The All Unions and Associations of BSNL has given call to conduct lunch hour demonstrations tomorrow the 27.03.2018, against the decision of the government to form BSNL’s Subsidiary Tower Company, and also against the decision of the DoT, to appoint Shri Amit Yadav, IAS, as the CMD of the Subsidiary Tower Company. Circle and district secretaries are requested to make maximum mobilisations, in coordination with the other constituents of AUAB, and make the programme successful. Memorandum (copy available on website)  should also be submitted to the Chief General Managers and the State Governors. Photos and reports of the programme should be e-mailed on bsnleuchq@gmail.com.

Shri R.S. Sharma, TRAI chairman has become a laughing stock, in the matter of Aadhaar safety. It is very important to note that R.S. Sharma was the former chairman of the UIDAI, which is the body incharge of Aadhaar. A hue and cry is already going on in the country, with regards to the safety of the data of the citizens, contained in Aadhaar. Complaints are being raised for quite some time that, there is no safety for the data of the citizens contained in Aadhaar. In response to this complaint, R.S. Sharma, TRAI chairman, disclosed his Aadhaar card number on his Twitter account. He challenged any one to do any harm to him, using his Aadhaar number. Within no time, all his personal data, contained in Aadhaar started appearing in the public. This data included his phone number, address, pan card details, voter ID number, WhatsApp profile photo, etc. Further, to humiliate R.S. Sharma, some one deposited Rs.1/- into his bank account. What more is required to prove that the data of the citizens, contained in the Aadhaar is not safe at all.

अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस: 8 मार्च - महिलाओं पर हो रहे अत्याचारों पर विशेष रूप से प्रकाश डालते हुए प्रभावशाली कार्यक्रम आयोजित करें...

सीईसी मीटिंग्स के निर्णयों के अनुसार, BSNLEU द्वारा हर वर्ष 8 मार्च को अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस मनाया जाता है। सीएचक्यू द्वारा सभी सर्किल और जिला यूनियन्स को इस वर्ष भी अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस प्रभावी तरीके से आयोजित करने का अनुरोध किया जा चुका है। सीएचक्यू यहां यह भी स्पष्ट करना चाहेगा कि कार्यक्रम का आयोजन महज रस्म अदायगी न हो। कार्यक्रम के माध्यम से हमारे समाज में महिलाओं को 'समान अधिकार से वंचित' रखने के मुद्दे पर प्रकाश डाला जाना चाहिए। हमारे देश में महिलाओं पर विविध अत्याचार किए जा रहे हैं। द थॉमसन रायटर्स फाउंडेशन ने अपनी 19 जून 2018 को प्रस्तुत रिपोर्ट में स्वास्थ्य, आर्थिक स्त्रोतों तक पहुंच, भेदभाव, रूढ़िवादी परंपराओं का अनुसरण (कस्टमरी प्रैक्टिसेज), यौन व अन्य प्रताड़ना और मानव तस्करी आदि के परिप्रेक्ष्य में हमारे देश को बेहद खतरनाक निरूपित किया है। वर्किंग क्लास मूवमेंट (आंदोलन) का यह दायित्व बनता है कि वह महिलाओं के साथ हो रहे  इस प्रकार के सभी अन्याय के विरोध में लड़ें। सीएचक्यू सभी सर्किल और जिला यूनियन्स से अनुरोध करता है कि इन सभी मुद्दों पर प्रकाश डालते हुए इस वर्ष भी अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस प्रभावी तरीके से आयोजित करें।

कॉन्ट्रैक्ट और कैज्युअल वर्कर्स के परिवार भूखों मरने की स्थिति में- महासचिव , BSNLEU ने डायरेक्टर (फाइनेंस) से कहा और फंड्स जारी करने की मांग की...
सम्पूर्ण देश मे कॉन्ट्रैक्ट और कैज्युअल वर्कर्स के वेजेस के भुगतान में बेहद विलंब हुआ है। कॉर्पोरेट ऑफिस द्वारा फंड्स जारी नही किए जाने से विगत 4 माह से वर्कर्स को वेजेस का भुगतान नही हुआ है। BSNLEU द्वारा इस संबंध में पत्र लिख कर डायरेक्टर (फाइनेंस) का ध्यान आकृष्ट किया जा चुका है। इसी क्रम में आज कॉम पी अभिमन्यु, जीएस, श्री एस के गुप्ता, डायरेक्टर (फाइनेंस) से मिले और इस मुद्दे पर विस्तार से चर्चा की। उन्होंने डायरेक्टर (फाइनेंस) को बताया कि कॉन्ट्रैक्ट और कैज्युअल वर्कर्स के परिवारों में भुखमरी के हालात निर्मित हो गए हैं। उन्होंने अनुरोध किया कि इस सम्बंध में यथोचित कार्यवाही कर  सर्कल्स को शीघ्र फंड्स जारी किए जाएं। डायरेक्टर (फाइनेंस) ने इस पर कहा कि उन्हें भी वर्कर्स के प्रति सहानुभूति है किंतु कॉर्पोरेट ऑफिस में फंड्स का जबरदस्त अभाव है। उन्होंने आश्वासित किया कि वें इस संबंध में यथोचित कार्यवाही करेंगे।

