A Formal Meeting, between BSNLEU and the Director (HR), had been scheduled to be held on 17.05.2021. However, this meeting has been postponed by the Management. Com.P.Abhimanyu, GS, has requested the Sr.GM(SR) to hold the meeting at least after a week, since many important staff issues have got to be discussed. The Sr.GM(SR) has assured to do the needful.

CHQ is deeply shocked and pained to know that, Com.Naresh Kumar, circle president, BSNLEU, Haryana circle, has passed away early today morning. Com.Naresh Kumar had been the long time circle president of BSNLEU of Haryana circle. He has immensely contributed for the strengthening our organisation in that circle. CHQ pays it’s respectful homage to Com.Naresh Kumar and expresses it's heartfelt condolences to his family members, friends and comrades.

The CHQ of BSNLEU is extremely saddened to hear that, Com. Kamal Kishore, Circle President,  BSNLEU, Corporate Office, has passed away yesterday. He was only 42 years old and COVID-19 has snatched away this comrade at a young age. Com.Kamal Kishore had been one of the dedicated comrades our Corporate Office circle union. CHQ pays it’s respectful homage to Com.Kamal Kishore and conveys it’s heartfelt condolences to his family members, friends and comrades.

BSNLEU expresses best wishes and warm greetings to all, on occasion of Eid-ul-Fitr. Let the festival of Eid bring peace and harmony for the entire humanity. Eid Mubarak! 

आयकर विभाग ने अनुकंपा के आधार पर नियुक्तियां देने के आदेश जारी किए - बीएसएनएलईयू ने एक बार फिर सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर इसकी मांग की। 

बीएसएनएलईयू पहले ही मांग कर चुका है कि बीएसएनएल कर्मचारियों के परिवारों में से एक आश्रित, जिनकी कोरोना  के कारण मृत्यु हो गई थी, को अनुकंपा  आधार पर नियुक्तियां प्रदान की जानी चाहिए । यह यूनियनों और संघों के सर्वसम्मत विचार के रूप में भी उभरा है, जिसने प्रबंधन द्वारा 06-05-2021 को बुलाई गई बैठक में भाग लिया था । इन परिस्थितियों में आयकर विभाग ने कोविद पीड़ितों के परिजनों को अनुकंपा आधार नियुक्तियां देने के लिए पत्र जारी किया है। इसे देखते हुए बीएसएनएलईयू ने एक बार फिर सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर यह मांग दोहराई है कि कोविड पीड़ितों के परिवारों को अनुकंपा  आधार पर नियुक्ति प्रदान की जाए ।

महासचिव ने अप्रैल, 2021 के भुगतान, वेतन के मुद्दे पर सीएमडी बीएसएनएल से बात की। 

कॉम.पी.अभिमन्यु, जीएस ने आज बीएसएनएल के सीएमडी श्री पीके पुरवार से बात की और वेतन भुगतान के मुद्दे पर चर्चा की। महासचिव ने बताया कि ईद-उल-फितर का त्योहार 14 तारीख को होता है इसलिए अप्रैल, 2021 के वेतन के तत्काल भुगतान के लिए आपात कदम उठाए जाने जरूरी हैं। सीएमडी बीएसएनएल ने जवाब दिया कि, विभिन्न राज्यों में लॉक डाउन के कारण कंपनी का राजस्व संग्रह बुरी तरह प्रभावित होता है । उन्होंने कहा, पिछले दस दिनों के दौरान केवल 260 करोड़ रुपये ही एकत्र किए जाते हैं, जबकि सामान्य संग्रह लगभग 500 करोड़ रुपये हुआ करता था। सीएमडी बीएसएनएल ने आगे बताया कि, उन्हें कुछ दिन पहले ही अस्पताल से छुट्टी दे दी गई थी और इसलिए वह अपने आवास से बाहर जाने में असमर्थ हैं, जिससे वेतन वितरण कराने के उनके प्रयासों में भी बाधा आ रही है ।  महामंत्री ने सीएमडी बीएसएनएल से अनुरोध किया कि बिना किसी देरी के वेतन का भुगतान कैसे सुनिश्चित करें। सीएमडी बीएसएनएल ने जवाब दिया कि वह पूरी कोशिश करेंगे। 

CHQ is deeply saddened to know that, Com.Ranjana Nirula, former All India Treasurer of CITU, passed away yesterday. She was affected with COVID-19 and had been hospitalised. Com.Ranjana had played a major role in organising the Asha, Anganwadi and other scheme workers under the banner of CITU. She has also immensely contributed  for the "Voice of Working Women", a journal of CITU. BSNLEU pays it’s respectful homage to Com.Ranjana Nirula and conveys it’s heartfelt condolences to her family members, friends and comrades. 

