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Office bearers
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Office bearers

  • Com. Animesh Mitra

    [ President ]
  • Com. P. Abhimanyu

    [ General Secretary ]
  • Com. John Verghese

    [ Deputy General Secretary ]
  • Com. Irfan Pasha

    [ Treasurer ]

Dada Ghosh Bhawan, 2151/1, New Patel Nagar, Opp. Shadipur Bus Depot, New Delhi- 110008

011-25705385(Office), 011-25894862(Fax)

envelopebsnleuchq@gmail.com
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BSNL Employees Union (CHQ), New Delhi

17 - Feb - 2023
Issuing Presidential Orders to the officials recruited and sent for training by the DoT, but who were appointed after the formation of BSNL – GS, BSNLEU discusses with the CMD BSNL.

BSNLEU is continuously demanding that, Presidential Orders should be issued to all the officials recruited and sent for training by the DoT, but who were appointed after the formation of BSNL. 3 CATs and 2 High Courts have given judgements in favour of the employees. However, as per the direction of the DoT, BSNL has filed an SLP in the Supreme Court, against these judgements. On 15.02.2023, BSNLEU once again wrote letter to the CMD BSNL on this matter. Today, Com.P.Abhimanyu, GS, discussed this issue with Shri P.K. Purwar, CMD BSNL. After discussion, the CMD BSNL replied that he would refer BSNLEU’s letter to the DoT for taking appropriate decision.

17 - Feb - 2023
Hindi translation of "Issuing Presidential Orders to the officials recruited and sent for training by the DoT, but who were appointed after the formation of BSNL – GS, BSNLEU discusses with the CMD BSNL."

डीओटी द्वारा भर्ती किए गए और प्रशिक्षण के लिए भेजे गए लेकिन जिन्हें बीएसएनएल गठन के बाद नियुक्त किया गया था वह कर्मचारियों को प्रेसिडेंशियल ऑर्डर जारी करना - महासचिव, BSNLEU ने सीएमडी, बीएसएनएल के साथ चर्चा की।

BSNLEU लगातार यह मांग कर रहा है कि डीओटी द्वारा भर्ती किए गए और प्रशिक्षण के लिए भेजे गए  लेकिन जिन्हें बीएसएनएल के गठन के बाद नियुक्त किया गया था उन्हें प्रेसिडेंशियल ऑर्डर किए जाने चाहिये ।  3  CAT और 2 उच्च न्यायालयों ने कर्मचारियों के पक्ष में निर्णय दिए हैं।  हालाँकि, दूरसंचार विभाग के निर्देश के अनुसार, बीएसएनएल ने इन निर्णयों के विरुद्ध सर्वोच्च न्यायालय में एक एसएलपी दायर की है।  15.02.2023 को BSNLEU ने एक बार फिर इस मामले में सीएमडी, बीएसएनएल को पत्र लिखा। आज साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव ने श्री पी.के.  पुरवार, सीएमडी, बीएसएनएल से चर्चा की ।  चर्चा के बाद सीएमडी, बीएसएनएल ने जवाब दिया कि वह उपयुक्त निर्णय लेने के लिए BSNLEU के पत्र को डीओटी को भेजेंगे।

17 - Feb - 2023
Non-payment of Gratuity to 32 retired employees of Darbhanga district, Bihar circle – GS, BSNLEU discusses with the PGM(Estt.).

BSNLEU has already taken up the case of non-payment of Gratuity to 32 TSMs of Darbhanga district, Bihar circle. All of them were appointed as RMs and have since retired. Some of them have died also. However, Gratuity was not paid to them as per rules. Today, Com.P.Abhimanyu, GS, discussed this issue with Shri Saurabh Tyagi, PGM(Estt.) and demanded immediate payment of Gratuity to the officials. The PGM(Estt.) responded positively and assured that needful action would be taken immediately. 

16 - Feb - 2023
Income Tax raids on BBC. Where is action against Adani?