BSNL का रिवाइवल- फिर जहां के तहां...
BSNL और MTNL के रिवाइवल के लिए कल PMO में हुई बैठक को ले कर मीडिया में काफी चर्चा रही। मीटिंग हुई, और इसकी अध्यक्षता नए कैबिनेट सेक्रेटरी श्री पी के मिश्रा ने की। सूत्रों से प्राप्त जानकारी के अनुसार, कल की मीटिंग में सकारात्मक कुछ भी नही हुआ। वस्तुतः, उक्त मीटिंग में सवाल उठे कि क्या BSNL का रिवाइवल करना जरूरी है, और यदि ऐसा है, तो क्या BSNL का रिवाइवल किया जा सकता है ? इसी प्रकार के नकारात्मक सवाल मीटिंग में होते रहे और किसी भी प्रकार का कोई सार्थक निर्णय नही हुआ। हमें ज्ञात हुआ है कि कल PMO की मीटिंग में 4-5 सेक्रेटरीज का समावेश करते हुए एक कमिटी की नियुक्त की गई है। यह कमिटी इस पर अपनी राय देगी कि क्या BSNL का रिवाइवल करना जरूरी है, और यदि है, तो क्या यह संभव है ?

The CAA (Citizenship Amendment Act), NPR (National Population Register) and NRC (National Register of Citizenship) are against the secular character of the Indian Constitution.

• The spirit of the Indian Constitution is that the citizenship of any person should not be decided based on his / her religion. However, the CAA excludes the migrants of a particular religion, from getting Indian citizenship.

• The NRC (National Register of Citizenship) will be prepared based on the NPR (National Population Register). At the time of preparing NPR, each person should to tell the date and place where his / her parents were born. If these details are not provided, then, that person may be kept in the doubtful citizen’s list.

• Each person may have to give a big amount as bribe to the officials, to ensure that they get citizenship.

• When NRC is finalised in Assam, 19 lakh people lost their citizenship. A Kargil war hero, two MLAs are among those who did not get citizenship. How many crores of people will lose their citizenship, if the NRC is implemented in the whole of India?

• It is not only Muslims, but those who oppose and criticise the government may also not get citizenship.

• The CAA, NPR and NRC divide the people, especially the working masses, based on religion.    

23^rd March, 2020 is the martyrdom day of freedom fighters Bhagat Singh, Sukhdev and Raj Guru. The CEC meeting of BSNLEU, has called on the employees to observe an “Anti-CAA, NPR and NRC Day” on 23.03.2020. The CEC has called on the employees to wear demands badge with black ribbon on that day. Lunch hour gate meetings should be organised and the preamble of the Indian Constitution should be read out on that day. All circle and district secretaries are requested to organise this programme very successfully.

For the past so many years, the AUAB is spearheading struggles and movements to safeguard and strengthen BSNL. The AUAB has also played a crucial role in getting 4G spectrum to BSNL for free. In the present case also, wherein vested interests are hatching conspiracy to scuttle BSNL’s procurement of 4G equipments, the AUAB will make the needful intervention. The Convenor, AUAB, is already in contact with other constituents of the AUAB to finalise appropriate action.

CROP-2020 योजना के तहत, किराए में हुई वृद्धि के बोझ को कम करने के लिए BSNLEU ने CMD BSNL को पत्र लिखा..
मैनेजमेंट द्वारा कंप्रेहेंसिव रेंटिंग आउट पॉलिसी (CROP-2020) घोषित की गई है। इस योजना के तहत रिटायर्ड कर्मचारी और अपने कार्यस्थान से इतर स्थानों पर क्वार्टर लेने वाले कर्मचारियों द्वारा देय किराए में बेतहाशा वृद्धि की गई है। संशोधित किराया 01.09.2020 से देय होगा। किराए में वृद्धि के  मद्दे नजर, रिटायर्ड कर्मचारी अपना क्वार्टर छोड़ भी नही सकते हैं, क्योंकि कोविड-19 महामारी की स्थिति में किराए का आवास ढूंढना बेहद दुष्प्रद है। अतः, BSNLEU ने, किराए में संशोधन के चलते हुई वृद्धि के बोझ को कम करने का अनुरोध करते हुए CMD BSNL को पत्र लिखा है।

