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Office bearers
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Office bearers

  • Com. Animesh Mitra

    [ President ]
  • Com. P. Abhimanyu

    [ General Secretary ]
  • Com. John Verghese

    [ Deputy General Secretary ]
  • Com. Irfan Pasha

    [ Treasurer ]

Dada Ghosh Bhawan, 2151/1, New Patel Nagar, Opp. Shadipur Bus Depot, New Delhi- 110008

011-25705385(Office), 011-25894862(Fax)

envelopebsnleuchq@gmail.com
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  • Com. Animesh Mitra

    [ President ]
  • Com. P. Abhimanyu

    [ General Secretary ]
  • Com. John Verghese

    [ Deputy General Secretary ]
  • Com. Irfan Pasha

    [ Treasurer ]

Dada Ghosh Bhawan, 2151/1, New Patel Nagar, Opp. Shadipur Bus Depot, New Delhi- 110008

011-25705385(Office), 011-25894862(Fax)

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BSNL Employees Union (CHQ), New Delhi

28 - Apr - 2022
The AUAB decides to intensify agitations for the settlement of 3rd Pay Revision..

The AUAB meeting held at New Delhi on 26.04.2022, has decided to intensify the agitations for the settlement of the 3rd Pay Revision. The meeting decided to organise demonstrations, Twitter campaign, submitting memorandum to the MPs and a March to Sanchar Bhawan. The dates for these programmes will be finalised in the AUAB meeting to be held online on 04.05.2022.

28 - Apr - 2022
Hindi translation of "The AUAB decides to intensify agitations for the settlement of 3rd Pay Revision."

AUAB ने तीसरे वेतन संशोधन के निपटारे के लिए आंदोलनों को तेज करने का फैसला किया है । 

 

दिनांक 26.04.2022 को नई दिल्ली में आयोजित AUAB की बैठक में तीसरे वेतन संशोधन के निपटारे के लिए आंदोलनों को तेज करने का निर्णय लिया गया है। बैठक में प्रदर्शन, ट्विटर अभियान, सांसदों को ज्ञापन सौंपने और संचार भवन तक मार्च करने का निर्णय लिया गया है । इन कार्यक्रमों की तारीखों को दिनांक 04.05.2022 को आयोजित होने वाली AUAB की ओनलाईन बैठक में अंतिम रूप दिया जाएगा।

28 - Apr - 2022
More views of the lunch hour demonstrations held at various circles on 26.04.2022.

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27 - Apr - 2022
Hindi translation of "Hold the JTO LICE with the additional 1,072 JTO posts vacated due to JTO to SDE promotions given in 2021 - BSNEU writes to the CMD BSNL."

2021 में दिए गए जेटीओ से एसडीई पदोन्नति के कारण जेटीओ के खाली हुए अतिरिक्त 1,072 जेटीओ पदों के साथ जेटीओ एलआईसी आयोजित करें । :- BSNLEU ने सीएमडी, बीएसएनएल को पत्र लिखा है ।

 

BSNLEU ने दिनांक 07.08.2022 को आयोजित होने वाले जेटीओ एलआईसीई के मुद्दे पर आज एक बार फिर सीएमडी, बीएसएनएल को पत्र लिखा है। कल सीएमडी, बीएसएनएल के साथ हुई चर्चा के अनुसार, BSNLEU ने वर्ष 2021 में खाली किए गए अन्य 1,072 जेटीओ पदों के साथ परीक्षा आयोजित करने के लिए तुरंत कार्रवाई करने की आवश्यकता पर जोर दिया है, जो जेटीओ को एसडीई पदोन्नति के कारण रिक्त हुए है।

27 - Apr - 2022
Requests of DR JEs for transfer under Rule 8 - Corporate Office issues direction to circles..

BSNLEU is continuously pressurising the Management to consider the requests of DE JEs for Rule-8 transfer. The issue was once again discussed with Shri Saurabh Tyagi, PGM(Estt.) on 21.04.2022. Today the Establishment Branch of the Corporate Office has issued letter, directing the circles having surplus JEs to relieve the JEs who have applied to circles which are having shortage.

