It has been brought to the notice of the CHQ that, the Online Portal in the ERP for Rule 8 transfers is not working for sometime, which has created difficulty in the matter of Rule 8 transfer of the employees. The issue was a discussed by the General Secretary with the concerned officers in the Corporate Office. It was replied by them that, almost all the works related to restoring the functioning of this online portal are completed and that it will start functioning within 2 or 3 days. 

नियम-8 स्थानांतरण के लिए ईआरपी ऑनलाइन पोर्टल का काम न करना।

सीएचक्यू के संज्ञान में लाया गया है कि नियम-8 स्थानांतरण के लिए ईआरपी में ऑनलाइन पोर्टल कुछ समय से काम नहीं कर रहा है, जिससे कर्मचारियों के नियम-8 स्थानांतरण के मामले में कठिनाई हो रही है। इस मुद्दे पर महासचिव द्वारा कॉर्पोरेट कार्यालय में संबंधित अधिकारियों के साथ चर्चा की गई। उनके द्वारा उत्तर दिया गया कि इस ऑनलाइन पोर्टल के कामकाज को बहाल करने से संबंधित लगभग सभी कार्य पूरे हो चुके हैं और यह 2 या 3 दिनों के भीतर काम करना शुरू कर देगा।

The monthly subscription of BSNLEU has already been revised from Rs.45/- per month to Rs.70/- per month. The Corporate Office vide it’s letter dated 10.09.2021, has already directed all the CGMs for the deduction of monthly Union subscription from BSNLEU members at the rate of Rs.70/-. However, it has belatedly come to the notice of the CHQ that, BSNLEU subscription is still being deducted at the old rate of Rs.45/- in the circles of UP(West), Uttarakhand, Chattisgarh, CNTx(South)-Chennai, CNTx(North)-Delhi and Jaipur and in some districts in Haryana, Bihar and Jammu & Kashmir circles. Today, the CHQ has written letter to the Chief General Managers of all the above mentioned circles, with copy to the respective circle secretaries of BSNLEU, requesting to immediately implement deduction of BSNLEU subscription at the new rate. All the circle secretaries of the above mentioned circles, are requested to immediately ensure that, the monthly union subscription is deducted at the new rate of Rs.70/- per month. This issue will be reviewed in the forthcoming Central Executive Committee meeting. A copy of the above mentioned Corporate Office letter is enclosed herewith.

BSNLEU के सदस्यता शुल्क की संशोधित दर से कटौती - सर्किल सचिव कृपया ध्यान दें।

BSNLEU का मासिक सदस्यता शुल्क पहले ही 45 रुपये प्रति माह से संशोधित कर 70 रुपये प्रति माह कर दिया गया है। कॉर्पोरेट कार्यालय ने अपने पत्र दिनांक 10.09.2021 के माध्यम से सभी चीफ जनरल मैनेजर को BSNLEU सदस्यों से 70 रुपये की दर से मासिक यूनियन सदस्यता में कटौती करने का निर्देश दिया है। हालाँकि, यह देर से सीएचक्यू के संज्ञान में आया है कि, यूपी (पश्चिम), उत्तराखंड, छत्तीसगढ़, सीएनटीएक्स (दक्षिण)-चेन्नई, सीएनटीएक्स (उत्तर)-दिल्ली और जयपुर और हरियाणा, बिहार और जम्मू और कश्मीर सर्किलों के कुछ जिलों में बीएसएली का सदस्यता शुल्क अभी भी 45 रुपये की पुरानी दर से काटी जा रही है। आज, सीएचक्यू ने उपरोक्त सभी सर्किलों के मुख्य महाप्रबंधकों को पत्र लिखा है, जिसकी प्रतिलिपि BSNLEU के संबंधित सर्किल सचिवों को भी भेजी गई है, जिसमें नई दर पर BSNLEU सदस्यता में कटौती को तुरंत लागू करने का अनुरोध किया गया है। उपर्युक्त सभी सर्किलों के सर्किल सचिवों से अनुरोध है कि वे तत्काल यह सुनिश्चित करें कि मासिक यूनियन सदस्यता शुल्क  70/- रुपये प्रतिमाह की नई दर से काटा जाए। आगामी केन्द्रीय कार्यकारिणी समिति की बैठक में इस मुद्दे की समीक्षा की जाएगी। उपर्युक्त कॉर्पोरेट कार्यालय के पत्र की प्रति संलग्न है। 

Corporate Office has already initiated the process for holding various LICEs. In continuation of this, yesterday, the Corporate Office has issued notification, announcing the dates for holding various LICEs. Accordingly, the TT LICE, JE LICE, JTO(T) LICE, JTO(TF) LICE and PA to PS LICE will be held on 08.09.2024.