All Unions and Associations in BSNL in the meeting held on 4^th October, 2017 decided agitational programmes demanding 3^rd PRC with 15% fitment benefit from 21.01.2017 and to stop formation of Subsidiary Tower Company. The programme is begin with lunch hour demonstrations at Corporate Office, Circle and SSA HQs on 16^th October, 2017. A powerful demonstration is held at BSNL Corporate Office at lunch hour on 16^th October, 2017. The meeting is presided over by Com. R.S. Chauhan, Vice-President (CHQ) and Circle Secretary in NTR of BSNLEU. The meeting is addressed by Coms. Swapan Chakraborty, Dy.GS, BSNLEU, C. Singh, GS, NFTE, K. Sebastin, GS, SNEA, Prahlad Rai, GS, AIBSNLEA, N.D. Ram, GS, SEWA BSNL, Mohindar Singh, CS, FNTO, Badri, AIGETOA and S.P. Singh, Dy.GS, BSNLOA. All the leaders appealed to the workers to be united to intensify the struggles in the coming days on both the issues and to be ready for 2 days strike on 12^th & 13^th December, 2017 and also for Indefinite Strike till the wage revision is settled.

There are only five more days for the strike. It is utmost important on the part of the Unions and Associations this time, to ensure that 100% of the Non-Executives and Executives participate in the strike. Some comrades are under the impression that the two day strike will become 100% success automatically, since all the Unions and Associations have joined the strike. This is totally a wrong notion. 100% strike can be achieved only through tireless efforts at the field level. The remaining five days should be effectively utilised, to meet the each and every employee individually, and to convince them to wholeheartedly to join the strike. It is the duty of the leaders and front line activists to ensure that no employee goes on leave this time. CHQ requests all the comrades to swing into action immediately.

As per the decision, the All Unions and Associations of BSNL is organising a powerful lunch hour demonstration in front of the Sanchar Bhawan tomorrow. As per the Cabinet decision, Subsidiary Tower Company will come under the control of the Board of Directors of BSNL. As such, the CMD of the Subsidiary Tower Company should be appointed only by the BSNL’s Board of Directors. However, the DoT, in a high-handed manner, has appointed an IAS officer as the CMD of the Subsidiary Tower Company, without even informing the Board of Directors of BSNL. This it self clearly shows that, the Subsidiary Tower Company will not come under the control of BSNL. The whole game plan of the government is, to snatch the entire mobile towers of BSNL, in the guise of forming a separate tower company. Hence, opposing the formation of the Subsidiary Tower Company, and also opposing the high-handed action of the DoT, of appointing an IAS officer as the CMD of the Subsidiary Tower Company, the AUAB will be organising a powerful lunch hour demonstration in front of the Sanchar Bhawan tomorrow.

The DoT has given it’s final approval for the merger of Vodafone India Ltd. with Idea Cellular. The name of the new company will be Vodafone Idea Ltd. This will be the largest Indian Telecom Company, in terms of number of subscribers and quantum of revenue. Both the company’s have paid Rs.7,268 crore, in cash and in bank guarantee, to the government, for this merger.

AUAB  रिटायरमेंट की आयुसीमा 60 से 58 किए जाना स्वीकार नही करेगा- 3rd पे रिवीजन के सेटलमेंट  हेतु भी AUAB पुरजोर संघर्ष के लिए प्रतिबद्ध...

DoT द्वारा 19.12.2018 को CMD BSNL को संबोधित करते हुए लिखा हुआ पत्र सोशल मीडिया में व्यापक रूप से प्रसारित किया जा रहा है। उक्त पत्र में लिखा गया है कि वेज रिवीजन पर होने वाले अतिरिक्त खर्च को मैनेज करने के लिए BSNL द्वारा प्रस्तुत जस्टिफिकेशन स्वीकार्य योग्य नही है। साथ ही, इस पत्र के माध्यम से हमें यह भी ज्ञात हुआ है कि BSNL मैनेजमेंट का रिटायरमेंट की उम्र 60 साल से घटा कर 58 साल करने का भी प्रस्ताव है। इस संबंध में हम यह स्पष्ट करना चाहेंगे कि रिटायरमेंट की आयु सीमा 60 से 58 करने के प्रस्ताव को AUAB कभी भी स्वीकार नही करेगा। AUAB, बीएसएनएल मैनेजमेंट/ डॉट के VRS/CRS लागू करने के हर प्रयास का दृढ़ता के साथ प्रतिकार करेगा। इसके अलावा वेज रिवीजन के संबंध में BSNL की आर्थिक स्थिति को ले कर DoTके आकलन से AUAB सहमत नही है। वेज रिवीजन के निराकरण के लिए  AUAB पुरजोर तरीके से लड़ने के लिए प्रतिबद्ध है।

An emergent meeting of the AUAB will be held at 11:00 am tomorrow, at BSNL MS office. The BSNL Corporate Management and DoT are responsible for the denial of payment of salary to the employees for the month of February, 2019. Despite severe protests from the employees, the Corporate Management has not taken any action so far, to arrange payment of salary to the employees. This indifference cannot be allowed. Further, the BSNL Management has started issuing show-cause notice to the leaders of the Executive Associations, for their role in organising the 3 day strike. The Management has also informed that break-in-service would be imposed for participating in the 3 day strike.  The AUAB meeting, being held tomorrow, will discuss all these issues and will take decisions for taking appropriate actions.