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27 - Apr - 2022
Hindi translation of "Requests of DR JEs for transfer under Rule 8 - Corporate Office issues direction to circles."

नियम 8 के तहत स्थानांतरण के लिए डीआर जेई के अनुरोध के बारे में कॉर्पोरेट कार्यालय ने सर्किलों के लिए निर्देश जारी किए है।

 

BSNLEU प्रबंधन पर नियम-8 हस्तांतरण के लिए डीई जेई के अनुरोधों पर विचार करने के लिए लगातार दबाव डाल रहा है। इस मुद्दे पर एक बार फिर से श्री सौरभ त्यागी, पीजीएम (estt) के साथ दिनांक 21.04.2022 को चर्चा की गई थी। आज कारपोरेट कार्यालय की स्थापना शाखा ने पत्र जारी कर अधिशेष जेई वाले सर्किलों को उन जेई को राहत देने का निर्देश दिया है जिन्होंने उन सर्किलों में आवेदन किया है, जिनकी कमी है।

27 - Apr - 2022
CMD BSNL briefs the Recognised unions and associations about the developmental activities of BSNL.

A meeting was held yesterday between the CMD BSNL and the Recognised Unions and Associations. The purpose of this meeting is to brief the Recognised Unions and Associations about the developmental activities of the Company. Com.P.Abhimanyu, General Secretary, participated in this meeting. In the meeting, the CMD BSNL informed that, BSNL Management had placed a purchasing order to procure 6,400 BTSs from TCS. These BTSs would be installed in the circles and testing of the equipments would be done. The CMD BSNL also informed that, the commercial launching of BSNL 4G service would take place in December, 2022. The CMD BSNL also informed that the final decision regarding merger of BBNL with BSNL would be taken by the Cabinet. In the meanwhile, the operation and maintenance of BBNL has been taken over by BSNL w.e.f. 01st April, 2022. 

26 - Apr - 2022
JTO LICE - BSNLEU and NFTE demand that 1000 more vacancies should be included - CMD BSNL agrees to look into the demand.

In the meeting held with the CMD BSNL today, Com.P.Abhimanyu, GS BSNLEU and Com.Chandeswar Singh, GS, NFTE, raised the issue of inadequate vacancies for the JTO LICE, notified to be held on 07-08-2022. It was strongly argued that, more than 1000 JTOs were promoted to SDE, based on the order issued on 30-12-2021. Both BSNLEU and NFTE demanded that, these 1000 vacancies should also be included for the JTO LICE to be held on 07-08-2022. Both the CMD BSNL and the Director(HR) replied that, this demand would be looked into by the Management. We will continue to ensure that, this is accepted.

26 - Apr - 2022
Hindi translation of "JTO LICE - BSNLEU and NFTE demand that 1000 more vacancies should be included - CMD BSNL agrees to look into the demand."

जेटीओ एलआईसीई - BSNLEU और एनएफटीई की मांग है कि 1000 और रिक्तियों को शामिल किया जाना चाहिए :- सीएमडी, बीएसएनएल मांग पर विचार करने के लिए सहमत है।

 

बीएसएनएल के सीएमडी के साथ आज हुई बैठक में साथी पी. अभिमन्यु, महासचिव, BSNLEU और एनएफटीई के महासचिव साथी चन्देश्वर सिंग ने दिनांक 07-08-2022 को आयोजित होने वाले अधिसूचित जेटीओ एलआईसीई के लिए अपर्याप्त रिक्तियों का मुद्दा उठाया। यह तर्क दृढ़ता से तर्क दिया गया था कि दिनांक 30-12-2021 को जारी आदेश अनुसार 1000 से अधिक जेटीओ को एसडीई में पदोन्नत किया गया था । BSNLEU और NFTE दोनों ने मांग की कि, इन 1000 रिक्तियों को दिनांक 07-08-2022 को आयोजित होने वाले JTO LICE के लिए भी शामिल किया जाना चाहिए। सीएमडी, बीएसएनएल और निदेशक (मानव संसाधन) दोनों ने उत्तर दिया कि इस मांग पर प्रबंधन द्वारा विचार किया जाएगा । हम यह सुनिश्चित करना जारी रखेंगे कि इसे स्वीकार किया जाए।

26 - Apr - 2022
BSNLEU organises demonstrations demanding to conduct JTO LICE and other LICEs of the Non-Executives, with the posts that existed up to 31-01-2020.