Com.P.Abhimanyu, GS, spoke to Shri P.K. Purwar, CMD BSNL, today and discussed about the salary payment issue. The General Secretary told that, the Eid-ul-Fitr festival falls on 14^th and hence, emergency steps are required to be taken  for the immediate payment of April, 2021 salary. The CMD BSNL replied that, the Company’s revenue collections are severely affected due to the lock down in various states. Only Rs.260 crores are collected during the last ten days, whereas, the normal collection used to be around Rs. 500 crore, he said. The CMD BSNL further stated that, he was discharged from the hospital only a few days back and hence is unable to move out of his residence, which is also hampering his efforts to get the salary disbursed.  The General Secretary requested the CMD BSNL to some how ensure payment of salary without further delay. The CMD BSNL replied that he would try his best. 

सीएचक्यू का नया बैंक खाता विवरण - कॉर्पोरेट कार्यालय सभी सीजीएमको लिखता है। 

कामरेड जानते हैं कि बीएसएनएलईयू के सीएचक्यू का नई दिल्ली स्थित कॉरपोरेशन बैंक में खाता था। कॉरपोरेशन बैंक का अब यूनियन बैंक ऑफ इंडिया में विलय हो गया है। नतीजतन सीएचक्यू का बैंक अकाउंट नंबर और आईएफएससी कोड भी बदल गया है। इसलिए, सीएचक्यू ने सभी सीजीएम को सूचित करने के अनुरोध के साथ निगम कार्यालय को नए बैंक खाते के विवरण की जानकारी दी । तदनुसार, कॉर्पोरेट कार्यालय ने सभी मुख्य महाप्रबंधकों को पत्र लिखा है। इस पत्र की कॉपी सभी सीईसी सदस्यों को वाट्सएप के जरिए भेजी गई है। इसके द्वारा सभी सर्कल सचिवों से अनुरोध किया जाता है कि वे इस पत्र की एक प्रति अपने संबंधित सीजीएम कार्यालय को सौंपें, ताकि सीएचक्यू कोटा बिना किसी अड़चन के प्रेषित किया जा सके ।

Comrades are aware that the CHQ of BSNLEU had it’s account with the Corporation Bank, at New Delhi. The Corporation Bank has now merged with the Union Bank of India. Consequently, CHQ’s Bank account number and the IFSC Code have also changed. Hence, CHQ informed the new Bank Account details to the Corporate Office, with the request to communicate the same to all the CGMs.  Accordingly, the Corporate Office has written letter to all the Chief General Managers, communicating the new bank account details of the CHQ. Copy of this letter has been sent to all the CEC members through WhatsApp. All the circle secretaries are hereby requested to handover a copy of this letter to their respective CGM office, so that the CHQ quota is remitted without any hitch.

अप्रैल, 2021 के लिए वेतन - महासचिव निदेशक (वित्त) से बात करते हैं।

जीएस के कार्यात्न के निदेशक (वित्त) सुश्री योजना दास से आज बात की और अप्रैल, 2021 के वेतन वितरण के बारे में पूछताछ की। निदेशक (वित्त) ने उत्तर दिया कि, विभिन्न राज्यों में लॉक डाउन के कारण कंपनी का राजस्व संग्रह बुरी तरह प्रभावित होता है और कॉर्पोरेट कार्यालय के पास वेतन वितरण के लिए पर्याप्त धन नहीं है । जब महासचिव ने पूछा कि वेतन कब मिलने की संभावना है तो निदेशक (वित्त) ने जवाब दिया कि, कोई टाइम लाइन नहीं दी जा सकती। 

Com.P.Abhimanyu, GS, spoke to Ms. Yojana Das, Director (Finance) today and enquired about the disbursement of salary for the month of April, 2021. The Director (Finance) replied that, Company’s revenue collections are severely affected due to the lock down in various states and that the Corporate Office is not having sufficient funds for the disbursement of salary. When the General Secretary asked when the salary is likely to be paid, the Director (Finance) replied that, no time line could be given. 

