only 4 vacancies (OC-2 ; SC-1 ; ST-1) are available in Rajasthan circle. Whereas, this figure is disputed by the Circle Secretary, SNATTA, Rajasthan circle. According to him, the vacancies available in Rajasthan circle are 31.5 (63/2). This issue is taken up by the CHQ of BSNLEU, which has written letter to the PGM(Estt.), demanding for necessary action. On 23.05.2023, Com.P.Abhimanyu, GS, discussed this issue with Shri Saurabh Tyagi, PGM(Estt.).

The exuberant Circle Executive Committee meeting of Gujarat circle is held at Ahmedabad today.  36 Executive Committee members enthusiastically participated in this meeting. Com.M.K. Dave, Circle President, presided over the meeting and delivered the presidential address. Com.V.P. Prajapati, Circle Secretary, welcomed everyone. A minute's silence is observed to pay homage to the departed leaders. Com.V.P. Prajapati, CS, presented his report on activities. Com.P.Abhimanyu, General Secretary, addressed the meeting and spoke in depth about the decisions taken in the CEC meeting held at Bhopal. He explained the present status of Wage Revision, launching of 4G / 5G services by BSNL, the demand for New Promotion Policy and requested the comrades to powerfully launch the campaign programmes called on by the Joint Forum of the Unions and Associations of the Non-Executives. He further highlighted the important issues being pursued by the CHQ. After the lunch break, all the Executive Committee members participated in the deliberations and contributed to enrich the functioning of the circle union. The meeting unanimously decided to powerfully organise the campaign programmes called on by the Joint Forum. The meeting also decided to take all out efforts for the revival of the Contract Workers Union and also to organise the BSNL Working Women's Convention in the month of July, 2023. Finally, the Circle Secretary delivered the summing up address and also proposed the vote of thanks.  

The issue of non-declaration of JTO LICE results in Punjab circle is lingering on for a very long time. In the Formal Meeting with BSNLEU, held on 10.05.2023, the Director (HR) assured that, a senior advocate would be engaged by BSNL and that also the officers of the Punjab CGM office would be called to the Corporate Office to discuss the issue. This matter was further discussed by Com.P.Abhimanyu, GS, with Shri Saurabh Tyagi, PGM(Estt.) today, The PGM (Estt.) assured that, the meeting with the officers of the Punjab CGM office would be held within the next few days and necessary action would be taken to implement the assurances given by the Director (HR). 

As all are aware that, BSNLEU had long been demanding that a Special JTO LICE should be conducted for the draftsman cadre. An agreement has already been reached in the National Council in this regard long back. But, the Management did not implement the decision. This issue was once again discussed by BSNLEU, in the Formal Meeting held with the Director (HR) on 10.05.2023. In that meeting, it was assured that, necessary inputs on this issue would be taken from the CGM (Civil) and CGM (Electrical) before 31.05.2023. This issue was once again discussed by Com.P.Abhimanyu, GS, with the PGM(Estt.) today. It was replied that, necessary inputs are already taken from the CGM (Civil) and CGM (Electrical). As of now, 18 JTO (Civil) vacancies are existing. Further, JTO to SDE promotions are going to be effected in the Civil and Electrical wings within the next 2 / 3 months. As a result of this, at least 50 more JTO posts are likely to be created. In addition to this, as per the JTO RR, draftsman cadre is entitled to appear in the JTO (Civil) LICE. Hence, it was assured by PGM(Estt.) that, a JTO LICE will soon be conducted for the draftsman cadre with an expected vacancies of around 70. 

ड्राफ्ट्समैन कैडर के लिए जेटीओ एलआईसीई - महासचिव, BSNLEU, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (Estt.) के साथ आगे की बातचीत करतें है।

जैसा कि सभी जानते हैं, BSNLEU लंबे समय से मांग कर रहा था कि ड्राफ्ट्समैन कैडर के लिए एक विशेष जेटीओ एलआईसीई आयोजित किया जाना चाहिए। इस संबंध में काफी पहले ही नेशनल काउंसिल में सहमति बन चुकी है। लेकिन, प्रबंधन ने इस फैसले को लागू नहीं किया। 10.05.2023 को निदेशक (मानव संसाधन) के साथ आयोजित औपचारिक बैठक में इस मुद्दे पर एक बार फिर BSNLEU द्वारा चर्चा की गई। उस बैठक में यह आश्वासन दिया गया था कि 31.05.2023 से पहले चीफ जनरल मैनेजर (सिविल) और चीफ जनरल मैनेजर (इलेक्ट्रिकल) से इस मुद्दे पर आवश्यक जानकारी ली जाएगी। साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव ने आज एक बार फिर प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (Estt.) के साथ इस मुद्दे पर चर्चा की। यह उत्तर दिया गया कि, चीफ जनरल मैनेजर (सिविल) और चीफ जनरल मैनेजर (इलेक्ट्रिकल) से आवश्यक जानकारी पहले ही ले ली गई हैं। अभी तक, 18 जेटीओ (सिविल) रिक्त पद मौजूद हैं। इसके अलावा, जेटीओ से एसडीई पदोन्नति अगले 2/3 महीनों के भीतर सिविल और इलेक्ट्रिकल विंग में प्रभावी होने जा रही है। इसके परिणामस्वरूप जेटीओ के कम से कम 50 और पद सृजित होने की संभावना है। इसके अलावा, जेटीओ आरआर के अनुसार, ड्राफ्ट्समैन कैडर जेटीओ (सिविल) एलआईसीई में उपस्थित होने का हकदार है। इसलिए, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (Estt.) द्वारा यह आश्वासन दिया गया था कि, ड्राफ्ट्समैन कैडर के लिए जल्द ही लगभग 70 की अपेक्षित रिक्त पदों के साथ एक जेटीओ एलआईसीई आयोजित किया जाएगा।