BSNLEU organised lunch hour demonstrations throughout the country today, against the injustice meted out to the candidates appearing in the JTO LICE. This demonstration is organised, raising the demand that, the JTO LICE and other LICEs of the Non-Executives should be conducted with the posts that existed up to 31-01-2020. The programme is successfully organised and large number of employees have participated. CHQ Hearty congratulates all the circle and district Unions. 

26 - Apr - 2022
BSNL Corporate office endorses DoP&T letter for availing of CCL by single male parent.

Child Care Leave (CCL) was being availed only by women employees. Subsequently, DoP&T issued letter, stating that, single male parents can also avail CCL. However, this letter was not endorsed by the BSNL Corporate office. BSNLEU continuously took up this issue. Now, the Corporate Office issued letter, endorsing the DoP&T letter. It is also mentioned that, DoP&T orders on CCL will automatically apply to BSNL employees, without endorsement from Corporate Office.

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26 - Apr - 2022
Corporate office letter on non-payment / delay in payment of retirement benefits on account of delay in verification of caste certificate in respect of retiring employees.

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25 - Apr - 2022
K.G. Bose Memorial Trust to organise online May Day meeting.

The All India Centre meeting held online on 23.04.2022, discussed about the observing this years’ May Day. It is decided that May Day should be observed this year also, by hoisting the Union Flag in all places. Together with this, the All India Union has decided to organise an online May Day meeting also. This meeting will be organised on behalf of the K.G. Bose Memorial Trust. The topic of the meeting will be “May Day and the tasks before the trade union movement”. The meeting will start at 19:00 hrs. on 01.05.2022 and will be presided over by Com.Animesh Mitra, President. The speech will be delivered by Com.P.Abhimanyu, General Secretary both in English and Hindi. All the circle unions are requested to extend their fullest co-operation for the success of this programme.

23 - Apr - 2022
The crisis in JTO LICE – efforts taken by BSNLEU.

The problem has arisen because, thousands of posts were abolished in the name of Restructuring. When Management gave it’s proposals on Restructuring to the Recognised Unions, BSNLEU rejected it. BSNLEU has submitted alternative proposals, giving detailed justification for the posts of JTO, JAO, JE, Sr.TOA, TT and ATT, vide letter no. BSNLEU/503 (CDR) dated 27.07.2021. The issue was discussed many times with the CMD BSNL and Director (HR). But they did not accept our demand. Insisting to accept our proposals, BSNLEU had organised demonstrations, black-badge wearing demonstrations, submitting memorandum to the GMs and CGMs, etc. BSNLEU has fought on this issue for the past 6 / 7 months.

23 - Apr - 2022
5 years’ of service in NE-9 pay scale, for appearing in the JAO exam cannot be accepted – General Secretary tells the PGM(Pers.).

BSNLEU has already demanded that, the harsh conditions imposed in the draft JAO Recruitment Rules should be removed. Especially, BSNLEU is strongly opposing the condition of “5 years’ of service in NE-9 pay scale” for appearing in the JAO exam. BSNLEU has already written letter to the CMD BSNL in this connection. This issue was once again discussed by Com.P.Abhimanyu, GS, with Shri R.K. Goyal, PGM(Pers.) on 21.04.2022. The GS, BSNLEU, has strongly demanded that, the condition of 5 years’ of service in NE-9 pay scale should be removed from the JAO RR. The PGM (Pers.) has assured to look into the matter.  

23 - Apr - 2022
Hindi translation of "5 years’ of service in NE-9 pay scale, for appearing in the JAO exam cannot be accepted – General Secretary tells the PGM(Pers.)."

