अंडमान और निकोबार सर्कल में बीए लेवल कन्वेंशन आयोजित हुआ।
अंडमान और निकोबार सर्कल यूनियन ने 21.01.2026 को पोर्ट ब्लेयर में एक सफल और अच्छी उपस्थिति वाला बीए लेवल कन्वेंशन आयोजित किया। कन्वेंशन की अध्यक्षता साथी  एम. राजेंद्रन, प्रेसिडेंट, BSNLEU ने की। साथी  एस.पी. कलैराजन, सर्कल सेक्रेटरी, BSNLEU ने चर्चा के लिए सर्कल रिपोर्ट पेश की। उन्होंने बीएसएनएल में वेतन संशोधन की वर्तमान स्थिति, चार लेबर कोड के खिलाफ चल रहे विरोध प्रदर्शन, 12 फरवरी 2026 को प्रस्तावित आम हड़ताल और कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों की छंटनी के गंभीर मुद्दे के बारे में विस्तार से बताया। यह भी तय किया गया कि सर्कल यूनियन जनरल सेक्रेटरी की सहमति से फरवरी महीने में अपना अगला सर्कल कॉन्फ्रेंस आयोजित करने की पहल करेगी। चर्चा के अंत में, सदन ने सर्वसम्मति से सर्कल सेक्रेटरी द्वारा प्रस्तुत रिपोर्ट को मंजूरी दे दी। साथी  चितरंजन बिस्वास, असिस्टेंट सर्कल सेक्रेटरी ने धन्यवाद प्रस्ताव दिया और कन्वेंशन सफलतापूर्वक संपन्न हुआ।

In response to the CHQ call to organise BA-Level Conventions, the J&K Circle Union took the initiative to hold a BA-Level Convention at Jammu on 21^st January, 2026 with good participation of BSNLEU members. The convention was attended by Com.S.K.Moja, District President, Com.M.S.Reen, District Secretary, BSNLEU Jammu, Com.Ghulam Qadir Dandroo, District Secretary, BSNLEU, Srinagar and Com.Krishan Lal, Circle Secretary, J&K Circle. The meeting was presided over by Com.S. K. Moja, District President. Com.M. S.Reen, DS, Jammu and Com.Ghulam Qadir Dandroo, DS, Srinagar, addressed the gathering and highlighted organisational and staff-related issues. Com.Krishan Lal, CS, J&K circle, explained important issues such as wage revision, membership verification, the four labour codes, the Pension Validation Act, and the call for the nationwide general strike on 12^th February, 2026 against the anti-worker labour codes. The convention concluded with a resolve to strengthen the organisation and actively participate in the programme.

जे&के सर्कल में बीए लेवल कन्वेंशन आयोजित किया गया।

बीए-लेवल कन्वेंशन आयोजित करने के सीएचक्यू  के आह्वान के जवाब में, जे&के सर्कल यूनियन ने 21 जनवरी, 2026 को जम्मू में BSNLEU सदस्यों की अच्छी भागीदारी के साथ एक बीए -लेवल कन्वेंशन आयोजित करने की पहल की। ​​कन्वेंशन में साथी  एस.के. मोजा, ​​जिला अध्यक्ष, साथी  एम.एस. रीन, जिला सचिव, BSNLEU जम्मू, साथी  गुलाम कादिर डंड्रू, जिला सचिव, BSNLEU, श्रीनगर और साथी  कृष्ण लाल, सर्कल सचिव, जे&के सर्कल ने भाग लिया। बैठक की अध्यक्षता साथी  एस.के. मोजा, ​​जिला अध्यक्ष ने की। साथी  एम.एस. रीन, जिला सचिव, जम्मू और साथी  गुलाम कादिर डंड्रू, जिला सचिव, श्रीनगर ने सभा को संबोधित किया और संगठनात्मक और कर्मचारियों से संबंधित मुद्दों पर प्रकाश डाला। साथी  कृष्ण लाल,  सर्कल सचिव, जे&के सर्कल ने वेतन संशोधन, सदस्यता सत्यापन, चार श्रम संहिता, पेंशन सत्यापन अधिनियम और मजदूर विरोधी श्रम संहिताओं के खिलाफ 12 फरवरी, 2026 को राष्ट्रव्यापी आम हड़ताल के आह्वान जैसे महत्वपूर्ण मुद्दों के बारे में बताया। कन्वेंशन का समापन संगठन को मजबूत करने और कार्यक्रम में सक्रिय रूप से भाग लेने के संकल्प के साथ हुआ।