The Income Tax Department has conducted raids in the offices of the British Broadcasting Corporation (BBC) at Delhi and Mumbai. A few weeks back, the BBC released a documentary on the communal riots that took place in Gujarat in 2002. Immediately, the Modi government banned that documentary. The Income Tax raids conducted on BBC now, are viewed as a “revenge action” for releasing the documentary. The Editors Guild of India and the Press Club of India have termed that the Income Tax raids undermine Constitutional Democracy. The whole country is witnessing the share market frauds committed by Adani. Indian share holders have lost lakhs of crores of rupees. The Public Sector State Bank of India and LIC have invested thousands of crores of rupees. Adani has looted the Indian people and the Public Sector companies. But, so far, Modi government’s Income Tax or ED (Enforcement Directorate) have not even touched Adani. Why?

16 - Feb - 2023
Hindi translation of "Income Tax raids on BBC. Where is action against Adani?"

बीबीसी पर इनकम टैक्स का छापा । अडानी के खिलाफ कार्रवाई कहां है ?

आयकर विभाग ने दिल्ली और मुंबई में ब्रिटिश ब्रॉडकास्टिंग कॉरपोरेशन (बीबीसी) के दफ्तरों पर छापेमारी की है।  कुछ हफ़्ते पहले, बीबीसी ने 2002 में गुजरात में हुए सांप्रदायिक दंगों पर एक वृत्तचित्र जारी किया था। तुरंत ही, मोदी सरकार ने उस वृत्तचित्र पर प्रतिबंध लगा दिया।  अब बीबीसी पर किए गए आयकर के छापे को डॉक्यूमेंट्री जारी करने के लिए "बदले की कार्रवाई" के रूप में देखा जाता है।  एडिटर्स गिल्ड ऑफ इंडिया और प्रेस क्लब ऑफ इंडिया ने कहा है कि आयकर छापे संवैधानिक लोकतंत्र को कमजोर करते हैं।  अडानी द्वारा किए गए शेयर बाजार धोखाधड़ी को पूरा देश देख रहा है।  भारतीय शेयर धारकों को लाखों करोड़ रुपये का नुकसान हुआ है।  सार्वजनिक क्षेत्र के भारतीय स्टेट बैंक और एलआईसी ने हजारों करोड़ रुपये का निवेश किया है।  अडानी ने भारत के लोगों और सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनियों को लूटा है।  *लेकिन, अभी तक मोदी सरकार के इनकम टैक्स या ईडी (प्रवर्तन निदेशालय) ने अडानी को छुआ तक नहीं है ।  क्यों ?  

16 - Feb - 2023
BSNLEU seeks Formal Meeting with the Director (HR)..

BSNLEU has written letter to the Director (HR) today, demanding to grant a Formal Meeting to discuss the following issues:-

 

  1. Settlement of issues related to the working women of BSNL.
  2. Payment of the premium amount of the Group Health Insurance, by the Management.
  3. Upgradation of the pay scales of JE, Sr.TOA and Telecom Technician.
  4. Issuing of Presidential Orders to 140 officials in Bihar circle.
  5. Action for early declaration of the results of the JTO LICE conducted in Punjab circle on 26.05.2019.
  6. Dereserving of 95 JTO posts of ST category in Punjab circle.
  7. Reducing the period of qualifying service to 4 years, for appearing in the JTO LICE.
  8. One time diversion of the Direct Recruitment Quota posts to the TT LICE.
  9. Implementation of EPF in respect of the employees whose Presidential Orders are cancelled.
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16 - Feb - 2023
Hindi translation of "BSNLEU seeks Formal Meeting with the Director (HR)."

BSNLEU ने निदेशक (मानव संसाधन) के साथ औपचारिक बैठक की मांग की ।

BSNLEU ने आज निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखकर निम्नलिखित मुद्दों पर चर्चा करने के लिए एक औपचारिक बैठक की अनुमति देने की मांग की है  : 

१.  बीएसएनएल की वर्किंग महिलाओं से संबंधित मुद्दों का समाधान।

२.  प्रबंधन द्वारा समूह स्वास्थ्य बीमा की प्रीमियम राशि का भुगतान।

३.  जेई, सीनियर टीओए और टेलीकॉम तकनीशियन के वेतनमानों का उन्नयन।

४.  बिहार सर्किल में 140 पदाधिकारियों को प्रेसिडेंशियल ऑर्डर जारी करना।

५.  26.05.2019 को पंजाब सर्कल में आयोजित जेटीओ एलआईसीई के परिणामों की शीघ्र घोषणा के लिए कार्रवाई।