अप्रैल, 2021 का वेतन कल तक वितरित करें, ताकि कर्मचारी ईद-उल-फितर मना सकें- BSNLEU ने सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखा।

बीएसएनएलईयू द्वारा नियत तिथि पर वेतन वितरित करने के लिए प्रबंधन पर लगातार कड़ी दबाव डालने के बावजूद अप्रैल, 2021 के महीने का वेतन अभी तक वितरित नहीं किया गया। हैहमारे देश के प्रमुख त्योहारों में से एक ईद-उल-फितर इस महीने की 14 तारीख को पड़ रही है । कर्मचारियों को ज्यादा आर्थिक परेशानी पैदा करने के अलावा वेतन न देने से कर्मचारियों की भावनाओं को ठेस पहुंचेगी क्योंकि इससे वे ईद-उल-फितर के जश्न से वंचित रह जाएंगे। इसलिए बीएसएनएलईयू ने सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर पुरजोर मांग की है कि कल तक वेतन का वितरण कर दिया जाए।

औपचारिक बैठक 17.05.2021 को होगी - BSNLEU ने इसे ऑनलाइन बैठक के रूप में आयोजित करने की मांग की।

निदेशक (एचआर) और बीएसएनएलईयू के बीच 17 मई, 2021 को एक औपचारिक बैठक आयोजित की गई है, जिसमें कर्मचारियों के महत्वपूर्ण मुद्दों पर चर्चा की जाएगी। हालांकि, COVID-19 के बढ़ने के कारण दिल्ली के साथ-साथ कई अन्य राज्यों में भी लॉक डाउन और यात्रा आदि पर प्रतिबंध लगाए गए हैं । इन्हें देखते हुए बीएसएनएलईयू ने निदेशक (एचआर) को पत्र लिखकर 17 मई की बैठक को ऑनलाइन बैठक के रूप में आयोजित करने की मांग की है।

बीएसएनएल कर्मचारियों को फ्रंटलाइन वर्कर के रूप में मानें - उन्हें प्राथमिकता के आधार पर टीका लगाएं - BSNLEU सीएमडी बीएसएनएल को लिखता है। 

दूरसंचार को एक आवश्यक सेवा घोषित किया गया है । इसलिए बीएसएनएल के फील्ड स्टाफ को लॉक डाउन के समय में भी काम करने का निर्देश दिया जा रहा है। बीएसएनएल के पूरे सीएससी कर्मचारियों को कार्यालय में उपस्थित होने का निर्देश दिया जा रहा है, तब भी जब सरकार ने आदेश दिया कि केवल 50 प्रतिशत कर्मचारी ही कार्यालय में उपस्थित हों। उपरोक्त निर्देशों के चलते बड़ी संख्या में बीएसएनएल कर्मचारी कोरोना  से संक्रमित हैं। अब तक करीब 100 कर्मचारियों की मौत हो चुकी है।

इसलिए बीएसएनएलईयू मांग कर रहा है कि बीएसएनएल कर्मचारियों को  सीमावर्ती कार्यकर्ता माना जाए और उन्हें प्राथमिकता के आधार पर टीका लगाया जाना चाहिए । इस संबंध में बीएसएनएलईयू ने 02.03.2021 को माननीय मंत्री को पत्र लिखा है। चूंकि, कोई कार्रवाई नहीं की गई है, इसलिए बीएसएनएलईयू ने अब सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर इस मुद्दे को सरकार के उचित स्तर पर उठाने का आग्रह किया है ।  

बीएसएनएलईयू ने सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर कोविद पीड़ितों के परिवारों को राहत देने के बारे में विचारों से संवाद किया ।