The Central Secretariat meeting held on 11.01.2026, calls upon all the circle and district unions to immediately commence a massive campaign programme to make the 12^th February General Strike a grand success. An All India Centre meeting was held on 19.01.2026 to review the preparations for the General Strike. After detailed discussions, all members unanimously opined that the campaign on the Charter of Demands should begin immediately among the employees. It was also decided to prominently include the burning issues of BSNL employees in the Charter of Demands. The CHQ will hold discussions with NFTE-BSNL to make the strike successful in BSNL. Efforts will be made to issue the strike notice jointly to the Management, and on the day of submission of the strike notice, countrywide demonstrations / gate meetings will be organised to popularise the Charter of Demands among the members. The Coordination Committee of BSNLEU, AIBDPA and BSNLCCWF will actively participate in the campaign programme. It was further decided to organise BA / Circle-level Conventions as part of the campaign to ensure the grand success of the strike. The CEC meeting at Mangalore will further intensify and streamline the campaign programme so as to ensure the successful implementation of the General Strike in BSNL.

It was decided in our last CEC meeting to organise a Trade Union Class on Labour Codes to create awareness among our leaders and cadres. In this context, an Online Trade Union Class on the subject of Labour Codes will be held on 24^th January, 2026 at 07:00 pm. The Central Trade Unions have called for an All India Strike on 12^th February, based on a 10-point Charter of Demands, in which the Labour Codes and Shram Shakti Niti–2025 are major issues. Therefore, it is essential to educate and equip our circle and district-level leaders with a clear understanding of these subjects. Com. K.N. Umesh, National Secretary, CITU, will be the speaker for the class. All Circle Secretaries are requested to take up this programme as a challenge and ensure the maximum participation of leaders and cadres from their respective circles and districts. Circle Secretaries are requested to confirm the number of participants by the evening of 23^rd January, 2026. Based on the confirmation received, the online meeting link will be circulated on the morning of 24^th January, 2026. Circle Secretaries are requested to note and act accordingly.

24 जनवरी, 2026 को लेबर कोड्स पर ऑनलाइन ट्रेड यूनियन क्लास।

हमारी पिछली सीईसी मीटिंग में हमारे नेताओं और कार्यकर्ताओं के बीच जागरूकता पैदा करने के लिए लेबर कोड्स पर एक ट्रेड यूनियन क्लास आयोजित करने का फैसला किया गया था। इसी सिलसिले में, 24 जनवरी, 2026 को शाम 07:00 बजे लेबर कोड्स विषय पर एक ऑनलाइन ट्रेड यूनियन क्लास आयोजित की जाएगी। सेंट्रल ट्रेड यूनियनों ने 10-सूत्रीय मांगों के चार्टर के आधार पर 12 फरवरी को अखिल भारतीय हड़ताल का आह्वान किया है, जिसमें लेबर कोड्स और श्रम शक्ति नीति-2025 प्रमुख मुद्दे हैं। इसलिए, हमारे सर्कल और जिला-स्तरीय नेताओं को इन विषयों की स्पष्ट समझ के साथ शिक्षित और तैयार करना ज़रूरी है। साथी  के. एन. उमेश, नेशनल सेक्रेटरी, सीआईटीयू, क्लास में वक्ता होंगे। सभी सर्कल सेक्रेटरी से अनुरोध है कि वे इस कार्यक्रम को एक चुनौती के रूप में लें और अपने-अपने सर्कल और जिलों से नेताओं और कार्यकर्ताओं की अधिकतम भागीदारी सुनिश्चित करें। सर्कल सेक्रेटरी से अनुरोध है कि वे 23 जनवरी, 2026 की शाम तक प्रतिभागियों की संख्या की पुष्टि करें। प्राप्त पुष्टि के आधार पर, ऑनलाइन मीटिंग का लिंक 24 जनवरी, 2026 की सुबह प्रसारित किया जाएगा। सर्कल सेक्रेटरी से अनुरोध है कि वे इसे नोट करें और उसी के अनुसार कार्रवाई करें।

On 16.01.2026, Com. Animesh Mitra, General Secretary and Com. Ashwin Kumar, AGS, met Shri Rajiv Kumar Kaushik, PGM (SR). During discussions with the PGM (Pers.), it was learnt that significant progress has been made regarding the approval of the Wage Agreement at the appropriate level. It was informed that, following the approval of the Management Committee, the Remuneration Committee has also accorded its approval to the Wage Agreement. Further, it was learnt that the relevant documents on the subject has already been circulated to all Board Members. The staff side is now eagerly awaiting the approval of the Board, which is likely to be taken up in the Board Meeting scheduled towards the end of this month.