६.  पंजाब सर्किल में एसटी वर्ग के 95 जेटीओ पदों को अनारक्षित करना।

७.  जेटीओ एलआईसीई में उपस्थित होने के लिए योग्यता सेवा की अवधि को घटाकर 4 वर्ष करना।

८.  टीटी एलआईसीई को सीधी भर्ती कोटा पदों का एक बार डायवर्जन।

९.  जिन कर्मचारियों के प्रेसिडेंशियल ऑर्डर रद्द किए गए हैं, उनके संबंध में ईपीएफ का कार्यान्वयन।

16 - Feb - 2023
Issues of women employees taken by BSNLEU in the forthcoming Formal Meeting with Director (HR).

As already informed, BSNLEU has sought a Formal Meeting with the Director (HR). In this meeting, BSNLEU has taken up the following genuine issues of the women employees.

 

  1. The BSNL Corporate Management should ensure the independent and effective functioning of the Internal Complaints Committees (ICCs) functioning at the Circle / BA and OA levels, in implementing the directions of the Hon’ble Supreme Court and orders being issued by the Union Government, from time to time. Especially, the ICCs should be insulated from being influenced or coerced by higher officers. The happenings at Ludhiana in Punjab circle, where the GMTD himself indulged in sexual harassment of women employees, exposed the ineffectiveness in the functioning of the ICCs.
  2. Strict and timely action should be taken by the authorities at various levels, on complaints of sexual harassments.
  3. Safety of the women employees should be ensured at work places, having interface with customers.
  4. Strict implementation of the DoP&T orders on Child Care Leave, should be ensured.
  5. Special Medical Leave for women employees above 45 years, should be implemented.
  6. Menstrual leave for 3 days per month should be implemented for the women employees. In 2018, India introduced the Menstruation Bill in Parliament, which stated that the companies must provide a leave of at least two days every month. Recently, the Cochin University of Science and Technology has implemented Menstrual Leave.
  7. Separate toilets and dining rooms should be provided for women employees at all work places in BSNL.

16 - Feb - 2023
Hindi translation of "Issues of women employees taken by BSNLEU in the forthcoming Formal Meeting with Director (HR)."

निदेशक (मानव संसाधन) के साथ आगामी औपचारिक बैठक में BSNLEU द्वारा उठाए गए महिला कर्मचारियों के मुद्दे।

जैसा कि पहले ही सूचित किया गया है, BSNLEU ने निदेशक (मानव संसाधन) के साथ एक औपचारिक बैठक की मांग की है।  इस बैठक में, BSNLEU ने महिला कर्मचारियों के निम्नलिखित वास्तविक मुद्दों को उठाया है :  

 

  1. बीएसएनएल कॉरपोरेट प्रबंधन को माननीय सर्वोच्च न्यायालय के निर्देशों और केंद्र सरकार द्वारा जारी किए जा रहे आदेशों को समय समय पर लागू करने के लिए सर्कल/बीए और ओए स्तरों पर कार्यरत आंतरिक शिकायत समितियों (आईसीसी) के स्वतंत्र और प्रभावी कामकाज को सुनिश्चित करना चाहिए। विशेष रूप से, आईसीसी को उच्च अधिकारियों द्वारा प्रभावित या मजबूर होने से बचाना चाहिए।  पंजाब सर्किल में लुधियाना की घटनाओं, जहां जीएमटीडी ने स्वयं महिला कर्मचारियों के यौन उत्पीड़न में लिप्त था, ने आईसीसी के कामकाज में निष्प्रभाव को उजागर किया।
  2. यौन उत्पीड़न की शिकायतों पर विभिन्न स्तरों पर अधिकारियों द्वारा सख्त और समय पर कार्रवाई की जानी चाहिए।
  3. कार्यस्थलों पर महिला कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित की जानी चाहिए जिनको ग्राहकों के साथ व्यवहार करना होता है । 
  4. चाइल्ड केयर लीव पर कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग के आदेशों का सख्ती से कार्यान्वयन सुनिश्चित किया जाना चाहिए।
  5. 45 वर्ष से अधिक आयु की महिला कर्मचारियों के लिए विशेष चिकित्सा अवकाश लागू किया जाए।
  6. महिला कर्मचारियों के लिए मासिक धर्म की छुट्टी प्रति माह 3 दिनों के लिए लागू की जानी चाहिए।  2018 में भारत ने मासिक धर्म बिल संसद में पेश किया, जिसमें कहा गया था कि कंपनियों को हर महीने कम से कम दो दिन की छुट्टी देनी होगी।  हाल ही में कोचीन यूनिवर्सिटी ऑफ साइंस एंड टेक्नोलॉजी ने मासिक धर्म अवकाश लागू किया है।
  7. बीएसएनएल में सभी कार्यस्थलों पर महिला कर्मचारियों के लिए अलग शौचालय और भोजन कक्ष उपलब्ध कराया जाना चाहिए।