Some officials working in the CGM offices are eligible to appear in the TT LICE. However, Telecom Technician posts are not available there. As such, the eligible officials working in the CGM offices are unable to appear in the TT LICE. BSNLEU has already written letter to the PGM(Estt.) on this issue. Com.P.Abhimanyu, GS, discussed this issue with Shri Saurabh Tyagi, PGM(Estt.) today. It was told by the PGM(Estt.) that, the eligible officials working in the CGM offices are entitled to appear in the TT LICE in their parent BAs (the BA from where they had come on transfer to the CGM offices). 

टीटी एलआईसीई - चीफ जनरल मैनेजर कार्यालय में कार्यरत कर्मचारियों की परीक्षा में शामिल होने की पात्रता।

चीफ जनरल मैनेजर कार्यालयों में कार्यरत कुछ कर्मचारी टीटी एलआईसीई में उपस्थित होने के पात्र हैं। हालाँकि, वहाँ दूरसंचार तकनीशियन के पद उपलब्ध नहीं हैं। ऐसे में चीफ जनरल मैनेजर कार्यालयों में कार्यरत पात्र कर्मचारी टीटी एलआईसीई में उपस्थित नहीं हो पा रहे हैं। BSNLEU ने इस मुद्दे पर पहले ही प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (Estt.) को पत्र लिखा है। साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव ने आज श्री सौरभ त्यागी, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (Estt.) के साथ इस मुद्दे पर चर्चा की। प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (Estt.) द्वारा यह बताया गया कि, चीफ जनरल मैनेजर कार्यालयों में काम करने वाले पात्र कर्मचारी टीटी एलआईसीई में अपने मूल बिज़नेस एरिया (बिज़नेस एरिया जहां से वे चीफ जनरल मैनेजर कार्यालयों में स्थानांतरण पर आए थे) में उपस्थित होने के लिए पात्र हैं।

As all comrades are aware, the Joint Forum has given call for organising Human Chain programme at district level on 01.06.2023, demanding settlement of Wage Revision, immediate launching of BSNL’s 4G & 5G and implementation of a New Promotion Policy for the Non-Executives. Since we have to send a powerful message to the government, maximum mobilisation of BSNL employees and pensioners is very essential in the Human Chain programme. The date of the programme is not far away. Circle and district secretaries are requested to ensure immediately that our comrades meet each employee and the pensioners to mobilise them in the Human Chain programme and to make it a grand success.

The last date for submitting option to join the Group Health Insurance scheme was over on 21-05-2023. However, some circle unions of BSNLEU requested the CHQ to get the last date extended by few days, so that, it will enable more employees to give option. Hence, BSNLEU wrote letter to the Director(HR) today, requesting to extend the last date to submit option by a few days. Based on this, the Corporate Office has issued letter extending the last date for submitting option up to 25-05-2023. The last date for withdrawal of the option will be to 26-05-2023. 

The Joint Forum of the Non-Executive Unions and Associations of BSNL has already taken decision to organise a massive Delhi Chalo programme on 26.06.2023. However, comrades from many circles have informed that, train tickets to and from Delhi are not available during that period. This is due to the fact that, it is vacation period for North India up to 30.06.2023 and hence there will be a lot of rush in the trains. The Joint Forum reviewed this position and has now decided to organise the Delhi Chalo programme on 07.07.2023. Lot of train tickets are available for this date. Hence, all the circle secretaries of the constituents of the Joint Forum are requested to immediately book the tickets for the Delhi Chalo programme and to make it a grand success. It must be also noted that, there is no change in the dates of the Human Chain and March to Governor’s Residence programmes.