मैनेजमेंट कमेटी और रिम्यूनरेशन कमेटी ने वेतन समझौते को मंज़ूरी दे दी है, बोर्ड मीटिंग की मंज़ूरी का इंतज़ार है।

16.01.2026 को साथी  अनिमेष मित्रा, जनरल सेक्रेटरी और साथी  अश्विन कुमार, सहायक महासचिव, श्री राजीव कुमार कौशिक, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (SR) से मिले। प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (पर्सनल) के साथ बातचीत के दौरान पता चला कि वेतन समझौते को सही लेवल पर मंज़ूरी देने के संबंध में काफी प्रगति हुई है। बताया गया कि मैनेजमेंट कमेटी की मंज़ूरी के बाद, रिम्यूनरेशन कमेटी ने भी वेतन समझौते को अपनी मंज़ूरी दे दी है। इसके अलावा, यह भी पता चला कि इस विषय से संबंधित ज़रूरी दस्तावेज़ पहले ही सभी बोर्ड सदस्यों को भेज दिए गए हैं। स्टाफ पक्ष अब बोर्ड की मंज़ूरी का बेसब्री से इंतज़ार कर रहा है, जिस पर इस महीने के आखिर में होने वाली बोर्ड मीटिंग में चर्चा होने की संभावना है।

Com. Animesh Mitra, General Secretary, held discussions with Shri S. P. Singh, PGM (Estt.), BSNL Corporate Office, yesterday on several pending staff issues. The issue of promotion of sports personnel, which is still pending at the Corporate Office despite discussions in the National Council, was raised. In response, the PGM (Estt.) assured that the file would be placed before the higher authority for further action. Regarding the payment of DA to casual labourers, Shri S. P. Singh informed that the file has already been submitted to the Director (Finance) for necessary action. The General Secretary also raised the issue of deputation transfer, seeking extension of the deputation period of certain JEs presently posted in UP (West) circle. The PGM (Estt.) assured that the matter would be discussed with the Director (HR) for further guidelines.

कर्मचारियों की  कुछ लंबित समस्याओं का निपटान - साथी अनिमेष मित्रा, महासचिव, ने श्री एस.पी. सिंह, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (एस्टा), बीएसएनएल कॉर्पोरेट ऑफिस के साथ शीघ्र निपटान के लिए चर्चा की। 

साथी अनिमेष मित्रा, महासचिव, ने श्री एस.पी. सिंह, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (एस्टा), बीएसएनएल कॉर्पोरेट कार्यालय के साथ कई लंबित कर्मचारियों के मुद्दों पर कल चर्चा की। नेशनल काउंसिल में चर्चा के बावजूद खेल कर्मियों की पदोन्नति का मुद्दा उठाया गया, जो अभी भी कॉर्पोरेट कार्यालय में लंबित है। जवाब में, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (एस्टा) ने आश्वासन दिया कि फाइल को आगे की कार्रवाई के लिए उच्च प्राधिकारी के समक्ष रखा जाएगा। आकस्मिक मजदूरों को डीए के भुगतान के संबंध में, श्री एस.पी. सिंह ने बताया कि आवश्यक कार्रवाई के लिए फाइल पहले ही निदेशक (वित्त) को प्रस्तुत की जा चुकी है। महासचिव ने प्रतिनियुक्ति हस्तांतरण का मुद्दा भी उठाया, जिसमें वर्तमान में उत्तर प्रदेश (पश्चिम) सर्कल में तैनात कुछ जेई की प्रतिनियुक्ति अवधि को बढ़ाने की मांग की गई है। प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (एस्टा) ने आश्वासन दिया कि आगे के दिशानिर्देशों के लिए निदेशक (मानव संसाधन) के साथ मामले पर चर्चा की जाएगी। 

An online meeting of the Central Secretariat was held on 11.01.2026 to discuss several important issues, including participation in the Central Trade Unions’ call for the General Strike on 12^th February 2026. The meeting has also discussed on some organisational matters, particularly the role of the AUAB in ensuring the success of the countrywide demonstration held on 08^th January 2026 for the approval of the Wage Agreement. After threadbare discussions, the Central Secretariat took certain important decisions. These decisions have already been communicated to all CEC Members and District Secretaries through WhatsApp as well as e-mail for early and effective implementation at the grass-root level of the organisation.