कॉर्पोरेट कार्यालय ने TT LICE, JE LICE, JTO(T) LICE, JTO(TF) LICE तथा PA से PS नियुक्ति के लिए LICE की तिथि की घोषित की।

कॉर्पोरेट कार्यालय ने विभिन्न LICE आयोजित करने की प्रक्रिया पहले ही शुरू कर दी है। इसी क्रम में, कल कॉर्पोरेट कार्यालय ने विभिन्न LICE आयोजित करने की तिथि घोषित करते हुए अधिसूचना जारी की है। तदनुसार, TT LICE, JE LICE, JTO(T) LICE, JTO(TF) LICE तथा PA से PS की नियुक्ति के लिए LICE 08.09.2024 को आयोजित की जाएगी।

पश्चिम बंगाल के पूर्व मुख्यमंत्री साथी बुद्धदेव भट्टाचार्य का निधन।

पश्चिम बंगाल के पूर्व मुख्यमंत्री साथी बुद्धदेव भट्टाचार्य ने आज 08.08.2024 को सुबह 08:20 बजे अंतिम सांस ली। वे काफी समय से अस्वस्थ थे। साथी बुद्धदेव भट्टाचार्य, साथी ज्योति बसु के पद छोड़ने के बाद मुख्यमंत्री बने थे। उन्होंने अपना पूरा जीवन मजदूर वर्ग और लोगों के वंचित वर्गों के उत्थान के लिए समर्पित कर दिया। BSNLEU साथी बुद्धदेव भट्टाचार्य को अपनी श्रद्धांजलि अर्पित करता है।

Com.Buddhadeb Bhattacharya, former Chief Minister of West Bengal, breathed his last at 08:20 am today the 08.08.2024. He has been unwell for quite some time. Com.Buddhadeb Bhattacharya, became the Chief Minister after Com.Jyothi Basu stepped down. He has dedicated his entire life for the upliftment of the working class and the downtrodden sections of the people. BSNLEU, pays it’s respectful homage to Com.Buddhadeb Bhattacharya.

BSNLEU की निदेशक (मानव संसाधन) से मुलाकात.

अध्यक्ष साथी अनिमेष मित्रा और महासचिव साथी पी. अभिमन्यु ने कल निदेशक (मानव संसाधन) डॉ. कल्याण सागर निप्पानी से मुलाकात की और निम्नलिखित मुद्दों पर चर्चा की।

(1) ओडिशा के 78 कर्मचारियों को जीपीएफ से ईपीएफ में स्थानांतरित करना।

ओडिशा और सीएनटीएक्सई सर्किल के 78 कर्मचारियों को जारी प्रेसिडेंशियल ऑर्डर को दूरसंचार विभाग ने वापस ले लिया है। नतीजतन, इन कर्मचारियों को जीपीएफ से ईपीएफ में स्थानांतरित किया जाना चाहिए। ओडिशा सर्किल के चीफ जनरल मैनेजर ने इस संबंध में कॉर्पोरेट कार्यालय से स्पष्टीकरण मांगा था। हालांकि, कॉर्पोरेट कार्यालय द्वारा आवश्यक स्पष्टीकरण नहीं भेजा गया है। यह मुद्दा पिछले एक साल से लंबित है। दिशा-निर्देश देने के लिए जिम्मेदार स्थापना और सीए शाखाएं दोनों ही अपनी जिम्मेदारी से बच रही हैं। निदेशक (मानव संसाधन) से इस संबंध में आवश्यक कार्रवाई करने का आग्रह किया गया।

(2) विशेष जेटीओ एलआईसीई का आयोजन न किया जाना।

नेशनल काउंसिल का निर्णय है कि छूटे हुए ड्राफ्ट्समैन के लिए विशेष जेटीओ एलआईसीई का आयोजन किया जाएगा। BSNLEU द्वारा बार-बार याद दिलाने के बावजूद, कॉर्पोरेट कार्यालय ने परीक्षा आयोजित नहीं की है। जब इस मुद्दे पर प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (स्थापना) से चर्चा की गई, तो जवाब मिला कि चीफ जनरल मैनेजर (बीडब्ल्यू) से आवश्यक इनपुट नहीं मिले हैं। निदेशक (मानव संसाधन) से परीक्षा के शीघ्र आयोजन के लिए आवश्यक कार्रवाई करने का अनुरोध किया गया।

(3) नेशनल काउंसिल की बैठक का आयोजन। 

नेशनल काउंसिल की बैठक का आयोजन लंबित हो गया है। कल की बैठक में BSNLEU ने मांग की कि अगली नेशनल काउंसिल की बैठक शीघ्र आयोजित की जानी चाहिए। निदेशक (मानव संसाधन) ने इसके लिए सहमति व्यक्त की।

Com.Animesh Mitra, President and Com.P.Abhimanyu, GS, met Dr. Kalyan Sagar Nippani, Director (HR) yesterday and discussed the following issues.

