Wide spread protests are taking place throughout the country against the CAA (Citizenship Amendment Act), NPR (National Population Register) and the NRC (National Register for Citizens). However, many of us are thinking that we are not going to be affected. But, what has happened to a woman in Assam should open our eyes.

Jabeda Begum had submitted 14 documents, including her PAN Card, Ration Card, two bank passbooks, voter lists where her name, along with the names of her parents and grandparents are there. Still, the Tribunal and the Guwahati High Court have rejected her citizenship.

[Source: Times of India dated 20.02.2020]

1) Com. H. G. Kiran. ADS. Chikmaglur - Rs.1,000/-

2) Com. Manohar Ujalankar, Ex.DS, AIBDPA - Rs.1,000/-

3) Com. K. Sadasivan, BP, BGTD, Ulsoor - Rs.1,000/-

4) Com. Shivaprasad, AGM, Ulsoor, BGTD - Rs.1,000/-

5) Com. Udaykumar, SDE, Ulsoor, BGTD - Rs.1,000/-

6) Com. N. Kumareshan, Ex. CWC member - Rs.1,000/-

7) Com. Muniswamy, Retd. SSS, CGMT, KTK - Rs.1,000/-

8) Com. Gauramma, ACFS, AIBDPA - Rs.1,000/-

9) Com. Basappa. Retd. SS, Kalburgi - Rs.500/-

10) Com. Puttaraju, TT, Ulsoor - Rs.500/-

11) Com. Venkat prasad, TT, Ulsoor - Rs.500/-

The countrywide dharna programme, called on by BSNLEU, has been organised very successfully throughout the country. Despite strict restrictions imposed in most parts of the country, on account of the COVID-19 pandemic, the circle and district unions of BSNLEU, have taken the pains to organise the dharna in a very successful, but at the same time, in a very disciplined manner. The CHQ heartily congratulates the circle and district unions, for their dedicated efforts in this regard. 

The success of the dharna programme reveals the suffocation prevailing among the employees, due to the delay in the rolling out BSNL’s 4G network. At the same time,  it has also brought out the anger prevailing among the Non-Executives, since their genuine demands are being neglected by the Management for long. BSNLEU hopes that the top Management of BSNL would make note of this and will take suitable steps, to settle the burning problems of the Non-Executives. If the BSNL Management does not wake up, employees will be forced to resort to  more serious forms of struggles. 

It is very important, that we should understand why conspiracies are being hatched to deny 4G to BSNL.

As per the data released by the TRAI, Airtel and Vodafone Idea have lost around 47 lakh mobile customers each, in the month of May, 2020. Whereas, Reliance Jio has gained 36 lakh new customers in that month and BSNL has gained 2 lakh new mobile customers. 

It is important to note that  Airltel and Vodafone Idea have lost their customers heavily and BSNL has not lost it's customers, but has gained 2 lakh customers. The customers gained by BSNL may be minimal. But it must be remembered that BSNL, without 4G technology, has been able to increase it’s customer base by 2 lakh. 

Imagine, what will be BSNL’s position, if it is having 4G technology? Certainly it will give a tough fight to Jio. And exactly this is the reason, why conspiracies are being hatched to ensure that BSNL does not get 4G technology. It has become the duty of the unions and associations of BSNL to fight and get  4G for BSNL. 

[ Inputs from Times of India dt. 26-08-2020 ]

The CEC meeting of BSNLEU, held recently at New Delhi, has decided to collect advertisements, to the Souvenir to be released by the CITU, in connection with the inauguration of it's Trade Union School, named after com.P.Ramamurti. Tariff coupons are already distributed to the CEC members, at the time of the CEC meeting itself. It is needless to say that the funds raised through the collection of advertisements, will also be utilised for the construction of this Trade Union School. CHQ appeals to the circle unions to complete the collection of the advertisements immediately, since the inauguration of com.P.Ramamurti Bhawan is taking place on 15-12-2017. The details of the advertisements, so far collected by some of the circle unions are as follows:-

Maharashtra               - Rs.50,000/-

Andhra Pradesh          - Rs.25,000/-

Telengana                  - Rs. 25,000/-

Gujarat                     - Rs.25,000/-

The Delegates Session of the 8th All India Conference of BSNLEU started in the afternoon of 31st December, 2016. Com. Balbir Singh, presided over and com. P. Abhimanyu, GS, welcomed all. Com. A.K. Padmanabhan, Vice-President, CITU, inaugurated the session, vividly explaining the international and national developments in the trade union front. He exposed the pro-corporate policies of the Modi government. The session is also addressed by com. V.A.N. Namboodiri, Patron, com. Raj Bahadur Rawal, President, Telecom Employees Association of Nepal (TEAN), com. M. Krishnan, SG, Confederation, com. V. Ramesh, GS, AIIEA, com. K.G. Jayaraj, GS, AIBDPA and com. Animesh Mitra, SG, BSNLCCWF.