CHQ has expressed serious resentment over the continued indifferent attitude of the BSNL Management in settling long-pending staff issues. Despite repeated representations by circle managements and discussions by union leaders at the Corporate Office, several burning issues remain unresolved. On 16.01.2026, Com. Animesh Mitra, General Secretary, and Com. Ashwin Kumar, AGS, met Shri Rajiv Kumar Kaushik, PGM (SR) and highlighted key grievances, including extension of deputation period under Rule-9, promotion of sports personnel, EPF deduction from the date of appointment, Kashmir Valley Special Allowance, DA payment to casual labourers, budget curtailment and other pending issues. The General Secretary also expressed concern over the non-convening of the National Council meeting since January 2025. After hearing the grievances, the PGM (SR) assured that efforts would be made to convene the National Council or a Formal meeting at the earliest to resolve the pending issues.

स्टाफ के मुद्दों के प्रति बीएसएनएल मैनेजमेंट का उदासीन रवैया – सीएचक्यू  ने कड़ी नाराज़गी जताई।

सीएचक्यू  ने लंबे समय से पेंडिंग स्टाफ के मुद्दों को सुलझाने में बीएसएनएल मैनेजमेंट के लगातार उदासीन रवैये पर गंभीर नाराज़गी जताई है। सर्कल मैनेजमेंट द्वारा बार-बार रिप्रेजेंटेशन देने और कॉर्पोरेट ऑफिस में यूनियन नेताओं द्वारा चर्चा करने के बावजूद, कई ज़रूरी मुद्दे अनसुलझे हैं। 16.01.2026 को साथी  अनिमेष मित्रा, जनरल सेक्रेटरी, और साथी  अश्विन कुमार, सहायक महासचिव ने श्री राजीव कुमार कौशिक, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (SR) से मुलाकात की और रूल-9 के तहत डेपुटेशन पीरियड बढ़ाने, स्पोर्ट्स कर्मियों का प्रमोशन, अपॉइंटमेंट की तारीख से ईपीएफ कटौती, कश्मीर घाटी स्पेशल अलाउंस, कैजुअल मजदूरों को डीए पेमेंट, बजट में कटौती और अन्य पेंडिंग मुद्दों सहित मुख्य शिकायतों पर बात की। जनरल सेक्रेटरी ने जनवरी 2025 से नेशनल काउंसिल की मीटिंग न बुलाए जाने पर भी चिंता जताई। शिकायतें सुनने के बाद, प्रिंसिपल जनरल मैनेजर  (SR) ने आश्वासन दिया कि पेंडिंग मुद्दों को हल करने के लिए जल्द से जल्द नेशनल काउंसिल या एक फॉर्मल मीटिंग बुलाने की कोशिश की जाएगी।

The Central Secretariat meeting held on 11th January 2026 discussed in detail the adverse impact of the Four Labour Codes on trade union rights. The meeting resolved to intensify the campaign against the Labour Codes and to actively participate in the programmes of the Central Trade Unions to make the General Strike on 12th February 2026 a grand success. The Central Secretariat also endorsed the resolution adopted at the Central Trade Union Convention held on 09.01.2026 in Delhi, in which BSNLEU actively participated. The resolution is being circulated widely among BSNL employees for awareness and mobilisation. The meeting called upon the rank and file of BSNLEU at all level to take appropriate action and actively involve themselves in the united struggle of the Central Trade Unions against the anti-worker Labour Codes.