एनई -9 वेतनमान में 5 साल की सेवा की शर्त जेएओ परीक्षा में उपस्थित होने के लिए स्वीकार नहीं की जा सकती है - महासचिव  ने पीजीएम (पर्स)-PGM (pers) को बताया है। 

 

BSNLEU पहले ही मांग कर चुका है कि जेएओ भर्ती नियमों के मसौदे में लगाई गई कठोर शर्तों को हटाया जाना चाहिए। खासकर, BSNLEU ने JAO परीक्षा में शामिल होने के लिए "NE-9 वेतनमान में 5 साल की सेवा" की शर्त का कड़ा विरोध किया है। BSNLEU ने इस संबंध में सीएमडी, बीएसएनएल को पहले ही पत्र लिखा है। इस मुद्दे पर एक बार फिर दिनांक 21.04.2022 को श्री आर.के. गोयल, पीजीएम (पर्स) के साथ साथी पी.अभिमन्यु, महासचिव  द्वारा चर्चा की गई थी। महासचिव, बीएसएनएलईयू ने पुरजोर मांग की है कि एनई-9 वेतनमान में 5 वर्ष की सेवा की शर्त को जेएओ आरआर से हटा दिया जाना चाहिए। पीजीएम (पर्स.) ने मामले की जांच करने का आश्वासन दिया है। 

23 - Apr - 2022
BSNLEU’s objection for the usage of the term “merger of SSA” accepted by the Corporate Office – letter issued by the Corporate Office correcting it’s mistake.

In certain letters issued in connection with consolidation of Business Area, the Corporate Office mistakenly use the word “merger”. This is very dangerous for the Non-Executives. If consolidation of Business Area is taken as merger of SSAs, then the danger of the Non-Executives being transferred out of their SSAs will arise. Hence, right from the beginning, whenever the Corporate Office use the word “merger”, immediately BSNLEU has intervened and has corrected that. Once again, in the letter issued on 09.02.2022, the Corporate Office has used the words “merger / de-merger of Business Areas”. Immediately, on 10.02.2022, BSNLEU wrote letter to the Director (HR), strongly objecting the usage of the word “merger / de-merger”. This issue was discussed by Com.P.Abhimanyu, GS, with Shri Surajit Mandol, GM(CA & ERP) on 21.04.2022. The GM (CA & ERP) replied that the Corporate Office has already corrected their mistake. In the letter issued on 04.03.2022, the Corporate Office has stated that the term “consolidation of Business Areas” should be used wherever the term “merger / de-merger of Business Areas” is used. A copy of the Corporate Office letter was handed over to the General Secretary by the GM (CA & ERP). Copy of the letter is enclosed.

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23 - Apr - 2022
Hindi translation of "BSNLEU’s objection for the usage of the term “merger of SSA” accepted by the Corporate Office – letter issued by the Corporate Office correcting it’s mistake."

कॉर्पोरेट कार्यालय द्वारा उपयोग किए गए "एसएसए के विलय-merger of SSA" शब्द के उपयोग के लिए BSNLEU की आपत्ति :- कॉर्पोरेट कार्यालय ने पत्र जारी कर यह गलती का सुधार किया है। 

 