हड़ताल पूर्ण रूप से सफल- सभी कॉमरेड्स को लाल सलाम...
AUAB के आव्हान पर 3 दिवसीय हड़ताल आज मध्य रात्रि 00.00 hrs से शुरू हो चुकी है। सभी एग्जीक्यूटिव्ज और नॉन एग्जीक्यूटिव्ज का हड़ताल को अद्भुत प्रतिसाद मिला है। लगभग लगभग सभी सर्कल्स में हड़ताल पूर्ण रूप से सफल है। DoT के  दम्भ भरे और मनमाने पूर्ण रुख का मुंहतोड़ जवाब बीएसएनएल कर्मचारियों ने दिया है। BSNLEU उन सभी लीडर्स और कॉमरेड्स को सैल्यूट करती है जिनके प्रयासों से हड़ताल जबरदस्त रूप से सफल रही है। इस ऐतिहासिक हड़ताल के माध्यम से सभी एग्जीक्यूटिव्ज और नॉन एग्जीक्यूटिव्ज ने बता दिया है कि किसी भी सूरत में वें सरकार को रिलायंस जियो को लाभ पहुंचाने के लिए बीएसएनएल को खत्म नही होने देंगे। BSNLEU अनुरोध करती है कि यह जोश और उत्साह आगामी 2 दिनों तक बना रहे।

It is a good news for the Indian telecom industry that the ARPU of Reliance Jio is falling sharply. ARPU is the total revenue of the operator, divided by the number of customers that the company is having. So, a company will become more profitable, if it's ARPU increases, and vice-versa. . News has come that Reliance Jio's ARPU keeps falling. It's ARPU was Rs.154 in December 2017. Then, it fell to Rs.130 in December, 2018. It has fallen further to Rs.126.2 in March 2019. It is a known fact that all the telecom companies, including BSNL have gone into loss, because of the brutal tariff war unleashed by Jio. It wants to close down all other telecom companies, so that it can monopolise the telecom industry and thereafter loot the people. Already industry analysts have predicted that telecom tariffs will increase soon. Now, the sharp fall in Jio's ARPU indicates that Jio has to increase it's tariffs soon, which will be a good news for BSNL and other operators.

The open session of the All India Conference of AIBSNLEA was held at Vijayawada yesterday the 15.07.2019. Com.S. Sivakumar, President, AIBSNLEA, presided. Com.Prahlad Rai, GS, AIBSNLEA, delivered the key note address. The open session was addressed by Shri Sheetla Prasad, Director (CM & HR), Shri A.P. Rao, CGM, AP, Shri A.M. Gupta, GM(SR), BSNL C.O., Com.P.Abhimanyu, GS, BSNLEU, Com. Chandeshwar Singh, GS, NFTE, Com. K.Sebastin, GS, SNEA, Com. Suresh Kumar, GS, BSNL MS, Com. R.C. Pandey, GS, BTEU, Com.V. Subburaman, GS, TEPU, Com.Kabeer Das, GS, BSNL OA, etc. In his brief speech, Com.P.Abhimanyu, GS, explained the present financial position of BSNL and stressed that the government should immediately extend soft loan to BSNL to ensure it’s revival..

8th Membership Verification meeting at Kalyani Telephone Exchange, Barakpur Area in CTD Circle was conducted on 9th September, 2019. Com. Pradip Ghosh, DP, presided over the meeting. Com. Animesh Mitra, President (CHQ) and Com. Sisir Kumar Roy CS & Organising Secretary (CHQ), addressed the employees.  Revival of BSNL, 3rd wage revision, pension revision, allotment of 4G spectrum to BSNL, 58 years, VRS/CRS are also explained to the employees. Com. Ramsundar Basu, DS and Com. Bhajan Sarkar, AIBDPA also addressed the meeting and appealed to all non executive employees to cast their votes in favour of BSNLEU to protect BSNL as PSU and to achieve financial demands. President concluded the meeting with vote of thanks.

डायरेक्टर (HR) और 25-11-2019  को भूख हड़ताल हेतु नोटिस जारी करने वाली यूनियन्स के बीच हुई चर्चा का विवरण...