4 लेबर कोड और 12 फरवरी 2026 की आम हड़ताल के खिलाफ अभियान चलाने के लिए केंद्रीय सचिवालय का प्रस्ताव

11 जनवरी 2026 को हुई केंद्रीय सचिवालय की बैठक में चार लेबर कोड के ट्रेड यूनियन अधिकारों पर पड़ने वाले बुरे असर पर विस्तार से चर्चा की गई। बैठक में लेबर कोड के खिलाफ अभियान को तेज़ करने और 12 फरवरी 2026 की आम हड़ताल को बड़ी सफलता बनाने के लिए केंद्रीय ट्रेड यूनियनों के कार्यक्रमों में सक्रिय रूप से भाग लेने का संकल्प लिया गया। केंद्रीय सचिवालय ने दिल्ली में 09.01.2026 को हुए केंद्रीय ट्रेड यूनियन कन्वेंशन में अपनाए गए प्रस्ताव का भी समर्थन किया, जिसमें BSNLEU ने सक्रिय रूप से भाग लिया था। यह प्रस्ताव बीएसएनएल कर्मचारियों के बीच जागरूकता और लामबंदी के लिए बड़े पैमाने पर प्रसारित किया जा रहा है। बैठक में BSNLEU के सभी स्तरों के सदस्यों से उचित कार्रवाई करने और मज़दूर विरोधी लेबर कोड के खिलाफ केंद्रीय ट्रेड यूनियनों के संयुक्त संघर्ष में सक्रिय रूप से शामिल होने का आह्वान किया गया।

In the month of December 2025, the BSNL Corporate Office issued an order curtailing the budget allotment for the remaining months of the current financial year. Through this order, the Management has specifically targeted those sections where contract workers have been continuously performing duties for a long time, such as the Electrical Wing, Housekeeping, and Security Services. After the introduction of the Service Level Agreement (SLA), the strength of contract workers had already been substantially reduced, and the remaining workers are being paid meagre wages. Despite this, the issuance of the above-mentioned order has once again prompted the Circle-level Managements to initiate further retrenchment of contract workers. In several circles, the BSNL Casual Contract Workers Federation (BSNLCCWF) and BSNLEU have taken up this issue very seriously and have launched agitational programmes against the retrenchment of contract workers. In this connection, Com.Animesh Mitra, General Secretary, BSNLEU, met Shri P. D. Chiraniya, PGM (CBB) and Shri Rajeev Soni, CGM (Electrical) and drew their attention to the ongoing agitational programmes in the Electrical Wings of West Bengal and CTD Circles. He demanded immediate intervention by the Corporate Office to stop the retrenchment of contract workers and to protect their livelihood.

In response of CHQ call and the decisions of the last CWC meeting at Chandigarh, a BA-level convention was held on 17^th January, 2026 at Bathinda Telephone Exchange. Despite heavy fog and severe cold weather, the convention was successfully held with good participation. Com.H.S. Dhillon, Vice President (CHQ) & CS, Punjab circle, attended the convention. The meeting was presided over by Com.Swaran Singh, District President, Bathinda OA. Com.Varinder Singh, Circle Vice President and Com.Vipan Kumar, District Secretary, Bathinda OA, also addressed the gathering. Com.H.S. Dhillon explained important issues such as Wage Revision, Membership Verification, the new Promotion Policy, and other organisational matters. Members were also briefed about the sustained efforts of the CHQ and Circle Union for the declaration of JTO LICE for Punjab.

In response to the decision of the Central Secretariat meeting to organise campaign programmes against the Central Government’s move to implement the four Labour Codes and to ensure the success of the nationwide strike on 12^th February 2026, the Coordination Committee of BSNLEU, AIBDPA and BSNLCCWF organised a BA-level convention at Warangal on 18th January 2026. Good number of regular employees, pensioners and contract workers from Warangal and Karimnagar OAs participated in the convention. Com.Anjaneyulu, District President, AIBDPA, Warangal, welcomed the gathering. The convention was presided over by Com.B. Srinivas, District Secretary, Warangal. While addressing the convention, Com.Julapalli Sampath Rao, AGS (CHQ) and Circle President, BSNLEU, strongly condemned the Central Government’s move to implement the four Labour Codes and its discriminatory attitude towards BSNL while extending support to private telecom companies. He appealed to all BSNL employees to actively participate and make the nationwide General Strike on 12^th February, 2026 a grand success. Com.G. Sambasiva Rao, Circle Secretary, BSNLEU, highlighted issues relating to the 3^rd PRC, 4G services and other pending demands of BSNL employees. Other leaders, including Com.Ramachandrudu, CS, AIBDPA, Com.B. Paripoorna Chari, CS, BSNLCCWF, Com.M. Susheelkumar, CS (I/C), BSNLEU, Com.M. Tirumalacharyulu, AGS, AIBDPA, Com.B.R. Veeraswamy, CP, AIBDPA, Com.S. Sattayya, DS, BSNLEU, Karimnagar OA and Com.Vijay Vodnal from Karimnagar SSA, also addressed the convention and stressed the need for unity and sustained struggles. The meeting concluded with a vote of thanks by Com.Mohan Babu and unanimously resolved to make the General Strike on 12^th February 2026 a grand success.