(1)    Shifting of 78 Odisha employees from GPF to EPF.

The Presidential Orders issued to 78 officials of Odisha and CNTxE circles have been withdrawn by the DoT. Consequently, these officials should be shifted from GPF to EPF. The CGM, Odisha circle, had sought clarifications in this regard from the Corporate Office. However, necessary clarification has not been sent by the Corporate Office. This issue is pending for the past one year. Both the Establishment and the CA Branches, which are responsible for giving guidelines, are shirking their responsibility. The Director (HR) was urged upon to take the needful action in this regard.

(2)    Non-conducting of the Special JTO LICE.

It is the decision of the National Council that, a Special JTO LICE would be conducted for the left out draftsmen. Despite repeated reminders by BSNLEU, the Corporate Office has not conducted the exam. When this issue was discussed with the PGM(Estt.), it was replied that necessary inputs have not come from the CGM(BW). The Director (HR) was requested to do the needful for the early conducting of the exam.

3)     Holding of the National Council meeting. 

Holding of the National Council meeting has become over due. In yesterday's meeting, BSNLEU demanded that the next National Council meeting should be conducted expeditiously. The Director HR agreed for the same.

संचार आधार ऐप का बार-बार फेल होना।

निजी टेलीकॉम कंपनियों द्वारा टैरिफ में भारी बढ़ोतरी के बाद लाखों ग्राहक निजी टेलीकॉम कंपनियों को छोड़कर बीएसएनएल में पोर्ट कर रहे हैं। हालांकि, ऐसे ग्राहकों को बीएसएनएल सीएससी में घंटों इंतजार करना पड़ता है। इसकी वजह संचार आधार ऐप का बार-बार फेल होना है। BSNLEU ने इस मुद्दे पर निदेशक (सीएम) को पहले ही पत्र लिखा है। हालांकि ऐसी शिकायतें आती रहती हैं। इसलिए, BSNLEU ने आज सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखकर संचार आधार ऐप के सही संचालन को सुनिश्चित करने के लिए हस्तक्षेप करने का अनुरोध किया है।

After the steep tariff hike by the private telecom companies, lakhs of customers are leaving private telecom companies and are porting in to BSNL. However, such customers have to wait in BSNL CSCs for hours together. This is because of frequent failure of Sanchar Aadhar App. BSNLEU has already written letter to the Director (CM) on this issue. However such complaints continue to come. Hence, BSNLEU has written to the CMD BSNL today, requesting for his intervention to ensure the proper functioning of Sanchar Aadhar App.

चेन्नई टेलीफोन सर्किलों की जिला यूनियनों के लिए ट्रेड यूनियन सुविधाएं बढ़ाना।

चेन्नई सर्किलों की जिला यूनियनों के लिए अभी तक ट्रेड यूनियन सुविधाएं नहीं दी गई हैं। यह मुद्दा लंबे समय से सीएचक्यू द्वारा उठाया जा रहा है। हाल ही में सीएचक्यू ने एक बार फिर प्रिंसिपल जनरल मैनेजर (एसआर) को पत्र लिखा है। इसके आधार पर एसआर शाखा ने पत्र जारी किया है कि अखिल भारतीय, सर्किल, बीए और ओए स्तर पर ट्रेड यूनियन सुविधाएं दी जानी चाहिए।

Trade Union facilities have not been granted for the district unions of Chennai circles so far. This issue is being taken up by the CHQ for a long time. Recently, CHQ has once again written letter to the PGM(SR). Based on this, the SR Branch has issued letter that Trade Union facilities should be granted at the All India, Circle, BA and OA levels. 

Today, leaders of BSNLEU and NFTE met Shri R.K. Goyal, Chairman of the Wage Negotiating Committee. Com.Animesh Mitra, President and Com.P.Abhimanyu, General Secretary from BSNLEU and Com.Islam Ahmed, President and Com.Chandeshwar Singh, General Secretary from NFTE, participated in this meeting. This meeting took place in continuation of the meeting that BSNLEU and NFTE held with the CMD BSNL on the Wage Revision issue. The leaders urged upon the Chairman of the Wage Negotiating Committee to remove the bottle-neck in finalising the new pay scales of the Non-Executives. The leaders also requested to consider revision of allowances. Further, the leaders requested for an early meeting of the Wage Negotiating Committee.