कल दिनांक 22.11.2019 को श्री अरविंद वडनेरकर, डायरेक्टर (HR) और BSNLEU, BTEU, FNTO, BSNL MS, ATM और BSNL OA के महासचिवों/प्रतिनिधियों के बीच चर्चा हुई। चर्चा का विवरण निम्नानुसार है:

(1) VRS ऑप्टीज के लिए पेंशन कम्युटेशन से जुड़ी समस्याएं...

VRS-2019 के अनुसार VRS ऑप्टीज को पेंशन के कम्युटेशन की पात्रता 60 वर्ष की उम्र पूर्ण करने पर ही होगी। किन्तु, अभी विद्यमान नियमों के अनुसार रिटायरी को उनके रिटायरमेंट पश्चात 1 वर्ष की समयावधि में ही पेंशन कम्युटेशन हेतु आवेदन देना होता है। ऐसा नही होने पर, उन्हें मेडिकल जांच करवाना जरूरी है, जिससे VRS ऑप्टीज के लिए अनावश्यक समस्याएं निर्मित होगी। इसके अलावा, VRS ऑप्टी की VRS पर जाने की दिनांक से 60 वर्ष की आयु पूर्ण होने के मध्य यदि मृत्यु हो जाती है तो VRS ऑप्टी के परिवार को पेंशन कम्युटेशन का लाभ नही मिलेगा। फलस्वरूप, VRS ऑप्टी के परिवार को भारी नुकसान होगा। अतः, यूनियन्स ने मांग की कि पेंशन कम्युटेशन के नियमों में आवश्यक परिवर्तन किए जाएं, जिससे कि VRS ऑप्टीज को ऊपर उल्लेखित समस्याओं का सामना न करना पड़े। किन्तु, मैनेजमेंट पक्ष द्वारा इस समस्या का कोई ठोस निदान प्रस्तुत नही किया गया।

(2) VRS ऑप्टीज को 3rd PRC की पात्रता...

माननीय सर्वोच्च न्यायालय का निर्णय (judgement) कहता है कि, जो कर्मचारी VRS पर जाता है, उसे पूर्व दिनांक से हुए पे रिवीजन की पात्रता नही होगी। साथ ही, VRS-2019 में भी यह स्पष्ट रूप से कहा गया है कि " इस योजना के अंतर्गत देय लाभ के रूप में ही, इस योजना में समाहित या अन्य, सभी प्रकार के क्लेम्स का पूर्ण रूप से अंतिम निपटान (full & final settlement) माना जाएगा। " VRS 2019 का यह प्रावधान, यह स्पष्ट  करता है कि VRS ऑप्टीज को पे रिवीजन का लाभ नही मिलेगा। अतः, माननीय सर्वोच्च न्यायालय के जजमेंट और VRS 2019 के प्रावधान के परिप्रेक्ष्य में यूनियन्स ने यह मांग की कि BSNL मैनेजमेंट यह स्पष्ट रूप से प्रतिबद्धता प्रदर्शित (commitment) करे कि VRS ऑप्टीज को, पूर्व दिनांक से कार्यान्वयन होने की स्थिति में , 3rd PRC का लाभ मिलेगा। किन्तु, प्रबंधन द्वारा इस संबंध में कोई वादा (commitment) नही किया गया।

(3) रिटायरमेंट की उम्र के संबंध में BSNL के निर्मिति के समय की गई प्रतिबद्धता (कमिटमेंट)का कार्यान्वयन...

BSNL मैनेजमेंट द्वारा उनके पत्र क्रमांक BSNL/4/SR/2000 दिनांक 02 जनवरी, 2001 द्वारा यह आश्वासन दिया गया था कि   BSNL में समाहित कर्मचारियों की सुपरएन्युएशन उम्र सरकार के नियमों के अनुसार नियंत्रित (regulate) की जाएगी। किन्तु, इस आदेश के विपरीत, कर्मचारियों को धमकाया जा रहा है कि BSNL कर्मचारियों की उम्र घटा कर 58 कर दी जाएगी। अतः, यूनियन्स ने मांग की कि मैनेजमेंट कमिटमेंट करे कि ऊपर उल्लेखित पत्र में किए गए आश्वासन का का सम्मान किया जाएगा। किन्तु, जैसा कि अपेक्षित था, मैनेजमेंट  इस मुद्दे पर किसी भी प्रकार का स्पष्ट कमिटमेंट करना टालता रहा।

(4) VRS पश्चात परिदृष्य में स्थानांतरण और कार्याधिकता से निपटने हेतु रणनीति (roadmap)...