16 - Feb - 2023
Non-payment of Gratuity to 32 retired employees of Darbhanga district, Bihar circle – BSNLEU writes to the Director (HR), demanding immediate action.

BSNL has already implemented payment of Gratuity even for casual labourers. However, Gratuity has not been paid to 32 TSMs of Darbhanga district, Bihar circle, who were subsequently appointed as RMs. All of them have retired and many have died. This issue has been belatedly brought to the notice of the CHQ. BSNLEU has written letter to the Director (HR) today, demanding immediate payment of Gratuity to all the 32 officials / their families.

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16 - Feb - 2023
Hindi translation of "Non-payment of Gratuity to 32 retired employees of Darbhanga district, Bihar circle – BSNLEU writes to the Director (HR), demanding immediate action."

दरभंगा जिला, बिहार सर्कल के 32 सेवानिवृत्त कर्मचारियों को ग्रेच्युटी का भुगतान न करना - BSNLEU ने तत्काल कार्रवाई की मांग करते हुए निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखा ।

बीएसएनएल ने पहले ही कैजुअल मजदूरों के लिए भी ग्रेच्युटी का भुगतान लागू कर दिया है।  हालांकि, दरभंगा जिला, बिहार सर्कल के 32 टीएसएम को ग्रेच्युटी का भुगतान नहीं किया गया है, जिन्हें बाद में आरएम के रूप में नियुक्त किया गया था।  वे सभी सेवानिवृत्त हो गए हैं और कई की मृत्यु हो गई है।  इस मामले को सीएचक्यू के संज्ञान में देर से लाया गया है। BSNLEU ने आज निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखकर सभी 32 कर्मचारियों/उनके परिवारों को ग्रेच्युटी के तत्काल भुगतान की मांग की है।

15 - Feb - 2023
Issuing Presidential Orders to the employees recruited and sent for training by the DoT, but appointed in BSNL – BSNLEU writes to the CMD BSNL.

The employees recruited and sent for training by the DoT in 2000, but who were appointed after the formation of BSNL, should be issued with Presidential Orders. Two CATs and two High Courts have given judgement in their favour. However, BSNL has gone on appeal in the Supreme Court. Hence, the affected employees are in mental agony. The issue is already discussed with the Director (HR) many times. Today, BSNLEU has once again written letter to the CMD BSNL, requesting for his intervention.

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15 - Feb - 2023
Hindi translation of "Issuing Presidential Orders to the employees recruited and sent for training by the DoT, but appointed in BSNL – BSNLEU writes to the CMD BSNL."

डीओटी द्वारा भर्ती किए गए और प्रशिक्षण के लिए भेजे गए, लेकिन बीएसएनएल में नियुक्त कर्मचारियों को प्रेसिडेंशियल ऑर्डर जारी करना - BSNLEU ने सीएमडी, बीएसएनएल को पत्र लिखा।