कोविद पीड़ितों के परिवारों को राहत प्रदान करने के संबंध में यूनियनों और संघों के सर्वसम्मत विचारों का संचार करते हुए बीएसएनएलईयू ने सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखा है । कोविद पीड़ितों के परिवारों को राहत देने के अलावा, यूनियनों और संघों ने भी सर्वसम्मति से निम्नलिखित की मांग की है:
 

1. प्रबंधन को कर्मचारियों को नियत तिथि पर वेतन का वितरण तुरंत करना चाहिए। अप्रैल, 2021 वेतन का वितरण अविलंब किया जाए।
2. बीएसएनएल प्रबंधन को बीएसएनएल भर्ती करने वालों को 30 प्रतिशत अधिवर्षता लाभ देने की बाध्यता को पूरा करना चाहिए।
3. पेंशन और ईपीएफ कटौती, नियोक्ताओं के योगदान के साथ, प्रबंधन द्वारा तुरंत प्रेषित किया जाना चाहिए ।  

वेतन देर से वितरण के लिए 6% साधारण ब्याज का भुगतान प्राप्त करने के लिए कानूनी कार्रवाई - BSNLEU सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखता है और चेतावनी देता है।

बीएसएनएलईयू ने अप्रैल, 2021 के वेतन का भुगतान नियत तिथि पर कराने के लिए भरसक प्रयास किए हैं। हालांकि पूर्व की भांति बीएसएनएल प्रबंधन ने कर्मचारियों को नियत तिथि पर वेतन नहीं देने की ठान ली है। इसलिए बीएसएनएलईयू ने सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर चेतावनी दी है कि वेतन के देर से वितरण के लिए साधारण ब्याज का भुगतान 6 प्रतिशत की दर से प्राप्त करने के लिए कानूनी कार्रवाई करने के लिए बाध्य किया जाएगा । 

An online consultative meeting between the BSNL Management and the Unions and Associations is held today, under the chairmanship of Shri R.K. Goyal, PGM (Pers.). The purpose of the meeting is to decide about the relief to be provided to the families of the BSNL employees, who had died due to COVID-19. Com.P.Abhimanyu, GS, BSNLEU, participated in this meeting and emphatically told that, providing Compassionate Ground Appointment to the family members of the Covid victims, is the only permanent solution. Further, he emphasised that, the Management should also make it’s contribution for providing relief to the victims’ families. After detailed discussion, consensus emerged for the deduction of one day’s pay, from the willing employees, for providing relief to the Covid victims’ families. The Management will also make equal contribution.

650 US billionaires have increased their wealth by $1 trillion, while 20 million US workers lost their jobs, during the COVID-19 pandemic. This is the confession made by none other than the US President, Joe Biden. This statement speaks volumes about capitalist exploitation. It is the same capitalist exploitation that, has enabled Indian billionaire, Gautam Adani, to amass the highest wealth in the world, during COVID-19 pandemic.  Capitalism only enables the corporates to loot the people.  Today is the birth anniversary of Karl Marx, who exposed the ugly face of capitalism and it's exploitation. 

अरबपतियों ने COVID-19 महामारी के दौरान अपनी संपत्ति में वृद्धि की-जो बिडेन, अमेरिका, राष्ट्रपति कहते हैं ।

अमेरिकी राष्ट्रपति जो बैडन ने कहा है कि यह अरबपतियों ने अमेरिका में अपनी संपत्ति में काफी वृद्धि की है, COVID-19 महामारी के दौरान । उन्होंने कहा है कि कोविड-19 महामारी के दौरान मध्यम वर्ग सहित २०,०,० कामगारों को अपनी नौकरियां गंवानी पड़ीं । इसके साथ ही अमेरिका में 650 अरबपतियों की संपत्ति में 1 ट्रिलियन डॉलर का इजाफा हुआ। उन्होंने यह भी बताया कि सीईओ की आय कामगारों की मजदूरी का ३२० गुना है । हालांकि, जो बिडेन ने यह नहीं कहा कि, यह केवल कॉर्पोरेट समर्थक नीतियों के कारण हुआ है, जिसे अमेरिकी सरकार द्वारा लागू किया गया था ।