यूनियन्स द्वारा कड़े शब्दों में शिकायत की गई कि BSNL के उच्च अधिकारी कर्मचारियों को धमकियां देने में लिप्त हैं, कि VRS पर नही जाने की स्थिति में उन्हें स्थानांतरित कर दिया जाएगा। यूनियन्स द्वारा, इस तरह की धमकियां देने में शामिल उच्च अधिकारियों के नाम भी बता दिए गए और मैनेजमेंट से यह कमिटमेंट की मांग की कि कर्मचारियों का दुर्भावनापूर्ण तरीके से स्थानांतरण नही किया जाएगा। इस मुद्दे पर मैनेजमेंट का रुख सकारात्मक रहा।

(5) वेतन का भुगतान, रिकवरीज का प्रेषण और कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स का भुगतान...

यूनियन्स ने मांग की कि अक्टूबर माह के वेतन का भुगतान शीघ्र किया जाए, साथ ही मई 2019 से कर्मचारियों के वेतन से की गई रिकवरीज भी संबंधित संस्थाओं को अविलंब प्रेषित की जाए। उन्होंने यह भी मांग रखी कि कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स के 10 माह के वेजेस के एरीअर्स का भी तत्काल भुगतान किया जाए। किन्तु, इन मुद्दों पर मैनेजमेंट पक्ष कोई आश्वासन नही दे सका।

(6) 3rd PRC और पेंशन रिवीजन...

यूनियन्स की ओर से मांग की गई कि इन मुद्दों का शीघ्र निराकरण किया जाए। किन्तु, मैनेजमेंट की ओर से कहा गया कि इन मुद्दों पर सेक्रेटरी, टेलीकॉम से चर्चा करना जरूरी है, जिसके लिए BSNL मैनेजमेंट द्वारा यथाशीघ्र मीटिंग आयोजित की जाएगी।

(7) 4G सेवाओं की शुरुआत...

यूनियन्स ने मांग की कि सरकार द्वारा आवंटित स्पेक्ट्रम का उपयोग कर 4G सेवा शीघ्र शुरू की जाए। इस मुद्दे पर मैनेजमेंट पक्ष की ओर से बताया गया कि BSNL की 4G सेवा 31 मार्च, 2020 के पूर्व शुरू कर दी जावेगी।

चर्चा 2 घंटे से अधिक समय तक चली। मीटिंग समाप्त होने के पश्चात, जिन प्रतिनिधियों ने चर्चाओं में शिरकत की थी, उन्होंने मीटिंग के परिणाम की समीक्षा की। सभी प्रतिनिधि इस मत (opinion) पर एकमत थे कि मैनेजमेंट पक्ष का रुख (response) असंतोषजनक था और भूख हड़ताल तय कार्यक्रम अनुसार करने का निर्णय लिया गया।

Various progressive, patriotic and secular organisations, including the AIPSO (All India Peace and Solidarity Organisation), CITU, AITUC, etc., have given call to organise demonstrations on 24th & 25th February, 2020, opposing the visit of US President, Donald Trump to India. This demonstration is to protest against the aggressions and violations of human rights, being committed by the US imperialism world over, as well as against the pro-US policies of the Modi government. CHQ calls upon the comrades of BSNLEU to join these demonstrations, wherever being organised by the above mentioned organisations.

As per the direction of the CHQ and circle unions, relief materials were distributed to contract workers in Tirunelveli and Cuddalore districts. Relief materials worth Rs.1,100 were distributed to each of the contract workers at  Ambasamudhram of Tirunelveli SSA, on 16.04.2020. Com. C.Swami Gurunathan, AIBDPA presided and Com. N.Soosai Maria Anthony, DS, BSNLEU organised the programme. Relief materials worth Rs.1,200 were distributed to all contract workers  at Aragandanallur of Cuddalore SSA, on 16-04-2020. Com.Krishnan, District Vice President and Com. Ponnambalam Branch Secretary made organised the programme.

BSNL’s 4G network roll out has been blocked by the government.  At the same time, the Modi government is extending all the back-door, as well as open support, to make Reliance Jio to flourish. The decision of the government to allow Reliance Jio to install 54 mobile towers in Ladakh, at the cost of the government, speaks volumes about the anti-BSNL and pro-Jio policy of the government. Most of the General Secretaries of the various unions and associations are out of Delhi and could not go to the head- quarters for holding a meeting. Hence, steps are being taken to organise an online meeting of the AUAB at the earliest and to give call for appropriate action, to remove the road-blocks that have been created in the rolling out of BSNL’s 4G network. 

हमें समझना होगा कि BSNL को 4G से वंचित करने का षड्यंत्र क्यों रचा जा रहा है..