2000 में डीओटी द्वारा भर्ती किए गए और प्रशिक्षण के लिए भेजे गए कर्मचारी, लेकिन जिन्हें बीएसएनएल के गठन के बाद नियुक्त किया गया था, उन्हें प्रेसिडेंशियल ऑर्डर जारी किया जाना चाहिए। दो CAT  और दो हाईकोर्ट ने उनके पक्ष में फैसला सुनाया है।  हालांकि बीएसएनएल ने सुप्रीम कोर्ट में अपील की है।  इसलिए प्रभावित कर्मचारी मानसिक पीड़ा में हैं।  निदेशक (मानव संसाधन) के साथ इस मुद्दे पर पहले ही कई बार चर्चा की जा चुकी है।  आज BSNLEU ने एक बार फिर सीएमडी, बीएसएनएल को पत्र लिखकर उनके हस्तक्षेप का अनुरोध किया है।

15 - Feb - 2023
Payment of IDA arrears to the Non-Executives – BSNLEU seeks the intervention of Shri Ashwini Vaishnaw, Hon’ble Minister of Communications..

The IDA increase of the BSNL Non-Executives, for the period from 01.10.2020 to 30.06.2021 was frozen by the Management without any authorisation of the Government. BSNLEU filed a writ petition in the Hon’ble Kerala High Court. An order was issued by the Hon’ble Kerala High Court on 17.02.2021, directing the CMD BSNL to pay the IDA increase. However, on 18.01.2022, the DoT issued direction to the CMD BSNL not to pay the IDA arrears. Ever since then BSNLEU is knocking the doors of the Secretary (Telecom), Member (Services), etc., for getting the payment of the IDA arrears. Today, BSNLEU has written letter to Shri Ashwini Vaishnaw, Hon’ble Minister of Communications, appealing to him to intervene on this matter.

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15 - Feb - 2023
Hindi translation of "Payment of IDA arrears to the Non-Executives – BSNLEU seeks the intervention of Shri Ashwini Vaishnaw, Hon’ble Minister of Communications."

नोन एक्ज़िक्यूटिव्स को आईडीए बकाया का भुगतान - BSNLEU माननीय संचार मंत्री श्री अश्विनी वैष्णव के हस्तक्षेप की मांग करता है।

01.10.2020 से 30.06.2021 की अवधि के लिए बीएसएनएल के नोन एक्ज़िक्यूटिव्स की आईडीए वृद्धि को सरकार के किसी अधिकार के बिना प्रबंधन द्वारा रोक दिया गया था। BSNLEU ने माननीय केरल उच्च न्यायालय में एक रिट याचिका दायर की।  माननीय केरल उच्च न्यायालय द्वारा 17.02.2021 को एक आदेश जारी किया गया था, जिसमें सीएमडी, बीएसएनएल को आईडीए वृद्धि का भुगतान करने का निर्देश दिया गया था।  हालाँकि, 18.01.2022 को, डीओटी ने सीएमडी, बीएसएनएल को आईडीए बकाया का भुगतान नहीं करने का निर्देश जारी किया।  तब से BSNLEU आईडीए बकाया के भुगतान के लिए सचिव (दूरसंचार), सदस्य (सेवा) आदि के दरवाजे खटखटा रहा है।  आज, BSNLEU ने श्री अश्विनी वैष्णव, माननीय संचार मंत्री को पत्र लिखकर उनसे इस मामले में हस्तक्षेप करने की अपील की है।

15 - Feb - 2023
BSNLEU, Kerala circle union, organised demonstrations against the budget.

BSNLEU, Kerala circle union, organised protest demonstrations against the anti-worker, anti-people and pro-corporate budget of the Central Government. This programme is organised at Trivandrum, Kollam, Alappuzha, Kottayam, Ernakulam, Thrissur, Palakkad, Kozhikode and Kannur districts. The CHQ of BSNLEU heartily congratulates the Kerala circle union for organising protest action against the pro-corproate budget. 

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15 - Feb - 2023
Andhra Pradesh circle union organises women’s convention.

The circle union of BSNLEU, Andhra Pradesh circle, organised a women’s convention at Vijayawada on 12.02.2023. Com.K. Ramadevi, CS & VP (CHQ), presided over the convention. Com.P.Asokababu, senior leader, addressed the convention and explained in detail about the necessity of women employees to participate in union activities. Com.K.S.C.Bose, CS, AIBDPA, Com.N. Ramarao, ACS, Com.K. Prabhakara Rao, GS, BSNLCCWF, Com.V. Ravikumar, DS, Krishna BA and Com.Ramana Murthy, also addressed the meeting.  Com.Sri Lakshmi, member of BSNL WWCC, All  India Committee, reported on the decisions and resolutions of the All India Convention held at Kanyakumari. Com.K. Dhana Lakshmi, Convenor, Sramika Mahila Samanvya Committee, CITU, greeted the participants. Com.S. Krishna Balaji, ACS, summed up the discussions and delivered the vote of thanks.