वारंगल बीए-स्तरीय कन्वेंशन ने 12 फरवरी की आम हड़ताल के लिए एकता का आग्रह किया।

केंद्र सरकार द्वारा चार लेबर कोड लागू करने के कदम के खिलाफ अभियान कार्यक्रम आयोजित करने और 12 फरवरी 2026 को राष्ट्रव्यापी हड़ताल की सफलता सुनिश्चित करने के लिए केंद्रीय सचिवालय की बैठक के फैसले के जवाब में, BSNLEU, AIBDPA और BSNLCCWF की समन्वय समिति ने 18 जनवरी 2026 को वारंगल में एक बीए-स्तरीय कन्वेंशन आयोजित किया। वारंगल और करीमनगर ओए के बड़ी संख्या में नियमित कर्मचारियों, पेंशनभोगियों और ठेका श्रमिकों ने कन्वेंशन में भाग लिया। साथी  अंजनेयुलु, जिला अध्यक्ष, AIBDPA, वारंगल ने सभा का स्वागत किया। कन्वेंशन की अध्यक्षता साथी  बी. श्रीनिवास, जिला सचिव, वारंगल ने की। कन्वेंशन को संबोधित करते हुए, साथी  जुलापल्ली संपत राव, सहायक महासचिव (CHQ) और सर्कल अध्यक्ष, BSNLEU ने केंद्र सरकार द्वारा चार लेबर कोड लागू करने के कदम और निजी दूरसंचार कंपनियों को समर्थन देते हुए बीएसएनएल के प्रति उसके भेदभावपूर्ण रवैये की कड़ी निंदा की। उन्होंने सभी बीएसएनएल कर्मचारियों से सक्रिय रूप से भाग लेने और 12 फरवरी, 2026 को राष्ट्रव्यापी आम हड़ताल को बड़ी सफलता बनाने की अपील की। ​​साथी  जी. संबाशिव राव, सर्कल सचिव, BSNLEU ने तीसरे पीआरसी, 4G सेवाओं और बीएसएनएल कर्मचारियों की अन्य लंबित मांगों से संबंधित मुद्दों पर प्रकाश डाला। अन्य नेताओं, जिनमें साथी  रामचंद्रुडु, सर्कल सचिव, AIBDPA, साथी  बी. परिपूर्ण चारी, सर्कल सचिव, BSNLCCWF, साथी एम. सुशीलकुमार, सर्कल सचिव (I/C), BSNLEU, साथी  एम. तिरुमलाचार्युलु, सहायक महासचिव, AIBDPA, साथी बी.आर. वीरास्वामी, सर्कल अध्यक्ष, AIBDPA, साथी  एस. सत्तैया, जिला सचिव, BSNLEU, करीमनगर ओए और करीमनगर एसएसए से साथी  विजय वोडनाल भी शामिल थे, ने भी कन्वेंशन को संबोधित किया और एकता और निरंतर संघर्षों की आवश्यकता पर जोर दिया। बैठक का समापन साथी  मोहन बाबू द्वारा धन्यवाद प्रस्ताव के साथ हुआ और सर्वसम्मति से 12 फरवरी 2026 को आम हड़ताल को बड़ी सफलता बनाने का संकल्प लिया गया।

Recent reports indicate that the Government has decided to convert Vodafone Idea’s outstanding dues into equity at a premium, using public funds to rescue a failing private operator. This decision is deeply disturbing, especially when BSNL, a 100% Government-owned strategic PSU, continues to be neglected. TRAI data shows that Vodafone Idea has lost over 47 lakh subscribers in recent months, with its market share shrinking significantly. Despite this decline, the Government has extended extraordinary support to the private operator. In contrast, BSNL has been denied timely funding, policy support, and administrative approvals. Prolonged delays in the rollout of BSNL’s 4G services have severely affected its competitiveness, while private operators rapidly expand 5G networks. This is not a public versus private debate, but an issue of policy bias and accountability. BSNL is the backbone of rural connectivity, disaster response, and national security. Strengthening BSNL through fair policies and timely support is essential to protect public interest and India’s telecom sovereignty.