हमें यह समझना बेहद जरूरी है कि BSNL को 4G से वंचित करने के लिए षड्यंत्र क्यों रचे जा रहे हैं..  

TRAI द्वारा जारी आंकड़ों (data) के अनुसार मई, 2020 के महीने में एयरटेल और वोडाफोन आईडिया, प्रत्येक ने, लगभग 47 लाख मोबाइल ग्राहक खोए हैं। जबकि उसी माह में रिलायंस जियो के 36 लाख नए ग्राहक और BSNL के 2 लाख नए मोबाइल ग्राहक बने हैं। 

यह जानना महत्वपूर्ण है कि  एयरटेल और वोडाफोन आईडिया ने बड़ी संख्या में अपने ग्राहक खोए हैं और BSNL ने अपने ग्राहकों को खोया नही हैं, बल्कि, 2 लाख ग्राहक जोड़े हैं। BSNL द्वारा हासिल किए गए ग्राहकों की संख्या कम हो सकती है, किन्तु, हमें यह भी याद रखना चाहिए कि 4G टेक्नोलॉजी के बगैर भी BSNL अपने ग्राहक आधार में 2 लाख की वृद्धि करने में सफल रहा है।

कल्पना कीजिए कि, यदि 4G टेक्नोलॉजी BSNL को प्राप्त हो जाती है तो उसकी क्या पोजीशन होगी ? निश्चित ही, वह जिओ से कड़ा मुकाबला करेगा।  और बस यही वजह है कि BSNL को 4G टेक्नोलॉजी हासिल न हो यह सुनिश्चित करने के लिए षड्यंत्र रचे जा रहे हैं। यह BSNL की यूनियन्स और एसोसिएशन्स की जिम्मेदारी बन जाती है कि BSNL को 4G प्राप्ति हेतु लड़े। 

[ इनपुट्स 26-08-2020 के टाइम्स ऑफ इंडिया से] 

The biggest advantage being enjoyed by the Modi government is the steep fall in the price of crude oil, in the international market. The price of crude oil was more than 100 US dollars before 3 years. But, in the past 2 years, price of crude oil has steeply fallen and it is being sold at around 50 US dollars. For example, the price of crude oil in the international market was 54.10 US dollars in December, 2016, 50.41 US dollars in July, 2017 and 50.93 US dollars on 18th August, 2017 (source: marketrealist.com). Thus, the Modi government has saved billions of US dollars, by way of importing crude oil from international market. However, in our country, the prices of petrol and diesel are continuously being increased by the government, and the people are being silently looted. For example, the Hindu dated 30.08.2017 has reported that in the past 2 months alone the price of petrol has increased by Rs.6.02 per litre and the price of diesel is increased by Rs.3.89 per litre. The price of petrol in Chennai on 30.08.2017 is Rs.71.62 per litre and price of diesel is Rs.60.02 per litre. Of course, the government has invented a novel method to loot the people, by introducing the "Daily Pricing Mechanism". As a result of the introduction of this method, common people are unable to understand how much the price has changed. The steady increase in the prices of petroleum products, increases prices of all the essential items, and the common people are suffering. Where is the assurance given by the Modi government to control price rise?

A lot of rumours are going on, with regards to the reduction of the retirement age of BSNL employees from 60 to 58. Com.P.Abhimanyu,GS and com.S.Chellappa, AGS, met Ms.Sujata Ray, Director (HR) today, and discussed the issue. It seems that recently, the DoT has told the BSNL Management to consider reducing the retirement age from 60 to 58, with a view to reduce the expenditure, since the Company has been declared as "Insipiently Sick". So far, the BSNL Management has not taken any decision on this. The GS and AGS firmly told the Director (HR) that any attempt to reduce the retirement age would be stiffly opposed. CHQ requests our comrades not to listen to rumours and also not to spread any rumour. In the past also, government tried to implement VRS and CRS on many occasions. But, BSNL employees have stopped them through their united struggles. Similarly, any attempt to reduce the retirement age, will also be stopped.

Only some photos of the the fantastic seminar, held on 31-12-2016, in the ongoing All India Conference of BSNLEU were uploaded on CHQ website. The remaining photos are uploaded here with. CHQ regrets for the delay.

It is a moment of pride for India, when Hima Das, won gold for the country, in the on going Junior World Athletic championships. 18 year old Hima, won gold in the 400 metres race, clocking 51.46 seconds. This the first time that an Indian woman won gold medal in the track event of the IAAF World Under 20 Athletic Championships. She has brought glory to our country. BSNLEU heartily congratulates Hima Das.