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14 - Feb - 2023
Hindi translation of "Allow the willing Non-Executives to join the GTI with Rs.50 lakh as the sum assured- BSNLEU writes to the Director (HR)."

इच्छुक नोन एक्ज़िक्यूटिव्स को रु.50 लाख के साथ ग्रुप टर्म इंस्यूरंस में शामिल होने की अनुमति दें- BSNLEU ने निदेशक (मानव संसाधन) को लिखा है।

 

BSNLEU द्वारा किए गए गंभीर प्रयासों के कारण ग्रुप टर्म इंश्योरेंस (GTI) को नोन एक्ज़िक्यूटिव्स के लिए भी लागू किया गया है। नोन एक्ज़िक्यूटिव्स के लिए जीटीआई के तहत बीमा राशि 20 लाख रुपये है और 15.09.1972 से पहले जन्म लेने वालों के लिए प्रीमियम राशि 18,172/- रुपये है और 15.09.1972 के बाद जन्म होने वालों के लिए प्रीमियम राशि रुपये है।  3,776/-। एक्ज़िक्यूटिव्स के मामले में उनके जीटीआई के तहत बीमित राशि रु. 50 लाख है।  15.09.1972 से पहले जन्म लेने वालों के लिए प्रीमियम राशि 45,430/- रुपये है और 15.09.1972 के बाद जन्म लेने वालों के लिए प्रीमियम राशि 12,980/- रुपये है।  इन परिस्थितियों में, कुछ नोन एक्ज़िक्यूटिव्स 50 लाख रुपये की बीमा राशि के साथ जीटीआई में शामिल होने की इच्छा रखते हैं।  वे उच्च प्रीमियम राशि का भुगतान करने को तैयार हैं।  इसलिए, BSNLEU ने निदेशक (मानव संसाधन) को पत्र लिखकर मांग की है कि जो नोन एक्ज़िक्यूटिव्स उच्च बीमा राशि के साथ जीटीआई में शामिल होने के इच्छुक हैं, उन्हें ऐसा करने की अनुमति दी जानी चाहिए।

14 - Feb - 2023
Coordination Committee meeting to be held on 18.02.2023.

A meeting of the Coordination Committee of BSNLEU, AIBDPA and BSNLCCWF will be held online at 15:00 hrs. on 18.02.2023. The meeting will discuss and take decisions about organising campaign among employees and the general public, to popularise the charter of demands for the Mazdoor Kisan Rally to be held at New Delhi on 05.04.2023.

14 - Feb - 2023
Decision of the All India Centre on the Mazdoor Kisan Rally – circle and district unions to note please.

The CEC meeting of BSNLEU, held online on 04.02.2023, unanimously decided to massively participate in the Mazdoor Kisan Rally, to be organised at New Delhi on 05th April, 2023. The CEC meeting also decided to organise effective campaign among the employees and also among the general public, on the demands for the Mazdoor Kisan Rally. In this connection, the All India Centre meeting held online yesterday the 13.02.2023, has taken the following decisions:-

 

  1. To mobilise maximum number of comrades in the Mazdoor Kisan Rally.  
  2. To organise District General Body meetings on 24.02.2023, to explain about the charter of demands for the Mazdoor Kisan Rally. The CHQ will send a note to be reported in the DGB meetings.
  3. To organise demonstrations and gate meetings on 10.03.2023.
  4. To organise Meet the Employees Campaign from 13.03.2023 to 18.03.2023.
  5. To organise street corner meetings on 27th, 28th, 29th & 31st March, 2023.
  6. CHQ will print posters in Hindi and English, carrying the charter of demands for the Mazdoor Kisan Rally.

 

All the circle and district unions are requested to take all out efforts to make the above mentioned campaigns successful.