व्यावसायिक क्षेत्रों के समेकन-Consolidation of Business Areas के संबंध में जारी किए गए कुछ पत्रों में कॉर्पोरेट कार्यालय गलती से "विलय-merger" शब्द का उपयोग करता है। नॉन एक्ज़िक्यूटिव्स के लिए यह बहुत खतरनाक है। यदि व्यावसायिक क्षेत्रों के समेकन को एसएसए के विलय के रूप में लिया जाता है तो को नॉन एक्ज़िक्यूटिव्स को उनके एसएसए से बाहर स्थानांतरित किए जाने का खतरा पैदा हो जाएगा। इसलिए, शुरू से ही जब भी कॉर्पोरेट कार्यालय "विलय" शब्द का उपयोग करता है, तो तुरंत BSNLEU ने हस्तक्षेप किया है और इसे ठीक कर दिया है। एक बार फिर दिनांक 09.02.2022 को जारी पत्र में, कॉर्पोरेट कार्यालय ने "व्यावसायिक क्षेत्रों के विलय / डी-मर्जर" शब्दों का उपयोग किया है।  तुरंत, दिनांक 10.02.2022 को, BSNLEU ने निदेशक (एचआर) को पत्र लिखा, जिसमें "विलय / डी-मर्जर" शब्द के उपयोग पर कड़ी आपत्ति जताई गई। इस मुद्दे पर तुरंत, 10.02.2022 को, BSNLEU ने निदेशक (एचआर) को पत्र लिखा, जिसमें "विलय / डी-मर्जर" शब्द के उपयोग पर कड़ी आपत्ति जताई गई। इस मुद्दे पर साथी पी.अभिमन्यु, महासचिव द्वारा दिनांक 21.04.2022 को श्री सुरजीत मंडोल, जनरल मेनेजर,  (सीए और ईआरपी) के साथ चर्चा की गई थी। जनरल मेनेजर,  (सीए और ईआरपी) ने जवाब दिया है कि, कॉर्पोरेट कार्यालय ने पहले ही अपनी गलती को सुधार लिया है। दिनांक 04.03.2022 को जारी पत्र में, कॉर्पोरेट कार्यालय ने उल्लेख किया है कि, "व्यावसायिक क्षेत्रों के समेकन" शब्द का उपयोग किया जाना चाहिए, जहां भी "व्यावसायिक क्षेत्रों के विलय / डी-मर्जर" शब्द का उपयोग किया जाता है। जनरल मेनेजर, (सीए और ईआरपी) द्वारा कॉर्पोरेट कार्यालय पत्र की एक प्रति महासचिव को सौंपी गई थी। पत्र की प्रति संलग्न है।

23 - Apr - 2022
Stoppage of deductions for LIC and PLI – General Secretary, BSNLEU, discusses with the GM (CA & ERP).

Corporate Office issued letter on 06.01.2022, for the stoppage of deductions from the salaries of employees, in respect of society, co-operative stores, LIC, PLI and clubs. Immediately, BSNLEU wrote to the CMD BSNL on 13.01.2022, explaining the justifications for continuing with the deductions. As a result of the efforts taken by BSNLEU, deductions for society, co-operative stores and clubs are not stopped. However, deductions for LIC and PLI are stopped. Com.P.Abhimanyu, GS, discussed this issue with Shri Surajit Mandol, GM(CA & ERP), on 21.04.2022 and urged upon him for the continuation of LIC and PLI deductions. The GM(CA & ERP) assured to review the decision.

23 - Apr - 2022
Hindi translation of "Stoppage of deductions for LIC and PLI – General Secretary, BSNLEU, discusses with the GM (CA & ERP)."

एलआईसी और पीएलआई प्रीमियम की कटौती पर रोक - महासचिव, BSNLEU, ने जीएम (सीए और ईआरपी) के साथ चर्चा की हैं।

 

कॉरपोरेट कार्यालय ने सोसायटी, सहकारी स्टोर, एलआईसी, पीएलआई और क्लबों के संबंध में कर्मचारियों के वेतन से कटौती को रोकने के लिए दिनांक 06.01.2022 को पत्र जारी किया था । तुरंत, BSNLEU ने दिनांक 13.01.2022 को सीएमडी, बीएसएनएल को पत्र लिखा था जिसमें कटौती जारी रखने के औचित्य के बारे में बताया गया था । BSNLEU द्वारा किए गए प्रयासों के परिणामस्वरूप, सोसाइटी, सहकारी स्टोरों और क्लबों के लिए कटौती बंद नहीं की गई है, वे जारी हैं। हालांकि एलआईसी और पीएलआई के लिए कटौती रोक दी गई है। महासचिव साथी पी.अभिमन्यु ने दिनांक 21.04.2022 को श्री सुरजीत मंडोल, जनरल मेनेजर (सीए और ईआरपी) के साथ इस मुद्दे पर चर्चा की और उनसे एलआईसी और पीएलआई कटौती जारी रखने का आग्रह किया। जनरल मेनेजर (सीए और ईआरपी) ने निर्णय की समीक्षा करने का आश्वासन दिया है ।