Leaders of BSNLEU and NFTE, in their meeting with the CMD BSNL today, enquired about the status of BSNL’s 4G launching. The CMD BSNL replied that, all out efforts are being taken to ensure BSNL’s 4G launching by December, 2024. The CMD BSNL also stated that it is his ambition to increase BSNL’s market share to 25% (presently it is 7%). The CMD BSNL also stated that, BSNL is facing a shortage of Rs.500 crore every month (difference between revenue collection and expenditure). The CMD BSNL further stated that, the involvement of the entire employees is very essential for the early revival of BSNL.

बीएसएनएल की 4G सेवा दिसंबर 2024 तक शुरू होगी- सीएमडी बीएसएनएल ने कहा।

BSNLEU और एनएफटीई के नेताओं ने आज सीएमडी बीएसएनएल के साथ बैठक में बीएसएनएल की 4G सेवा शुरू होने की स्थिति के बारे में जानकारी ली। सीएमडी बीएसएनएल ने जवाब दिया कि दिसंबर 2024 तक बीएसएनएल की 4G सेवा शुरू करने के लिए हरसंभव प्रयास किए जा रहे हैं। सीएमडी बीएसएनएल ने यह भी कहा कि उनकी महत्वाकांक्षा बीएसएनएल की बाजार हिस्सेदारी को 25% तक बढ़ाने की है (फिलहाल यह 7% है)। सीएमडी बीएसएनएल ने यह भी कहा कि बीएसएनएल को हर महीने 500 करोड़ रुपये की कमी (राजस्व संग्रह और व्यय के बीच का अंतर) का सामना करना पड़ रहा है। सीएमडी बीएसएनएल ने आगे कहा कि बीएसएनएल के शीघ्र पुनरुद्धार के लिए सभी कर्मचारियों की भागीदारी बहुत जरूरी है।

वेतन संशोधन - BSNLEU और एनएफटीई ने सीएमडी बीएसएनएल से मुलाकात की।

BSNLEU और एनएफटीई ने सीएमडी बीएसएनएल को पहले ही एक संयुक्त पत्र सौंप दिया है जिसमें वेतन संशोधन मुद्दे के शीघ्र निपटारे की मांग की गई है। इस संबंध में BSNLEU और एनएफटीई ने संयुक्त रूप से श्री रवि ए रॉबर्ट जेरार्ड, सीएमडी बीएसएनएल से मुलाकात की। BSNLEU से अध्यक्ष साथी अनिमेष मित्रा और महासचिव साथी पी अभिमन्यु और एनएफटीई से अध्यक्ष साथी इस्लाम अहमद और महासचिव साथी चंदेश्वर सिंह ने इस बैठक में भाग लिया। नेताओं ने वेतनमान को अंतिम रूप देने में उत्पन्न गतिरोध को हल करने में सीएमडी बीएसएनएल के हस्तक्षेप की मांग की। नेताओं ने सीएमडी बीएसएनएल से जोर देकर कहा कि वेतन संशोधन का शीघ्र निपटारा बीएसएनएल के पुनरुद्धार के लिए कर्मचारियों को प्रेरित करने में एक लंबा रास्ता तय करेगा। सीएमडी बीएसएनएल ने इस मुद्दे पर विचार करने और आवश्यक कार्रवाई करने का आश्वासन दिया।

BSNLEU and NFTE have already submitted a joint letter to the CMD BSNL, demanding early settlement of the Wage Revision issue. In this connection, BSNLEU and NFTE jointly met Shri Ravi A Robert Jerard, CMD BSNL. Com.Animesh Mitra, President and Com.P.Abhimanyu, General Secretary from BSNLEU and Com.Islam Ahmed, President and Com.Chandeshwar Singh, General Secretary from NFTE, participated in this meeting. The leaders sought intervention of the CMD BSNL in resolving the deadlock that has arisen in finalising the pay scales. The leaders emphatically told the CMD BSNL that, early settlement of Wage Revision will go a long way in motivating the employees for the Revival of BSNL. The CMD BSNL assured to look into the issue and to do the needful.

In Assam circle, the date of next increment (DNI) has been postponed in respect of the comrades who participated in the one day strike, organised by BSNLEU, on 16.02.2024. This postponement of the DNI is in total violation of rules. The CHQ of BSNLEU has already taken up this issue strongly with the Corporate Management. Com.Animesh Mitra, President and Com.P.Abhimanyu, GS, discussed this issue with the CGM(SR), Corporate Office, today. They are informed by the CGM(SR) that, this problem has since been settled. The Corporate Office has issued necessary direction to the CGM, Assam circle, based on which the problem has been settled by the Assam circle administration.