BSNL और कैनरा बैंक तथा बैंक ऑफ इंडिया के मध्य MoUs पर हस्ताक्षर में विलंब...
BSNL और कैनरा बैंक तथा बैंक ऑफ इंडिया के मध्य MoUs के यथाशीघ्र नवीनीकरण हेतु BSNLEU निरंतर रूप से प्रयासरत है। विगत सप्ताह, महासचिव को कॉर्पोरेट ऑफिस की बैंकिंग ब्रांच ने आश्वस्त किया था कि दोनों ही बैंक के साथ MoUs का नवीनीकरण एक सप्ताह में हो जाएगा। किन्तु ऐसा नही हुआ। अतः आज पुनः कॉम पी अभिमन्यु, जीएस ने कॉर्पोरेट ऑफिस में संबंधित अधिकारियों से मुलाकात कर इस मुद्दे पर गंभीरता के साथ चर्चा की। अधिकारियों ने बताया कि कैनरा बैंक और बैंक ऑफ इंडिया का मैनेजमेंट अधिक ब्याज दर की मांग कर रहा है। उन्होंने यह भी बताया कि बैंक्स द्वारा एक और शर्त रखी गई है कि, जिन कर्मचारियों ने ऋण लिया है उनकी सेवानिवृत्ति की स्थिति में उन्हें देय सेवानिवृत्ति लाभ (टर्मिनल बेनिफिट्स) का भुगतान बैंक्स से क्लीयरेंस प्राप्त करने के बाद ही किया जाए। यह न तो हमें मंजूर है और न ही मैनेजमेंट को। महासचिव को आश्वस्त किया गया कि MoUs के नवीनीकरण हेतु दृतगति से प्रयास किए जाएंगे।

01^st October is the BSNL Foundation Day of our beloved BSNL. It is extremely unfortunate that the employees are forced to observe protest day on BSNL's foundation day on 01.10.2019. Employees are not being paid salary, the Company is not able to even pay electricity bills, contract workers are not paid wages for the past 8 months and the revenue of the Company is going down drastically every month, due to the anti-BSNL attitude of the people who are in power. Much is being talked about the allotment of 4G spectrum to BSNL and revival of the Company, for the past several months. However, nothing has happened. As a result, BSNL’s condition is deteriorating fast. Hence, BSNLEU, SNEA, AIBSNLEA, BSNL MS, BSNL ATM and BSNLOA have called upon the BSNL employees to observe protest day on 01^st October, 2019. Lunch hour demonstrations should be organised. Reports and photographs may please be sent to the CHQ.

It is known to everyone that Reliance Jio created a very big crisis, not only for BSNL, but for the entire telecom sector, by practicing predatory pricing. Many medium and small sized telecom companies are closed down, because of Jio’s predatory pricing. All the telecom companies, except Jio, have gone into loss. The total debt of the telecom sector is Rs.8 lakh crore. Now, Jio says that a minimum floor price should be fixed for data and voice calls. In reply to a consultation paper floated by the TRAI, the Jio has stated that among 230 countries of the world, data tariffs in India are 50 times lower than the tariffs of major developing / developed countries. The behaviour of Reliance Jio reminds us the proverb, “after eating 900 mice, cat goes on Haj pilgrimage”.

[Source: Financial Express dated 09.03.2020]

BSNLEU has already raised the demand with the BSNL Management that, the BSNL retirees should be allowed to retain their quarters upto 6 months from their date of retirement, at the normal rate of Licence Fee. BSNLEU has raised this demand, in view of the lock-down that has been imposed in the country, which has made it impossible for any one to get houses on rental basis.  Today, Com.P.Abhimanyu, GS, discussed this issue with Shri A.M. Gupta, CGM(BW) and requested him to consider taking expeditious action to settle the demand. The CGM(BW) replied that, the demand is being looked into and that a decision would be taken soon.

CHQ is extremely shocked to know that, Com.Sarabjit Singh, district secretary, BSNLEU, Amritsar and also one of the senior leaders of our movement in Punjab circle, has passed away at 06:00 pm today. Com.Sarabjit, who was 58 years old, had been unwell for the past few days. He is survived by his wife, two daughters and a son. BSNLEU dips it's banner and pays respectful homage to Com.Sarabjit Singh and also conveys it's deep condolences to his family members, friends and comrades.