दिल्ली चलो कार्यक्रम की तिथि बदलकर  07.07.2023 की गई*– *सभी साथियों से अनुरोध है कि कृपया ध्यान दें।

बीएसएनएल के नोन एक्ज़िक्यूटिव्स यूनियनों और एसोसिएशनों के संयुक्त मंच ने 26.06.2023 को बड़े पैमाने पर दिल्ली चलो कार्यक्रम आयोजित करने का निर्णय पहले ही लिया है। हालांकि, कई सर्किलों के साथियों ने सूचित किया है कि उस अवधि के दौरान दिल्ली से आने-जाने के ट्रेन टिकट उपलब्ध नहीं हैं। यह इस कारण है कि यह उत्तर भारत के लिए 30.06.2023 तक की छुट्टी की अवधि है और इसलिए ट्रेनों में बहुत अधिक भीड़ हो सकती है। संयुक्त मंच ने इस स्थिति की समीक्षा की और अब _*07.07.2023_ को *दिल्ली चलो कार्यक्रम* आयोजित करने का निर्णय लिया है। इस तिथि के लिए बहुत सारे ट्रेन टिकट उपलब्ध हैं। अत: संयुक्त मंच के सभी सर्किलों के सर्किल सचिवों से अनुरोध है कि दिल्ली चलो कार्यक्रम की तत्काल टिकट बुक कराएं और इसे भव्य रूप से सफल बनाएं। यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि *मानव श्रृंखला और राज्यपाल निवासस्थान तक कूच कार्यक्रमों की तारीखों में कोई बदलाव नहीं किया गया है।

The last date for joining the Group Health Insurance Scheme has been fixed as 21.05.2023. However, BSNLEU has received requests from the employees of some circles for the extension of the last date by a few more days. Since this will enable more willing employees to join the Group Health Insurance Scheme, BSNLEU has written letter to the Director (HR), requesting to extend the last date by a few more days.

The Bhopal CEC meeting of BSNLEU, held on 06t^h & 07^th May, 2023, has decided to organise Zonal level meetings, to discuss and decide about the ways and means of reviving the contract workers union. Based on this decision, the All India Centre of BSNLEU has decided that the South Zone meeting shall be held at Hyderabad on 09.07.2023.

ठेका श्रमिकों के यूनियन का पुनरुद्धार* - *दक्षिण क्षेत्र की बैठक हैदराबाद में ०९.०७.२०२३ को आयोजित की जाएगी।

06 और 07 मई, 2023 को आयोजित BSNLEU की भोपाल सीईसी बैठक में ठेका श्रमिकों के यूनियन को पुनर्जीवित करने के तरीकों के बारे में चर्चा करने और निर्णय लेने के लिए क्षेत्रीय स्तर की बैठकें आयोजित करने का निर्णय लिया गया है। इस निर्णय के आधार पर BSNLEU के अखिल भारतीय केंद्र ने निर्णय लिया है कि दक्षिण क्षेत्र की बैठक 09.07.2023 को हैदराबाद में आयोजित की जाएगी।

The Joint Forum of the Non-Executive Unions and Associations, in it’s meeting held online on 15.05.2023, has decided to write letter to the Secretary, Telecom, demanding issuing of Presidential Orders to all the employees who were recruited and sent for training by the DoT, before formation of BSNL, but whose actual appointment was made by BSNL after 01.10.2000. Three Hon’ble CATs and two Hon’ble High Courts have given judgements in favour of the employees. The Joint Forum wrote letter to the Secretary, Telecom, yesterday, highlighting all these issues.

संयुक्त मंच ने सचिव, दूरसंचार को 01.10.2000 से पहले डीओटी द्वारा भर्ती किये गये और प्रशिक्षण के लिए भेजे गए कर्मचारियों को प्रेसिडेंशियल ऑर्डर जारी करने की मांग करते हुए लिखा।

नोन एक्ज़िक्यूटिव्स यूनियनों और एसोसिएशनों के संयुक्त मंच ने दिनांक 15.05.2023 को हुई अपनी ऑनलाइन बैठक में सचिव, दूरसंचार को पत्र लिखने का निर्णय लिया है, जिसमें दूरसंचार विभाग, बीएसएनएल के गठन से पहले भर्ती किए गए और प्रशिक्षण के लिए भेजे गये लेकिन जिनकी वास्तविक नियुक्ति बीएसएनएल द्वारा 01.10.2000 के बाद की गई थी ऐसे सभी कर्मचारियों को प्रेसिडेंशियल ऑर्डर जारी करने की मांग की गई है। तीन माननीय CAT और दो माननीय उच्च न्यायालयों ने कर्मचारियों के पक्ष में निर्णय दिए हैं। संयुक्त मंच ने कल दूरसंचार सचिव को पत्र लिखकर इन सभी मुद्दों पर प्रकाश डाला है ।

The Corporate Office issued letter yesterday, informing that the premium of the Voluntary Group Health Insurance Scheme can be deducted in two installments. Copy of the letter is enclosed.